【文章內容簡介】 重機械和整體提升腳手架、模 5 P72 板等自升式架設設備，必須具 有相應資質的單位承擔 安裝、拆卸施工起重機械和整 體提升腳手架、模板等自升式 架設設備，應當編制拆裝方 案、制定安全施工措施，并由 專業(yè)技術人員現(xiàn)場監(jiān)督。施工 起重機械和整體提升腳手架、 模板等自升式架設設備安裝 完畢后，安裝單位應當自檢， 出具自檢合格證明，并向施工 單位進行安全使用說明，辦理 驗收手續(xù)并簽字 ⑵ 檢驗檢測 必須經具有專業(yè)資質的檢驗檢 測機構檢測。經檢測不合格 的，不得繼續(xù)使用。應當 按照規(guī)定進行定期檢測，并及 時進行全面檢修保養(yǎng) 檢驗檢測機構對檢測合格的施 工起重機械和整體提升腳手 架、模板等自升式架設設備， 應當出具安全合格 證明文件， 并對檢測結果負責 5 （略看、理解）建筑施工企業(yè) 取得安全生產許可證應當具 備的安全生產條件具體規(guī)定： ⑴ 建立、健全安全生產責任制， 制定國家有關規(guī)定配備專職 安全生產管理人員 ⑵ 保證本單位安全生產條件所 需資金的投入 ⑶ 設置安全生產管理機構，按照 國家有關規(guī)定配備專職安全 生產管理人員 ⑷ 主要負責人、項目負責人、專 職安全生產管理人員經建設 部門或者其他有關部門考核 合格 ⑸ 特種作業(yè)人員經有關業(yè)務主 管部門考核合格，取得特種作 業(yè)操作資格證書 ⑹ 管理人員和作業(yè)人員每年至 少進行一次安全生產教育培 訓并考核合格 ⑺ 依法參加工傷保險，依法為施 工現(xiàn)場從事危險作業(yè)的人員 辦理意外傷害保險，為從業(yè)人 員交納保險費 ⑻ 施工現(xiàn)場的辦公、生活區(qū)及作 業(yè)場所和安全防護用具、機械 設備、施工機具及配件符合有 關安全生產法律、法規(guī)、標準 和規(guī)程的要求 ⑼ 有職業(yè)危害防止措施，并為作 業(yè)人員配備符合國家標準或 者行業(yè)標準的安全防護用具 和安全防護服裝 ⑽ 有對危險性較大的分部分項 工程及施工現(xiàn)場易發(fā)生重大 事故的部位、環(huán)節(jié)的預防、監(jiān) 控措施和應急預案 ⑾ 有生產安全事故應急救援預 案、應急救援組織或者應急救 援人員，配備必要的應急救援 器材、設備 ⑿ 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件 P73 60、安全生產許可證的有效期為 3 年。安全生產許可證有效期滿 需要延期的，企業(yè)應當于期滿 前 3 個月向原安全生產許可 證頒發(fā)管理機關辦理延期手 續(xù) P74（補）建設單位的安全責任和義務 一、依法對工程進行發(fā)包的 責任 二、 依法對材料設備進行招 標的責任 三、提供原始資料的責任 四、不得干預投標人的責任 五、送審施工圖的責任 六、委托監(jiān)理的責任 七、確保提供的物資符合要 求的責任 八、不得擅自改變主體和承 重結構進行裝修的責任 九、依法組織竣工驗收的責 任 十、移交建設項目檔案的責 任 P75 6 建設工程竣工驗收具備的條件 ⑴ 完成建設工程設計和合同 約定的各項內容 ⑵ 有完整的技術檔案和施工 管理材料 ⑶ 有工程使用的主要建筑材 料、建筑構配件和設備的進場 試驗報告 ⑷ 有勘察、設計、施工、工 程監(jiān)理等單位分別簽署的質 量合格文件 ⑸ 有施工單位簽署的工程保 