銷售公司崗位薪資及激勵政策講義(編輯修改稿)
2025-05-14 12:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 提。D、團隊業(yè)務(wù)完成比例獎勵：按團隊年度完成任務(wù)合同總額的 ？ 計提團隊建設(shè)、項目支撐管理獎勵。E、考核辦法：高級項目經(jīng)理按照季度周期進行業(yè)務(wù)業(yè)績考評。項目經(jīng)理：A、基本工資： ？ 元/月B、補助：話費補助：？ 元/月；車補： ？ 元/月C、提成比例：完成本職任務(wù) ？萬/年，按合同總額 ？ （包含：差費、業(yè)務(wù)費、接待費、其它費用等）計提。D、考核辦法：項目經(jīng)理按月度周期進行業(yè)務(wù)業(yè)績考評。三、產(chǎn)品銷售產(chǎn)品銷售總監(jiān)薪資構(gòu)成A、基本工資：7000元/月B、補助：話費補助：500元/月；車補：500元/月C、提成比例：完成本職任務(wù)700萬/年，按合同利潤的83%（包含：差費、業(yè)務(wù)費、接待費、其它費用等）計提。D、團隊業(yè)績獎勵：按團隊年度完成合同利潤總額的1%計提團隊建設(shè)、項目支撐管理獎勵。E、考核辦法：總監(jiān)按季度周期進行業(yè)務(wù)業(yè)績考評。F、崗位年收入測算：工資收入：700012=84000 個人業(yè)務(wù)提成：7000000（銷售任務(wù)）30%（銷售利潤率）82%（包含：差費、業(yè)務(wù)費、接待費、其它費用等）=1740000 團隊獎勵：（15100000014000000）30%（銷售利潤率）1%（團隊業(yè)績提成比例）247。2（2個銷售總監(jiān)）=205500 合計：2029500元。高級經(jīng)理A、基本工資：4000元/月B、補助：話費補助：400元/月；車補：500元/月C、提成比例：完成本職任務(wù)500萬/年，按合同利潤的83%（包含：差費、業(yè)務(wù)費、接待費、其它費用等）計提。D、考核辦法：高級經(jīng)理按照月度周期進行業(yè)務(wù)業(yè)績考評。E、崗位年收入測算：工資收入：400012=48000
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