【文章內容簡介】 面無污物、污水、浮土；四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵；書櫥、鏡子上無浮塵、污跡，書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)象；辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶銹、水垢；桌椅擺放端正，微機、打印機等設備保養(yǎng)良好，無灰塵、浮土；廁所墻面、地面、便池清潔干凈，無雜物、無異味。三、衛(wèi)生清理實行部門、科室、車間責任制，部門科室、車間負責人為責任人。各部門辦公室的衛(wèi)生，由各部門負責日常保潔。副總經(jīng)理以上辦公室和公共衛(wèi)生由專人負責。二十、宿舍管理制度一、宿舍管理辦法第一條 為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本辦法。第二條 員工申請住宿條件(一)營業(yè)所人員于轄區(qū)內無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。(二)凡有以下情況之一者，不得住宿1．患有傳染病者。2．有不良嗜好者。(三)不得攜眷住宿。(四)須遵守本管理。第三條 本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職，(包括自動辭職，受免職、解職、退休、資遣等)時，對房屋的使用權隨即終止，屆時該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。第四條 宿舍統(tǒng)由宿舍長擔任宿舍舍監(jiān)，其工作任務如下：(一)總理一切內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負責管理水電、門戶。(二)監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔及門窗的關閉(尤其夜晚)。(三)有下列情況之一者，應通知主管及管理部門：違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。留宿親友者。宿舍內有不法行為或外來災害時。員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知其親友及主管并送醫(yī)院。第五條 員工對所居住宿舍，應盡管理人責任，不得隨意改造或變更房舍，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)處于50元罰款。第六條 員工不得將宿舍之一部分或全部轉租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)覺，即停止其居住權利，并處于50罰款。第八條 行政部視察宿舍，員工不得拒絕，并聽從有關指示。 第八條 有關宿舍現(xiàn)有的器具設備(如電視、玻璃、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。第九條 住宿員工(含出差員工)應遵守下列規(guī)則：(一)服從宿舍長管理、派遣與監(jiān)督。(二)室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。(三)室內不得使用或存放危險及違禁物品。(四)個人棉被、墊被起床后須疊齊。(五)煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。(六)換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內。(七)洗曬衣物需按指定位置晾曬。(八)電視、收音機的使用，適當控制音量，以免妨礙他人休息。(九)就寢后不得有影響他人睡眠行為。(十)宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。(十一)夜間最遲應于24時前返回宿舍(注意關閉門窗)，否則生活區(qū)門衛(wèi)應備案，以便安保工作。(十二)貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。(十三)不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。(十四)污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。(十五)各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。(十六)對水、電的使用，應遵照下列規(guī)定：水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。沐浴的水、電用畢即關閉，浴畢應清理浴池。(十七)不得于床上抽煙，不得于宿舍內吃不良物品。(十八)員工不得于宿舍或辦公室內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良不當行為。 第十條 住宿人員需排輪值人員，負責公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、門窗等的巡視，管理及其他聯(lián)絡事項。第十一條 住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利(退宿)并呈報行政部議處：(一)不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者。(二)在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。