【文章內(nèi)容簡介】 責任人、安全員直接下級：安環(huán)科科長直接上級：安全保衛(wèi)部部長本崗位公司外部相關(guān)單位：省、市區(qū)安監(jiān)局省、市環(huán)保局省、市氣象局市海監(jiān)局勞動衛(wèi)生監(jiān)督局省、市安全教育培訓中心中船集團公司中船廣州管理局 　　　　　　　　　　　　　 工作目的概述：根據(jù)部門年度工作計劃，協(xié)助部長負責企業(yè)安全技術(shù)、環(huán)境保護、勞動保護、文明生產(chǎn)的組織領(lǐng)導工作，參與現(xiàn)場管理的規(guī)劃和推進工作，保證部門年度工作目標的實現(xiàn)主要工作職責及內(nèi)容工作依據(jù)責任程度工作結(jié)果衡量標準安全文明生產(chǎn)：組織督促、考核各部門執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策情況；負責對駐廠外包工的安全資質(zhì)審查；負責員工安全教育國家及地方安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定；公司文明生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定直接負責工傷指標；文明生產(chǎn)檢查結(jié)果環(huán)保工作：建立和完善公司環(huán)保規(guī)章體系，制定公司環(huán)保工作規(guī)劃和年度計劃并組織落實國家及地方環(huán)保工作相關(guān)規(guī)定直接負責排放達標率“四防”工作:負責公司“四防”工作的組織和定期檢查，督促隱患整改國家及地方“四防”工作相關(guān)規(guī)定直接負責事故發(fā)生率；有關(guān)部門抽查結(jié)果職業(yè)保護：負責制定公司勞保用品的發(fā)放標準，并檢查和監(jiān)督各部門按國家要求及地方法規(guī)實施勞動保護用品的使用和防暑、通風降溫、環(huán)保的使用。公司勞動保護相關(guān)規(guī)定直接負責標準合理性員工投訴率填寫人：李哲、人力資源部 審閱人：陳激、何炳光9 安全保衛(wèi)部副部長2崗位說明書 崗位名稱安全保衛(wèi)部副部長2崗位編碼部門安全保衛(wèi)部崗位編制任職條件最低學歷：大專相關(guān)資格證書： 保密認證相關(guān)資格證書專業(yè)知識：掌握治安管理、保密、武裝、消防、相關(guān)專業(yè)知識；熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策業(yè)務了解范圍：熟悉企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)流程工藝特點；了解有關(guān)質(zhì)量行政認識等基本知識工作經(jīng)驗年限：3年以上本崗位所涉及業(yè)務相關(guān)工作經(jīng)驗；2年以上造船業(yè)務相關(guān)部門或本部門下級崗位的管理工作經(jīng)驗能力要求： 溝通關(guān)系： 公司外部相關(guān)單位：市、區(qū)消防隊（局、處、科）市、區(qū)、街分局派出所、水警處省市保密局監(jiān)督處、技術(shù)處、軍區(qū)、區(qū)武裝部門省、市國家安全局市綜合委辦公室市工業(yè)系統(tǒng)綜治辦公室市工業(yè)系統(tǒng)綜治辦市經(jīng)偵支隊內(nèi)保處部門內(nèi)部相關(guān)崗位：下屬各崗位公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位：各事業(yè)部生產(chǎn)安全負責部門、保衛(wèi)干事、防火員、保密干事直接上級：安全保衛(wèi)部部長本崗位直接下級：武?？瓶崎L護衛(wèi)消防隊隊長保密辦公室主任 　　　　　　　　　　　　　 工作目的概述：根據(jù)部門年度工作計劃，以國家及地方有關(guān)消防、治安、武裝、保密等法律法規(guī)為指導，協(xié)助部長負責企業(yè)護衛(wèi)、治安、消防、民兵武裝、保密工作和應急救援的日常管理工作，保障企業(yè)安全。主要工作職責及內(nèi)容工作依據(jù)責任程度工作結(jié)果衡量標準護衛(wèi)治安：嚴格執(zhí)行企業(yè)治安管理規(guī)定，保護企業(yè)財產(chǎn)安全；協(xié)助公安機關(guān)、國家安全機關(guān)查處治安、政刑案件公司治安管理有關(guān)制度、規(guī)定直接負責廠內(nèi)治安秩序；失竊率和失竊金額消防工作： 制訂企業(yè)年度消防工作計劃，建立健全消防規(guī)章制度并貫徹實施； 國家及地方消防法規(guī)和有關(guān)規(guī)定直接負責及時性；事故損失保密工作：落實公司保密委員會的決議，負責公司年度保密工作計劃的落實，查處各類失泄密事件國家、省、市保密工作法律法規(guī)企業(yè)保密工作管理制度直接負責領(lǐng)導滿意度；培訓效果；是否通過評審武裝工作：負責公司武裝工作計劃和總結(jié)，組織年度征兵工作，負責民兵訓練和槍彈管理工作，負責完成上級軍事部門交辦的臨時任務中央軍委、國防法規(guī)及上級軍事機關(guān)有關(guān)制度規(guī)定及工作要求直接負責檔案完備程度；及時性；征兵指標 