【文章內(nèi)容簡介】 、行政必須配置專職人員。 3 ．用工管理 ( l ）注冊(cè)登記工作 1 ）人員審查 a ．施工隊(duì)伍進(jìn)場三日內(nèi)，將全部職工按注冊(cè)規(guī)定花名冊(cè)格式進(jìn)行造冊(cè)，相應(yīng)提供身份證和證明信件，送項(xiàng)目經(jīng)理部外管負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核，無誤打印正式職工花名冊(cè)一式六份； 1 ) ．外埠施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人要按項(xiàng)目經(jīng)理部提供的“管理人員配置表”，如實(shí)填寫并提供“職稱證”、“上崗證”或上級(jí)任命證件。經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理部審核無誤，證件退還，“配置表”存入“外埠施工隊(duì)管理檔案”。 c ．外埠施工隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)提供本隊(duì)全部特殊工種人員證件，由項(xiàng)目經(jīng)理部外管員及有關(guān)人員進(jìn)行審核，到安全部門換領(lǐng)邯鄲市證件，需要進(jìn)行補(bǔ)充培訓(xùn)時(shí)，由外管員編制補(bǔ)充培訓(xùn)計(jì)劃。 2 ）注冊(cè)資料準(zhǔn)備 a ．外埠施工隊(duì)負(fù)責(zé)人在隊(duì)伍進(jìn)場5日內(nèi)，提供全部職工本人一寸正身免冠相片，每人七張（工作證、就業(yè)證、暫住證、上崗證、胸卡、床頭卡、臨時(shí)戶口簿）。 b ．外埠施工隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)提供縣級(jí)建設(shè)行政主管部門或省駐邯鄲市建管處開具的施工介紹信； c ．外埠施工隊(duì)負(fù)責(zé)人與項(xiàng)目經(jīng)理部外管負(fù)責(zé)人共同對(duì)《邯鄲市建筑勞務(wù)合作合同》正文及補(bǔ)充條款進(jìn)行研究協(xié)商一致后，由甲、乙雙方簽訂正式勞務(wù)合同，一式五份。所簽訂合同法人單位印章和法定代表人或委托代理人印章與企業(yè)名稱與委托書上的姓名相一致。 3 ）注冊(cè)登記項(xiàng)目經(jīng)理部外管員將《注冊(cè)人員花名冊(cè)》、《邯鄲市建筑勞務(wù)合作合同》、《企業(yè)施工介紹信》，在隊(duì)伍進(jìn)場15日內(nèi)送上級(jí)外管工作主管部門進(jìn)行注冊(cè)。 4 ）注冊(cè)許可證保管備查 市建委核準(zhǔn)頒發(fā)的《外地施工隊(duì)伍施工許可證》，第一聯(lián)由乙方施工隊(duì)保存?zhèn)洳椋诙?lián)由甲方項(xiàng)目經(jīng)理部保存?zhèn)洳?，第三?lián)由甲方項(xiàng)目經(jīng)理部在15日之內(nèi)送工程所在區(qū)（縣）建委備案。 ( 2 ）核辦《 就業(yè)證》 l ）編造《 外來人員花名冊(cè)》 編造《外來人員花名冊(cè)》要按照《外來施工企業(yè)職工花名冊(cè)》順序排列，兩種名冊(cè)的姓名、性別、年齡均與本人居民身份證相一致。 2 ）填寫《 就業(yè)證》 由施工隊(duì)負(fù)責(zé)人提供《外出人員就業(yè)登記卡》或由乙方向省勞動(dòng)行政部門辦事處統(tǒng)一購買，貼卡和貼照片后進(jìn)行填寫。a ．有效期應(yīng)與所簽《邯鄲市建筑勞務(wù)合作合同》期限相一致；b ．就業(yè)單位應(yīng)填寫甲方單位全稱；c ．職業(yè)應(yīng)與《外來施工企業(yè)職工花名冊(cè)》工種（職務(wù)）相一致。