【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 98%；工業(yè)廢氣排放達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%。加熱爐煙塵排放濃度≤200 mg/Nm3。第二軋鋼廠污染事故為零；工業(yè)水排放達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%；工業(yè)廢氣排放達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%。排放的廢水PH值：6~9，懸浮物≤70mg/l，石油類≤8 mg/l，加熱爐煙塵排放濃度≤200 mg/Nm3。制氧廠重大污染事故為零廠界噪聲達(dá)標(biāo)三類標(biāo)準(zhǔn)；工業(yè)水重復(fù)利用率≥95%。廠界噪聲晝間≤65dB(A)、夜間≤55dB(A).冶煉廠污染事故為零；工業(yè)廢氣排放達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%；工業(yè)水重復(fù)利用率達(dá)到95%。排放的廢水PH值：6~9，懸浮物≤70mg/l，石油類≤8 mg/l，電爐及精煉爐煙（粉）塵排放濃度≤100 mg/Nm3，軋制廠污染事故為零；工業(yè)水排放達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%；工業(yè)廢氣排放達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%。排放的廢水PH值：6~9，懸浮物≤70mg/l，石油類≤8 mg/l，加熱爐煙塵排放濃度≤200 mg/Nm3。彈簧廠重大污染事故為零；工業(yè)水排放達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%；排放的廢水PH值：6~9，懸浮物≤70mg/l，石油類≤8 mg/l，COD≤100 mg/l。南冶公司重大污染事故為零；工業(yè)水排放達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%；排放的廢水PH值：6~9，懸浮物≤70mg/l，石油類≤8 mg/l，COD≤100 mg/l。勞動(dòng)服務(wù)公司重大污染事故為零；工業(yè)水排放達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%；排放的廢水PH值：6~9，懸浮物≤70mg/l，石油類≤8 mg/l，COD≤100 mg/l。第三部分、綠化工作獎(jiǎng)懲考核第一章 總 則第一條 公司員工都應(yīng)當(dāng)依法履行植樹(shù)和其他綠化義務(wù)；各單位應(yīng)當(dāng)組織職工參加義務(wù)植樹(shù)和綠化環(huán)境的活動(dòng)。任何單位和員工都有保護(hù)花草樹(shù)木和綠化設(shè)施的責(zé)任。對(duì)破壞或者損害綠化的行為有權(quán)制止和向有關(guān)單位舉報(bào)。本規(guī)定所稱綠化是指在公司范圍內(nèi)進(jìn)行的植樹(shù)、種草、栽花、育苗和園林設(shè)施建設(shè)、保護(hù)及其管理等活動(dòng)?！　”疽?guī)定所稱綠地包括：公司范圍內(nèi)的花園、居住區(qū)、道路等生活區(qū)內(nèi)公共綠地，各單位（包括主體單位和分離分立單位）附屬綠地，公司內(nèi)部鐵路沿線綠化帶等。第二條 各二級(jí)單位應(yīng)對(duì)其區(qū)域范圍內(nèi)綠地及其設(shè)施負(fù)責(zé)，經(jīng)檢查核實(shí)綠地及其設(shè)施被損壞的，對(duì)該責(zé)任區(qū)域的單位進(jìn)行考核。第二章 基礎(chǔ)管理考核第三條 各單位必須建立以行政一把手為負(fù)責(zé)人的綠化管理體系，由主管綠化的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)綠化計(jì)劃的實(shí)施，并配備專（兼）職綠化管理人員負(fù)責(zé)日常工作，以確保責(zé)任落實(shí)到位。否則，扣責(zé)任單位（500～1000）元，領(lǐng)導(dǎo)履職分（5～10）分。第四條 各單位必須建立健全各項(xiàng)綠化管理制度和綠化管理臺(tái)帳。否則，扣責(zé)任單位（500～1000）元，領(lǐng)導(dǎo)履職分（5～10）分。