【總結(jié)】XX股份有限公司XX年度績(jī)效考核辦法根據(jù)公司XX年經(jīng)營(yíng)目標(biāo),為確保公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的全面完成,同時(shí)激勵(lì)各考核單位的經(jīng)營(yíng)積極性,根據(jù)各事業(yè)部及區(qū)域公司不同特點(diǎn)制定此辦法。一、適用范圍公司所屬各事業(yè)部、區(qū)域運(yùn)營(yíng)公司、區(qū)域營(yíng)銷公司、XX公司、職能部室、XX中心。二、績(jī)效考核原則1、XXX事業(yè)部、XX事業(yè)部、XX公司按照實(shí)現(xiàn)的邊際貢獻(xiàn)額,根據(jù)確定的百元邊際貢獻(xiàn)工資系數(shù),結(jié)合資
2025-04-09 01:16
【總結(jié)】1/13中國某某通信有限公司FY02績(jī)效考核辦法一、目的1、貫徹執(zhí)行關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KPI)考核體系,促進(jìn)各級(jí)組織提升業(yè)績(jī)管理水平,促使業(yè)績(jī)管理工作的重點(diǎn)深入到收入實(shí)現(xiàn)、成本控制和管理效率的全面關(guān)注和衡量上。2、完善業(yè)績(jī)管理體系,基于公正、公平、公開的原則,真正實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)作用。3、以KPI業(yè)績(jī)管理體系的實(shí)施,實(shí)現(xiàn)對(duì)員工業(yè)績(jī)的管理和發(fā)展,以及人力資源
2025-04-09 01:31
【總結(jié)】通知院字〔2005〕121號(hào)關(guān)于印發(fā)《安慶師范學(xué)院2005年年度考核辦法》的通知各院系、各直屬單位:現(xiàn)將《安慶師范學(xué)院2005年年度考核辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真執(zhí)行。特此通知
2025-04-18 04:03
【總結(jié)】某汽車站目標(biāo)管理考核試行辦法宣漢縣汽車站是全民所有制自收自支企業(yè)化管理的事業(yè)單位,擔(dān)負(fù)著全縣交通客運(yùn)的艱巨任務(wù),它既是宣漢縣與各個(gè)方面聯(lián)系的一個(gè)重要通道,又是展示宣漢風(fēng)采、塑造宣漢形象的一個(gè)重要窗口。因此,加強(qiáng)車站文明、衛(wèi)生、服務(wù)和隊(duì)伍的全面建設(shè),對(duì)于推進(jìn)宣漢經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快地發(fā)展,具有十分深刻而實(shí)際的意義。為把宣漢車站建設(shè)成團(tuán)結(jié)進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新、服務(wù)周到、旅客滿意、效益突出的優(yōu)秀汽車站,
2025-04-18 05:23
【總結(jié)】福建對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師崗位工作管理考核辦法(暫行)教學(xué)工作是學(xué)院的一項(xiàng)重要任務(wù),教學(xué)質(zhì)量的高低直接取決于學(xué)院師資隊(duì)伍綜合實(shí)力的強(qiáng)弱,為激發(fā)廣大教師的工作熱情與內(nèi)在活力,茲結(jié)合我院實(shí)際情況,制定本辦法。本辦法分兩個(gè)部分,第一部分為《教師教學(xué)工作量計(jì)算辦法》,第二部分為“學(xué)年度教師評(píng)價(jià)體系及考核辦法”?!皩W(xué)年度教師工作量評(píng)價(jià)體系及考核辦法”由“學(xué)年度教師工作量評(píng)價(jià)總表”(附
2025-04-09 06:38
【總結(jié)】1/24中國某某通信有限公司FY02績(jī)效考核辦法一、目的1、貫徹執(zhí)行關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KPI)考核體系,促進(jìn)各級(jí)組織提升業(yè)績(jī)管理水平,促使業(yè)績(jī)管理工作的重點(diǎn)深入到收入實(shí)現(xiàn)、成本控制和管理效率的全面關(guān)注和衡量上。2、完善業(yè)績(jī)管理體系,基于公正、公平、公開的原則,真正實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)作用。3、以KPI業(yè)績(jī)管理體系的實(shí)施,實(shí)現(xiàn)對(duì)員工業(yè)績(jī)的管理和發(fā)展,
2025-04-07 23:09
【總結(jié)】第一篇:考核辦法 東港區(qū)出臺(tái)對(duì)鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法 近日,東港區(qū)人普辦圍繞四落實(shí)、宣傳、業(yè)務(wù)等方面工作,出臺(tái)了對(duì)鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法。主要內(nèi)容: 一是四落實(shí)工作15分。 1、鎮(zhèn)(街道)應(yīng)按...