3 ）項(xiàng)目經(jīng)理部外管員在外施隊(duì)進(jìn)場20日內(nèi)，將《外來人員花名冊(cè)》和全部《就業(yè)證》送上級(jí)主管部門具體核辦。 a ．《就業(yè)證》核辦后，原證一律由乙方施工隊(duì)負(fù)責(zé)保存?zhèn)洳?，《就業(yè)證》存放保管順序與《外來施工企業(yè)職工花名冊(cè)》順序一致。 ( 3 ）轉(zhuǎn)移 外埠施工隊(duì)職工人數(shù)的增加、減少變化，屬下列情況的，按外埠施工隊(duì)職工轉(zhuǎn)移規(guī)定辦理： l ）原《許可證》增人，所增人員可按市建委外管處“原證增人規(guī)定”辦理，新增人員進(jìn)場10日內(nèi)辦理增人注冊(cè)； 2 ）所增人員屬總公司、分公司內(nèi)部異地調(diào)入的，由項(xiàng)目經(jīng)理部外管員負(fù)責(zé)填寫《在用外埠施工隊(duì)人員流動(dòng)轉(zhuǎn)移單》，并于5日內(nèi)將轉(zhuǎn)移單上報(bào)上級(jí)主管部門；3 ）所增人員屬公司以外單位，該單位同意轉(zhuǎn)移時(shí)，參照上項(xiàng)辦理，該單位不同意轉(zhuǎn)移時(shí)，所增人員按注冊(cè)登記有關(guān)規(guī)定辦理；4 ）人員屬臨時(shí)減少，其去向?qū)倏偣净蚍止緝?nèi)部移動(dòng)的，項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)協(xié)助調(diào)人單位外管部門辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。( 4 ）施工隊(duì)人員管理l ）縣級(jí)施工企業(yè)（含縣級(jí)以下企業(yè)）進(jìn)城施工的，人員組合應(yīng)以本縣為主體，跨縣人員必須是辦理正式招工手續(xù)，確定勞動(dòng)關(guān)系，簽訂《勞動(dòng)合同》的。 2 ）施工隊(duì)作業(yè)人員技?jí)压け壤?，一般?yīng)保持在6：4，在60％的技術(shù)工人中，中級(jí)以上的不少于30％。3 ）施工隊(duì)負(fù)責(zé)人對(duì)所屬成員熟悉了解，所有成員必須符合《 勞務(wù)合同》 規(guī)定的勞動(dòng)年齡和甲方要求不能使用的“五種人”。 4 ）在合作期內(nèi)人員變動(dòng)應(yīng)保證施工生產(chǎn)任務(wù)完成為前提，人員增加、減少必須提前3d 通報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理部主管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目經(jīng)理部外管員，并向外管員說明增加來源和減少去向，以便辦理手續(xù)。 5 ）施工隊(duì)主要負(fù)責(zé)人因故外｛人，必須執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，并在外出期間指定臨時(shí)代理負(fù)責(zé)人。 ( 5 ）特殊季節(jié)（如夏收、秋收、冬施、元旦、春節(jié)），施工人員的離崗比例，由施工隊(duì)與項(xiàng)目經(jīng)理部具體協(xié)商，并將預(yù)留，離崗人員名單分別書面報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理部外管員，并依據(jù)商定的工作目標(biāo)簽訂“包保協(xié)議”。 ( 6 ）檢查 l ）項(xiàng)目經(jīng)理部外管員應(yīng)堅(jiān)持月度用工檢查，檢查時(shí)間一般規(guī)定在每月20日~24日，用工檢查要按照檢查內(nèi)容逐項(xiàng)做記錄。 2 ）檢查內(nèi)容包括：注冊(cè)、辦證、人員構(gòu)成變化、出工情況、有無違章用工、存在問題及處理情況。 