公司財(cái)務(wù)管理制度框架(編輯修改稿)
2025-05-15 07:25 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 營(yíng)計(jì)劃，提出年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，作為公司資金運(yùn)作的依據(jù)；提出財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及預(yù)算等制度，并負(fù)責(zé)其實(shí)施時(shí)有關(guān)的協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作，切實(shí)發(fā)揮各項(xiàng)制度的功能；依據(jù)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，籌措和使用公司的資金，以確保資金的有效運(yùn)用；組織匯編公司年度預(yù)算，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)控制全公司年度總預(yù)算的執(zhí)行和促使預(yù)算在管理上的行之有效；參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，、資項(xiàng)目決策和對(duì)項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)控；按公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，負(fù)責(zé)有關(guān)銀行借款及往來(lái)事項(xiàng)，保證公司經(jīng)營(yíng)所需要的資金；審核會(huì)計(jì)制度規(guī)定，組織有關(guān)人員定期進(jìn)行固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)盤點(diǎn)，以確保公司的資產(chǎn)完整，賬實(shí)相符；對(duì)財(cái)務(wù)部報(bào)出的常規(guī)和臨時(shí)性報(bào)表進(jìn)行最后的審核，保證報(bào)表的質(zhì)量；依據(jù)稅法規(guī)定，指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員處理公司各項(xiàng)稅務(wù)事宜，力求正確無(wú)誤；依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并配合公司總目標(biāo)擬訂本單位的目標(biāo)及工作計(jì)劃；1對(duì)下屬人員及下屬公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督；1將本部門工作按所屬人員的能力合理分派，促進(jìn)各下屬間工作的聯(lián)系與配合。財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)（管理、稽核）崗位職責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)做好日常性工作；按公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，編制公司年度的資金計(jì)劃；審核預(yù)算內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用開支，包括總部各部門各項(xiàng)開支的審核，確保各項(xiàng)支出按計(jì)劃和預(yù)算執(zhí)行；組織考核小組根據(jù)財(cái)務(wù)人員聘用、考核及獎(jiǎng)懲辦法對(duì)財(cái)務(wù)部、分公司、子公司、事業(yè)部財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行考核，每年考核一次，提出考核結(jié)果并報(bào)人事部門備案；協(xié)調(diào)本部門所屬人員的綜合業(yè)務(wù)工作，并促進(jìn)本部門與各下屬業(yè)務(wù)的聯(lián)系與配合；協(xié)助部長(zhǎng)做好其他臨時(shí)性工作。財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)（業(yè)務(wù)核算）崗位職責(zé)負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)財(cái)務(wù)部、子公司、分公司和事業(yè)部的財(cái)務(wù)核算工作，解決各級(jí)財(cái)務(wù)部門提出的各種財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)核算問題；負(fù)責(zé)股份公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全面核算工作，負(fù)責(zé)編制股份公司合并會(huì)計(jì)報(bào)表；負(fù)責(zé)股份公司財(cái)務(wù)軟件的維護(hù)、使用及培訓(xùn)的全面工作；按旬或半月向公司管理者上報(bào)有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和簡(jiǎn)要的分析報(bào)告，針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況提出合理化的建議，指導(dǎo)股份公司財(cái)務(wù)工作； 負(fù)責(zé)監(jiān)控股份公司年度總預(yù)算的執(zhí)行，確保股份公司目標(biāo)利潤(rùn)的完成； 負(fù)責(zé)審核增加軟件系統(tǒng)會(huì)計(jì)明細(xì)科目，對(duì)會(huì)計(jì)核算、管理系統(tǒng)軟件的開發(fā)提出中長(zhǎng)期規(guī)劃；負(fù)責(zé)定期進(jìn)行固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，以確保公司的資產(chǎn)完整，使賬實(shí)相符；負(fù)責(zé)股份公司會(huì)計(jì)報(bào)表等資料的整理和歸檔等工作；協(xié)助部長(zhǎng)做好其他臨時(shí)性工作。財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)（粉經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)）崗位職責(zé)按公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，做好粉經(jīng)營(yíng)資金籌措，以確保資金的有效運(yùn)用；負(fù)責(zé)粉經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)好各費(fèi)用事業(yè)部與分公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)關(guān)系；合理安排粉經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)的人員業(yè)務(wù)工作，提高工作效率，并督導(dǎo)所屬人員，依照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求完成其工作，確保本部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；依據(jù)稅法規(guī)定，處理公司各項(xiàng)稅務(wù)事宜，力求正確無(wú)誤；準(zhǔn)確、及時(shí)地做好財(cái)務(wù)結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付、財(cái)物的收發(fā)、增減和使用及費(fèi)用開支進(jìn)行核算。正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本、處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月份、季度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)報(bào)表及附注說(shuō)明；負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊。主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(獨(dú)立子、分公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì))根據(jù)公司會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定；參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況；準(zhǔn)確、及時(shí)地做好財(cái)務(wù)結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付、財(cái)物的收發(fā)、增減和使用及費(fèi)用開支進(jìn)行核算；正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本、處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月份、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)報(bào)表及附注說(shuō)明；負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊。負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和繳納工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢；實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督，根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定；負(fù)責(zé)?？厣唐焚?gòu)買的審查和報(bào)批工作；及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作；主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)信息分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議；1做好臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司會(huì)計(jì)制度和成本管理的有關(guān)規(guī)定，組織執(zhí)
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