【總結(jié)】團隊簡介:?組長:?副組長:?組員:?指導(dǎo):稅收與偷稅、漏稅一、稅收篇二、偷稅、漏稅篇三、合理避稅篇稅收篇稅收主講:一、稅收的概念?稅收是國家為實現(xiàn)其職能,憑借政治權(quán)力,按照法律規(guī)定,通過稅收工具強制地、無
2025-03-04 12:58
【總結(jié)】戰(zhàn)略品牌管理“物,只有成為符號才能被消費?!盝eanBeaudriad(法國消費社會哲學(xué)家)營銷不外乎“人性”l沖動人類:人是本能的動物l理性人
2025-02-16 12:33
【總結(jié)】華為戰(zhàn)略薪酬管理戰(zhàn)略性薪酬管理的內(nèi)涵戰(zhàn)略性薪酬管理是一種看待薪酬管理這一管理職能的新理念,其核心內(nèi)容是企業(yè)為了保持競爭優(yōu)勢而做出的一系列戰(zhàn)略決策。表:戰(zhàn)略性薪酬管理體系和傳統(tǒng)薪酬管理體系的區(qū)別:戰(zhàn)略性薪酬管理體系傳統(tǒng)的薪酬管理體系目標(biāo)吸引、保留和激勵優(yōu)秀員工;實現(xiàn)組織目標(biāo)與個人目標(biāo)的協(xié)調(diào)發(fā)展為員工管理提供支持;
2025-02-16 12:36
【總結(jié)】XX公司管理流程手冊2010年8月15日目錄一、行政人事流程1、員工招聘流程……………………………………………32、試用員工轉(zhuǎn)正流程………………………………………43、員工請假作業(yè)流程………………………………………54、員工
2025-04-09 00:37
【總結(jié)】作業(yè)流程一、事前資料收集·先了解客戶所brief的事情是什么AE基本動作培訓(xùn)作業(yè)流程與作業(yè)時間1999年11月13日-14日找出他為什么要brief的理由針對他可能產(chǎn)生的問題去了解相關(guān)資料AE的任務(wù):、競爭態(tài)勢、消費者是誰、市場機會在哪里、廣告量/質(zhì),趕快收集資料研讀二、ClientBrief溝通重點
2025-04-09 00:21
【總結(jié)】組織戰(zhàn)略主講:焦永紀Tuesday,May18,2023什么是環(huán)境分析??兩種考慮:–組織的外部環(huán)境?宏觀環(huán)境?行業(yè)和競爭環(huán)境–組織的內(nèi)部環(huán)境?它的資源、能力、競爭力5/18/20232學(xué)習(xí)目標(biāo)1.掌握價值鏈的基本模型2.了解組織外包對組織發(fā)展的意義
2025-03-04 13:07
【總結(jié)】21/21月結(jié)SOP月結(jié)之總體ScopeandFrame?INV月結(jié)—交易過帳lCheck所有transaction是否異常,pressallTXN均過帳l保證庫存的正確性和真實性:並ExtractINV/WIPQTYfor重算成本?財務(wù)月結(jié)—算出原料成本v重算成本(通過加權(quán)平均算出每個item原料的成本-pendingcost)
2025-04-09 00:33
【總結(jié)】付款管理1范圍適用于公司對內(nèi)、對外的各種涉及付款、預(yù)付款業(yè)務(wù)的管理2控制目標(biāo)確保所有的付款和預(yù)付款在付款預(yù)算內(nèi),保證資金使用的計劃性,提高資金使用效率,從而滿足采購部門及其他部門的業(yè)務(wù)需求,并盡量保證較好的資信水平確保所有付款均嚴格按照審批權(quán)限規(guī)定得到審核,以避免因錯付、多付等情況而給公司帶來損失,使企業(yè)效益最大化確保所有支付款項都得到及時、準確的記錄,做到與
【總結(jié)】考前基礎(chǔ)版星星點點?(2015)《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》1、公司戰(zhàn)略概念、屬性、層次傳統(tǒng)概念:戰(zhàn)略是公司為之奮斗的一些終點與公司為達到它們而尋求的途徑的結(jié)合物——屬性:計劃性、全局性和長期性現(xiàn)代概念:一系列或整套的決策或行動方式——屬性:應(yīng)變性、競爭性和風(fēng)險性戰(zhàn)略分為三個層次:總體戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略或競爭戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略(分別對應(yīng)關(guān)鍵詞:業(yè)務(wù)組合資源分配、競爭、效
2025-04-15 01:12
【總結(jié)】我時常聽到在製衣廠工作的管理人員說他們的工廠是以流水形式生產(chǎn)成衣,但當(dāng)我到廠房探訪他們時,十居其九都會令我有點失望,因為不少管理人員吳誤以為分科生產(chǎn)便流水作業(yè)的模式,亦有不少管理人員認為成衣製造是非常困難以流水形式生產(chǎn),所以他們的生產(chǎn)線仍保留著六十年代的傳統(tǒng)模式。不錯,他們的理論都有正確的一面,分科作業(yè)(即分部門)專門化生產(chǎn)單一工序是流水作業(yè)的開始或必須的步驟,
2025-04-07 21:41
【總結(jié)】1業(yè)務(wù)流程管理課程——案例分析部分天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322H公司背景?H公司是我國的一家生產(chǎn)電信設(shè)備的中外合資企業(yè),由市場第三名下降到第十名?3C環(huán)境使該公司認識到快速開發(fā)新產(chǎn)品成為公司發(fā)展的新瓶頸?研發(fā)流程是該公司的核心流程,決定對研發(fā)流程進行再造
2025-01-21 23:25
【總結(jié)】1第6章公司的增長管理?阿拉,通往成功之路總是坎坷不平的。——無名氏?世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中,85家是因為企業(yè)管理者的決策不慎造成的。——美國蘭德公司2?對增長的理解?增長過快?例子:托普、藍田、銀廣夏、巨人集團;自己所在的公司??增長過慢?要被
2025-03-05 15:48
【總結(jié)】兼職創(chuàng)業(yè),免費注冊,贈送商城:企業(yè)流程管理經(jīng)典課件兼職創(chuàng)業(yè),免費注冊,贈送商城:業(yè)務(wù)流程重組(BPR)BPR:BusinessProcessReengineering兼職創(chuàng)業(yè),免費注冊,贈送商城:北美福特汽車公司采購與應(yīng)付帳款業(yè)務(wù)處理ERP系統(tǒng)應(yīng)用的啟示?2/3的汽車部件從外部供應(yīng)商采購
2025-01-19 01:27
【總結(jié)】業(yè)務(wù)流程重組(BPR)1北美XX汽車公司采購與應(yīng)付帳款業(yè)務(wù)處理ERP系統(tǒng)應(yīng)用的啟示?2/3的汽車部件從外部供應(yīng)商采購?部門員工總數(shù)500多人,工作效率低下?計劃裁員20%,最后不超過400人BPR——再從經(jīng)典案例談起2采購部供應(yīng)商應(yīng)付帳款部門倉庫采
2025-01-19 02:18
【總結(jié)】2023年的生產(chǎn)組織管理調(diào)度處2023年11月17日華北分公司目錄一、華北分公司油氣勘探開發(fā)的主要特點二、生產(chǎn)組織管理辦法三、抓好2023年生產(chǎn)調(diào)度管理工作的要求華北分公司3華北分公司1、鄂爾多斯油氣勘探開發(fā)生產(chǎn)組織運行的主要特點勘探開發(fā)區(qū)域遠離總部,點多面廣線長
2025-02-17 10:51