【文章內(nèi)容簡介】 的各項工作任務。二、 各股、站、所、室應根據(jù)自己的責任目標，做到年初有計劃，年末有總結，主要負責人每月有小結，周一有匯報。按具體分工，各司其職，各負其責，努力按時完成領導交辦的各項工作任務及年初計劃任務目標。三、 全體干部職工要樹立勤政、廉政、求真務實的工作作風和良好的職業(yè)道德，做到工作積極負責，任勞任怨，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。四、 熱愛本職工作，按時上、下班，堅守工作崗位，工作時間不得擅離職守，真正做到出勤、出力，開拓創(chuàng)新。五、 各行政執(zhí)法部門要樹立執(zhí)政為民的思想，依法行政，規(guī)范行為，文明服務，工作中堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象。六、 加強微機管理，電腦除用于工作外，上下班時間不得玩電腦打游戲。學 習 制 度一、 學習目的：為提高全體干部職工的思想政治理論水平和工作業(yè)務能力，增強貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策和法律法規(guī)的自覺性；確保完成市委、市政府和上級業(yè)務主管部門交給的各項工作任務。二、 學習時間、方式：局定于每周五下午組織集中學習，如有特殊情況集中學習時間另行安排，但每周集中學習不少于半天，每天點名會對上級會議、文件精神隨到隨學，工作之余開展自學。局屬各單位學習以自學為主、集中學習為輔，要做到有計劃、有重點、重效果。三、 學習內(nèi)容：根據(jù)上級部署和當前工作實際需要選定。學習以上級文件、會議精神和業(yè)務為主，既注重知識性，又要講究實用性，同時還要有趣味性，以增加學習效果。四、 學習要求：全體干部職工要認真對待學習，做好筆記，定期寫出學習心得，年內(nèi)不定期組織政治和業(yè)務知識測試，學習結果做為年終綜合考核內(nèi)容?？?勤 制 度為加強機關行政效能建設，充分調(diào)動全體職工的工作積極性，實現(xiàn)轉變作風，提高工作效率為目的，特制定考勤制度。一、 點名：每天早8：20實行集中點名，下午4：00復查人數(shù)，每缺一次均視為缺勤。因公出差須經(jīng)領導批準，市內(nèi)參加會議以通知為據(jù)。二、 出勤：，每季度結算一次。三、 遲到：點名結束前未到為遲到，累計遲到3次按缺勤一次處理。四、 事假：請假1—2天由分管領導批準，3天以上由主要領導批準，并上報市人事局，事假每月不得超過5天。五、 病假：病假須持醫(yī)院證明，經(jīng)領導批準，否則視為缺勤。六、 每月考勤累計缺勤5次，扣發(fā)當月考勤補助。七、 局對二級機構考勤人員實行不定期核查，對不經(jīng)請假無故不參加點名三次以上視為缺勤。造成不良影響者，按管理權限由單位負責人及分管負責人談話，個人應寫出書面檢查。八、 局成立專門考核小組負責考勤監(jiān)督，考勤情況納入年終崗位責任制考核內(nèi)容，考勤人員應嚴格履行職責，杜絕點人情名、關系名，要實事求是，秉公辦事。黨建工作制度一、 堅持學習制度。黨總支要認真組織學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真落實科學發(fā)展觀，不斷提高黨員隊伍的理論水平和政策、法紀、組織觀念及業(yè)務能力，在政治上、思想上與黨中央保持高度一致，發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。二、 認真執(zhí)行例會制度，總支每季度會議不少于一次；支部每季不少于二次，并認真開好“三會一課”。委員之間要經(jīng)常交心通氣，溝通思想，增強團結，協(xié)調(diào)工作，提高戰(zhàn)斗力。三、 認真開展民主生活會制度，嚴格組織生活，支部委員要主動參加所在小組的組織生活，正確開展批評與自我批評，不斷提高思想政治覺悟。四、 堅持集體領導制度和個人分工負責相結合的原則，根據(jù)工作情況進行適當分工，凡重大問題，集體決策執(zhí)行。五、 經(jīng)常慎重地做好新黨員的培養(yǎng)、教育和發(fā)展工作，認真執(zhí)行“堅持標準、保證質量、改善結構，慎重發(fā)展”的方針，吸收先進分子入黨。六、 抓好黨員教育管理工作。總支書記和支部書記要抓好“一班人”的學習和教育管理工作，及時召集支委會或支部大會，發(fā)現(xiàn)問題，認真做好黨員思想工作，化解矛盾，解決問題，協(xié)調(diào)工作。七、 建立黨建工作聯(lián)系點制度。認真貫徹落實中央《關于加強黨同人民群眾聯(lián)系的決定》，圍繞市委中心工作，深入到各聯(lián)系點，督促、檢查指導工作，使黨建工作真正落到實處。八、 加強黨內(nèi)監(jiān)督。各級黨組織和黨員領導干部要認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，增強接受監(jiān)督的意識，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督。局屬各單位行政崗位職責辦公室：做好全局日常工作，并負責文電、檔案、人事管理、保密、信訪、政務信息、車輛管理以及國有資產(chǎn)管理，認真完成局領導交辦的各項事務。財務室：負責財務代辦、管理、資產(chǎn)登記、財務年終預決算。營林股、綠化辦：負責制定林業(yè)生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，承擔項目申報、造林綠化質量檢查驗收、林業(yè)產(chǎn)業(yè)化和義務植樹工作。林政股：承辦林業(yè)采伐證、林權證、木材運輸證等許可證件的辦理工作，負責育林基金等行政費用收繳管理工作。執(zhí)法大隊：負責林業(yè)法律法規(guī)宣傳，加強森林資源屬地管理，核查林木采伐證、木材運輸證、林權證等證件發(fā)放手續(xù)，抓好育林基金征管工作。對無證經(jīng)營、加工、運輸林木資源進行查處。林業(yè)技術推廣中心：負責全市林業(yè)生產(chǎn)科研和技術推廣、技術咨詢工作、承辦林業(yè)科技項目實施。指導基層林業(yè)推廣機構的建設與管理。森防站：負責林業(yè)有害生物的監(jiān)測預報，及時發(fā)布病蟲情況信息，做好防治示范點，指導防治工作，實施森林植物檢疫工作，給林農(nóng)提供技術服務。派出所：對市轄區(qū)內(nèi)森林及野生動物資源實施保護，查處林業(yè)行政處罰案件，及林業(yè)治安案件；偵破森林刑事案件；負責森林防火工作。檢查站：對過往站內(nèi)的木竹及其制品，野生動植物、森林植物檢疫實施檢查。嚴格監(jiān)督無證運輸和貨證不符運輸林業(yè)資源等行為，在受委托范圍內(nèi)實施行政處罰。政務公開制度為貫徹實施《中華人民共和國政府信息公開條例》，完善公開辦事制度，規(guī)范林業(yè)行政權力運行，促進林業(yè)行政服務建設，強化責任意識，提高辦事效率，根據(jù)國務院《全面推進依法行政實施綱要》特制定本制度。一、 公開林業(yè)局所屬各單位主要職責和辦事的權限，防止越權辦理公務，杜絕推