【文章內(nèi)容簡介】 學(xué)習(xí)， 辦理預(yù)備黨員考察、轉(zhuǎn)正 8名，共發(fā)展了預(yù)備黨員 7 名 （ 1個部門總經(jīng)理， 4 個業(yè)務(wù)經(jīng)理）， 完成了年度發(fā)展目標。 六 是加強宣傳隊伍建設(shè)及理論研究，強化思想政治宣傳工作。公司黨委按照川國企創(chuàng)先辦發(fā)〔 2020〕 1 號文要求，開展了國有企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動理論研討調(diào)研工作，收到理論研討論文 5 篇，并將《 ****公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的體會和思考》論文上報到集團公司黨委。 5月 13 日，公司召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳工作與理論研討會，對在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳工作中，涌現(xiàn)出的 5 名優(yōu)秀宣傳員、 4 名優(yōu)秀黨支部聯(lián)絡(luò)員進行了表彰；對優(yōu)秀理論研討論文進行了交流評比，評選出優(yōu)秀論文 2 篇；邀請集團專職新聞工作者對新聞采編技巧進行講授，幫助公司宣傳人員進一步提高寫作技能，增強了他們做好新聞寫作工作的信心。 七 是要積極推進黨務(wù)公開，拓寬黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道，在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和組織考核原則下，把基層黨組織民主建設(shè)落到實處。今年公司黨委還通過公司內(nèi)網(wǎng)、支部大會、文件傳閱等方式對中管黨費、省國資委黨委黨費收 入和支出情況對進行公示，并將公示情況和大家的意見建議匯總后上報上級黨委。 四、落實責任，健全反腐倡廉機制，深入推進公司黨風廉潔建設(shè) 2020 年，公司黨委繼續(xù)狠抓黨風廉政建設(shè)責任制的落實，深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。 貫徹落實黨風廉潔建設(shè)責任制 年初，公司黨委下發(fā)了《 2020 年黨風廉政建設(shè)工作計劃》，與各事業(yè)部 /分部領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負責人簽訂了《 2020 年度?雙廉?責任書》，明確了黨風廉潔建設(shè)的責任，并將黨風廉政建設(shè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核之中，以制度的形式實現(xiàn)黨內(nèi)、群眾監(jiān)督并舉，努力把反腐倡廉工作落 到實處。 4 月，組織召開了公司年度紀檢監(jiān)察工作會，全面學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會和中央紀委第四次、第五次、第六次全會精神和集團公司紀檢監(jiān)察工作會議精神，切實把以人為本、執(zhí)政為民的思想貫徹落實到日常工作中。 強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)教育 公司黨委為營造崇廉尚潔的良好氛圍，把廉潔教育列入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，堅持把政治理論和廉潔自律學(xué)習(xí)作為領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課，下發(fā)了《 2020 年黨風黨紀教育計劃》，開展了崗位廉潔教育、警示教育，還充分利用文件、簡報和公司內(nèi)網(wǎng)平臺營造廉潔氛圍，提高全體黨員和員工拒腐防變能力。認真落實黨委中 心組學(xué)習(xí)制度，把以黨章為核心的黨內(nèi)法規(guī)制度、廉政理論作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容。公司紀委每月編制《廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)資料》內(nèi)刊，傳達中紀委、省紀委、集團公司相關(guān)精神的同時，加強了對全體黨員干部的廉潔從業(yè)意識教育，使我公司全體黨員干部做到了講黨性、重品行、做表率，始終保持共產(chǎn)黨人的清廉本色。 全面推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè) 為加快推進懲防體系建設(shè)，強化落實了牽頭單位和協(xié)辦單位的工作責任和工作任務(wù)，公司紀委建立了以領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)制、職能協(xié)調(diào)制、?