安全生產管理工作中的制度制訂與執(zhí)行與安全生產管理工作心得體會匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:03 本頁面
【文章內容簡介】 電投新能源有限公司在安全管理創(chuàng)新方面也做出了一點有益的探索與嘗試。一樹立企業(yè)良好的誠信力。安全第一，以人為本決定了人的因素在安全活動中的主體作用，要杜絕人的不安全行為及物的不安全狀態(tài)，企業(yè)的誠信力所起的作用是很容易被忽略的。企業(yè)的誠信力不是單純的硬性攤派任務，也不是被動的應付檢查與領導，它依靠的是科學管理，誠信待民，需要的是實事求是，責權明確，有必要向員工交待清楚的，絕不流于表面，敷衍了事，應該由公司及領導承擔責任的，絕不推諉搪塞，含糊其詞。正是在這樣不斷地營造良好氛圍的過程中，公司既規(guī)范了各級安全職責，又嚴肅了組織紀律，使得公司上下心無旁騖，保質保量地完成各項工作任務。二讓安全意識深入民心。眾多的事故與違章行為已經充分表明，人的不安全行為的發(fā)生，絕大多數是由于主觀上的故意所導致，此痼疾不除，安全制度的執(zhí)行與落實勢必成為一句空話。為打好牢固的安全工作基本功，吉林中電投新能源有限公司通過標語、宣傳、比賽、看幻燈片等多種形式的主題教育與培訓活動，努力建造嚴是愛，松是害的企業(yè)文化氛圍，同時，公司還加強各級監(jiān)督力度，
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