【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 二十九、年度安全實(shí)施情況 安全生產(chǎn)目標(biāo)考核管理制度為加強(qiáng)安全目標(biāo)的管理，保證項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，生氣勃勃制訂本制度。每年初項(xiàng)目部根據(jù)上級(jí)主管部門要求，制訂項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。目標(biāo)的主要內(nèi)容是傷亡控制指標(biāo)和安全達(dá)標(biāo)，文明施工目標(biāo)等，并制訂實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體措施，以行政文件下發(fā)執(zhí)行。項(xiàng)目部每年根據(jù)安全生產(chǎn)整體目標(biāo)分解落實(shí)到各班組，各項(xiàng)目部與公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。項(xiàng)目部根據(jù)安全責(zé)任目標(biāo)分解的內(nèi)容，制定安全目標(biāo)責(zé)任考核辦法，直接與經(jīng)濟(jì)掛鉤，具體考核辦法參照《東勝公司安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制掛鉤辦法》執(zhí)行。各項(xiàng)目經(jīng)理部每年相應(yīng)要制訂本部安全生產(chǎn)目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體措施，并層層分解落實(shí)到工號(hào)、直至班組，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。每年底根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理部簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書內(nèi)容逐條考核，一次性兌現(xiàn)。二、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，努力促進(jìn)安全生產(chǎn)，保證公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作秩序，特制定本制度。本制度按照“獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、處罰落后”的原則，對(duì)在安全生產(chǎn)中做出成績(jī)的單位和職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)對(duì)違章、違紀(jì)和違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程造成事故的，視情節(jié)輕重予以處罰。公司設(shè)立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，資金來源從公司職工獎(jiǎng)勵(lì)基金和違章違紀(jì)罰款中提取。公司實(shí)行全員安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押制度(具體規(guī)定另定)。年度杜絕死亡事故和重傷率不超過計(jì)劃考核指標(biāo)的單位，按全員安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度給予獎(jiǎng)勵(lì)，反之，予以處罰。加強(qiáng)生產(chǎn)班組安全建設(shè)是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容和基礎(chǔ)工作，對(duì)在創(chuàng)建安全生產(chǎn)合格班組，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化班組工作中的獎(jiǎng)罰，按照公司加強(qiáng)安全合格班組考核辦法中的規(guī)定執(zhí)行。對(duì)在安全生產(chǎn)管理工作中成績(jī)突出，具備下列條件之一者，視其貢獻(xiàn)大小，給予表彰和50~100元的獎(jiǎng)勵(lì)。(1)發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取措施或及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，以及制止違章指揮，違章作業(yè)，因而避免了重大傷亡事故者。(2)防止事故擴(kuò)大或搶救事故有功者。(3)勞動(dòng)保護(hù)學(xué)術(shù)研究有成就，安全技術(shù)有創(chuàng)新有發(fā)明者。(4)推廣應(yīng)用安全裝置，改進(jìn)安全管理有成績(jī)者。在年度安全生產(chǎn)管理工作中取得成績(jī)的單位、科室、班組和個(gè)人，經(jīng)公司組織評(píng)比后，授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)，并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)符合下列條件者可評(píng)選為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位(集體)：(1)無死亡和重傷事故，千人負(fù)傷率不超過計(jì)劃控制指標(biāo)。(2)全面完成施工作業(yè)計(jì)劃。(3)安全隱患整改及時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)管理達(dá)到優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)。(4)積極開展各種安全活動(dòng)，安全培訓(xùn)教育率和特種作業(yè)人員持證率均達(dá)到100%。