【文章內容簡介】 還需報什么人審批？在吊裝方案實施前還應征求什么人的意見？ 5．簡述吊裝方法的選用原則。 答案： 1．選擇現(xiàn)場合 適的汽車吊車完成壓縮機的吊裝任務，并作荷載核算。由于現(xiàn)場的任何一單臺汽車吊均無法吊起 82t的壓縮機，故壓縮機的吊裝應考慮采用兩臺汽車吊進行抬吊）。 根據(jù) Qj=K1K2Q， 取 K1=， K2= Q=82+4=86t Qj=86=104t 兩臺汽車吊分別承受的荷載為 Q1=Q2=104／ 2=52t（ 1分） 200t 吊車臂桿長度為 ，作業(yè)半徑為 9m 的情況下．最大起重量 71t，大于 52t ； 170t 吊車臂桿長為 ，作業(yè)半徑為 7m 的情況下，最大起重量 ， 大于 52t。故一臺 200t和一臺 170t汽車吊抬吊作業(yè)可以滿足壓縮機吊裝的要求。 2．選擇現(xiàn)場合適的汽車吊車完成燃氣輪機的吊裝任務，并作 荷載 核算。 對燃氣輪機，由于 Qj=11 （ +2） =43t 16 頁 故采用一臺 170t或一臺 200t汽車吊均可以滿足起吊燃氣輪機的要求。 3．吊裝方案的編制依據(jù)是什么？ 編制吊裝方案主要依據(jù)是： （ 1）有關規(guī)程（規(guī)范）； （ 2）施工組織設計； （ 3）被吊裝設備的設計圖紙（有關參數(shù)、技術要求）； （ 4）施工現(xiàn)場情況。 ，還需報什么人審批？在吊裝 方案實施前還應征求什么人的意見？ 還 需 報監(jiān)理工程師（業(yè)主）審批。在吊裝方案實施前還應征求吊車司機的意見。 5．簡述吊裝方法的選用原則。 （ 1）技術可行（從先進可行、安全可靠、經濟適用、因地制宜等方面進行技術可行性論證。 （ 2）安全。對每一種技術可行的方法從技術上進行安全分析。 （ 3）保證進度。必須考慮所采用的吊裝方法不能影響整個工程的進度。 （ 4）成本經濟。進行吊裝方法的最低成本核算。 復習案例 2： 背景資料 某機電施工單位承接一項煉油廠的塔體群安裝工程 ,工程內容包括：各類塔體就位、各類管道、自動控制 和絕熱工程等。其中塔體最高為 42m。塔體最重為 l02t。合同工期為 3 個月，合同約定 :如果合同工期違約，每遲一天罰 10000 元， ,如每提前一天獎勵 5000 元。該項目部對承建工程內容進行分析 ,認為工程重點應是各類塔體吊裝就位 ,為此制定了兩套塔體吊裝方案。第一套方案采用桅桿式起重機吊裝 ,經測算施工時間需要 50天 ,勞動力日平均 30人 ,預算日平均工資 50元 ,機械臺班費需 20萬元 ,其他費用 25000元 ,另外需要新購置鋼絲繩和索具費用 30000 元。第二套方案采用兩臺 l00t 汽車式起重機拾吊 ,但需要市場租賃 ,其租賃費 10000 元 /(日臺 ),經測算現(xiàn)場共需 16 天 ,而人工費可降低 70%,其他費用可降低 30%。 該項目部注重項目成本各階段的控制，重點突出，吊裝方案選取得當，因此該工程項目提前 8 天完成全部施工任務。 問題： (1)項目部對該工程應編制哪些類型的施工組織設計 ? (2)施工項目成本計劃內容一一般由哪幾方面組成 ? (3)對施工方案進行經濟性評價的常用方法是什么 ?對施工方案進行技術性經濟比較應包括哪些 17 頁 內容 ? (4)試用因素分析法分析該吊裝方案 ,該項目部應選用哪種方案為宜？ 解析與答案： (1)本工程項目的機電安裝工程應編 制單位工程施工組織設計和專業(yè)技術施工方案， ,即塔體群吊裝施工方案。 吊裝方案的主要內容包括： 1)工程概況； 2)方案選擇； 3)工藝分析與工藝布置； 4)吊裝施工平面布置圖； 5)施工步驟與工藝崗位分工； 6)工藝計算 ,包括受力分析與計算、機具選擇、被吊設備 (構件 )校核等；結合現(xiàn)場具體情況 ,對方案的每一個工藝細節(jié)進行不安全因素分析 ,制定安全技術措施； 7)進度計劃； 8)資源計劃。 (2)施工項目成本計劃內容一般由施工項目降低直接成本計劃和間接成本計劃及技術、組織措施組成。 (3)施工方案經濟評價的常用方法是綜合評價法。 對施工方案進行技術經濟比較包括的內容是：技術的先進性、方案的經濟性、方案的重要性等。 (4)兩種吊裝方案經濟分析計算如下： 第一套方案測算成本 =50 30 50+202000＋ 25000＝ 300000(元 )。 第二套方案測算成本 =50 30 50 (1一 70%)＋ 10000 2 16 +25000 (1一 30%)＝ 364000(元 )。 