管理學基礎教學大綱(編輯修改稿)
2025-05-15 01:00 本頁面
【文章內容簡介】 的含義與作用。3. 理解組織的概念和組織設計的相關內容。（六）人力資源管理1. 掌握人力資源管理的定義和重要意義。2. 了解人力資源配置的過程和原理。3. 掌握人員招聘的途徑和流程。4. 掌握人員培訓的內容和方法。5. 掌握績效考評的方式和方法。（七）組織變革與組織文化1. 了解組織變革的含義和內容。2. 理解組織變革的動力和阻力，掌握克服組織阻力的管理對策。3. 了解組織變革的過程。4. 理解組織文化的含義和構成要素。5. 了解組織文化的特點。6. 掌握塑造組織文化的主要途徑。（八）領導概論1. 掌握領導的概念、作用及其影響力。2. 了解領導的藝術。3. 理解領導方式。4. 掌握領導理論。（九）激勵1. 理解激勵的概念及過程。2. 掌握激勵的原則與方法。3. 掌握激勵理論，并與激勵方法相結合運用于
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