修書 P77 6分包單位保證工程質量的責 任：總承包單位與分包單位對 分包工程的質量承擔連帶責 任 P77（補） 施工單位的質量責任和義務 一、依法承攬工程的責任 二、建立質量保證體系的責 任 三、分包單位保證工程質量 的責任 四、按圖施工的責任 五、對建筑材料、構配件和 設備進行檢驗的責任 六、對施工質量進行檢驗的 責任 七、見證取樣的責任 八、保修的責任 P78（補） 工程監(jiān)理單位的質量責任和 義務 一、依法承攬業(yè)務 二、獨立監(jiān)理 三、依法監(jiān)理 四、確認工程質量 五、法律主任 P77 6 施工單位必須按照工程設計圖 6 紙和施工技術標準施工，不得 擅自修改工程設計，不得偷工 減料 P78 6對建筑材料、構配件和設備進 行檢驗的責任，未經檢驗或者 檢驗不合格的，不得使用 隱蔽工程在隱蔽前，施工單位 應當通知建設單位和建設工 程質量監(jiān)督機構 施工人員對涉及機構安全的 試塊、試件以及有關材料，應 當在建設單位或者工程監(jiān)理 單位監(jiān)督下現(xiàn)場取樣，并送具 有相應資質等級的質量檢測 單位進行檢測 P80 6 禁止工程監(jiān)理單位允許其他單 位或個人以本單位的名義承 攬工程監(jiān)理業(yè)務，工程監(jiān)理單 位不得轉讓工程監(jiān)理業(yè)務 工程監(jiān)理單位與被監(jiān)理工程 的施工承包單位以及建筑材 料、建筑構配件和設備供應單 位不得有隸屬關系或者其他 利害關系的，不得承擔該項工 程的監(jiān)理業(yè)務 未經監(jiān)理工程師簽字，建筑材 料、建筑構配件和設備不得在 工程上使用或安裝，施工單位 不得進行下一道工序的施工。 未經總監(jiān)理工程師簽字，建設 單位不撥付工程款，不進行竣 工驗收 P81 6 質量缺陷指建設工程的質量不 符合工程建設強制性標準以 及合同的約定 P81 6 建設工程承包單位在向建設單 位提交工程竣工驗收報告時， 應當向建設單位出具質量保 修書 有施工單位簽署的工程保修 書是建設工程竣工驗收應具 備的條件之一 P81 6 ⑴ 基礎設施工程、房屋建筑的 地基基礎工程和主體結構工 程，為設計文件規(guī)定的該工程 的合理使用年限 ⑵ 屋面防水工程、有防水要求 的衛(wèi)生間、房間和外墻面的防 滲漏，為 5 年 ⑶ 供熱與供冷系統(tǒng)， 2 個采為 暖期、供冷期 ⑷ 電氣管線、給排水管道、設 備安裝和裝修工程，為 2 年 P82 6 缺陷責任期從工程通過竣工驗 收之日起計。缺陷責任期一般 為 6 個月、 12 個月、 24 個月 P87 70、 建設單位應當自建設工程竣工 驗收合格之日起 15 日內，將 建設工程竣工驗收報告和規(guī) 劃、公安消防、環(huán)保等部門出 具的認可文件或準許使用文 件報建設行政主管部門或其 他有關部門備案 建設工程發(fā)生質量事故，有關 P89 P89 P91 P92 單位應當在 24 小時內想當?shù)? 