填寫人：呂繼祠、人力資源部 審閱人：陳激、何炳光10黨委工作部部長崗位說明書 崗位名稱黨委工作部部長崗位編碼部門黨委工作部崗位編制任職條件最低學歷：大專相關(guān)資格證書： 專業(yè)知識：熟悉黨和國家方針、路線、法律法規(guī)、政策業(yè)務了解范圍：了解造船生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)管理、紀檢監(jiān)察及人事行政管理工作工作經(jīng)驗年限：5年以上本崗位所涉及業(yè)務相關(guān)工作經(jīng)驗；3 年業(yè)務相關(guān)部門或本部門下級崗位的管理工作經(jīng)驗能力要求：溝通關(guān)系： 直接上級：黨委書記直接下級：黨委工作部副部長部門內(nèi)部相關(guān)崗位：部門內(nèi)各崗位公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位：公司領(lǐng)導各部門主管領(lǐng)導各黨總支書記、支部書記人力資源部公司外部相關(guān)單位：省、市、集團黨群部門本崗位工作目的概述：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和部門年度責任書的要求，以中國共產(chǎn)黨黨章為指導，在公司黨委的領(lǐng)導下，制定公司黨建思想政治工作和企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃，負責公司黨委的日常工作，積極開展思想政治工作，加強黨支部建設和黨員隊伍發(fā)展，加大力度作好干部隊伍的選拔、任用、考核與培育工作，特別是后備管理人才隊伍的梯隊建設，為公司戰(zhàn)略的實現(xiàn)提供充足的、合格的管理人才主要工作職責及內(nèi)容工作依據(jù)責任程度工作結(jié)果衡量標準制定部門工作計劃：制定部門年度工作計劃，對各項重點工作的負責人、完成時間和質(zhì)量標準做出明確規(guī)定，保證部門責任書規(guī)定內(nèi)容的順利完成公司戰(zhàn)略規(guī)劃；部門年度責任書全面負責計劃可行性；編制及時性；計劃對工作重點的落實程度黨建工作：抓好黨組織建設，以及黨員隊伍的建設和管理工作；黨建思想政治工作，結(jié)合公司工作特點和員工思想認識上的難點開展思想政治工作，加強調(diào)查研究，為領(lǐng)導決策提供參考黨章及中共中央黨組織建設有關(guān)制度規(guī)定全面負責黨員隊伍素質(zhì)；群眾評價干部建設：負責干部隊伍的管理與梯隊建設；擬訂干部隊伍管理規(guī)范和建設規(guī)劃，特別是公司一、二級部門領(lǐng)導班子建設和干部的選拔、任用、考核與培育；加強后備干部的人才梯隊建設，滿足公司發(fā)展對管理人才的需求 公司干部隊伍建設有關(guān)規(guī)定全面負責干部梯隊的素質(zhì)水平；后備干部工作業(yè)績和表現(xiàn)宣傳工作：組織黨建理論的研討工作，負責黨校教育工作；圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標，積極開展思想政治工作，營造良好的輿論氛圍生產(chǎn)、黨建工作宣傳要求全面負責學習頻率；員工思想狀態(tài)文秘工作：做好黨委文件的起草、印發(fā)和黨委有關(guān)會議的會務工作；對黨委的決議、決定的執(zhí)行情況進行檢查和督辦黨委的決定、決議和黨委領(lǐng)導意圖全面負責黨委領(lǐng)導和基層單位評價老干部工作：落實兩項待遇，做好老干部服務工作 黨和國家以及公司老干部工作有關(guān)政策、規(guī)定全面負責老干部滿意度統(tǒng)戰(zhàn)工作：負責民主黨派的統(tǒng)戰(zhàn)工作黨委有關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)工作相關(guān)規(guī)定全面負責上級部門、領(lǐng)導滿意度群眾工作：對工會、共青團的工作進行指導和協(xié)調(diào)，做好群眾信訪的接待，對群眾反應的問題進行及時調(diào)查工作，并限期予以答復黨和國家信訪工作有關(guān)規(guī)定全面負責員工滿意度部門內(nèi)部管理：不斷完善部門內(nèi)部管理制度；分派、協(xié)調(diào)、指導下屬員工的工作；主持進行年度員工的業(yè)績考核工作，并依據(jù)業(yè)績考核結(jié)果決定下屬工資的調(diào)整和獎金的分配；為公司物色培養(yǎng)人才；關(guān)心員工的生活和思想動態(tài)。 