【文章內容簡介】 為工傷 ▲在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 ▲患職業(yè)病的 ▲因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的 ▲在上下班途中，受到機動車事故傷害的 ▲法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形 30 由國務院提出的中華人民共和國安全生產(chǎn)法法律草案，經(jīng)過全國人大常委會的 6個月的審議，并作了若干修改，于 2023年 6月 29日，全國人大常委會以 118票贊成， 1票反對， 2票棄權的票數(shù)，通過了這個法律草案的建議表決稿，宣告了這部法律的誕生。 《 安全生產(chǎn)法 》 是一部很重要的法律，也是一部有明顯特點的法律，它的制定為保障安全生產(chǎn)確立了基本法律規(guī)范，將有力地推進安全生產(chǎn)法制化的進程，具有很強的現(xiàn)實意義，會產(chǎn)生廣泛的、深遠的影響。根據(jù) 《 安全生產(chǎn)法 》 的基本內容、主要規(guī)范和立法用意、立法特點對下列問題進行介紹分析： 目 錄 第一章 總 則 第二章 生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障 第三章 從業(yè)人員的權利和義務 第四章 安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理 第五章 生產(chǎn)安全事故的應急救援與調查處理 第六章 法律責任 第七章 附 則 31 第三單元 企業(yè)各部門安全生產(chǎn)職責 32 理論基礎知識 實踐運作的基礎知識 一、根據(jù) 《 安全生產(chǎn)法 》 等法律法規(guī)，制定有關制度章程 二、全面推行安全生產(chǎn)“三級管理、四級臺帳”制度 三、結合本單位安全生產(chǎn)工作特點，進行安全生產(chǎn)知識的宣傳教育，增強職工的安全意識，組織安全檢查，及時消除各類事故隱患 四、從事故發(fā)生的要素中查找原因，落實防范措施 33 我國安全生產(chǎn)管理的基本方針“安全第一，預防為主” 方針的要點是： “預防” 方針的根本思想：必須堅持以人為本，把預防勞動過程中的傷亡放在工作的首位，保證勞動者的生命和健康利益。 34 35 安全生產(chǎn)管理體系 班組長要根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營目標和礦、隊（站）的生產(chǎn)計劃，合理有效地組織生產(chǎn)經(jīng)營活動。其主要責任是： 認真貫徹執(zhí)行廠、礦、隊的決定，帶領全班職工努力工作，完成生產(chǎn)計劃，做到優(yōu)質、低耗、高效生產(chǎn)。 負責貫徹執(zhí)行以崗位責任制為中心的各項規(guī)章制度，認真做好各項基礎工作（包括原始記錄、臺帳、報表等），并要對各崗位嚴格進行督促檢查。 組織職工嚴格按照技術標準和工藝標準進行生產(chǎn)，搞好設備維護、保養(yǎng)和衛(wèi)生。 搞好班組經(jīng)濟核算，定期召開經(jīng)濟活動分析會，針對問題，采取措施，不斷提高班組的經(jīng)濟效益。 認真執(zhí)行安全生產(chǎn)的有關制度，防止各類事故的發(fā)生，保證生產(chǎn)安全、平穩(wěn)、長周期運行。 負責組織職工采取多種形式開展崗位專業(yè)知識、崗位技能練兵活動，搞好基本功訓練，不斷提高技術業(yè)務水平。 36 搞好精神文明建設，組織職工學習時事政策、國家法令、職工守則等，做到遵紀守法，積極履行社會公德和職業(yè)道德，造就“四有”隊伍。 實行全員民主管理，積極開展社會主義勞動競賽活動，推廣、應用現(xiàn)代化管理方法，促進班組生產(chǎn)和管理活動的規(guī)范化、科學化。 做好職工的思想政治工作，關心職工生活，及時解決職工學習、生產(chǎn)、工作和生活中的實際困難，積極開展有益職工身心健康的業(yè)余文體活動，搞好勞動保護和計劃生育工作。 及時向領導匯報并請示工作，按時完成交辦的其他臨時性工作，積極參加有關的社會活動。 37 1。認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的政策，法規(guī)和規(guī)范，在企業(yè)法定代表人和分管領導的領導下負責企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作； 2。負責組織開展各種安全活動，對職工進行安全思想和安全技術知識教育； 3。嚴格貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的 《 建筑安裝工程安全技術規(guī)程 》 及其他有關安全規(guī)定，組織制訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況； 4。參加安全技術措施，安全技術專項方案的審核，現(xiàn)場機械設備及防護設施的驗收，及大型機具設備安全運行的監(jiān)督管理； 5。組織并參與安全檢查，協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作 6。深入現(xiàn)場檢查，解決有關安全問題，糾正違章行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導處理； 6。深入現(xiàn)場檢查，解決有關安全問題，糾正違章行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導處理； 38 7。