【文章內(nèi)容簡介】 科帶頭人或骨干教師的資格：（1）有曠課現(xiàn)象的；（2）班主任工作考核不合格的；（3）有工作失誤，嚴(yán)重影響學(xué)校聲譽(yù)的，或造成重大損失的；（4）嚴(yán)重違反職業(yè)道德規(guī)范的；（5）對受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；六、待遇學(xué)科帶頭人和骨干教師，學(xué)校每年發(fā)崗位津貼。學(xué)科帶頭人800元／年/人，骨干教師500元／年/人。學(xué)校積極創(chuàng)造條件，安排學(xué)科帶頭人和骨干教師進(jìn)修提高或參加學(xué)術(shù)活動。七、本辦法自2012年2月起實(shí)施。 學(xué)科帶頭人申報推薦表姓名： 教研組： 填表日期： 年 月 日廣東省東莞衛(wèi)生學(xué)校申報人員基本情況姓名性別出生年月民族文化程度職稱學(xué)科專業(yè)從事工作時間申報學(xué)科教學(xué)組主要工作經(jīng)歷業(yè)務(wù)自傳：主要工作業(yè)績登記起止時間教學(xué)工作名稱（項(xiàng)目、課題、科目）主要工作內(nèi)容本人起何作用（主持或協(xié)作）效果（獲何獎勵）論文（或著作）題目何時在何刊物發(fā)表或出版本人位置（主編、作者位）撰寫的主要論文、著作、譯著目錄科研獲獎情況登記科研項(xiàng)目名稱獲獎名次及排名發(fā)證機(jī)關(guān)教研組意見組長簽字 蓋章年 月 日教務(wù)處審核意見主任簽字 蓋章年 月 日評委會評審意見學(xué)校意見廣東省東莞衛(wèi)生學(xué)校關(guān)于年輕教師培訓(xùn)的若干規(guī)定為使年輕教師能更快更好地熟悉及勝任教學(xué)工作，提高業(yè)務(wù)能力，對年輕教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)及實(shí)行“傳、幫、帶”，現(xiàn)制訂如下規(guī)定：一、培養(yǎng)目標(biāo)第一年是實(shí)習(xí)期，一般安排坐班，熟悉本門學(xué)科的理論知識、教學(xué)的基本要領(lǐng)（教學(xué)計(jì)劃的制訂、教案的書寫、語言的表達(dá)、板書的技巧等）和聽課，參加教學(xué)實(shí)踐及承擔(dān)一定量的教學(xué)任務(wù)。第二年以后應(yīng)能夠系統(tǒng)掌握本課程理論，熟悉整個教學(xué)過程，獨(dú)立承擔(dān)一門或以上課程的理論、實(shí)踐教學(xué)任務(wù)，能夠承擔(dān)班主任工作，在教學(xué)質(zhì)量測評中得到中等以上的成績。二、培訓(xùn)對象新分配或新調(diào)入、尚未評定助講職稱者，均為本計(jì)劃培訓(xùn)對象。三、指導(dǎo)老師指導(dǎo)教師一般由講師以上職務(wù)、政治思想好、有較豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、業(yè)務(wù)水平高、教學(xué)評價良好的教師擔(dān)任。負(fù)責(zé)培養(yǎng)年輕教師熱愛本職工作，樹立良好師德，向他們傳授教書育人經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)教育理論，使其掌握教學(xué)規(guī)律，提高教學(xué)水平，并對年輕教師的政治思想、業(yè)務(wù)水平做出評價。 四、培訓(xùn)形式崗前培訓(xùn) 每學(xué)年初，由學(xué)校教務(wù)處及醫(yī)研室組織年輕教師統(tǒng)一進(jìn)行上崗前的短期培訓(xùn)。專業(yè)培訓(xùn) （1）年輕教師須做好以下工作：聽指導(dǎo)老師的授課或選聽所在教研組其他任課老師的授課并在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下本科課程的試講；參與指導(dǎo)老師所任課程的實(shí)驗(yàn)，并跟隨實(shí)驗(yàn)員、實(shí)驗(yàn)教師作實(shí)驗(yàn)前的準(zhǔn)備工作，掌握各實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的準(zhǔn)備和操作全過程及實(shí)驗(yàn)結(jié)果的評定等；參與指導(dǎo)老師所任班級課程的教學(xué)輔導(dǎo)、作業(yè)批改和測驗(yàn)評卷工作；參加學(xué)?