審批本部門各種費用開支，控制部門運作成本部門年度預算；公司行政管理制度；公司業(yè)績管理辦法全面負責員工滿意度；投訴數(shù)量支出是否超出預算 填寫人：李富華、人力資源部 審閱人：陳景奇11黨委工作部副部長崗位說明書 崗位名稱黨委工作部副部長崗位編碼部門黨委工作部崗位編制任職條件最低學歷：大專相關(guān)資格證書： 專業(yè)知識：熟悉黨和國家方針、路線、法律法規(guī)、政策業(yè)務了解范圍：了解造船生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)管理、紀檢監(jiān)察及人事行政管理工作工作經(jīng)驗年限：3年以上本崗位所涉及業(yè)務相關(guān)工作經(jīng)驗；2年以上業(yè)務相關(guān)部門或本部門下級崗位的管理工作經(jīng)驗能力要求： 溝通關(guān)系： 部門內(nèi)部相關(guān)崗位：下屬各崗位公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位：公司領(lǐng)導各部門主管領(lǐng)導各黨總支書記、支部書記公司外部相關(guān)單位：省、市、集團黨群部門直接上級：黨委工作部部長本崗位直接下級：黨委工作部干事 　　　　　　　　　　　　　 工作目的概述：根據(jù)部門年度工作計劃，以中國共產(chǎn)黨黨章的相關(guān)規(guī)定為指導，協(xié)助部長積極開展思想政治工作和企業(yè)文化活動，加強黨支部建設和黨員隊伍發(fā)展，加大力度作好干部隊伍的選拔、任用、考核與培育工作，特別是后備管理人才隊伍的梯隊建設，保證部門年度工作目標的實現(xiàn)主要工作職責及內(nèi)容工作依據(jù)責任程度工作結(jié)果衡量標準黨建設工作：抓好黨組織建設，以及黨員隊伍的建設和管理工作；結(jié)合公司工作特點和員工思想認識上的難點開展思想政治工作，加強調(diào)查研究，為領(lǐng)導決策提供參考，落實黨建思想政治工作黨章及中共中央黨組織建設有關(guān)制度規(guī)定直接負責黨員隊伍素質(zhì)；群眾評價干部建設：負責干部隊伍的管理與梯隊建設；擬訂干部隊伍管理規(guī)范和建設規(guī)劃，特別是公司一、二級部門領(lǐng)導班子建設和干部的選拔、任用、考核與培訓；加強后備干部的人才梯隊建設，滿足公司發(fā)展對管理人才的需求 公司干部隊伍建設有關(guān)規(guī)定直接負責干部梯隊的素質(zhì)水平；后備干部的工作業(yè)績和現(xiàn)實表現(xiàn)宣傳工作：組織黨建理論的研討工作，負責黨校教育工作；圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作，積極開展思想政治工作，營造良好的輿論氛圍，組織公司領(lǐng)導班子中心組理論學習，為二級學習中心提供指導和幫助生產(chǎn)、黨建工作宣傳要求直接負責學習頻率；員工思想狀態(tài)文秘工作：做好黨委文件的起草、印發(fā)和黨委有關(guān)會議的會務工作；對黨委的決議、決定的執(zhí)行情況進行檢查和督辦黨委的決定、決議和黨委領(lǐng)導意圖直接負責黨委領(lǐng)導和基層單位評價老干部工作：做好老干部服務，落實兩項待遇黨和國家以及公司老干部工作有關(guān)政策、規(guī)定直接負責老干部滿意度統(tǒng)戰(zhàn)工作：負責民主黨派的統(tǒng)戰(zhàn)工作黨委有關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)工作相關(guān)規(guī)定直接負責上級部門、領(lǐng)導滿意度群眾工作：對工會、共青團的工作進行指導和協(xié)調(diào)，做好群眾信訪的接待，對群眾反應的問題進行及時調(diào)查，并限期予以答復黨和國家信訪工作有關(guān)規(guī)定直接負責員工滿意度 填寫人：伍柏年、吳小勤、人力資源部 審閱人：陳景奇、李富華12＃財務中心主任/常務副主任崗位說明書 崗位名稱財務中心主任/常務副主任崗位編碼部門財務中心崗位編制任職條件最低學歷：本科相關(guān)資格證書：專業(yè)知識：精通財務管理專業(yè)知識；掌握金融、經(jīng)濟管理等方面的相關(guān)知識業(yè)務了解范圍：掌握國家財經(jīng)、稅務、外匯、外貿(mào)方面的政策、法規(guī)，以及境內(nèi)外財會法則、規(guī)范和上市企業(yè)財務運作規(guī)范；了解造船業(yè)務流程工作經(jīng)驗年限：5年以上財務部門所涉及業(yè)務的相關(guān)工作經(jīng)驗；5 年以上財務部門中級管理崗位工作經(jīng)驗能力要求：溝通關(guān)系： 公司外部相關(guān)單位：船舶集團公司上交所，聯(lián)交所證監(jiān)會銀行稅務局財政部軍工司客戶會計師事務所供應商本崗位直接下級：財務中心副主任財務中心主任助理 直接上級：公司總會計師部門內(nèi)部相關(guān)崗位：部門內(nèi)各崗位公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位：公司領(lǐng)導戰(zhàn)略管理部造船管理部造船事業(yè)部重工事業(yè)部工作目的概述