某集團(tuán)20xx年工作總結(jié)暨20xx年工作計(jì)劃安排-文庫吧資料
2025-05-31 08:49本頁面
【正文】 12 用心在車 關(guān)懷到人 20xx年工作總結(jié) 4 部門工作存在問題分析 行政工作的質(zhì)量和效率不高 工作要分清主次，分清輕重緩急，對經(jīng)辦的工作要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍。隨著合肥新業(yè)務(wù)的不斷快速發(fā)展，公司的行政以及人事管理工作必將更加繁重，要求也會更高。 員工福利方面 及時(shí)對轉(zhuǎn)正員工購買社會保險(xiǎn)，確保員工的利益，另外 6月份期間在公司領(lǐng)導(dǎo)的組織下，對全體工進(jìn)行了 1次免費(fèi)體檢，使員工充分了解自己的身體狀況，切員實(shí)為員工的利益著想。員工轉(zhuǎn)正時(shí)采用面談制度，由張總、各部門負(fù)責(zé)人參加，確保了轉(zhuǎn)正員工的業(yè)務(wù)水平，同時(shí)也有利于對轉(zhuǎn)正人員評價(jià)的客觀、公平、公正。 嚴(yán)格員工考勤制度 20xx年行政部對員工的考勤制度重新進(jìn)行了編制，嚴(yán)格的考勤制度規(guī)范了員工的工作態(tài)度，同時(shí)也增強(qiáng)了員工的企業(yè)歸屬感。 截止 20xx年 12月 31日集團(tuán)公司在職人數(shù)為（）人（合肥 116人，租賃駕駛員 123人，六安（）人）。行政部通過網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場招聘會以及介紹等方法及時(shí)為公司補(bǔ)充新鮮血液。 積極參與管委會等相關(guān)職能部門的會議安排、文件接收等工作，并對會議精神及任務(wù)及時(shí)處理。 7 用心在車 關(guān)懷到人 20xx年工作總結(jié) 2 行政事務(wù)管理情況 會務(wù)和接待 認(rèn)真組織實(shí)施來賓接待和各類活動的事前準(zhǔn)備和事后善后事宜，認(rèn)真做好會場布置、食宿安排工作，保證各類活動的及時(shí)有序進(jìn)行。定期、不間斷的對公司各部門環(huán)境衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、儀容儀表等進(jìn)行檢查，對發(fā)
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