【文章內(nèi)容簡介】 他部門合作無間，完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作任務(wù)。地區(qū)主管崗位責(zé)任（1）接受上級主管安排、分配的各項要求及工作任務(wù)，并負(fù)責(zé)執(zhí)行完成。（2）負(fù)責(zé)協(xié)助上級主管對銷售部工作的計劃、構(gòu)思及協(xié)調(diào)安排。（3）積極與總部協(xié)調(diào)溝通，對設(shè)定期間內(nèi)區(qū)域銷售指標(biāo)與銷售成果的達(dá)成負(fù)責(zé)。（4）對區(qū)域產(chǎn)品銷售、產(chǎn)品陳列、存貨管理、客戶服務(wù)等日常銷售管理工作的執(zhí)行負(fù)責(zé)。（5）負(fù)責(zé)對各項行銷、促銷活動計劃的具體實施、既時性問題的處理及結(jié)果的呈報。（6）負(fù)責(zé)維護(hù)市場一致形象及對客訴抱怨的現(xiàn)場處理。（7）對收集回饋銷售數(shù)據(jù)、顧客資料、廠商動態(tài)、市場信息、產(chǎn)品信息等情報負(fù)責(zé)，并參與應(yīng)對策略的擬定。（8）協(xié)助直銷員經(jīng)營賣場，現(xiàn)場督導(dǎo)以促進(jìn)績效，對改善客戶管理工作，開拓新客戶負(fù)責(zé)。（9）負(fù)責(zé)區(qū)域銷售員及直銷員會議的召開及公司制度、教育培訓(xùn)工作的推進(jìn)。（10）定期對部屬人員的工作結(jié)果和工作效率進(jìn)行分析、評估，適時修正執(zhí)行方案，并指導(dǎo)部屬人員進(jìn)行整改。（11）對部屬人員規(guī)劃的工作建議、評估、試行、獎勵。（12）領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵、評估及督導(dǎo)部屬人員不斷提高其業(yè)務(wù)水平及績效，使其有效的對公司做出最大貢獻(xiàn)。（13）接受上級主管的業(yè)務(wù)督導(dǎo)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（14）與其它部門合作無間，完成上級主管布置的工作任務(wù)。（15）執(zhí)行與督導(dǎo)上級主管布置的其它交辦事項。對地區(qū)主管的要求A、月總結(jié)每月30日前，必須把工作總結(jié)交到銷售部，內(nèi)容包括:（1）本月地區(qū)完成銷售額是多少？（各品種、地區(qū)、所占比率）（2）完成本月（沒有完成）任務(wù)的原因是什么？（3）你在本月做了哪些工作？（銷售管理、人員管理、市場服務(wù)）效果如何？（4）下月工作目標(biāo)是什么？（5）同品類廠家的銷售排行情況，并分析原因。（6）各廠、商有哪些值得學(xué)習(xí)和借鑒的地方。B、回款明確回款時間，保證每月按期回款，不得拖延，并執(zhí)行財務(wù)對地區(qū)回款流程。C、地區(qū)經(jīng)理為了保證本月銷售額的順利完成，每月5日前必須制定一套營銷方案，上報銷售經(jīng)理、總監(jiān)，協(xié)商后實施。D、運輸問題，地區(qū)經(jīng)理要認(rèn)真執(zhí)行合同要求，汽運無破損，如驗貨發(fā)現(xiàn)是委托辦理和商家自提一律向貨運公司（個人）提出賠償，鐵路運輸如有破損必須出示正式記錄（鐵路部門），由廠方向保險公司提出賠償。E、返貨制度，公司原則上不予返貨，如出現(xiàn)特殊情況，請示公司批準(zhǔn)，由質(zhì)量部門驗定，包裝必須完好，確屬本公司產(chǎn)品，方可返貨。F、促銷制度，公司統(tǒng)一制定的促銷活動，地區(qū)經(jīng)理必須認(rèn)真貫徹、落實，并及時反饋信息；各地區(qū)舉辦的促銷，地區(qū)經(jīng)理要認(rèn)真進(jìn)行籌劃，并報主管審批，在搞好預(yù)算、評估、費用、扣率等情況后，方可執(zhí)行。直銷部崗位責(zé)任直銷部經(jīng)理（1）負(fù)責(zé)直銷部全部工作，接受并完成公司安排、分配的任務(wù)。（2）負(fù)責(zé)本部門制定年度、季度、月度“銷售工作計劃書”，及各階段擬達(dá)到目標(biāo)，可執(zhí)行政策分析，具體實施方案和工作進(jìn)度安排。（3）負(fù)責(zé)本部門階段性工作目標(biāo)的設(shè)定、任務(wù)分解、組織實施和監(jiān)督完成。（4）對公司庫存產(chǎn)品銷售負(fù)責(zé)，開拓銷售渠道，建立批發(fā)網(wǎng)絡(luò)。（5）負(fù)責(zé)對銷售區(qū)域產(chǎn)品銷售、產(chǎn)品陳列、存貨管理、客戶服務(wù)與日常銷售管理工作及管轄區(qū)行銷、促銷活動的策劃，活動督導(dǎo)與效果評估。（6）與其他部門密切合作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。銷售業(yè)務(wù)員（1）接受上級主管安排、分配的各項要求及工作任務(wù)。（2）做好本人負(fù)責(zé)的網(wǎng)點客戶接待與銷售工作。（3）負(fù)責(zé)努力建設(shè)顧客忠誠度，提供消費姿訊，增加消費頻率，拓展新客源。（4）對顧客資料收集、建檔、更新、維護(hù)、運用。（5）接受上級主管的業(yè)務(wù)督導(dǎo)和培訓(xùn)。（6）與其他部門密切合作，完成上級主管布置的其他工作任務(wù)。市場開發(fā)服務(wù)隊崗位責(zé)任開發(fā)服務(wù)隊隊長（1）負(fù)責(zé)開發(fā)服務(wù)隊的全面工作，接受并完成公司安排、分配的各項任務(wù)。（2）負(fù)責(zé)本部門的市場調(diào)查、市場開發(fā)、售后服務(wù)報告、方案、計劃、信息整理等工作。（3）負(fù)責(zé)臨時性、階段性工作的分解、落實、實施、監(jiān)督工作。（4）負(fù)責(zé)協(xié)助地區(qū)經(jīng)理做好代理商的臨時性促銷及售后服務(wù)工作。（5）與其它部門密切合作，完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。開發(fā)服務(wù)隊隊員（1）接受上級主管安排、分配的各項要求及工作任務(wù)。（2）按服務(wù)準(zhǔn)則要求認(rèn)真作好售后服務(wù)工作。（3）能吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，認(rèn)認(rèn)真真做好本職工作。（4）接受上級主管的業(yè)務(wù)督導(dǎo)和培訓(xùn)。（5）與其它部門密切合作，完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)（1）接受上級主管按排、分配的各項要求及工作任務(wù)，并負(fù)責(zé)執(zhí)行完成。（2）嚴(yán)格遵守國家財務(wù)管理和公司制定的財務(wù)管理制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)并對公司財務(wù)機(jī)密保密。（3）負(fù)則編制公司年、季度成本、利潤、費用等相關(guān)的財務(wù)指標(biāo)計劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營實際，及時調(diào)整和控制計劃的實施。（4）負(fù)責(zé)按制定年、季、月度各類財務(wù)會計報表，高好年度會計決算工作。（5）負(fù)責(zé)會同相關(guān)人員對成品庫定期組織清查盤點，做到帳、卡、物相符。（6）負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金收