【正文】 氣，凝 聚力得到提高，員工思想狀況和隊(duì)伍穩(wěn)定有了明顯改善。 在開展的?工人先鋒號?創(chuàng)建活動(dòng)中，使基層的班組管理、制度建設(shè)、民主建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、員工素質(zhì)等都上了一個(gè)新臺(tái)階，收到非常好的效果。 五、 以促進(jìn)公司發(fā)展為目標(biāo)，群團(tuán)工作有聲有色 發(fā)揮工會(huì)組織、教育員工的職能，以多種活動(dòng)為載體，促進(jìn)公司各項(xiàng)經(jīng)營工作的發(fā)展。形成了用制度管權(quán)、 按制度辦事、靠制度管人、依制度管物的制度體系。 健全反腐倡廉機(jī)制，建立懲防體系長效機(jī)制 公司歷來重視制度建設(shè)，截止目前，通過不斷修訂完善，系統(tǒng)的建立形成了包括《工 程項(xiàng)目建設(shè)管理辦法》、《工程項(xiàng)目招標(biāo)管理辦法》、《招標(biāo)監(jiān)督管理辦法》、《 ****價(jià)格管理規(guī)定》、《 ****過程管理規(guī)定》、《違規(guī)違紀(jì)舉報(bào)調(diào)查工作規(guī)范》、《違規(guī)違紀(jì)行為的處理辦法》、等一百多項(xiàng)管理制度和規(guī)程；同時(shí)公司黨委先后制定、完善了《黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》、《黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核辦法》、《 2020年度黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制分解表》、《 ****公司貫徹〈實(shí)施綱要〉的方案》及《貫徹執(zhí)行?三重一大?暫行辦法》等黨風(fēng)廉潔建設(shè)相關(guān)文件。 2020 年， ?小金庫?專項(xiàng)治理工作圓滿完成，并取得明顯成效。同時(shí)充分運(yùn)用信息化手段，使公司運(yùn)營做到全程無縫監(jiān)控。 三是公司的組織架構(gòu)明確了總部履行風(fēng)險(xiǎn)防范和監(jiān)控主體責(zé)任，各事業(yè)部作為運(yùn)營主體，建立了科學(xué)合理、分級分層的決策運(yùn)行機(jī)制。對違反國家法律法規(guī)人員堅(jiān)決移交司法機(jī)關(guān)處理，對違反黨紀(jì)政紀(jì)的人員按黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定處理，對違反公司管理規(guī)定的人員，嚴(yán)格按照公司相關(guān)條例處理。公司內(nèi)部扁平化組織架構(gòu)的設(shè)置，提高了各部門之間相互監(jiān)督制約的能力，管理層與操作層形成了相互監(jiān)督的格局，使懲防體系建設(shè)在公司機(jī)構(gòu)設(shè)置的過程中得到體現(xiàn)。臺(tái)了《 2020 年建立健全懲 治和預(yù)防腐敗體系目標(biāo)任務(wù)及責(zé)任分工》，明確了牽頭和協(xié)助單位，將懲防體系建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)分解到生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的各項(xiàng)工作中，形成了縱向聯(lián)動(dòng)、橫向互動(dòng)、整體推動(dòng)的良好局面。公司紀(jì)委每月編制《廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)資料》內(nèi)刊，傳達(dá)中紀(jì)委、省紀(jì)委、集團(tuán)公司相關(guān)精神的同時(shí)，加強(qiáng)了對全體黨員干部的廉潔從業(yè)意識(shí)教育，使我公司全體黨員干部做到了講黨性、重品行、做表率，始終保持共產(chǎn)黨人的清廉本色。 強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)教育 公司黨委為營造崇廉尚潔的良好氛圍，把廉潔教育列入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，堅(jiān)持把政治理論和廉潔自律學(xué)習(xí)作為領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課，下發(fā)了《 2020 年黨風(fēng)黨紀(jì)教育計(jì)劃》，開展了崗位廉潔教育、警示教育，還充分利用文件、簡報(bào)和公司內(nèi)網(wǎng)平臺(tái)營造廉潔氛圍，提高全體黨員和員工拒腐防變能力。 貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制 年初，公司黨委下發(fā)了《 2020 年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》，與各事業(yè)部 /分部領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負(fù)責(zé)人簽訂了《 2020 年度?雙廉?責(zé)任書》，明確了黨風(fēng)廉潔建設(shè)的責(zé)任，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核之中，以制度的形式實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)、群眾監(jiān)督并舉，努力把反腐倡廉工作落 到實(shí)處。今年公司黨委還通過公司內(nèi)網(wǎng)、支部大會(huì)、文件傳閱等方式對中管黨費(fèi)、省國資委黨委黨費(fèi)收 入和支出情況對進(jìn)行公示，并將公示情況和大家的意見建議匯總后上報(bào)上級黨委。 