建工集團(tuán)施工隊伍分級評價管理辦法(編輯修改稿)
2025-05-15 12:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，標(biāo)準(zhǔn)6分；按勞務(wù)合同規(guī)定履約，但在上報結(jié)算材料及洽商變更材料存在滯后現(xiàn)象，計3分；未按勞務(wù)合同規(guī)定履約，且上報結(jié)算材料及洽商變更材料不及時、不真實(shí)的不得分。3. 工程質(zhì)量情況 所承擔(dān)工程達(dá)到合同約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求的，標(biāo)準(zhǔn)4分；未達(dá)到合同約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的不得分。4. 完成工程工期情況 按照合同約定，按期或提前完成的，標(biāo)準(zhǔn)4分；由于隊伍自身原因拖延工期的不得分。三、工資、考勤和財務(wù)管理（標(biāo)準(zhǔn)分15分）1. 工資管理隊伍工資和考勤管理制度健全，工資單、考勤表，工資發(fā)放公示資料準(zhǔn)確真實(shí)，并按時報總包項目部備案，標(biāo)準(zhǔn)6分；工資單、考勤表內(nèi)容填寫不齊全，不規(guī)范或不能按時將資料報總包項目部備案，扣3分；以偽造、代行簽字等方式變相侵占和拖欠農(nóng)民工工資的不得分。2. 工資支付率每月按期足額支付工人工資，考核期內(nèi)工資支付率達(dá)到100%，標(biāo)準(zhǔn)6分；未能按月發(fā)放工人工資、月支付工資標(biāo)準(zhǔn)低于屬地最低工資標(biāo)準(zhǔn)或考核期內(nèi)工資支付率未達(dá)到100%的，每發(fā)生一項扣2分。3. 財務(wù)管理隊伍內(nèi)部財務(wù)制度健全，有專職財務(wù)人員并持證上崗，標(biāo)準(zhǔn)3分；無財務(wù)制度，財務(wù)人員未持證上崗的不得分。四、用工管理（標(biāo)準(zhǔn)分20）1. 實(shí)名制管理 隊伍內(nèi)配備勞務(wù)管理員并持證上崗，且認(rèn)真履行工作職責(zé)；班組管理規(guī)范，作業(yè)人員組織有序；現(xiàn)場人員花名冊、身份證明、崗位技能證書、勞動合同等實(shí)名制管理資料齊全規(guī)范；按規(guī)定向總包項目部上報各項實(shí)名制資料，上報及時且內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確，標(biāo)準(zhǔn)8分；上述管理要求每缺一項扣2分。2. 人員持證上崗率 特殊工種和工人崗位技能證書持證率達(dá)到100%，標(biāo)準(zhǔn)4分；特殊工種和崗位技能證書持證率未達(dá)到100%的不得分。 3. 技工比例配備 隊伍管理班子健全，配備工程技術(shù)、安全、質(zhì)量、財務(wù)、治安、勞務(wù)管理等人員，且技工比例配備合理，符合施工要求，標(biāo)準(zhǔn)3分；管理人員配備不齊，技工比例配備不合理，不符合施工要求的不得分。 4. 勞動力穩(wěn)定情況 隊伍人員穩(wěn)定，考核期內(nèi)技工流失率不超過15%，勞動力組織滿足總包方施工生產(chǎn)需要，標(biāo)準(zhǔn)5分；考核期內(nèi)技工流失率15%20%，計2分；隊伍人員不穩(wěn)定，勞動力組織不能滿足總包方施工生產(chǎn)需要的不得分。 五、人員素質(zhì)和培訓(xùn)情況（標(biāo)準(zhǔn)10分）1. 施工隊長有技術(shù)職稱，標(biāo)準(zhǔn)2分；無職稱不得分。 2. 擔(dān)任施工隊長8年及以上，標(biāo)準(zhǔn)4分；58年，標(biāo)準(zhǔn)2分；5年及以下不得分。3. 施工隊長參加集團(tuán)勞務(wù)及相關(guān)系統(tǒng)管理培訓(xùn)，標(biāo)準(zhǔn)4分；未參加的不得分。六、作業(yè)隊規(guī)模（20分）1. 結(jié)構(gòu)隊伍： （1）上一年度在集團(tuán)工程施工面積累計15萬平方米以上或勞務(wù)分包合同額累計3000萬元以上，且至少承攬一項單項工程5萬平方米以上，標(biāo)準(zhǔn)20分；（2）上一年度在集團(tuán)工程施工面積累計10萬平方米以上或勞務(wù)分包合同額累計2000萬元以上，且至少承攬一項單項工程5萬平方米以上，標(biāo)準(zhǔn)10分；（3）上一年度在集團(tuán)工程施工面積累計5萬平方米以上或勞務(wù)分包合同額累計1000萬元以上，標(biāo)準(zhǔn)5分；（4）上一年度在集團(tuán)工程施工面積累計5萬平方米以下，標(biāo)準(zhǔn)2分。2. 裝修隊伍： （1）上一年度在集團(tuán)工程施工面積累計10萬平方米以上或勞務(wù)分包合同額累計1500萬元以上，且至少承攬一項單項工程5萬平方米以上，標(biāo)準(zhǔn)20分；（2）上一年度在集團(tuán)工程施工面積累計5萬平方米以上或勞務(wù)分包合同額累計600萬元以上，且至少承攬一項單項工程2萬平方米以上，標(biāo)準(zhǔn)10分；（3）上一年度在集團(tuán)工程施工面積累計3萬平方米以上，或勞務(wù)分包合同額累計400萬元以上，標(biāo)準(zhǔn)5分；（4）上一年度在集團(tuán)工程施工面積累計3萬平方米以下，標(biāo)準(zhǔn)2分。3. 架子工隊伍： （1）上一年度在集團(tuán)工程施工面積累計15萬平方米以上或勞務(wù)分包合同額累計400萬元以上，且至少承攬一項單項工程5萬平方米以上，標(biāo)準(zhǔn)20分；（2）上一年度在集團(tuán)工程施工面積累計10萬平方米以上或勞務(wù)分包合同額累計200萬元以上，且至少承攬一項
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