店鋪人員管理制度匯編(編輯修改稿)
2025-05-15 07:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?！ 、蘧幵熘{言，詆毀他人?！ 、咴忸櫩椭攸c(diǎn)式重復(fù)投訴，但有改正意愿及行動(dòng)表現(xiàn)。 員工有下列情節(jié)之一為特重過失錯(cuò)誤 ?、偃隉o故曠工三日?！ 、谶`抗上級(jí)指令，不服從企業(yè)規(guī)章制度情節(jié)嚴(yán)重。 ?、圻`反安全或衛(wèi)生制度，工作規(guī)章致使企業(yè)遭受損失，情節(jié)嚴(yán)重。④謾罵、侮辱或威脅同事、主管、領(lǐng)導(dǎo)及顧客。⑤公物私用或利用職權(quán)圖謀滿足一已之私利?！ 、扌孤镀髽I(yè)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理機(jī)密，圖謀一已之私利?！ 、咂茐摹p藏匿、偷竊公司財(cái)物?！? ⑧破壞、毀損藏匿、偷竊企業(yè)物料，工具、各類單據(jù)、報(bào)表使業(yè)務(wù)無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)?！ 、嶝澪燮髽I(yè)原物料、工具、器具及公款。 ?、鈵阂馍⒉贾{言，歪曲事實(shí)、詆毀企業(yè)聲譽(yù)。 ?、瞎妶?chǎng)合惡意損毀企業(yè)形象的言行舉止、儀容儀表?！ 土P辦法： ①經(jīng)核實(shí)，批準(zhǔn)給予相應(yīng)懲罰。 ?、趹土P類別包括：口頭批評(píng)、記過、停職檢查、留用察看、開除。 ?、鄹鶕?jù)員工過失錯(cuò)誤言行程度輕微、一般、嚴(yán)重、特重，情況分別處以相應(yīng)懲罰，同時(shí)給予相應(yīng)除職降級(jí)、降薪、罰款、調(diào)崗、取消休假，培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等同步處罰。 ?、茉趩T工犯嚴(yán)重過失錯(cuò)誤接受處分學(xué)習(xí)改造期間，又有一次一般過失錯(cuò)誤或二次輕微過失錯(cuò)誤等同于一次特重錯(cuò)誤。⑤員工犯特重錯(cuò)誤根據(jù)情節(jié)分別給予半薪無獎(jiǎng)留用察看兩個(gè)月，無薪留用察看一個(gè)月直至除名，追究法律經(jīng)濟(jì)責(zé)任 員工個(gè)人衛(wèi)生管理制度 一、員工在每日上崗前須對(duì)照《儀容儀表自檢表》檢查個(gè)人衛(wèi)生及儀容儀表。有不當(dāng)之處立即改正?！ 《?、員工工作期間無論何種情況不得在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所整理個(gè)人儀容儀表，須整理或補(bǔ)妝須到指定地點(diǎn)(如衛(wèi)生間)或工作場(chǎng)所，公眾場(chǎng)所之處的隱蔽地方?！ ∪T工工作期間嚴(yán)禁佩戴耳環(huán)、耳釘、鼻釘、唇釘、項(xiàng)鏈、手鏈、手鐲、戒指、腳鏈以及其它個(gè)人飾品?！ ∷?、員工工作期間保持雙手的干凈整潔，餐后、便后、撿拾碰觸異物，清理垃圾等雜物后，離開工作崗位又回到工作崗位之前必須洗手，服務(wù)人員、營(yíng)業(yè)人員服務(wù)2小時(shí)后，生產(chǎn)人員生產(chǎn)45分鐘后必須洗手，洗手時(shí)必須用肥皂水洗刷1分鐘以上指甲縫刷凈并沖洗干凈無殘留?！ ×?、嚴(yán)禁在產(chǎn)品、產(chǎn)成品、半成品、原物料及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)用工具、模具、器具、設(shè)備、設(shè)施、包裝附近談笑、聊天、打哈欠、打噴嚏、咳嗽，也不得進(jìn)食吸煙、吐口水(痰)、擤鼻涕等能夠污染產(chǎn)品及有礙觀瞻的行為。 七、員工離開工作區(qū)必須換下工作制服，上崗時(shí)經(jīng)過消殺程序方可再次穿著?！ “?、本制度適用范圍為企業(yè)所屬全體生產(chǎn)、銷售等工作人員，以及原料包裝、成品倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)區(qū)域(預(yù)進(jìn)間、裱花間、生產(chǎn)間)以及銷售區(qū)域(整個(gè)賣場(chǎng)及店外公共場(chǎng)所)?！ 【?、各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)檢查、督導(dǎo)、糾正、處罰、獎(jiǎng)勵(lì)工作并通報(bào)上報(bào)相關(guān)部門及上級(jí)?！ 〉耆莸昝矘?biāo)準(zhǔn) 一、保持店容店貌的干凈、整潔是每一名營(yíng)業(yè)人員的責(zé)任和義務(wù)?！ 《⒌耆莸昝矘?biāo)準(zhǔn)： 門：完好無損，無水
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