新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)流程(編輯修改稿)
2025-05-14 22:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 保險(xiǎn)工作實(shí)行屬地管理原則，中直行業(yè)（企業(yè)）在企業(yè)所在地參保，組織工作由行業(yè)企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)。戶籍與企業(yè)所在地不一致的，在戶籍所在地參保。中直行業(yè)（企業(yè)）五七家屬工參保時(shí)應(yīng)按規(guī)定由其企業(yè)或主管部門按個(gè)人繳費(fèi)總額的20%交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。八、農(nóng)墾企業(yè)頂崗工如何納入？由農(nóng)業(yè)部門按照《吉林省五七家屬工、農(nóng)墾企業(yè)頂崗工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)身份認(rèn)定暫行辦法》的規(guī)定，對(duì)農(nóng)墾頂崗工的身份進(jìn)行審核。合格人員由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收繳和基本養(yǎng)老金發(fā)放。九、五七家屬工個(gè)人如何申請(qǐng)？符合條件人員，由企業(yè)或企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一向企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)地 （以下簡稱企業(yè)所在地）縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門申報(bào)；企業(yè)已經(jīng)廢業(yè)的和中直企業(yè)所在地與本人戶籍所在地不一致的，由本人持相關(guān)材料到本人戶籍所在縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門申報(bào)。申報(bào)時(shí)提交以下材料：（原件），無原件的應(yīng)提供縣級(jí)以上工商行政管理部門或計(jì)劃部門蓋章確認(rèn)的書面證明。（單位申報(bào)時(shí)提交）?！稇艨诓尽吩?，申請(qǐng)人居民身份證原件。十、五七家屬工納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍后，工齡怎樣確定？由于五七家屬工沒有國家承認(rèn)的連續(xù)工齡，按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)的原則，只有按照國家有關(guān)政策規(guī)定繳納一定的費(fèi)用后才能納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。五七家屬工原所在企業(yè)大多早已解體或不存在，現(xiàn)在繳費(fèi)屬于按余命年推算，因此不存在工齡確定問題。十一、五七家屬工的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如何核定？2010年10月31日年齡達(dá)到73周歲及以上人員，按照當(dāng)?shù)?009年在崗職工平均工資的22%，一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，納入統(tǒng)籌基金。例如，某市2009年在崗職工平均工資為26230元，到2010年10月31日，某五七家屬工年齡達(dá)到或超過73周歲，則其應(yīng)一次性繳納26230*22%=，進(jìn)入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。2010年10月31日男60周歲至73周歲、女50周歲至73周歲之間人員，在按照年齡超過73周歲人員辦法一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基礎(chǔ)上，再按本人年齡至73周歲的剩余時(shí)間繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（計(jì)算到月，不足一月不計(jì)算），年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為2009年當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的8％，其中的一半記入個(gè)人賬戶。個(gè)人繳費(fèi)賬戶儲(chǔ)存額按基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬利率記息。例如，某市2009年在崗職工平
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