第五條 各單位綠化管理人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)本單位日常綠化管理工作，按時(shí)參加公司相關(guān)的綠化會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)、貫徹、落實(shí)公司有關(guān)綠化精神和要求。否則，扣責(zé)任單位（100～500）元/次，領(lǐng)導(dǎo)履職分（5～10）分/次。第三章 專項(xiàng)考核第六條 公司范圍內(nèi)的綠化工程設(shè)計(jì)方案未經(jīng)批準(zhǔn)施工或者未按照批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)方案施工的，責(zé)令停止施工、限期整改，同時(shí)考核責(zé)任單位（1000～5000）元，領(lǐng)導(dǎo)履職分（10～20）分。第七條 各單位每年的上、下半年應(yīng)對(duì)本責(zé)任區(qū)域綠地進(jìn)行修剪、除草、澆水、防蟲(chóng)、防凍等日常管理工作。未按期進(jìn)行日常管理的單位視情節(jié)輕重，扣責(zé)任單位（1000～5000）元，領(lǐng)導(dǎo)履職分（10～20）分。第八條 各單位因管理不善造成責(zé)任區(qū)域綠地及其設(shè)施被損壞的，扣責(zé)任單位（200～1000）元/株樹(shù)，15元/平方米花草，（200～5000）元/個(gè)綠化設(shè)施。第九條 公司范圍內(nèi)的綠化施工必須按期完工。未按期完成的，扣責(zé)任單位（1000～5000）元/項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)履職分（10～20）分/項(xiàng)目。第十條 各單位必須按時(shí)完成環(huán)保整改。否則,扣責(zé)任單位（1000～5000）元/次，領(lǐng)導(dǎo)履職分（10～20）分/次第十一條 各單位區(qū)域內(nèi)綠地必須保持美觀、整潔，對(duì)隨意在草地上堆放設(shè)備、雜物、垃圾、泥土等行為的，限期整改，并扣單位（200～1000）元/次；對(duì)造成重大經(jīng)濟(jì)損失在3000元以上的，扣責(zé)任單位（5000～10000）元/次，領(lǐng)導(dǎo)履職分（20～50）分/次。第十二條 各單位綠化責(zé)任區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)隨意踩踏綠地的，扣責(zé)任單位50元/次；踩踏綠地成路的，扣責(zé)任單位（500～1000）元/次，領(lǐng)導(dǎo)履職分（5～10）分/次。第十三條 因環(huán)境污染造成花草樹(shù)木死亡的，除按規(guī)定恢復(fù)原狀外，扣責(zé)任單位（1000～5000）元/次，領(lǐng)導(dǎo)履職分（10～20）分/次。第十四條 經(jīng)批準(zhǔn)臨時(shí)占用綠地造成損失的，責(zé)任單位應(yīng)及時(shí)恢復(fù)原狀；不按時(shí)歸還并恢復(fù)的，責(zé)令限期整改，并扣責(zé)任單位（10～20）元/日/平方米。第十五條 擅自占用綠地或造成綠地、樹(shù)木等綠化設(shè)施損壞的，責(zé)令限期整改，扣責(zé)任單位（200～1000）元/次，單位領(lǐng)導(dǎo)履職分（5～10）分/次；造成重大損失的，扣責(zé)任單位（1000～5000）元/次，單位領(lǐng)導(dǎo)履職分（10～20）分/次。第十六條 各單位綠化責(zé)任區(qū)域內(nèi)發(fā)生砍伐、移植樹(shù)木等損壞樹(shù)木行為的，扣責(zé)任單位（20～200）元/株；造成樹(shù)木嚴(yán)重?fù)p害的，按每棵樹(shù)木購(gòu)買價(jià)的（10～20）倍處罰責(zé)任單位。第十七條 未經(jīng)同意擅自在公司綠地內(nèi)開(kāi)設(shè)商業(yè)、服務(wù)攤點(diǎn)的，責(zé)令限期整改，并處以50元以上10000元以下的罰款，造成損失的，應(yīng)當(dāng)負(fù)賠償責(zé)任。第十八條 各單位責(zé)任區(qū)域的雕塑噴泉設(shè)施損壞的，扣責(zé)任單位（5000～10000）元，領(lǐng)導(dǎo)履職分（10～20）分/次；造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，扣責(zé)任單位（10000～50000）萬(wàn)元，領(lǐng)導(dǎo)履職分（50～100）分/次。