定量比較：第二套方案成本要高出第一套方案成本 64000元； 定性分析：本工程工期為 3 個月 ,合同約定獎與罰關系，如采用第一套方案會影響后續(xù)工序施工，加大人力資源投人，可能因工期 延期而罰款；如采用第二套方案，吊裝工期大大縮短，工人勞動強度減小，所以技術效率高，機械化施工程度好，使后續(xù)工序施工比較寬松，可將工期提前完成。 結論：該項目部宜選定第二套方案。結果工程比原工期提前 8天完成，獲得 4萬元獎勵。 復習案例 3： 背景資料 某機電安裝公司承建了一植物油廠的鍋爐機電安裝工程 ,為保證質量、加快進度、降低成本 ,該公司項目部組織有關技術人員進行施工方案設計 ,為了選擇確定能保證焊接質量的焊接方法 ,已初選出電渣焊、埋弧焊、 CO2氣體保護焊、混合焊四個焊接方案。根據(jù)調查資料和本公司實踐經驗 ,已定 出各評價要素的權重及方案的評分值 ,見下表。 序號 評價要素 n 權值（ %） B 方案滿足程度 A（ %） 電渣焊E1 埋弧焊 E2 CO2氣體保護焊 E3 混合焊 E4 18 頁 1 焊接質量 40 80 70 40 60 2 焊接效率 10 80 70 80 70 3 焊接成本 30 80 100 100 100 4 操作難度 10 50 100 70 90 5 客觀條件 10 40 100 100 100 問題： (1)運用綜合評價方法 ,選定最優(yōu)的焊接方案。 (2)在施工中 ,因管子材料不 能滿足設計焊接要求 ,而停工 7天并造成經濟損失 ,安裝公司向建設單位提出索賠是否合理 ?說明理由。 (3)該工程項目施工前 ,應由哪個單位向哪個部門申報方能施工 ? (4)該工程施工記錄包括哪些內容 ? 解析與答案： (1)綜合評價公式： EJ =∑ (AI BI) 電渣焊 E1= + + + + = 埋弧焊 E2= + + 1+ 1+ 1= CO2氣體保護焊 E3= + + l+ + 1= 混合焊 E4= + + l+ + 1= 埋弧焊 E2=，最大；故最優(yōu)方案為埋弧焊。 (2)安裝公司向建設單位提出索賠是合理的。 因為鋼管是由建設單位提供 ,不能滿足設計焊接要求 ,安裝公司停工 7天 ,造成了經濟損失 ,費用應由建設單位賠償。 (3)該工程項目是鍋爐安裝屬特種設備安裝，安裝公司在施工前，向當?shù)?(直轄市或者設區(qū)的市級 )特種設備安全監(jiān)督管理部門書面告知后方可施工。 (4)該工程施工記錄包括：工程物資進場檢查記 錄、隱蔽工程檢查記錄、質量檢查記錄、壓力試驗記錄。 19 頁 第三節(jié) 2H320200機電工程項目施工資源管理 機電工程項目施工資源管理是指投入到項目中的人、財、物、技術、信息的管理。 掌握特種設備作業(yè)人員和特種作業(yè)人員管理的要求； 掌握機電工程項目工程設備、主要材料和大型機具管理的要求； 熟悉機電工程項目資金的合理使用。 2H320201掌 握機電工程項目人力資源管理的要求 在機電工程施工作業(yè)中 ,有兩類特殊作業(yè)人員 ,特種作業(yè) 人員和 特種設備 作業(yè)人員； 管理要點 —— 都要按規(guī)定進行 專業(yè)技術培訓 、并通過基礎 理論 和實際 操作考 試合格后 ,取得相應操作 證書。 二、特種作業(yè)人員 (一 )特種作業(yè)人員 界定 國家安全生產監(jiān)督機構規(guī)定 的特種作業(yè)人員中： —— 機電安裝企業(yè)有 焊工、 起重工、電工、場內運輸工 (叉車工 )、架子工等。 (二 )特種作業(yè)人員 資質 管理要求 。 作業(yè)操作證 ,每 2 年復審 1次（ 2 年有效期 ） 。連續(xù)從事本工種 10 年以上的 ,經用人單位進行知識更新教育后 ,復審時間可延長至每 4年 1次。 特種作業(yè)崗位 達 6個月以上的特種作業(yè)人員 ,應當 重新 進行實際操作考核 ,經確認合格后方可上崗作業(yè)。 4．為滿足各類工程的 需求 ,必須加強對特殊作業(yè)人員的 專業(yè)技術培訓 、并通過基礎理論和實際操作 考試合格后 ,取得相應操作 證書 ，方能 上崗 ，并進行檔案的管理 ,以保持其符合性和有效性。 三、特種設備作業(yè)人員 (一 )特種設備 作業(yè)人員界定 根據(jù)國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局頒發(fā)的《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》規(guī)定： 鍋爐、 壓力容器 (含氣瓶 )、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施、場 (廠 )內機動車輛等特種設備的作業(yè)人員及其相關管理人員統(tǒng)稱特種設備作業(yè)人員。 