(三)蓄意破壞公用物品或設施等。(四)擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。(五)經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。(六)違反宿舍安全規(guī)定者。(八)有偷竊行為者。第十二條 遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經(jīng)宿舍長或主管人員檢查。第十三條 外地員工住宿應向當?shù)嘏沙鏊k理流動戶口登記。第十四條 職工宿舍文明守則為加強公司宿舍區(qū)的文明建設，使職工有一個清潔、寧靜、安全、文明的生活環(huán)境。特制訂職工宿舍文明守則如下：(一)保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等。一切車輛(含自行車)要按指定的位置擺放整齊。(二)宿舍區(qū)內的走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物、養(yǎng)鳥和其它龐物，不允許養(yǎng)狗。(三)講文明禮貌，不隨地大、小便，不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水。不準弄臟和劃花墻壁。(四)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內。(五)注意安全，不要私自安裝電器和拉接電源線，不準使用明火爐具(用電爐具)及超負荷用電。(六)預防火災，嚴禁在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。(七)自覺維護宿舍區(qū)的安靜，在中午、晚上休息時間不使用高音器材，大聲吵鬧，不進行有噪聲活動，以免影響他人休息。(八)美化環(huán)境，愛護花草樹木和一切公共設施。(九)各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃，保持整潔。(十)遵紀守法，嚴格遵守治安管理的有關規(guī)定，自覺維護宿舍區(qū)的秩序。 二十一、食堂管理制度(一)嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度。按時上下班，堅守工作崗位，服從組織安排，遇事要請(銷)假，未經(jīng)同意不得擅自離開工作崗位。(二)樹立全心全意為員工服務的思想，講究職業(yè)道德。文明服務，態(tài)度和藹，主動熱情，禮貌待人，熱愛本職，認真負責。做到飯熟菜香，味美可口，飯菜定量，食品足稱，平等待人。(三)遵守財經(jīng)紀律。員工就餐一律收取現(xiàn)金。炊事人員按規(guī)定每月交繳就餐費，嚴格登記手續(xù)。任何人在食堂就餐須按規(guī)定標準收費。不得擅自向外出售已進庫的物品。(四)堅持實物驗收制度，搞好成本核算。做到日清月結，帳物相符。(五)愛護公物。食堂的一切設備、餐具有登記，有帳目，不貪小便宜，對放置在公共場所內的任何物件(公家或個人)，不得隨便搬動或拿作它用。對無故損壞各類設備、餐具者，要照價賠償。(六)做好炊事人員的個人衛(wèi)生。做到勤洗手、剪指甲，勤換、勤洗工作服，工作時要穿戴工作衣帽。炊事人員每年進行一次健康檢查，無健康合格證者，不準在食堂工作。(七)計劃采購，嚴禁采購腐爛、變質食物，防止食物中毒。(八)安排好員工就餐排隊問題，縮短排隊時間，按時開膳。每天早、午、晚餐品種要多式樣，提高烹調技術，改善員工伙食。對因工作需要不能按時就餐和臨時客餐，可事前有預約和通知。(九)做好安全工作。使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生；嚴禁隨帶無關人員進入廚房和保管室；易燃、易爆物品要嚴格按規(guī)定放置，杜絕意外事故的發(fā)生；食堂工作人員下班前，要關好門窗，檢查各類電源開關、設備等。管理員要經(jīng)常督促、檢查，做好防盜工作。（十）認真做好外來人員、單位到公司協(xié)調的工作用餐，相關部門接待人必須履行餐前1小時與食堂進行溝通，核實就餐人數(shù)，餐后實名簽署。(十一)加強管理，團結協(xié)作，嚴格執(zhí)行各類規(guī)章制度，圓滿完成各項工作任務。(十二)違反上述制度，給予10—200元的罰款。二十二、提案管理制度為了推動我公司科學技術的發(fā)展，鼓勵全體員工提出合理化建議和參與技術革新、技術開發(fā)活動，加強科技成果的管理、推廣和應用，不斷提高科技水平，根據(jù)上級單位有關規(guī)定，結合我公司的實際，制定本管理辦法。第二條 本辦法所稱合理化建議，主要是指有關改進和完善生產(chǎn)和經(jīng)營管理等方面的辦法和措施；所稱技術革新、技術開發(fā)主要是指對科學技術、業(yè)務的開發(fā)和對生產(chǎn)設備、工具、工藝技術等方面所作的改造和挖潛。第三條 本辦法由技術中心負責組織實施。項目的范圍與來源 第四條 項目的范圍(一)適用于市場的新產(chǎn)品、新技術、新工藝、新材料、新設計等。(二)對引進的先進設備和技術進行消化、吸收、改造。(三)開拓新的生產(chǎn)業(yè)務。(四)計算機技術在通信生產(chǎn)和管理中的應用。(五)發(fā)展規(guī)劃的理論和方法、企業(yè)經(jīng)營管理、人員培訓等軟科學的研究。(六)生產(chǎn)中急需解決的技術難題。第五條 項目的來源(一)由上級下達的項目。(二)由本公司有關部門下達的項目。(三)各部門根據(jù)生產(chǎn)和管理需要提出的項目。項目的申報、立項和經(jīng)費來源 第六條 合理化建議由建議人填寫提案申報卡，交技術中心。