【總結】工程裝修合同發(fā)包人(甲方):宜昌清水河生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司??????????????????????????
2025-05-17 13:22
【總結】住總房地產(chǎn)開發(fā)有限公司員工考核管理辦法北大縱橫管理咨詢公司2023年9月目錄考核概述考核方法考核程序考核評價是由考核者對被考核者的日常職務行為進行觀察記錄,并在事實的基礎上,按照一定的目標進行評價,以配合培訓、薪酬、晉升等其他人事活動考核在人力資源管理中具有非常重要的作用:通過考核可以考察
2025-02-27 19:37
【總結】1工程部管理辦法第一部分崗位職責工程部經(jīng)理(副經(jīng)理)崗位職責一、服從公司主管工程副總的工作安排,組織工程項目部各專業(yè)工程師開展各項管理工作。二、配合公司其它部門進行項目前期運作,提出合理化建議。三、參與和協(xié)助工程的招投標工作,參與公司對承包商、監(jiān)理單位進行考察、評價;組織投標單位對現(xiàn)場進行踏勘和答疑;參與公司規(guī)定范圍內(nèi)工程的招標
2025-05-13 23:07
【總結】河北鑫科投資集團有限公司績效考核管理辦法(附考核實施細則)北大縱橫管理咨詢公司目錄第一章總則 1第二章考核方法 1第三章月度考核 8第四章年度考核 10第五章申訴及其處理 12第六章附則 13附件四考核統(tǒng)計表 22附件六中層管理人員周邊考核交叉
2025-04-18 22:16
【總結】32/32工程部經(jīng)理崗位職責標準報告上級:總經(jīng)理督導下級:各崗位主管職責規(guī)范:本資料來自:中企資料網(wǎng)— 為您提供專業(yè)全面的行業(yè)資料、管理資料、學習資料下載 1、有高度的責任感和事業(yè)心,對技術認真鉆研、講求質(zhì)量、精益求精,堅決貫徹執(zhí)行酒店總經(jīng)理的指示,負責工程部的全面工作,直接對總經(jīng)理負責。2、負責酒店工程維修實務和技術的組織、指導及管理工作。負責酒店設備
2025-04-12 13:50
【總結】39/39二灘水電開發(fā)有限責任公司員工考核管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十一月目錄第一章總則 2第二章考核組織和管理 3第三章考核程序 4第四章季度考核 8第五章年度考核 11第六章申訴及其處理 13第七章附則 14附件一季度考
2025-04-18 22:23
【總結】北京天盛嘉森裝飾工程有限公司工程部手冊46/46目錄前言………………………………………………………………………4第一章手冊屬性…………………………………………………………5手冊的說明………………………………………………………………5手冊的使用………………………………………………………………5
2025-06-25 11:56
【總結】ZZ員工考核管理辦法目錄第一章總則 2第二章考核方法 2第三章季度考核 2第四章年度考核 2第五章申訴及其處理 2第六章附則 2附件一季度考核流程圖 2附件二考核評分表及填表說明 2附件三考核指標評定表 2附件四考核統(tǒng)計表 2附件五考核申訴流程圖、表格 2
2025-04-17 13:42
【總結】中信地產(chǎn)(北京)投資有限公司營銷管理部管理辦法(討論稿)二○一○年六月目錄一、部門宗旨 2二、基本職責 2三、組織架構和崗位工作職責 2(一)
2025-04-12 05:07
【總結】目錄………………………………………………………………………2……………………………………………………………………2……………………………………………………………2……………………………………………………………2…………………………………………………………………………4………………………………………………
2025-04-09 01:06
【總結】房地產(chǎn)開發(fā)有限公司員工招聘管理辦法二零零一年九月12/13目錄第一章總則 1第二章招聘組織 1第三章招聘形式 2第四章招聘工作評估 6第五章附則 6附件1人員內(nèi)部招聘流程 7附件2初、中級人員外部招聘流程 8附件3內(nèi)部招聘公告 9附件4招聘申請表 10附件5應
2025-04-12 03:27
【總結】合同管理辦法1 目的為規(guī)范本公司合同的管理,避免和減少因合同管理不當造成的損失,維護經(jīng)濟秩序,提高經(jīng)濟效益,根據(jù)國家的有關法律、法規(guī),結合本公司實際情況,特制定本辦法。2 適用范圍適用于公司與其他法人或組織簽訂的經(jīng)濟合同、技術合同等,公司參股、控股的具有法人資格的其他組織應參照本辦法另行制定合同管理辦法。3 規(guī)范性引用文件Q/GDCF《質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理手冊
2025-04-18 06:17
【總結】***有限公司發(fā)票管理辦法1范圍該辦法適用于***有限公司各部門。2目的為了進一步規(guī)范我公司經(jīng)濟活動,加強財務監(jiān)督和管理,根據(jù)《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》的規(guī)定,結合我公司實際情況,特制定本辦法。3發(fā)票的領購、繳銷、保管公司所用發(fā)票由財務部按規(guī)定統(tǒng)一向稅務部門購買,財務部按稅務部門
2025-05-29 19:23
【總結】各部門:現(xiàn)將《培訓管理制度》公布如下。請遵照執(zhí)行。培訓管理制度1 目的為配合公司的發(fā)展目標,提升人力績效,提升員工素質(zhì),增強員工對本職工作的能力與對企業(yè)文化的了解,并有計劃地充實其知識技能,發(fā)揮其潛在能力,建立良好的人際關系,進而發(fā)揚本公司的企業(yè)精神,特制定《培訓管理制度》(以下簡稱本制度),作為各級人員培訓實施與管理的依
2025-04-16 04:23
【總結】湖南標志房地產(chǎn)開發(fā)有限公司薪酬管理辦法(試行)第一章總則第一條目的:提高工作效率,使員工能夠與公司一同成長,并分享公司發(fā)展所帶來的收益,特制訂本辦法。第二條適用范圍:本辦法適用于公司試用期結束正式聘用員工。公司高層管理人員薪酬不屬于本辦法范圍。公司顧問及特聘人員、臨時人員,視實際另行約定或參考本辦法確定。第三條支付原則:本辦法體現(xiàn)以下分配原則:1、以效
2025-04-12 22:50