5月 13 日，公司召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)宣傳工作與理論研討會(huì)，對在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)宣傳工作中，涌現(xiàn)出的 5 名優(yōu)秀宣傳員、 4 名優(yōu)秀黨支部聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行了表彰；對優(yōu)秀理論研討論文進(jìn)行了交流評比，評選出優(yōu)秀論文 2 篇；邀請集團(tuán)專職新聞工作者對新聞采編技巧進(jìn)行講授，幫助公司宣傳人員進(jìn)一步提高寫作技能，增強(qiáng)了他們做好新聞寫作工作的信心。 六 是加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)及理論研究，強(qiáng)化思想政治宣傳工作。公司黨委按 照?堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展?的方針，認(rèn)真做好新黨員的發(fā)展工作，特別加大了對經(jīng)理人員、重要崗位人員的培養(yǎng)力度。 四是 組織開展?黨員過政治生日?活動(dòng) ， 進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的榮譽(yù)感和組織意識(shí)，豐富了黨員組織生活和黨員教育形式，為黨員與支部之間搭起了一個(gè)暢通的交流平臺(tái)，增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力和向心力，大大提高了基層黨組織的活力，此項(xiàng)活動(dòng)受到了黨員同志們的一致好評。 三是深入開展? 黨員示范崗?、?黨員先鋒崗?等活動(dòng)，發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。公司黨委還結(jié)合公司經(jīng)營工作實(shí)際，把中心組學(xué)習(xí)與管理層全體會(huì)議等有機(jī)結(jié)合，既擴(kuò)大學(xué)習(xí)面，又將學(xué)習(xí)與企業(yè)經(jīng)營管理有效結(jié)合、相互促進(jìn)。公司黨群工作部專門編制了以創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)為主要內(nèi)容的《黨委中心組理論學(xué)習(xí)資料》和《黨員學(xué)習(xí)材料》，統(tǒng)一發(fā)送到了公司黨委中心組成員和每一位黨員乃至員工群 眾的郵箱中，滿足了廣大黨員的學(xué)習(xí)需求。黨委按照?五好?黨支 部的創(chuàng)建要求，經(jīng)常定期或不定期的對各基層黨支部的黨建工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作一并安排、一并檢查、考核結(jié)果一并運(yùn)用，并把黨建工作責(zé)任制考核結(jié)果納入公司各部門績效考核，按照所占分值與單位績效考核和薪酬掛鉤，進(jìn)一步保證了黨委的各項(xiàng)要求和活動(dòng)安排落實(shí)到基層，讓基層黨組織更加充滿生機(jī)和活力。 三、以爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”為契機(jī)， 進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作 公司黨委努力創(chuàng)建?四強(qiáng)?黨組織、?四優(yōu)?黨員，加強(qiáng)對各黨支部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加大了基層黨組織建設(shè)力度，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢。同時(shí)，公司黨群系統(tǒng)還抓住各種節(jié)日契機(jī)，開展了豐富多彩的活動(dòng)，如：春節(jié)期間開展了?送溫暖獻(xiàn)愛心大走訪?活動(dòng)、春季員工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)；?三八?節(jié)期間向女員工編發(fā)?現(xiàn)代社交禮儀的原則?；成都總部和南寧 ****基地開展?迎五一，歡樂凝聚，釋放激情?的職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、乒 乓比賽、籃球比賽；在?五四?青年節(jié)組織團(tuán)員青年閱讀《這是我的錯(cuò)》的電子書，引導(dǎo)團(tuán)員青年要具有高度責(zé)任心。 黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，推動(dòng)公司又好又快和諧發(fā)展 公司黨委堅(jiān)持?黨建帶工建?、?黨建帶團(tuán)建?、?黨建帶婦建?，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，在全公司范圍內(nèi)開展了?降本增盈，創(chuàng)新發(fā)展?、?凝心為員工、聚力促和諧?、?創(chuàng)新實(shí)踐促發(fā)展、凝心聚力爭效益?、?三爭三為?等主題教育活動(dòng)，開展了?三重溫、三競賽、四獻(xiàn)策?、 ? 我為企業(yè)獻(xiàn)一策?、?挖潛增效、增產(chǎn)促銷?等合理化建議活動(dòng)及?安康杯?、安全生產(chǎn)知識(shí)競賽、?維護(hù)員工權(quán)益，讓員工群眾滿意；促進(jìn)經(jīng)營管理，讓公司管理者滿意?等勞動(dòng)競賽活動(dòng)。 黨員攻關(guān)顯成效，工作創(chuàng)新上臺(tái)階 公司設(shè)立了黨員先鋒崗 71 個(gè)，成立黨員攻關(guān)團(tuán)隊(duì) 8 個(gè)，開展工作創(chuàng)新、技術(shù)革新、項(xiàng)目攻關(guān) 25 件，完成急難險(xiǎn)重任務(wù) 17 件，樹立優(yōu)秀黨員典型 23 人次，較好的彰顯了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，充分激發(fā)了各支部和全體黨員的進(jìn)取心、創(chuàng)造力和工作能力。開展 ?深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)‘兩個(gè)加快’?、?堅(jiān)定信心迎挑戰(zhàn)，共