第四章 獎(jiǎng)勵(lì)辦法第一條 積極采用小改小革、技術(shù)創(chuàng)新，對(duì)新老污染源進(jìn)行治理，確保污染物達(dá)標(biāo)排放。對(duì)治理效果顯著者，按工程大小給予單位獎(jiǎng)勵(lì)（1000～5000）元/項(xiàng)。第二條 對(duì)本單位廢水、廢氣、廢渣積極開(kāi)發(fā)利用，并取得明顯經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益者，按工程大小給予單位獎(jiǎng)勵(lì)（1000～5000）元/項(xiàng)。第三條 積極開(kāi)展環(huán)保宣傳教育活動(dòng)，以各種形式提高本單位員工的環(huán)保意識(shí)，對(duì)做出顯著成績(jī)者給予單位或個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)（500～1000）元。第四條 對(duì)環(huán)境綠化管理成績(jī)突出的單位，按貢獻(xiàn)大小給予單位獎(jiǎng)勵(lì)（500～1000）元。第五條 對(duì)檢舉揭發(fā)損毀花草樹(shù)木、園林設(shè)施行為的人員，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)后，按貢獻(xiàn)大小給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。第六條 從環(huán)保、綠化考核的罰款中提出60%作為環(huán)保、綠化專項(xiàng)資金，環(huán)保、綠化獎(jiǎng)勵(lì)從專項(xiàng)資金中提取。第五章 考核第七條 被考核的單位和個(gè)人屬南鋼公司管轄范圍的，由安全環(huán)保部進(jìn)行考核，經(jīng)公司安委會(huì)批準(zhǔn)，由企業(yè)策劃部以經(jīng)濟(jì)責(zé)任制進(jìn)行考核。非公司管轄范圍的單位和個(gè)人，由其公司相關(guān)單位按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行扣罰。82 / 82考核報(bào)表的樣表如下： 安全環(huán)保綠化管理考核報(bào)表（ 月份）受考核單位考核內(nèi)容（摘要）考核結(jié)果填報(bào)單位（蓋章） 填報(bào)人： 填報(bào)日期注：以A4紙張大小為標(biāo)準(zhǔn)，考核內(nèi)容較多時(shí)可以用多張。2 生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)管理考核辦法第一部分 總調(diào)系統(tǒng)管理考核一、對(duì)不執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃或執(zhí)行不力的處罰（一）、對(duì)單位必須按生產(chǎn)管理部下達(dá)的（月、周、品種和臨時(shí)）計(jì)劃組織生產(chǎn)，拒不執(zhí)行的，一次扣款500020000元。因不執(zhí)行或延緩執(zhí)行而影響銷售計(jì)劃的，除扣款外，責(zé)任人下崗。（二）、主要生產(chǎn)單位未能按生產(chǎn)管理部下達(dá)的計(jì)劃指令組織生產(chǎn)的，視下述情節(jié)輕重扣款：轉(zhuǎn)爐、一軋（原棒材）、二軋（原中、小型廠）未能按生產(chǎn)計(jì)劃指令組織生產(chǎn)的每違規(guī)一次扣5002000元；未經(jīng)生產(chǎn)管理部同意，擅自更改計(jì)劃的，每違規(guī)一次扣款5002000元，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員責(zé)任。物流中心未能按生產(chǎn)管理部下達(dá)的計(jì)劃指令及時(shí)組織原料進(jìn)軋或因故造成原料失控的，每違規(guī)一次扣款1001000元；調(diào)軋計(jì)劃量應(yīng)嚴(yán)格控制在5%，每違規(guī)一次扣款100500元；鋼坯庫(kù)存報(bào)表未能及時(shí)呈報(bào)或數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不準(zhǔn)確的，每次扣款100500元。