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某公司獎懲管理規(guī)定制度(編輯修改稿)

2025-05-15 13:20 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】 ?。ǘ? 上班時間，躲臥休息，擅離崗位，怠忽工作者。 ?。ㄈ? 因個人過失致發(fā)生工作錯誤，情節(jié)輕微者。 ?。ㄋ模? 妨礙生產(chǎn)工作或團體秩序，情節(jié)輕微者。　（五）不服從主管人員合理指導，情節(jié)輕微者。 ?。? 不按規(guī)定穿著服裝或佩掛規(guī)定標志或穿拖鞋上班者。 ?。ㄆ撸? 不能適時完成重大或特殊交辦任務者。　第八條有下列事情之一者，予以記過 ?。ㄒ唬? 對上級指示或有期限命令，無故未能如期完成，致影響公司權益者?！。ǘ? 在工作場所喧嘩、嬉戲、吵鬧、妨礙他人工作而不聽勸告者。　（三）對同仁惡意攻訐或誣害偽證，制造事端者。 ?。ㄋ模? 工作中酗酒致影響自己或他人工作者。　（五）未經(jīng)許可不候接替先行下班者。 ?。? 因疏忽致機器設備或物品材料遭受損害或傷及他人者。　（七）未經(jīng)許可攜帶外人入廠參觀者。　第九條有下列事情之一者，予以記大過　（一）擅離職守，致公司蒙受重大損失者。 ?。ǘ? 在工作場所或工作中酗酒滋事，影響生產(chǎn)、業(yè)務、事務等團體秩序者.　（三）損毀涂改重要文件或公物者。 ?。ㄋ?

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