負責各類事故的匯總統(tǒng)計上報工作，并建立健全事故檔案。按規(guī)定參加事故的調查，處理工作； 8。負責對企業(yè)各單位的安全考核評比工作，會同工會認真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果，先進技術及現(xiàn)代安全管理方法； 9。檢查督促有關部門和單位搞好安全裝備的維護保養(yǎng)和管理工作，監(jiān)督勞動防護用品的采購，供應和產(chǎn)品質量，防護性能檢查，監(jiān)督有毒有害作業(yè)人員得到勞動保護； 10。指導基層安全生產(chǎn)工作，加強安全生產(chǎn)基礎建設，定期召開安全專業(yè)人員會議，不斷提高基層安全員的技術素質。 11。 當接到事故報告后，應立即趕赴現(xiàn)場，協(xié)助組織搶救，監(jiān)督指導保護現(xiàn)場，清查人員傷害，資源損失情況，尋找證人，證物，匯集事故相關資料，填報事故快報。并督促報告公安及政府有關部門。配合事故調查，按規(guī)定時限完成事故調查報告。監(jiān)督事故現(xiàn)場復工前的整改，整頓，并負責實施驗收。 39 1) 及時傳達、貫徹、執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的指標，堅持生產(chǎn)與安全的“五同時”； 2) 在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度和安全技術規(guī)程的行為，應及時制止，嚴禁違章指揮； 3) 在生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，防止事態(tài)擴大，并通知有關主管部門共同處理，認真做好記錄； 4) 參加安全生產(chǎn)大檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。 40 1) 貫徹總工會有關安全衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督認真執(zhí)行，對忽視安全生產(chǎn)和違反勞動保護的現(xiàn)象及時提出批評和建議，督促和配合有關部門及時改進； 2) 監(jiān)督勞動保護費用的使用情況，對有礙安全生產(chǎn)、危害職工安全健康和違反安全操作規(guī)程的行為有權抵制、糾正和控告； 3) 做好安全生產(chǎn)宜傳教育工作，教育職工自覺遵紀守法，執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)程、規(guī)定， 支持企業(yè)主要負責人對安全生產(chǎn)做出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位和個 人給予批評和懲罰； 4) 參加企業(yè)有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度制訂； 5) 協(xié)助行政搞好班組的安全建設； 6) 關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康，組織從事職業(yè)危害作業(yè)人員進行預防性健康檢查和療養(yǎng)； 7) 發(fā)動和依靠廣大職工群眾有效地搞好安全生產(chǎn)； 8) 參加安全生產(chǎn)檢查和對建設項目的“三同時”監(jiān)督，參加事故的調查處理。 41 第四單元 企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度 42 設立安全生產(chǎn)管理機構。 是指生產(chǎn)經(jīng)營單位內部設立的專門負責安全生產(chǎn)管理事務的獨立的部門。除了上述危險行業(yè)外的一般性行業(yè)， 300人以上的應當設置安全管理機構。 配備專兼職安全管理人員。 一般來講，高危行業(yè)按職工總人數(shù)的 510‰配備，一般性行業(yè)按職工人數(shù)的 23‰配備比較適宜。 生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人。 依照法律及有關行政法規(guī)的規(guī)定，主要負責人是安全生產(chǎn)的第一負責人，對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全工作全面負責，其他負責人及從業(yè)人員根據(jù)安全生產(chǎn)崗位責任制的要求和單位安全生產(chǎn)規(guī)章的要求相應責任，履行相關職責。 43 教育和培訓的時間 根據(jù)建設建教「 1997」 83號文件印發(fā)的 《 建筑企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定 》 的要求如下： （ l）企業(yè)法人代表、項目經(jīng)理每年不少于 30學時； （ 2）專職管理和技術人員每年不少于 40學時； （ 3）其他管理和技術人員每年不少于 20學時； （ 4）特殊工種每年不少于 20學時； （ 5）其他職工每年不少于 15學時； （ 6）待、轉、換崗重新上崗前，接受一次不少于 20學時的培訓； （ 7）新工人的公司、項目、班組三級培訓教育時間分別不少于 15學時、 15學時、 20學時。 44 2．教育和培訓的形式與內容 教育和培訓膠等級、層次和工作性質分別進行，管理人員的重點是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平，操作