牽頭權(quán)威?協(xié)調(diào)制和單位聯(lián)席工作會議協(xié)調(diào)制為基礎(chǔ)的協(xié)調(diào)制度。臺了《 2020 年建立健全懲 治和預(yù)防腐敗體系目標任務(wù)及責任分工》，明確了牽頭和協(xié)助單位，將懲防體系建設(shè)各項任務(wù)分解到生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的各項工作中，形成了縱向聯(lián)動、橫向互動、整體推動的良好局面。 一是公司職能監(jiān)督管理部門，有一整套健全的內(nèi)審體系，對公司業(yè)務(wù)行為和經(jīng)營過程進行監(jiān)控；管理部門的各項費用通過公司財務(wù)預(yù)算和審計部門進行控制和監(jiān)督。公司內(nèi)部扁平化組織架構(gòu)的設(shè)置，提高了各部門之間相互監(jiān)督制約的能力，管理層與操作層形成了相互監(jiān)督的格局，使懲防體系建設(shè)在公司機構(gòu)設(shè)置的過程中得到體現(xiàn)。 二是 考慮到公司經(jīng)營工作的性質(zhì)，公司把員工獎懲納入到懲防體系建設(shè)中，嚴格管理。對違反國家法律法規(guī)人員堅決移交司法機關(guān)處理，對違反黨紀政紀的人員按黨紀政紀有關(guān)規(guī)定處理，對違反公司管理規(guī)定的人員，嚴格按照公司相關(guān)條例處理。通過運用行政處罰、經(jīng)濟處罰手段和健全的管理體系，大大提高了違紀行為腐敗成本，也就從根本上提高了員工拒腐防變的能力。 三是公司的組織架構(gòu)明確了總部履行風險防范和監(jiān)控主體責任，各事業(yè)部作為運營主體，建立了科學(xué)合理、分級分層的決策運行機制。資金風險與控制部通過實施?供應(yīng)商的資格審查和預(yù)付款資信調(diào)查制度?， 有效防止了個人直接決定采購業(yè)務(wù)行為；通過實施?資金管理收支兩條線?、?賬戶集中管理?、?資金周計劃?等制度，有效防止了資金管理中的風險和腐敗行為；審計部通過實施?違規(guī)違紀舉報調(diào)查工作規(guī)范?、?違規(guī)違紀行為的處理辦法?等制度，有效防止了業(yè)務(wù)人員挪用公司資金、截留公司款項等違規(guī)違紀行為，進一步規(guī)范了公司的經(jīng)營行為；投資部通過實施?工程項目招標管理辦法?等制度，進一步規(guī)范了公司的招投標程序、提高了經(jīng)濟效益、保證了項目質(zhì)量。同時充分運用信息化手段，使公司運營做到全程無縫監(jiān)控。 深入開展?小金庫?專項治理 按照上 級要求及 《四川 ****控股（集團）有限責任公司 2020 年?小金庫?專項治理工作實施方案》（化控黨［ 2020］ 29 號）的有關(guān)部署，公司紀委在全公司范圍內(nèi)組織開展了 再次自查、全面復(fù)查、重點檢查、機制建設(shè)及總結(jié)驗收五個階段的工作。 2020 年， ?小金庫?專項治理工作圓滿完成，并取得明顯成效。通過本年度的治理，強化了公司干部群眾廉潔意識及內(nèi)控制度，提升了公司管理水平，促進了公司健康、和諧、穩(wěn)步發(fā)展。 健全反腐倡廉機制，建立懲防體系長效機制 公司歷來重視制度建設(shè)，截止目前，通過不斷修訂完善，系統(tǒng)的建立形成了包括《工 程項目建設(shè)管理辦法》、《工程項目招標管理辦法》、《招標監(jiān)督管理辦法》、《 ****價格管理規(guī)定》、《 ****過程管理規(guī)定》、《違規(guī)違紀舉報調(diào)查工作規(guī)范》、《違規(guī)違紀行為的處理辦法》、等一百多項管理制度和規(guī)程；同時公司黨委先后制定、完善了《黨風廉潔建設(shè)責任制實施辦法》、《黨風廉潔建設(shè)責任制考核辦法》、《 2020年度黨風廉潔建設(shè)責任制分解表》、《 ****公司貫徹〈實施綱要〉的方案》及《貫徹執(zhí)行?三重一大?暫行辦法》等黨風廉潔建設(shè)相關(guān)文件。通過一系列措施、制度和機制的建立，做到有章可循，有據(jù)可依。形成了用制度管權(quán)、 按制度辦事、靠制度管人、依制度管物的制度體系。同時公司還在積極探索和完善懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架，加強了對引導(dǎo)教育、權(quán)力監(jiān)督、風險防范方面的制度建設(shè)和措施創(chuàng)新，力爭建立懲防體系長效機制。 五、 以促進公司發(fā)展為目標，群團工作有聲有色 發(fā)揮工會組織、教育員工的職能，以多種活動為載體，促進公司各項經(jīng)營工作的發(fā)展。一年來，公司工會通過多種形式動員廣大員工，苦練內(nèi)功，筑牢科學(xué)發(fā)展基礎(chǔ)，積極應(yīng)對金融危機和天然氣漲價帶來的不利影響，進一步團結(jié)動員廣大員工發(fā)揮好主力軍作用，圍繞產(chǎn)品銷售、 ****裝置生產(chǎn)