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正文內(nèi)容

公務(wù)員培訓(xùn)“十二五”工作總結(jié)及“十三五”規(guī)劃(編輯修改稿)

2024-12-03 03:30 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 公務(wù)員都有參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。 建立公務(wù)員培訓(xùn)的激勵(lì)和約束機(jī)制。為了激勵(lì)公務(wù)員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性,我們把學(xué)員在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時(shí)間、內(nèi)容、成績(jī)記錄入冊(cè),并報(bào)單位存入檔案,作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職晉升的依據(jù)之一,我們還 注意把在培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員和優(yōu)秀論文向用人單位組織部門和領(lǐng)導(dǎo)推薦。為了對(duì)培訓(xùn)對(duì)象的約束,我們依照?qǐng)?zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定:新錄用的公務(wù)員,必須進(jìn)行初任培訓(xùn),一年內(nèi)不參加培訓(xùn)的,不得辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù),不得提高工資待遇;晉升職務(wù)的公務(wù)員,必須在到任前和任職一年內(nèi)參加培訓(xùn),不服從組織安排無故不參加任職培訓(xùn)的,當(dāng)年定期考核不得評(píng)為稱職(含稱職)以上等次,不給予晉升工資等級(jí);對(duì)不按規(guī)定完成專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)的公務(wù)員,定期考核不能評(píng)為優(yōu)秀等次。 建立完善培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理制度。為了加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)學(xué)員的管理,我們根據(jù)成人教育和在 職培訓(xùn)的特點(diǎn),制定一套培訓(xùn)學(xué)習(xí)的管理制度,有《培訓(xùn)學(xué)員須知》、《培訓(xùn)考核辦法》、《考勤制度》等,要求施教育機(jī)構(gòu)管理人員和教師,嚴(yán)格按照規(guī)章制度要求學(xué)員,制度規(guī)定學(xué)員曠課、請(qǐng)假、遲到、早退超過規(guī)定次數(shù)的,取消考試資格,重新參加下一期的培訓(xùn),學(xué)員請(qǐng)假一天以上須書面申請(qǐng)由單位加具證明報(bào)人事培訓(xùn)部門批準(zhǔn)。同時(shí)公布學(xué)員考勤情況,并把學(xué)員在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)通報(bào)學(xué)員所在單位,對(duì)考試不合格者,一律進(jìn)行補(bǔ)考,并將成績(jī)記錄入冊(cè),送單位存檔。 (四)勇于實(shí)踐、不斷完善公務(wù)員培訓(xùn)工作機(jī)制。 按照中央和省的規(guī)定,各市縣(市、區(qū))公務(wù)員 主管部門按照國(guó)家和省公務(wù)員主管部門培訓(xùn)的法規(guī)、規(guī)劃,擬定本轄區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)的有關(guān)政策、規(guī)劃,制定具體方案并組織實(shí)施。在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我們統(tǒng)一安排市直單位的公務(wù)員培訓(xùn),并能正確處理好與縣(市、區(qū))的關(guān)系,在省的統(tǒng)一部署指導(dǎo)下,有分有統(tǒng),分統(tǒng)結(jié)合,如科級(jí)以上干部統(tǒng)一安排調(diào)訓(xùn),其他干部各縣(市、區(qū))安排培訓(xùn)。初任公務(wù)員培訓(xùn)是公檢法統(tǒng)一集中市培訓(xùn),其他人員在縣(市、區(qū))培訓(xùn),大規(guī)模的培訓(xùn)分各縣(市、區(qū))進(jìn)行,小范圍的培訓(xùn)集中市進(jìn)行。專業(yè)性強(qiáng)設(shè)備要求高的集中市培訓(xùn),其他要求一般性的在縣(市、區(qū))培訓(xùn)。形成了具有自 己特色的工作機(jī)制。 二、 “十三五 ”時(shí)期公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃 公務(wù)員培訓(xùn)工作是建設(shè)高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程,是加強(qiáng)政府執(zhí)政能力的重要途徑,是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的重要保證,具有十分重要的地位和作用。面對(duì)世情、國(guó)情、黨情的深刻變化,面對(duì)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新形勢(shì)新任務(wù),黨的十七大作出繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的重大決策,黨的十七屆四中全會(huì)提出建設(shè)馬克
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