凡能努力完成本職工作、遵章守紀(jì)、積極參加安全活動(dòng)，在年度內(nèi)未發(fā)生工傷事故，并具備本制度第六條之一者，可被評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人。安全生產(chǎn)先進(jìn)單位(集體)和個(gè)人每年組織評(píng)比一次。對(duì)有下列行為之一的職工，經(jīng)教育不改，給予處分：(1) 違章作業(yè)或違章指揮造成事故的。(2) 玩忽職守、違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成事故的。(3) 發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆或險(xiǎn)情，既不采取措施又不及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告而發(fā)生事故的。(4) 發(fā)生事故后破壞現(xiàn)場(chǎng)，隱瞞不報(bào)，虛報(bào)，故意拖延報(bào)告或者嫁禍他人的。(5) 對(duì)批評(píng)或制止違章作業(yè)，違章指揮的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的。(6) 不執(zhí)行上級(jí)和安全部門限期解決安全隱患和治理塵毒作業(yè)環(huán)境的要求，造成安全事故或使職工繼續(xù)在塵毒作業(yè)環(huán)境下人事生產(chǎn)，導(dǎo)致職工患職業(yè)病的。(7) 由于工作不負(fù)責(zé)任，導(dǎo)致設(shè)備超過檢修期限運(yùn)行，或設(shè)備有缺陷，或設(shè)備沒有防護(hù)裝置造成事故的。(8) 發(fā)生事故后，不積極組織搶救，或事后不吸取教訓(xùn)，采取措施，致使同類事故發(fā)生的。1處分包括行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重觸犯法律者由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。1對(duì)符合本制度第六條之一給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的職工，由基層單位向公司安全管理部門提出獎(jiǎng)勵(lì)意見，經(jīng)公司安全管理部門核實(shí)后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。1對(duì)各項(xiàng)罰款，均納入安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金統(tǒng)一管理，實(shí)行?？顚Ｓ?。三、安全檢查制度一、檢查的目的建筑施工企業(yè)安全質(zhì)量檢查工作是生產(chǎn)管理工作的一個(gè)重要手段，是為了能更好、全面、科學(xué)地掌握生產(chǎn)施工中一切動(dòng)態(tài)，通過檢查能發(fā)現(xiàn)隱患，促進(jìn)整改，消除隱患，提高企業(yè)職工安質(zhì)思想意識(shí)，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行，提高經(jīng)濟(jì)效益，從而制定本制度。二、檢查的意義：通過檢查，進(jìn)一步宣傳、貫徹、落實(shí)黨和國(guó)家安全質(zhì)量方針、政策和公司制定的規(guī)章制度，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全質(zhì)量意識(shí)，提高各自的責(zé)任感和自覺性；可以發(fā)現(xiàn)施工(過程)中的隱患和問題，從而采取積極有效的整改措施，消除隱患，防患于未然，通過檢查，可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，更進(jìn)一步抓好生產(chǎn)工作。三、施工現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量檢查一般應(yīng)采用以下幾種方式(1) 班組進(jìn)行班前、班中、班后崗位安全質(zhì)量檢查。(2) 各專業(yè)、專職人員巡回檢查。(3) 施工現(xiàn)場(chǎng)各專業(yè)班組相互檢查(4) 要進(jìn)行經(jīng)常性檢查。(5) 公司職能部門要進(jìn)行專項(xiàng)檢查和大排查。(6)對(duì)各種特殊情況的檢查(如夏季、冬季、汛期及法定節(jié)假日期間)。四、對(duì)安全檢查中查出的隱患要登記，并及時(shí)提出整改要求，存在隱患的單位要按照“三定四不推”的原則，積極進(jìn)行整改?！叭ā奔矗憾ㄈ藛T、定措施、定時(shí)間?！八牟煌啤奔矗喊嗉?jí)能解決的不推給項(xiàng)目部，項(xiàng)目部能解決的不推給職能科室，職能科室能解決的不推給公司，公司能解決的不推給上級(jí)主管部門。負(fù)責(zé)整改的單位，在隱患整改完成后，要及時(shí)向公司安全科反饋信息，公司安全科及時(shí)進(jìn)行復(fù)查、銷案。五、各單位對(duì)存在隱患不能立即整改的，要制定整改計(jì)劃，定人、定措施、定經(jīng)費(fèi)、定日期。在隱患沒有消除前，必須采取可靠的保證措施，維持現(xiàn)狀，必要時(shí)應(yīng)停止作業(yè)。 六、以上檢查制度，有關(guān)部門都必須認(rèn)真執(zhí)行，并做好檢查記錄，有備年終考核。四、安全教育培訓(xùn)制度企業(yè)的安全生產(chǎn)教育，是安全生產(chǎn)管理的一項(xiàng)基本性工作。對(duì)于提高公司全體員工，特別是提高進(jìn)入勞動(dòng)崗位的青年工人的安全技術(shù)素質(zhì)，預(yù)防傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生，提高勞動(dòng)效益，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，都具有重要作用。為進(jìn)一步做好此項(xiàng)工作，特制定本制度。企業(yè)的安全生產(chǎn)教育，一般指新工人入廠教育，經(jīng)常性