鐵前、轉(zhuǎn)爐、軋鋼系統(tǒng)等各生產(chǎn)流程工序中，未經(jīng)生產(chǎn)管理部同意，擅自中斷物流（焦炭、燒結(jié)礦、鐵水、鋼坯等）的流轉(zhuǎn)，影響下道工序的生產(chǎn)，每違規(guī)一次扣責(zé)任單位200010000元，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員責(zé)任。（三）、對(duì)主要生產(chǎn)單位實(shí)行生產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理及監(jiān)控。（根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況及時(shí)下達(dá)）煉鐵廠：成品按配礦小組要求進(jìn)行考核，日產(chǎn)按未達(dá)標(biāo)，未達(dá)到每日扣該單位1000元。 焦化廠：成品按有關(guān)技術(shù)要求進(jìn)行考核，每次扣該單位1000元。轉(zhuǎn)爐廠：日產(chǎn)按未達(dá)標(biāo)，未達(dá)到每日扣該單位1000元。軋材各單位：按品種規(guī)格日產(chǎn)目標(biāo)值（要求中心值以上）達(dá)標(biāo)，若未達(dá)標(biāo)每日扣該單位1000元。原料公司：燒結(jié)、高爐用含鐵原料，單個(gè)品種含鐵量月檢測(cè)加權(quán)平均值小于進(jìn)廠標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)品種扣款2000元；噴煤用無(wú)煙煤，灰份月檢測(cè)加權(quán)平均值大于進(jìn)廠標(biāo)準(zhǔn)，則扣款10000元。國(guó)貿(mào)公司：燒結(jié)、高爐用含鐵原料，單個(gè)品種含鐵量月檢測(cè)加權(quán)平均值小于商檢結(jié)果，每個(gè)品種扣款2000元。對(duì)用氧單位要求轉(zhuǎn)爐廠用氧控制≤56m3/t鋼，要求長(zhǎng)力冶煉廠用氧控制≤68m3/t鋼，要求煉鐵廠用氧控制≤30m3/t鐵，未達(dá)到每日扣該單位200元；對(duì)于轉(zhuǎn)爐廠用石灰用量控制≤54kg/t鋼，未達(dá)到每日扣該單位200元。本考核規(guī)定以月考核為目標(biāo)，執(zhí)行單位若完成當(dāng)月考核計(jì)劃，按扣款的80%返還，若未完成當(dāng)月考核計(jì)劃，則按本考核規(guī)定執(zhí)行（日產(chǎn)不達(dá)標(biāo)未交分析報(bào)告的不返還，且加倍扣獎(jiǎng)）。（四）、輔助生產(chǎn)單位影響生產(chǎn)單位的生產(chǎn)或打亂正常生產(chǎn)程序在30分鐘以內(nèi)的，責(zé)任單位扣款200500元，并寫出分析報(bào)告交生產(chǎn)管理部。影響鐵前生產(chǎn)30分鐘以內(nèi)的，扣款5005000元。影響時(shí)間超過(guò)30分鐘，扣責(zé)任單位款100010000元，釀成巨大損失，責(zé)任人下崗，并追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任（生產(chǎn)單位及高爐非計(jì)劃休風(fēng)也按此進(jìn)行處罰）。（五）、各單位檢修未事先征得生產(chǎn)管理部同意或檢修超時(shí)，一律作為事故（處理辦法參照設(shè)備事故的處罰方法對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行處罰）。二、對(duì)不執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度指令或執(zhí)行不力的處罰（一）、總調(diào)是公司的生產(chǎn)指揮中心，各單位必須服從總調(diào)指揮，違者扣款1005000元，影響生產(chǎn)的從重處罰，情節(jié)嚴(yán)重的責(zé)任人下崗。（二）、各單位安排計(jì)劃?rùn)z修應(yīng)預(yù)先報(bào)告總調(diào)：凡預(yù)計(jì)停產(chǎn)1時(shí)以上設(shè)備故障應(yīng)及時(shí)向總調(diào)報(bào)告并采取有效措施盡快組織恢復(fù)生產(chǎn)。關(guān)鍵工序或?qū)⒂绊懮舷鹿ば蛏a(chǎn)的不論影響時(shí)間長(zhǎng)短都應(yīng)及時(shí)向總調(diào)報(bào)告，并采取有效措施；影響生產(chǎn)時(shí)間預(yù)計(jì)2小時(shí)以上的總調(diào)應(yīng)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，并通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題。