；蚪萄薪M組織的所有教研活動。（2）年輕教師授課前，須先在教研組內(nèi)進(jìn)行試講，試講合格者上報教務(wù)處，申請“過關(guān)課”檢測，經(jīng)檢測通過后方可正式上課。年輕教師的教案須提前一周交指導(dǎo)老師審閱，指導(dǎo)老師必須對其全部教案進(jìn)行審閱、修正，并予以簽名。（3）指導(dǎo)老師須對年輕教師進(jìn)行不定期聽課，課后作必要的指導(dǎo)。（4）臨床學(xué)科年輕教師一般應(yīng)安排在市級以上醫(yī)院進(jìn)修一年。檢查與考核（1）教務(wù)處、醫(yī)研室將不定期地檢查帶教工作。（2）帶教工作結(jié)束后，指導(dǎo)老師要對年輕教師的工作能力做出評價，教研組長須將評價結(jié)果及有關(guān)資料收集后交教務(wù)處存入其業(yè)務(wù)檔案。（3）年輕教師到校一年后，按轉(zhuǎn)正要求進(jìn)行考核評定。考核合格的依時轉(zhuǎn)正，考核不合格的應(yīng)調(diào)離教學(xué)崗位安排其他工作。 關(guān)于教職工參加進(jìn)修、培訓(xùn)、學(xué)歷教育和學(xué)術(shù)活動的暫行規(guī)定為加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，提高我校教職工的整體素質(zhì)；激勵本校教職工積極開展教研、科研等學(xué)術(shù)活動，多出成果，提高學(xué)校辦學(xué)綜合效益；進(jìn)一步規(guī)范教職工外出進(jìn)修、培訓(xùn)和參加學(xué)術(shù)活動的管理，特制定本規(guī)定。一、進(jìn)修、培訓(xùn)和學(xué)歷教育學(xué)校尊重、維護(hù)教職工接受教育的權(quán)利，根據(jù)各項(xiàng)工作的需要，有計(jì)劃地安排教職工參加進(jìn)修、培訓(xùn)和學(xué)歷教育。教職工必須接受學(xué)校的安排。（一）進(jìn)修、培訓(xùn)1．審批程序及要求（1）上級指派、學(xué)校安排、個人申請的教職工外出進(jìn)修、培訓(xùn)，必須填報《東莞衛(wèi)生學(xué)校教職工進(jìn)修、培訓(xùn)、學(xué)術(shù)會議申請表》，并由所在科室提交進(jìn)修、培訓(xùn)的相關(guān)材料（邀請函、通知、通知書等），符合要求的按學(xué)校現(xiàn)行的層級管理辦法上報，由相關(guān)職能部門收集后，報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。（2）屬脫產(chǎn)學(xué)習(xí)在3個月或以上者，必須另行簽訂《東莞衛(wèi)生學(xué)校教職工脫產(chǎn)學(xué)習(xí)協(xié)議書》，協(xié)議內(nèi)容包括培養(yǎng)方式、脫產(chǎn)時限、待遇、違約賠償?shù)取W(xué)校人事管理部門負(fù)責(zé)協(xié)議的簽訂。2．學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)（1）學(xué)校安排的教職工進(jìn)修、培訓(xùn)，符合報銷條件的費(fèi)用憑據(jù)按經(jīng)費(fèi)支出批準(zhǔn)權(quán)限，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)審核后由學(xué)校支付。（2）教職工自行要求的進(jìn)修、培訓(xùn)，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方能進(jìn)行，費(fèi)用自理。（二）學(xué)歷教育1．審批程序、要求與學(xué)習(xí)等費(fèi)用（1）通過成人高考參加與本人工作對口的專業(yè)學(xué)歷教育（業(yè)余）。