2024-10-28 14:25
【總結(jié)】第一篇:考核辦法 工程部員工績(jī)效考核管理辦法 一、目的: 為進(jìn)一步規(guī)范工程部施工管理工作,結(jié)合工程部目前施工管理實(shí)際狀況,制定本績(jī)效考核管理辦法(試行),作為工程部施工管理制度的單項(xiàng)管理細(xì)則文件...
2024-11-19 02:54
【總結(jié)】分公司績(jī)效考核辦法第一章銷售人員業(yè)績(jī)考核辦法第一條對(duì)銷售人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核目的是激勵(lì)每一位銷售人員,充分發(fā)揮自己的潛能,提高銷售量,完成銷售目標(biāo)。第二條業(yè)績(jī)考核的范圍是分公司經(jīng)理除外所有銷售業(yè)務(wù)人員。第三條業(yè)績(jī)考核的原則是:公平公正,易于理解和操作,完整;獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,獎(jiǎng)勤罰懶;獎(jiǎng)為主,懲為輔。第四條考核辦法分為兩大部分:(一)月收入方面
2025-04-09 00:49
【總結(jié)】呼圖壁縣煤炭多種經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司小甘溝煤礦安全管理考核辦法第一章總則第1條為貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針,保障我礦職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益和身體健康不受侵犯,規(guī)范職工的行為,保護(hù)國家資源和財(cái)產(chǎn)不受損失,保證《安全生產(chǎn)法》《礦山安全法》《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》《煤礦安全監(jiān)察條例》等法律、法規(guī)的順利實(shí)施,實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn),結(jié)合我礦生產(chǎn)實(shí)際,特制定本辦法。第2條
2025-04-18 03:48
【總結(jié)】 第1頁共12頁 煤礦生產(chǎn)管理考核辦法考核辦法 XX縣區(qū)大丫口煤礦二〇一四年度 考核管理辦法 二〇一四年一月 目錄 礦領(lǐng) 導(dǎo).................................
2024-09-06 20:59
【總結(jié)】模具部績(jī)效管理辦法版本1生產(chǎn)人員績(jī)效考核辦法一、總則1.考核目的(1)為提高公司效益,提升員工績(jī)效,進(jìn)一步優(yōu)化人才機(jī)制;(2)制定工作目標(biāo)和方向,使員工了解自己的工作職責(zé)和目標(biāo)績(jī)效;(3)提供公平的薪酬依據(jù),通過績(jī)效考核的激勵(lì)與淘汰制度為員工晉升
2025-04-09 01:46
【總結(jié)】......辦公室崗位績(jī)效考核辦法一、考核的目的: 為了明確崗位的工作職責(zé)和工作目標(biāo),提高綜合部全體人員的工作積極性和主動(dòng)性,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,不斷提升個(gè)人工作能力,提高工作效率。通過建立不斷完善的激勵(lì)
2025-04-17 07:44
【總結(jié)】1/331某知名企業(yè)部門職責(zé)、崗位設(shè)計(jì)和人力資源考核辦法2目錄目錄......................................................................................................................................................
2025-04-17 03:33
【總結(jié)】員工崗位考核辦法第一章總則第一條為科學(xué)、合理地評(píng)價(jià)公司員工的工作績(jī)效,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,提升員工個(gè)人業(yè)績(jī)和公司整體業(yè)績(jī),本著公開、公平、公正的原則,結(jié)合公司情況,特制訂本辦法。第二條本辦法適用于公司中層及員工。第二章組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第三條公司成立績(jī)效管理領(lǐng)導(dǎo)小組,總經(jīng)理任小組組長(zhǎng),分管綜合部、計(jì)財(cái)部、工程部、前期部、銷售部、成本部領(lǐng)導(dǎo)
2025-04-08 22:49