3 ）用工檢查記錄為專用記錄，應(yīng)按檢查時(shí)間及順序，逐一登記，檢查記錄作為上級(jí)外管工作主管部門了解檢查基層外管工作的主要依據(jù)。 ( 7 ）評(píng)價(jià)、表彰 l ）評(píng)價(jià)工作每年進(jìn)行一次，其具體安排與要求，按公司外管部門統(tǒng)一部署進(jìn)行；2 ）表彰工作應(yīng)結(jié)合項(xiàng)目經(jīng)理部季度、半年、全年工作總結(jié)，由項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)外埠施工隊(duì)伍進(jìn)行年度表彰，年度表彰工作一般在本年度11 月份完成。 ( 8 ）資料管理 1 ）勞動(dòng)力計(jì)劃 根據(jù)工程部門所提供的年、季、月和冬施生產(chǎn)計(jì)劃，編制本單位的年、季、月和冬季施工勞動(dòng)力計(jì)劃，勞動(dòng)力計(jì)劃一律使用總公司統(tǒng)一印發(fā)的表格。 a ．年度勞動(dòng)力計(jì)劃： ① 在本年度12 月10 日以前編制完下一年度的勞動(dòng)力計(jì)劃并上報(bào)公司外管部。② 勞動(dòng)力計(jì)劃表（一）的編制方法：單位欄填寫到具體棟號(hào)；開復(fù)工面積、計(jì)劃完成產(chǎn)值、勞動(dòng)生產(chǎn)率要與生產(chǎn)計(jì)劃相一致；計(jì)劃全員平均人數(shù)是計(jì)劃總產(chǎn)值除以全員勞動(dòng)生產(chǎn)率的商；現(xiàn)有人數(shù)中的自有職工人數(shù)與勞資部門本年n 月所統(tǒng)計(jì)的人數(shù)相一致；外埠施工隊(duì)人數(shù)不填；增加與減少人數(shù)是計(jì)劃全員平均人數(shù)減現(xiàn)有人數(shù)合計(jì)的差數(shù)（分正負(fù)數(shù)）。 ③ 單位工程勞動(dòng)力計(jì)劃表（二）的編制方法：基層用工單位欄，要填寫在施單位工程名稱、建筑面積、作業(yè)內(nèi)容，具體指標(biāo)由生產(chǎn)部門或有關(guān)人員負(fù)責(zé)提供。計(jì)劃人數(shù)，按相應(yīng)作業(yè)內(nèi)容乘以單方定額標(biāo)準(zhǔn)求出總需工日，再除以計(jì)劃工期天數(shù)求得；安排落實(shí)人數(shù)總量與計(jì)劃人數(shù)應(yīng)相符，其中外埠施工隊(duì)?wèi)?yīng)注明基地或非基地人數(shù)；外埠施工企業(yè)名稱要填全稱，施工隊(duì)長姓名要與注冊(cè)許可證上的姓名相一致；進(jìn)場時(shí)間與勞務(wù)意向簽約時(shí)間相一致。④ 勞動(dòng)力計(jì)劃表（三）的編制方法：依據(jù)勞動(dòng)力計(jì)劃表（二）編制勞動(dòng)力計(jì)劃表（三）。年平均人數(shù)，是按逐月平均人數(shù)之和除以12 個(gè)月求得，年平均人數(shù)應(yīng)與勞動(dòng)力計(jì)劃表（二）安排落實(shí)人數(shù)相一致。 b ．季度勞動(dòng)力計(jì)劃： ① 季度勞動(dòng)力計(jì)劃用表與編報(bào)方法，與年度勞動(dòng)力計(jì)劃用表和編報(bào)方法基本相同。 ② 一季度勞動(dòng)力計(jì)劃表（一）、（二）、（三）編制上報(bào)，與年度勞動(dòng)力計(jì)劃表（一）、（二）、（三）編制上報(bào)同步；二、三、四季度勞動(dòng)力計(jì)劃表（一）、（二）、（三）編報(bào)，均按前一個(gè)季度最后一個(gè)月的25日為上報(bào)時(shí)間。 ③ 季度勞動(dòng)力計(jì)劃現(xiàn)有人數(shù)，除一季度現(xiàn)有人數(shù)不含外埠施工隊(duì)伍人數(shù)外，其余三個(gè)季度均含外埠施工隊(duì)人數(shù)，人數(shù)統(tǒng)計(jì)時(shí)點(diǎn)時(shí)間分別為3月25日、6月25日、9月25日，并以統(tǒng)計(jì)月報(bào)人數(shù)為準(zhǔn)。 ④ 季度計(jì)劃表（二），除一季度填寫進(jìn)場時(shí)間外，其余二、三、四季度勞動(dòng)力計(jì)劃表均不填寫進(jìn)場時(shí)間。 C ．月度勞動(dòng)力計(jì)劃： ① 一月份勞動(dòng)力計(jì)劃編報(bào)的時(shí)間與一季度計(jì)劃編報(bào)時(shí)間相一致；其他月份編報(bào)時(shí)間是本月27 日編報(bào)下一個(gè)月的計(jì)劃。月度勞動(dòng)力計(jì)劃只編報(bào)表（一）、（二）。② 一月份勞動(dòng)力計(jì)劃表（一）編報(bào)方法與一季度相一致；其他月份現(xiàn)有人數(shù)中自有職工人數(shù)分別以勞資部門統(tǒng)計(jì)的本月末人數(shù)為準(zhǔn)，外埠施工隊(duì)現(xiàn)有人數(shù)以本月統(tǒng)計(jì)上報(bào)人數(shù)為準(zhǔn)，用以編報(bào)下個(gè)月的勞動(dòng)力計(jì)劃。 ③ 勞動(dòng)力計(jì)劃表（二）中的進(jìn)場時(shí)間，除3 月份以前的報(bào)表填寫外，其他月份均不填寫進(jìn)場時(shí)間。 d ．冬季施工項(xiàng)目勞動(dòng)力配置計(jì)劃： ① 根據(jù)工程部門編制的冬季施工計(jì)劃，進(jìn)行編制本單位冬季施工項(xiàng)目勞動(dòng)力配置計(jì)劃，并于11月5日以前報(bào)公司外管部。 ② 冬施勞動(dòng)力配置計(jì)劃表使用集團(tuán)公司原外管部統(tǒng)一印發(fā)的表格。③ 冬施單位工程名稱、面積、工作內(nèi)容與生產(chǎn)計(jì)劃相一致。④ 勞動(dòng)力的配置，根據(jù)不同單位工程施工面積和不同作業(yè)內(nèi)容的用工標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃施工工期天數(shù)計(jì)算出計(jì)劃需用總?cè)藬?shù)，減去自有職工人數(shù)來確定外施隊(duì)人數(shù)。⑤ 冬季施工理論周期為本年度n 月巧日一次年3 月巧日，計(jì)劃編制的周期欄中，應(yīng)填寫實(shí)際作業(yè)周期。 年、季、月及冬施計(jì)劃編制完后，要根據(jù)生產(chǎn)和人員安排等情況，寫出詳細(xì)的編制說明。 各種計(jì)劃報(bào)表上報(bào)以前，必須經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)審查并簽字，加蓋單位公章。各種計(jì)劃報(bào)表均編制一式兩份，上報(bào)一份，存檔一份。2 ）統(tǒng)計(jì)根據(jù)月度使用外施隊(duì)伍情況，按月編報(bào)外埠施工隊(duì)伍統(tǒng)計(jì)報(bào)表：a ．月報(bào)表使用總公司統(tǒng)一印發(fā)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表格式；b ．報(bào)表時(shí)間：每月26 日以前編報(bào)本月使用外埠施工隊(duì)伍統(tǒng)計(jì)報(bào)表，截止時(shí)間為25 日，以實(shí)際注冊(cè)考勤人數(shù)為準(zhǔn)；C ．報(bào)表格式：縱向分基地、非基地兩部分，以省、企業(yè)、施工隊(duì)分別按“一”和“1”的排列順序填寫；d ．