面授期間，要安排好自己的工作，學(xué)校每年給予5天學(xué)習(xí)假期（不作扣款處理）；由上級行政部門組織的師資培訓(xùn)（含學(xué)歷教育），學(xué)校根據(jù)學(xué)科建設(shè)和專業(yè)崗位的需要，擇優(yōu)派員參加，其費(fèi)用按有關(guān)通知精神處理；未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)而擅自離校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的，按有關(guān)規(guī)定處理。脫產(chǎn)學(xué)歷教育畢業(yè)后，需在學(xué)校工作5年以上。提前離校者，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間的所發(fā)工資、獎金、補(bǔ)貼按一定比例退回，學(xué)校才給予辦理相關(guān)手續(xù)。（2）境外攻讀碩士（博士）研究生學(xué)位連續(xù)脫產(chǎn)一年以上者（含1年），按上級有關(guān)政策辦理。2．學(xué)歷獎勵金（1）享受條件：我校在編在崗教職工按要求參加學(xué)歷教育，取得合法學(xué)歷后，學(xué)校給予學(xué)歷獎勵金。（2）標(biāo)準(zhǔn)(略)。二、參加學(xué)術(shù)會議（一）學(xué)術(shù)會議類別根據(jù)會議的組織級別及學(xué)校實(shí)際，將準(zhǔn)許參加的學(xué)術(shù)會議分為五類： 1．一類會議：國際性專業(yè)會議（在國內(nèi)召開）；中華醫(yī)學(xué)會、中國教育學(xué)會等組織的全國性專業(yè)學(xué)術(shù)會議；全國衛(wèi)生職業(yè)教育學(xué)術(shù)會議；中華醫(yī)學(xué)會全國醫(yī)學(xué)教育學(xué)術(shù)會議。2．二類會議：中華醫(yī)學(xué)會全國中青年醫(yī)學(xué)教育學(xué)術(shù)年會；全國衛(wèi)生職業(yè)教育專業(yè)學(xué)術(shù)研討會。3．三類會議：廣東省醫(yī)學(xué)教育學(xué)術(shù)年會；中華醫(yī)學(xué)年會廣東省專業(yè)學(xué)術(shù)年會；廣東省衛(wèi)生職業(yè)教育研究會年會。4．四類會議：廣東省中專學(xué)校校際專業(yè)教學(xué)研討會；廣東省衛(wèi)生職業(yè)教育專業(yè)學(xué)術(shù)研討會。5．五類會議：市醫(yī)學(xué)教育學(xué)會等召開的各類學(xué)術(shù)會議。（二）參加會議審批程序1．個人申請參會：東莞市、省內(nèi)學(xué)術(shù)會議，個人憑入選論文通知和會議通知提出申請，最后經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可參會；省外學(xué)術(shù)會議，必須按層級審批原則，最后由校長批準(zhǔn)后方可參會。2．學(xué)校委派參會：根據(jù)學(xué)校教學(xué)管理、學(xué)生管理、后勤管理和教育科研與改革需要等，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)可根據(jù)有關(guān)部門會議通知，委派有關(guān)人員參會學(xué)習(xí)。（三）參加會議人員范圍和次數(shù)1．一般教職工：參加學(xué)術(shù)會議必須是論文作者。同一會議全校被錄用多篇論文，其中有大會發(fā)言者，限2人參加，無大會發(fā)言者限1人參加；同一篇論文只能參加一次會議；同一專業(yè)每年參加會議不超過3人次。2．在學(xué)術(shù)團(tuán)體擔(dān)任職務(wù)人員：擔(dān)任省衛(wèi)生職業(yè)教育學(xué)會學(xué)科副組長職務(wù)以上、省級學(xué)會理事及全國專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體委員以上職務(wù)的，參加學(xué)科工作會議時優(yōu)先考慮，可每年1次（無論是否有論文錄用），但參加同一會議不得超過2人。3．參加學(xué)術(shù)會議次數(shù)（集體活動除外）：高級職稱者每年12次，中級職稱者每年1次，初級職稱及其他人員每三年1次。