健身會(huì)籍顧問(wèn)薪資制度(編輯修改稿)
2024-12-03 04:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 份 = *20（考核比重） =10 分。以此類推，將所有單項(xiàng) 考核項(xiàng)目的實(shí)際得分相 世際錦航管理顧問(wèn)（北京）有限公司 世際錦航管理顧問(wèn)（北京）有限公司 加然后乘以每分單價(jià)，即得出該員工實(shí)得績(jī)效工資總額?？己祟惸亢涂己吮戎鼐筛鶕?jù)俱樂(lè)部戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)要求，每月進(jìn)行調(diào)整 提成： ⑴基本任務(wù) 10000 元 /人 /月 （任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)隨月調(diào)整亦可按照年平均值設(shè)置） （基本任務(wù)為確定會(huì)籍顧問(wèn)合格與否（是否可繼續(xù)留用）的最低考核指標(biāo) ） ⑵提成方式：下文中‘ G’表示基本任務(wù) （以下具體任務(wù)數(shù)字需根據(jù)各店情況調(diào)整） G≤ 9999 元 0% 9999 元 19999 元 提成 2%（ 表中數(shù)字需根據(jù)實(shí)際情況修改） 2020029999 元 提成 3% 3000039999 元 提成 4% 40000— 以上元 提成 8%
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