外企名稱填寫全稱；隊(duì)長姓名與合同及注冊(cè)隊(duì)長姓名相一致；累計(jì)人數(shù)以先后注冊(cè)人數(shù)相加之和為準(zhǔn)； 辦證人數(shù)累計(jì)相加；在施工程名稱、作業(yè)內(nèi)容與實(shí)際相符合；月初人數(shù)以上月報(bào)表人數(shù)為準(zhǔn)；月末人數(shù)以本月25日實(shí)際考勤人數(shù)為準(zhǔn)；月平均人數(shù)應(yīng)以本月每天實(shí)有人數(shù)相加之和，除以月歷天數(shù)求得，如本月人數(shù)變動(dòng)不大時(shí)，也可以月初人數(shù)加月末人數(shù)之和除以2求得：本月變動(dòng)人數(shù)是月初人數(shù)減月末人數(shù)的差數(shù)（正負(fù)）。 e ．報(bào)表縱向要逐欄進(jìn)行合計(jì)，即各欄有小計(jì)，基地、非基地有合計(jì)，最后為總合計(jì)；f ．報(bào)表要寫詳細(xì)的編報(bào)和使用隊(duì)伍情況說明，上報(bào)前要有單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章，自存一份。 3 ）臺(tái)賬 a ．外埠施工隊(duì)伍工程分包臺(tái)賬（一），注冊(cè)前先將隊(duì)伍的自然情況準(zhǔn)確填寫，待注冊(cè)后將欄目逐一填寫，費(fèi)用支付要逐次填寫，如實(shí)填寫分包過程中存在的問題；b ．使用外埠施工隊(duì)伍注冊(cè)登記臺(tái)賬（二），注冊(cè)后3 日內(nèi)按照許可證、勞務(wù)合作合同有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行填寫，一隊(duì)注冊(cè)若干次的要逐次填寫，不得合并累計(jì)填寫。辦證情況按實(shí)際辦證數(shù)填寫； C ．外埠施工隊(duì)伍人數(shù)情況登記臺(tái)賬（三），按隊(duì)填寫，月份實(shí)際使用人數(shù)、平均人數(shù)應(yīng)與月報(bào)表相一致； d ．外埠施工隊(duì)勞務(wù)費(fèi)結(jié)算登記臺(tái)賬（四），首先以勞務(wù)合作合同為依據(jù)填寫外施隊(duì)伍自然情況、進(jìn)場時(shí)間、作業(yè)人數(shù)、按照工程承包合同確定，應(yīng)付勞務(wù)費(fèi)分項(xiàng)登記之和與合計(jì)數(shù)相符，勞務(wù)費(fèi)支付情況要及時(shí)填寫，數(shù)據(jù)與結(jié)算審批表相一致，并計(jì)算出累計(jì)支付、待支付的比例，根據(jù)實(shí)際情況填寫出勞務(wù)費(fèi)結(jié)算與支付情況記要。要求臺(tái)賬應(yīng)附有歷次結(jié)算勞務(wù)費(fèi)審批表復(fù)印件； e ．外埠施工隊(duì)伍人員調(diào)配情況臺(tái)賬（五），按實(shí)際發(fā)生的調(diào)配情況進(jìn)行填寫，勞動(dòng)力調(diào)配屬跨區(qū)（縣）調(diào)配時(shí)，必須經(jīng)總公司批準(zhǔn)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)后轉(zhuǎn)移隊(duì)伍，并及時(shí)登記臺(tái)賬。 4 ）勞務(wù)費(fèi)結(jié)算支付半年報(bào)表 a ．報(bào)表格式，一律使用總公司統(tǒng)一印制的外管報(bào)表； b ．上報(bào)時(shí)間，上半年為本年7月10日，報(bào)送本年度元月1日～6月25日的勞務(wù)費(fèi)支付額，下半年報(bào)送時(shí)間為第二年元月10日前，報(bào)送全年（即元月1日~12月25日）的支付勞務(wù)費(fèi)額度； C ．編報(bào)支付情況說明，隨勞務(wù)費(fèi)支付情況報(bào)表一并上報(bào)，編報(bào)依據(jù)，包括上年結(jié)轉(zhuǎn)、本年應(yīng)支付、已支付、待支付等情況。