在機電安裝企業(yè)中 ,主要指的是從事上述特種設備制造和安裝的生產人員 ,如 焊工、 探傷工、 司爐工、水處理工等。 20 頁 (二 )對從事鍋爐、壓力容器與壓力管道焊接工作的焊工的資質管理要求 、壓力容器與壓力管道的焊接工作 ,應由持有 相應類別和項目的 “鍋爐壓力容器壓力管道焊工合格證書”的焊工擔任。 (含合格項目 )有效期為 3年。 “鍋爐壓力容器壓力管道焊工合格證書”的焊工 ,中斷 受監(jiān)察設備焊接作業(yè) 六個月以上的 ,再從事受監(jiān)察設備焊接工作時 ,必須重新考試。 2H320204掌握機電工程項目大型機具管理的要求 三、施工機具 的 管理 管理要求如下 : “人機固定” 原則 ,實行 定機、定人、定崗位 責任的 “三定” 制度。 ；嚴格按操作規(guī)程作業(yè)；搞好設備日常維護；認真做好機械設備運行記錄；保證機械設備安全運行。 【案例 2H3202001】 一、背景 某施工單位承建某供油工程 ,主要為管道和設備安裝。為組織好施工 ,項目部編制了施工組織設計和相應的施工方案 ,并對特殊作業(yè)人員提出了要求。施工過程檢查發(fā)現(xiàn) ,有 1名正在進行壓力管道 氬弧焊接作業(yè)的焊 工 ,只有壓力容器 手工電弧焊合格證 ；另一名具有起重作業(yè)證書的起重工 ,因病休養(yǎng) 8 個月 剛剛上班 ,正趕上大型設備安裝 ,項目經理安排其負責設備吊裝作業(yè)。 二、問題 ？ ?說明理由。 ,為什么不能從事管道氬弧焊接工作？ ,施工單位應在哪些方面加強管理？ 三、分析 ,對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)的操作人員 ,本案例管道焊接和設備吊裝屬于這類作業(yè) ,主要特種作業(yè)人員包括焊工和起重工。 人員的有關規(guī)定 ,離開特種作業(yè)崗位達 6 個月以上的特 21 頁 種作業(yè)人員 ,應當重新進行實際操作考核 ,經確認合格后方可上崗作業(yè)。案例中該起重工雖有作業(yè)證 ,但已經離開工作崗位 8 個月 ,上崗前 ,應當進行實際操作考核 ,合格后方可上崗作業(yè)。因此不能立即從事起重作業(yè)。 ,同時也屬于特種設備作業(yè)人員 ,應持特種設備作業(yè)證上崗。案例中焊工雖然取得了壓力容器手工焊接資格 ,可以從事壓力管道手工焊接 ,但是按《鍋爐壓力容器壓力管道焊工考試與管理規(guī)則》規(guī)定 ,經焊接操作技能考試合格的焊工 ,當焊接方法改變時應重新考試 ,合 格后 ,方可從事新方法的操作。 手工焊接改為氬弧焊接屬于焊接方法改變 ,案例中焊工進行氬弧焊接 ,屬于無證操作。 ,施工企業(yè)應建立并保持其供給的渠道。特殊作業(yè)人員的工種和數(shù)量應根據(jù)企業(yè)從事特種產品、特殊環(huán)境施工的范圍、工程量 ,企業(yè)的發(fā)展定位 ,相關法規(guī)文件的規(guī)定和現(xiàn)有狀態(tài)進行配置。 為避免案例中無證操作事件再次發(fā)生 ,施工單位應加強以下方面的管理 : 制定特殊作業(yè)人員培訓計劃； 特殊作業(yè)人員培訓和考試； 特殊作業(yè)人員上崗證件的辦理； 特殊作業(yè)人員檔 案管理。 四、參考答案 要特種作業(yè)人員包括焊工和起重工。 ；該起重工已經離開工作崗位 8 個月 ,上崗前 ,應當從新進行實際操作考核 ,合格后方可上崗作業(yè)。 ,屬于 無證操作。 、考核、上崗和檔案的管理 ,以保持其符合性和有效性。 第四節(jié) 2H320200施工進度控制在機電工程中的應用 掌握機電工程項目的施工進度計劃編制； 掌握機電工程項目的施工進度計劃實施和施工進度偏差分析。 2H320201掌握機電工程項目 施工總進度計劃 編制 二、施工總進度計劃的 表達方法 (一 )用文 字說明、列出表格、 用流水作業(yè)圖表、畫橫道圖或網(wǎng)絡圖都 能表示施工總進度計劃。 22 頁 (二 )施工總 進度計劃表達形式的選擇 機電工程施工 總進度計劃要 與建筑工程施工 總進度計劃協(xié)調一致 ,因為兩者的工期目標是相同的 ,交工驗收活動是協(xié)同的。所