凡是報(bào)告不處理的一次扣款100500元，延誤處理時(shí)間造成交大損失的。追查有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，給予行政記過(guò)以上處分或免職。（三）、各單位調(diào)度應(yīng)及時(shí)按規(guī)定時(shí)間和要求向總調(diào)報(bào)告生產(chǎn)情況和應(yīng)據(jù)實(shí)報(bào)告的各種數(shù)據(jù)，若不及時(shí)如實(shí)的報(bào)告或錯(cuò)報(bào)、虛報(bào)隱瞞的一次扣100500元，后果嚴(yán)重的加倍處罰。（四）、各單位在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的各種人事事故、設(shè)備、運(yùn)行等事故必須及時(shí)報(bào)告總調(diào)，違者罰款1001000元。（五）、煉鐵、轉(zhuǎn)爐、長(zhǎng)力冶煉、制氧等單位的大功率用電設(shè)備啟動(dòng)前必須經(jīng)總調(diào)同意，停后也應(yīng)向總調(diào)報(bào)告；各生產(chǎn)單位因電氣或其他設(shè)備事故引起后恢復(fù)生產(chǎn)也應(yīng)向總調(diào)報(bào)告，征得總調(diào)同意后方可啟動(dòng)設(shè)備生產(chǎn)，違者扣款2001000元，造成后果者追究領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人的責(zé)任，給予記過(guò)或免職處理。（六）、各單位凡因檢修、施工等原因需占鐵路、公路的，必須事先經(jīng)總調(diào)同意。凡未經(jīng)總調(diào)同意而影響鐵路、公路通行每次扣責(zé)任單位2001000元，超過(guò)1小時(shí)或影響生產(chǎn)的從重處罰。（七）、各單位必須按要求清理和維護(hù)好責(zé)任地段或臨時(shí)占用的鐵路，確保鐵路安全暢通。凡因管理不到位，清道不及時(shí)造成掉道將按本廠車500元/車，路用車、火車頭、鐵罐車1000元/車處罰，影響生產(chǎn)的則從重處罰。（八）、各單位凡因檢修、施工等原因需的處理外部的氣、風(fēng)等的總管道，必須事先經(jīng)總調(diào)同意。凡未經(jīng)總調(diào)同意而影響生產(chǎn)每次扣責(zé)任單位2001000元，超過(guò)1小時(shí)或影響生產(chǎn)的從重處罰。（九）、各單位調(diào)度在按本單位要求組織好生產(chǎn)的同時(shí)，應(yīng)與總調(diào)保持密切聯(lián)系，按受總調(diào)監(jiān)督，服從總調(diào)指令，凡推委扯皮或拒不執(zhí)行者扣款100500元，影響生產(chǎn)的從重處罰直至待崗。（十）、對(duì)特殊情況，生產(chǎn)管理部可以書(shū)面形式下達(dá)總調(diào)度令（由部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)），及時(shí)送達(dá)責(zé)任單位，每下達(dá)一次總調(diào)度令，考核責(zé)任單位200020000元并追究單位領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員責(zé)任。（附總調(diào)度令）南鋼公司總調(diào)度令（2006年 號(hào)）單位： 因 事，未按總調(diào)要求及時(shí)進(jìn)行處理；現(xiàn)生產(chǎn)管理部特下達(dá)總調(diào)度令，請(qǐng)貴單位務(wù)必遵照?qǐng)?zhí)行！ 生產(chǎn)管理部 2006 年 月 日 第二部分 原料計(jì)劃管理考核一、工作要求全月原料計(jì)劃安排適當(dāng)，相關(guān)單位間信息溝通及時(shí)，協(xié)調(diào)工作到位。月度采購(gòu)計(jì)劃完成率≥90%且≤110％，符合進(jìn)度要求，保證正常生產(chǎn)，原料庫(kù)存合理。均衡進(jìn)廠情況較好，未造成大的車輛積壓。品種兌現(xiàn)率100%。所有進(jìn)廠原料必須按照生產(chǎn)管理部下達(dá)的計(jì)劃量和品種組織進(jìn)廠