確屬中國教育學(xué)會、中華醫(yī)學(xué)會等組織的國家級重要學(xué)術(shù)會議，中、高級職稱人員除按上述要求參加會議外，可持論文入選通知，由主管校領(lǐng)導(dǎo)審查，報校長辦公會特批。（四）會議經(jīng)費(fèi)及報銷程序1．會議經(jīng)費(fèi)（含會務(wù)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)）：在勤儉節(jié)約的前提下，按會議通知書和有關(guān)發(fā)票據(jù)實(shí)報銷。特別說明：交通方面，高級以上職稱（含高級）可乘飛機(jī)坐經(jīng)濟(jì)艙，中級或中級以下職稱乘火車可享受硬臥或硬座；住宿方面，以標(biāo)準(zhǔn)房為準(zhǔn)，原則上不超過150元/天。2．報銷程序：參加會議人員持會議通知、論文入選通知原批件和正規(guī)發(fā)票，由醫(yī)研室驗(yàn)收會議資料（通知、論文、學(xué)分證、會議體會等復(fù)印件）后，經(jīng)主管科室負(fù)責(zé)人和主管校領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，按財(cái)務(wù)程序規(guī)定報銷。（五）幾點(diǎn)要求1．會議結(jié)束后，參加會議者要在一周內(nèi)（假期除外）主動向醫(yī)研室反饋會議精神，會議資料交醫(yī)研室保管，供全體教師共享。醫(yī)研室根據(jù)需要及時安排其在一定范圍內(nèi)進(jìn)行學(xué)術(shù)匯報。2．參加各種學(xué)術(shù)會議，原則上不準(zhǔn)帶家屬或親友同行。如會議安排在寒暑假舉行，攜帶的家屬或親友全部費(fèi)用自理。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)實(shí)際開支與單據(jù)不符，處罰參會者全部費(fèi)用自理，取消兩年參加會議資格。3．不屬上述范圍的各種學(xué)習(xí)班、研討會，不論是否有論文，原則上一律不準(zhǔn)參加。確需參加的要由所在科室和主管校領(lǐng)導(dǎo)提出意見，經(jīng)校長辦公會集體研究批準(zhǔn)，方可報銷。4．各主管部門和有關(guān)人員要對參加各類會議從嚴(yán)掌握，嚴(yán)格按規(guī)定審批。違反上述規(guī)定的，一切費(fèi)用自理，三年內(nèi)不許參加學(xué)術(shù)會議。三、科研等學(xué)術(shù)活動（一）目的、意義學(xué)校開展教學(xué)研究工作，是深化教學(xué)改革和提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段和途徑，是培養(yǎng)合格中等衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)人才的重要保障措施之一。為進(jìn)一步激勵本校教職工積極開展教研、科研等學(xué)術(shù)活動，多立項(xiàng)、多編寫書籍或著作、多撰寫醫(yī)學(xué)教育論文或?qū)W術(shù)論文，進(jìn)一步推動教學(xué)改革、提高單位的知名度和提高學(xué)校辦學(xué)綜合效益，特制定本學(xué)術(shù)活動獎勵金發(fā)放辦法。（二）學(xué)術(shù)活動獎勵金類別與金額1．編寫書籍編寫統(tǒng)編教材（由國家教育部或衛(wèi)生部或中醫(yī)藥管理局等有關(guān)部門組織，相關(guān)學(xué)會牽頭，在全國有關(guān)學(xué)校使用的教材，有ISBN號）的獎勵規(guī)定和撰寫著作（由正規(guī)出版社出版發(fā)行的學(xué)術(shù)專著、基礎(chǔ)理論著作和應(yīng)用技術(shù)著作等，有ISBN號）的獎勵規(guī)定。表2 東莞衛(wèi)校教師編寫教材和撰寫著作的獎勵金標(biāo)準(zhǔn)。(略)說明：①凡參加編寫者，必須經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)或?qū)W校推薦方可參加，未經(jīng)學(xué)校同意，不能享受獎勵。②教材或著作等都必須冠以“廣東省東莞衛(wèi)生學(xué)?！钡拿?。③所編教材或著作必須送樣本一本到醫(yī)研室保存。