建設行政主管部門和其他有 關部門報告 7 強制性標準監(jiān)督檢查的內容包 括： ⑴ 有 關工 程 技術 人 員 是 否 熟 悉、掌握強制性標準 ⑵ 工程項目的規(guī)劃、勘察、設 計、施工、驗收等是否符合強 制性標準的規(guī)定 ⑶ 工程項目采用的材料、設備 是否符合強制性標準的規(guī)定 ⑷ 工程項目的安全、質量是否 符合強制性標準的規(guī)定 ⑸ 工程中采用的導則、指南、 手冊、計算機軟件的內容是否 符合強制性標準的規(guī)定 7 《標準化法》按照標準的級別 不同，把標準分為國家標準、 行業(yè)標準、地方標準、企業(yè)標 準 7環(huán)境保護 “三同時 ”制度，指 建設項目需要配套建設的環(huán) 境保護設施，必須與主體工程 同時設計、同時施工、同時投 產使用 7需要進行試生產的建設項目， 建設單位應當自建設項目投 入試生產之日起 3 個月內，向 審批環(huán)境影響評價文件的環(huán) 境保護行政主管部門申請該 建設項目需要配備建設的環(huán) 境保護設施竣工驗收 P92 7 禁止向水體排放、傾倒工業(yè) 廢渣、城市垃圾和其他廢棄物 向水體排放含熱廢水，應當采 取措施，保證水體的水溫符合 水環(huán)境質量標準，防止熱污染 危害 在城市市區(qū)范圍內向周圍 生活環(huán)境排放建筑施工噪聲 的，應當符合國家規(guī)定的建筑 施工場界環(huán)境噪聲排放標準 在城市市區(qū)噪聲敏感建筑 物集中區(qū)域內，禁止夜間進行 產生環(huán)境噪聲污染的建筑施 工作業(yè)，但搶修、搶險作業(yè)和 因生產工藝上要求或者特殊 需要必須連續(xù)作業(yè)的除外 （補）禁止中國境外的固體 廢物進境傾倒、堆放、處置 施工單位應當及時清運、處 置建筑施工過程中產生的垃 圾，并采取措施，防止污染環(huán) 境 收集、貯存危險廢物，必 須按照危險廢物特性分類進 行。禁止混合收集、貯存、運 輸、處置性質不相容而未經安 全性處置的危險廢物。禁止將 危險廢物混入非危險廢物中 貯存 P98 7 ⑴ 在設有車間或倉庫的建筑物 內，不得設置員工集體宿舍。 7 P101 在設有車間或者倉庫的建筑 物內，已經設置員工集體宿舍 的，經公安消防機構批準后， 可繼續(xù)使用 ⑵ 禁止在具有火災、爆炸危險 的場所使用明火；因特殊情況 需要使用明火作業(yè)的，應當按 照規(guī)定事先辦理審判手續(xù)。作 業(yè)人員應當遵守消防安全規(guī) 定，并采用相應的消防安全措 施，進行電焊、氣焊等具有火 災危險的作業(yè)人員和自動消 防系統(tǒng)的操作人員，必須持證 上崗，并嚴格遵守消防安全操 作規(guī)程 ⑶ 任何單位、個人不得損壞或 者擅自挪用、拆除、停用消防 設施、器材、不得埋壓、圈占 消火栓，不得占用防火間距， 不得堵塞消防通道。公用和城 建等單位在修建道路以及停 電、停水、截斷通信線路時有 可能影響消防滅火救援的，必 須事先通知當?shù)毓蚕罊C 構 7用人單位可隨時解除勞動合 同 ⑴ 在試用期間被證明不符合 錄用條件的 ⑵ 嚴重違反勞動紀律或者用 人單位規(guī)章制度的 ⑶ 嚴重失職，營私舞弊，對用 P101 P101 P102 P103 人單位利益造成重大損害的 ⑷ 依法追究刑事責任的 7 用人單位應提前 30 天以書面 形式通知勞動者本人方可解 除合同 ⑴ 勞動者患病或非因工負傷， 醫(yī)療期滿后，不能從事原工作 也不能從事由用人單位另行 安排的工作的 ⑵ 勞動者不能勝任工作，經過 培訓或者調整工作后，仍不能 勝任工作的 ⑶ 勞動合同訂立時所依據(jù)的客 觀情況發(fā)生重大變化，致使原 勞動合同無法履行，經當事人 協(xié)商不能就變更合同達成協(xié) 議的 7 經濟性裁員，提前 30 日向工 會或全體職工說明。 在 6 個月內錄用人員