管理學院市場營銷(同名2894)(編輯修改稿)
2025-05-14 22:40 本頁面
【文章內容簡介】 領太陽馬戲團走向成功原因之一的五個創(chuàng)新點：理念的創(chuàng)新太陽馬戲團打破了傳統(tǒng)雜技的籬墻，不僅僅將雜技限定在小丑和馴獸師身上，它還向觀眾提供兩種產品：馬戲的滑稽驚險+舞臺劇的技術手段形式。更新行業(yè)類別形象給老顧客耳目一新的同時，擴張了目標群體，拉攏了年輕群體，馬戲不僅僅是父母陪孩子來增加童年甜蜜回憶的形式，也是年輕人陪情侶留下美好的時光場所。形勢的創(chuàng)新：包括演出內容創(chuàng)新和巡演方式創(chuàng)新在內容方面，太陽馬戲團保留了小丑，但通過一系列整體的包裝，把小丑的幽默從鬧劇轉變?yōu)橐愿匀恕⒏碌男问匠尸F(xiàn)，使得小丑也成為一個馬戲精彩的串聯(lián)點，而不僅僅是一場演出的獨立個體。太陽馬戲團保留了驚險節(jié)目，但表演的時間縮短了，并且還通過藝術表現(xiàn)和技術包裝使其更加高雅。太陽馬戲團盡量剔除了傳統(tǒng)馬戲團如動物表演的一些元素，不僅節(jié)省了成本，還增加了觀眾對雜技明星的關注。在巡演方面它有一個規(guī)則，就是：三年之內不會再來，“人類對藝術欣賞有疲勞期，三年恰好如此?！比旰笤俅蔚顷懀輪T和劇目都是全新的，這是他們常年經久不衰的秘密之一。管理的創(chuàng)新太陽馬戲團推行高管持股計劃，同時實行“利潤分享”制度，每年將利潤的10%分發(fā)給員工，而在這些分配之后，太陽馬戲團將剩下的所有收益都投入到新節(jié)目的創(chuàng)作中。在太陽馬戲團的演員們能夠享受到比傳統(tǒng)企業(yè)更加無微不至的照顧，努力為員工創(chuàng)造流動中的穩(wěn)定感，為員工提供一切所需的服務，住宿、飲食，到孩子的教育問題，解決他們的后顧之憂。同時，還為演員們提供良好職業(yè)發(fā)展的途徑，演員從舞臺退下來以后，可以做培訓、藝術統(tǒng)籌和創(chuàng)作等工作，甚至他們的孩子乃至家人如果有這方面的興趣或者天賦，都可以在太陽馬戲團里找到工作。試問在這樣優(yōu)異的無可挑剔的工作環(huán)境和工作待遇又有誰會不心動呢!就是這種穩(wěn)定性和發(fā)展空間，吸引了很多演員甘愿帶著全家跟隨太陽馬戲
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