④學(xué)校同意編寫的實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)、補(bǔ)充講義、教學(xué)大綱、內(nèi)部教材等，都由教務(wù)處根據(jù)其字?jǐn)?shù)折算成課時，不再另外享受獎勵金。2．論文表3 東莞衛(wèi)校教師發(fā)表論文和參加學(xué)術(shù)交流論文的獎勵金標(biāo)準(zhǔn)。(略)說明：①所發(fā)表論文必須具有CN正規(guī)雜刊號，凡是屬于非法刊物收編的文章，學(xué)校不發(fā)給任何獎勵金。②所有論文必須冠有“廣東省東莞衛(wèi)生學(xué)?！钡拿Q。③我校教職工是論文第一作者時，才能按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)享受相應(yīng)的論文獎勵金；如果是第二作者，則只享受同等級論文獎勵金的50%；如果是第三作者，則只享受同等級論文30%獎勵金；第四作者以后名次不能享受論文獎勵金。④凡是在校刊上發(fā)表的論文，每篇獎勵200元；有關(guān)學(xué)校方面的信息報道，每則獎勵50元。⑤在享受論文獎勵金之前，必須向醫(yī)研室提交：a．論文電子版；b．發(fā)表的論文要有發(fā)表刊物的封面、目錄、作者原文、封底等復(fù)印件；交流的論文要有論文證書、論文復(fù)印件。⑥論文發(fā)表版面費(fèi)原則上由作者自理。3．科研表4 東莞衛(wèi)校教師成功立項(xiàng)和科研成果獎勵金標(biāo)準(zhǔn)。(略)說明：①申報課題、申報成果、科研用財(cái)物的使用手續(xù)等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。②本表所列是學(xué)校獎勵金，其它單位獎勵金歸課題組分配，不上交學(xué)校。③科研立項(xiàng)書和科研成果均應(yīng)標(biāo)明第一完成單位是廣東省東莞衛(wèi)生學(xué)校才適用以上的獎勵措施。如果我校只是第二完成單位，其獎勵金由?？蒲蓄I(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。④獎勵金的分配原則上由課題主持人根據(jù)實(shí)際情況，按照課題工作量大小、公平合理、團(tuán)結(jié)友好的原則負(fù)責(zé)分配。⑤凡申報市級以上科研立項(xiàng)未被批準(zhǔn)的課題，自動成為校內(nèi)當(dāng)年立項(xiàng)課題。四、其他 本規(guī)定中未盡事宜，由校務(wù)委員會討論決定。本規(guī)定自2008年3月1日起執(zhí)行，以前的有關(guān)規(guī)定同時廢止。校院（企）合作管理制度第一章 總 則第一條 目的校院（企）合作是學(xué)校辦學(xué)優(yōu)良傳統(tǒng)和特色的重要體現(xiàn)，是提高學(xué)校辦學(xué)實(shí)力的重要途徑。為加快校院（企）合作建設(shè)，促進(jìn)教學(xué)、科研水平全面提升，帶動招生、就業(yè)良性循環(huán)，適應(yīng)社會需求和學(xué)校發(fā)展需要，特制定本制度。第二條 適用本管理辦法適用于學(xué)校與國內(nèi)的醫(yī)院（企業(yè)）在招生、就業(yè)、人才培養(yǎng)、實(shí)踐教學(xué)、科研、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)、文化建設(shè)等環(huán)節(jié)或領(lǐng)域開展的合作，簡稱校院（企）合作。第三條 機(jī)構(gòu)學(xué)校成立校院（企）合作領(lǐng)導(dǎo)小組，校院（企）合作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在教務(wù)處，其主要職責(zé)是：（一）協(xié)調(diào)校內(nèi)合作單位與醫(yī)院（企業(yè)）的合作關(guān)系；（二）負(fù)責(zé)重大校院（企）合作項(xiàng)目的運(yùn)作及管理；（三）負(fù)責(zé)校院（企）合作項(xiàng)目的合同管理及統(tǒng)計(jì)、總結(jié)等工作；（四）負(fù)責(zé)對校內(nèi)合作單位工作的