5 ）死亡事故報(bào)告表a ．此表用于外施隊(duì)伍在合同期內(nèi)發(fā)生死亡后，應(yīng)先用電話向上級(jí)外管部門匯報(bào)簡要情況，并在24h 內(nèi)將此表上報(bào)公司外管部，并附肴注冊(cè)花名冊(cè)復(fù)印件和死者暫住證、工作證和就業(yè)證； b ．此表要如實(shí)填報(bào)，加蓋公章一式三份，填報(bào)單位存檔一份，上報(bào)總公司二份。6 ）五個(gè)一樣管理記錄為了檢驗(yàn)“五個(gè)一樣”管理工作開展情況，應(yīng)分別按思想政治工作、施工管理工作、生活管理工作、勞務(wù)結(jié)算工作、行政管理工作，以及用工管理工作建立工作記錄，以作為上級(jí)主管部門檢查工作開展情況的依據(jù)。 4 ．思想政治工作管理 ( l ）組織建設(shè) l ）外埠施工隊(duì)伍有黨、團(tuán)員3人以上的，進(jìn)場后20d內(nèi)應(yīng)分別成立臨時(shí)黨、團(tuán)小組，暫隸屬項(xiàng)目經(jīng)理部黨支部領(lǐng)導(dǎo)。黨團(tuán)組織活動(dòng)每月不少于1次，活動(dòng)時(shí)間lh~2h。2 ）凡超過50人的，要設(shè)置一名政工員，并要設(shè)置廉政監(jiān)督員。( 2 ）規(guī)章制度項(xiàng)目經(jīng)理部要建立健全加強(qiáng)外施隊(duì)伍思想政治工作的有關(guān)規(guī)章、制度，每兩個(gè)月召開一次思想政治工作例會(huì)或與之相適應(yīng)的思想分析會(huì)、動(dòng)員會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等，經(jīng)常了解掌握外施隊(duì)伍思想狀況，有針對(duì)性的做好思想政治工作，并且做到思想政治工作資料完善、臺(tái)賬齊全、登記及時(shí)、準(zhǔn)確詳實(shí)。( 3 ）學(xué)習(xí)教育項(xiàng)目經(jīng)理部黨、團(tuán)支部要認(rèn)真抓好外施隊(duì)伍精神文明教育，每月要有選擇地組織一次外施隊(duì)伍黨、團(tuán)員及其他人員的共同理想和職業(yè)道德和社會(huì)公德、遵紀(jì)守法教育、集體主義和主人翁意識(shí)教育等，增強(qiáng)“五愛”（愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛企業(yè)、愛集體、愛崗位）自覺性，同時(shí)要落實(shí)好上級(jí)布置的大的或階段性的宣傳教育任務(wù)，宣傳教育面不低于95 ％。 ( 4 ）開展活動(dòng) 組織開展勞動(dòng)競賽、青年突擊隊(duì)等項(xiàng)活動(dòng)。在落實(shí)好“三工”教育的同時(shí)，要針對(duì)工程特點(diǎn)和施工進(jìn)度情況，積極組織好階段性形勢任務(wù)動(dòng)員、搞好思想發(fā)動(dòng)，并注重做好總結(jié)或表彰工作等，努力激發(fā)和調(diào)動(dòng)外施人員的施工生產(chǎn)積極性，促進(jìn)施工任務(wù)的完成。 ( 5 ）抓典型，樹立先進(jìn) 按月、季、半年、全年分階段檢查時(shí)事政治教育、精神文明建設(shè)、完成生產(chǎn)任務(wù)活動(dòng)競賽等活動(dòng)開展情況，大力表彰先進(jìn)、宣揚(yáng)好人好事。項(xiàng)目經(jīng)理部至少要有1~2個(gè)集體典型和3~5名在群眾中站得住腳、有影響的個(gè)人典型。 5 ．施工管理 ( l ）工程任務(wù)管理l ）項(xiàng)目經(jīng)理部工程管理負(fù)責(zé)人在每月25 日前對(duì)外埠施工隊(duì)下達(dá)下月工程