第七條 技術革新、技術開發(fā)項目由各部門填寫項目申請書報技術中心。若要申請經(jīng)費，需填報項目經(jīng)費申請表及可行性報告。第八條 由技術中心組織相關部門對所報項目進行評審篩選、匯總后報總經(jīng)理審批。 第九條 批準立項后，由技術中心向相關部門下達項目計劃，項目承擔部門按計劃實施。第十條 需申請立項的項目，由技術中心上報總經(jīng)理。第十一條 為了避免項目的低水平重復開發(fā)，任何項目必須經(jīng)部門經(jīng)理同意后才能上報，經(jīng)公司立項后才能實施。第十二條 技術革新、技術開發(fā)經(jīng)費列入公司管理開支。成果的評審、鑒定 第十三條 成果申報 項目完成后，承擔部門應填寫《成果鑒定申請書》，并備齊下列技術資料報總工室。(一)研究報告(二)測試和實驗報告(三)技術設計方案、數(shù)據(jù)、圖表、照片(四)質理標準(五)國內外技術水平對比分析報告(六)技術經(jīng)濟分析和效益分析報告 (七)標準化審查報告第十四條 成果的評審、鑒定(一) 技術中心在接到成果鑒定申請書后一個月內進行審查、提出意見報總經(jīng)理審閱、并答復申報部門是否同意評審鑒定。(二)在總公司立項的項目成果，報總公司科技處組織評審鑒定。其余項目成果由公司科技項目評審委員會負責評審鑒定。成果的獎勵 第十五條 成果評審鑒定后，選擇優(yōu)秀項目向上級主管部門申報申請專利獎。第十六條 對獲專利的項目將按專利管理有關規(guī)定進行獎勵。第十七條 未申報專利或申報而未獲的項目，由公司科技項目評審委員會評定獎勵。第十八條 公司科技項目評審委員會每年組織對成果集中評獎一次，原則上按項目經(jīng)濟效益的大小予以獎勵，也可根據(jù)項目創(chuàng)造性大小、水平高低、難易程度和生產(chǎn)發(fā)展貢獻大小給予客觀、公正的評獎。評獎標準按有關規(guī)定執(zhí)行。附則 第十九條 任何單位及個人無正當理由，不得阻止有關人員進行項目申報和獎勵申請。第二十條 對弄虛作假、騙取榮譽者，公司科技項目評審委員會有權撤銷其榮譽稱號，追回獎金，情節(jié)嚴重者，追究其行政或刑事責任。二十三、車輛、駕駛員管理制度一、車輛的調度與管理公司車輛的調度、維護、審驗、繳費以及辦理有關證照、保險等由行政部統(tǒng)一管理。各部門公務用車須按公司車輛使用規(guī)定辦理有關手續(xù)，向行政部申請派遣，行政部按規(guī)定嚴格控制車輛的使用。車輛按統(tǒng)一調配、急用優(yōu)先、保證重點、兼顧一般的原則進行使用管理。車輛與駕駛人員應相對固定，駕駛人員對分配給自己的車輛負有日常管理、保潔、養(yǎng)護，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時維修保養(yǎng)，保持性能良好的責任。出車須有行政部簽字的派車單或電話聯(lián)系，出車過程中不得用于私人事務，返回后駕駛員填寫派車單有關內容交用車人簽字后交回行政部。 二、辦公事能自行解決的盡量不派車；能合并用車的不重復派車。三、車輛派遣條件與使用范圍派車條件。接送公司來賓，公司領導公務用車，財務提取現(xiàn)款和遠距離的轉賬、進帳、辦理貸款等公務，提、送或購置個人攜帶困難的公物，辦理緊急公務，參加體現(xiàn)公司形象的活動，以及其它公務辦理。長途用車。公務長途用車，應提前一天報行政部，經(jīng)總經(jīng)理批準后安排出車。借車。外單位借車原則上謝絕。重要關系單位借車需經(jīng)總經(jīng)理批準，并辦理借車手續(xù)，退還時當面查驗車況。私人用車。公司車輛原則上不得私用，員工若急需用車，應報經(jīng)總經(jīng)理批準。車輛停放。車輛歸來后停放在公司指定地點，未經(jīng)行政部門同意不得駛離停放地點。四、車輛維修車輛維修須到公司指定的修理廠進行。進廠維修或購買配件，本車駕駛員提出書面申請，行政部審核后報總經(jīng)理批準實施。修理過程發(fā)現(xiàn)需增加的報修項目或更換零部件，須請示行政部同意。車輛行駛途中，發(fā)生故障急需修復或更換零件視實際需要酌情處理，但要必須與行政部取得聯(lián)系并通報情況。駕駛人員應愛護車輛，精心駕駛。由于駕駛員操作不當或疏于保養(yǎng)而造成車輛損壞或機械故障，所需維修費用視情況由駕駛員承擔一定比例。五、車輛油耗與費用車輛加油由公司統(tǒng)一辦理加油證定點加油。加油時憑證核對車號，嚴禁牌證不符或另備其他容器加油。行車過程中所產(chǎn)生的停車費由使用部門人員簽字，按實報實銷；過路費單據(jù)須注明何時、何地、過何收費站、辦什么事，經(jīng)相關人員簽字證明后給予報銷。駕駛人員應厲行節(jié)約、反對浪費，降低行車油耗和費用。行政部嚴格審核駕駛人員填報的各種單據(jù)，不合理的費用一概不予簽字報銷。六、車輛保養(yǎng)與檢查定期保養(yǎng)。原則上每行駛一萬公里送指定的修理廠定期保養(yǎng)，由行政部辦理。每星期洗車2次，車內每季度全面清洗一次。平時由駕駛員隨臟隨洗，保持車容車貌整潔。車輛一周未使用時，由駕駛員發(fā)動一次，預熱510分鐘。七、車載量嚴格按規(guī)定限制，不得超載八、注意車內衛(wèi)生、保持車內清潔九、違規(guī)的處理車輛因駕駛員駕駛、管理不當失竊或損壞，除保險公司的賠償外，剩余部分按交警裁決的責任比例由駕駛員承擔相應責任。超速、超載、任意停車及其他違反交通規(guī)則的一切罰款由駕駛員自行負責。如把車隨便交由他人駕駛而發(fā)生違規(guī)、車輛損壞等罰款或損傷，除保險公司負責賠償部份外，其余均由駕駛員承擔相應賠償。駕駛員如將車交與無證照人員駕駛，造成車損或人傷，立即解雇，并承擔所有經(jīng)濟責任和法律責任。駕駛中如系本身操作不當發(fā)生車禍，除保險公司負責賠償?shù)牟糠萃?，?