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正文內(nèi)容

淺談如何做好企業(yè)安全管理工作(編輯修改稿)

2025-11-16 22:49 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 員和工人進(jìn)行面對(duì)面交談、溝通,了解他們的思想動(dòng)態(tài),同時(shí)向他們宣傳安全知識(shí)。在巡視的過(guò)程中要勤于觀察,是否有不安全隱患存在,還要注重觀察人的不安全行為。在巡查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,才能對(duì)問(wèn)題做出正確的判斷,才能正確地解決問(wèn)題。第三篇:工廠企業(yè)如何做好安全管理工作安全管理工作具有高責(zé)任、高風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn),要做好一個(gè)單位的安全工作,首先要靠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全的重視和支持。包括思想方面、會(huì)議上的安全指示、對(duì)基層單位的安全要求,對(duì)安全的投入以及對(duì)報(bào)告的隱患的整改措施的支持力度,其次安全管理人員要具有較高的文化素質(zhì)和管理水平和業(yè)務(wù)技能,善于與領(lǐng)導(dǎo)、同事、各部門(mén)以及員工的溝通、交流,還要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和不怕得罪人的心態(tài),對(duì)待違章和不安全因素,要一視同仁,處理到位,要做好言傳身教。一個(gè)安全管理者,要手勤、嘴勤、腿勤、心細(xì),勤檢查、多教育、多督促、多匯報(bào)、多溝通、勤聯(lián)系、多思考,讓領(lǐng)導(dǎo)和同行理解,讓職工認(rèn)識(shí)安全,讓員工講安全、學(xué)安全、用安全,用規(guī)范化的管理和標(biāo)準(zhǔn)化的操作來(lái)影響全體人員,提升安全管理水平和自覺(jué)遵章守紀(jì)的能力,來(lái)消除事故隱患和違章作業(yè),加強(qiáng)事故應(yīng)急訓(xùn)練,最終達(dá)到預(yù)防事故、控制事故,減少人為事故的發(fā)生。如何做好安全管理工作,你講的應(yīng)該是企業(yè)安全管理工作吧。首先建議你參加當(dāng)?shù)氐陌踩a(chǎn)專項(xiàng)培訓(xùn),安全管理人員或注冊(cè)安全主任的培訓(xùn)。這個(gè)前不能少!如何管理呢?一是必須對(duì)整個(gè)企業(yè)非常了解,知道有什么重大危險(xiǎn)源,也就是可以發(fā)生群死群傷的場(chǎng)所,二是要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的全員安全教育,定期不定期開(kāi)展,三是加強(qiáng)檢查巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和治理安全隱患,針對(duì)企業(yè)可能發(fā)生的事故,比如火災(zāi),觸電=機(jī)械傷害等等四是定期開(kāi)展事故應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急自救和救援能力。在當(dāng)前的形勢(shì)下,我建議:讓安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)來(lái)一次安全生產(chǎn)現(xiàn)狀評(píng)價(jià),或者在企業(yè)推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),我想效果都是非常好的。第四篇:如何做好安全管理工作如何抓好安全管理工作做到具有過(guò)硬的素質(zhì)。一個(gè)好的班組長(zhǎng),應(yīng)該是安全生產(chǎn)的行家里手,是一個(gè)班組的核心。班組長(zhǎng)不僅在“會(huì)干”,而且要“會(huì)管”,就是對(duì)薄弱環(huán)節(jié),做到心中有數(shù),重點(diǎn)加以解決,在職工的眼中,班組長(zhǎng)就是帶頭人,在日常生產(chǎn)工作中,要求班組成員做到的,班組長(zhǎng)首先必須做到,管理不僅僅是一種手段,也體現(xiàn)一種思想,班組長(zhǎng)的一言一行具有很強(qiáng)的導(dǎo)向作用,因此班組長(zhǎng)要適應(yīng)管理工作的需要,不僅要具備過(guò)硬的技術(shù)素質(zhì),而且要有良好的心理素質(zhì),要有超前的預(yù)測(cè)預(yù)算防范意識(shí),做到超前指揮,超前管理,發(fā)現(xiàn)事故苗頭時(shí)及時(shí)采取措施,做到防患于未然,遇事不慌,處變不驚做到緊靠現(xiàn)場(chǎng)管理,安全管理的基礎(chǔ)是現(xiàn)場(chǎng)管理,班組長(zhǎng)緊靠現(xiàn)場(chǎng),必須科學(xué)地有計(jì)劃地組織生產(chǎn),按章作業(yè),堅(jiān)持干標(biāo)準(zhǔn)活、放心活。我礦井下煤層地質(zhì)條件復(fù)雜,回采工作面及掘進(jìn)巷道頂板壓力較大,巷道維修工作量多,現(xiàn)場(chǎng)管理工作難度較大,這就要求班組長(zhǎng)時(shí)刻做到“三勤”(眼勤、手勤、嘴勤)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除隱患、堵塞漏洞,做一臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)管理的“顯微鏡”,對(duì)問(wèn)題不論大小,不留死角,一抓到底,不能做到嚴(yán)反“三違”不留情,班組長(zhǎng)在生產(chǎn)一線,最接近工人,對(duì)每一名工人的素質(zhì)和安全意識(shí)以及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)狀況,也最了解,對(duì)“三違”現(xiàn)象看得最清,發(fā)現(xiàn)得最早,因此要搞好班組的安全工作,班組長(zhǎng)要敢當(dāng)“黑臉”包公,鐵面無(wú)私,要做“三違”的克星,使“三違”找不到任何存活的“空間”。有些職工圖省事、怕麻煩的懶惰、僥幸、習(xí)慣心里,甚至有些自認(rèn)為工齡長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)多、技術(shù)高,為搶時(shí)間、搶任務(wù)帶頭違章蠻干的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,做為一名班組長(zhǎng),首先要認(rèn)識(shí)到違章作業(yè)仍然是造成事故的根本原因,不出事故是偶然的、僥幸的,造成事故是必然的,任何姑息遷就,得過(guò)且過(guò),甚至同情“三違”人員,都是害人害已的。第五篇:如何做好安全管
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