【文章內(nèi)容簡介】 部門在一個工作日內(nèi)將人員的 姓名、單位、崗位等基本資料錄入 ERP 系統(tǒng)，并提交 ERP 權(quán)限申請流程，網(wǎng)絡(luò)信息部在接到申 請一個工作日內(nèi)完成 ERP 用戶注冊?？偛考敖?jīng)營單位 ERP 最終用戶離職，各人力資源管理員須 及時在 ERP 中進行人員離職，并在一個工作日之內(nèi)掛網(wǎng)公告，集團網(wǎng)絡(luò)信息部系統(tǒng)管理員看 到掛網(wǎng)公告一個工作日之內(nèi)辦理 ERP 注銷手續(xù)。（四）系統(tǒng)維護及安全 ERP 系統(tǒng)服務(wù)器保證在工作時間必須始終保持在線，ERP 系統(tǒng)始終保持正常運行狀 態(tài)，并對數(shù)據(jù)進行定期備份。網(wǎng)絡(luò)信息部應(yīng)保管好 ERP 系統(tǒng)管理員密碼，不得泄漏給任何人。，建立防火墻，防止黑客侵入，確保系統(tǒng)安 全。 ERP 系統(tǒng)上文檔每年整理一次，并刻錄成光盤，存入集團檔案室。六、獎勵與懲罰427（一）對于私自盜取他人 ERP 密碼者，對直接責(zé)任人掛網(wǎng)記過處分并予以經(jīng)濟罰款；處罰標準：類別高層、中 高層中層基層主管一般員工備注記過30001000500300200須掛網(wǎng)公示（二）對于繼續(xù)使用系統(tǒng)初始密碼或與登陸名相同的密碼者，對直接責(zé)任人公告批評處分并予以經(jīng)濟罰款； 處罰標準：類別高層、 中高層中層基層主管一般員工備注公告批評100050020010050須掛網(wǎng)公示（三）ERP 用戶權(quán)限泄露，被他人利用者，除賠償集團經(jīng)濟損失外，對直接責(zé)任人記過 處分并予以經(jīng)濟罰款；處罰標準：類別高層、中 高層中層基層主管一般員工備注記過30001000500300200須掛網(wǎng)公示（四）在 ERP 系統(tǒng)上傳帶有病毒的文件、圖片及在 ERP 系統(tǒng)中發(fā)布不健康的內(nèi)者，對直接責(zé)任人記過處分并予以經(jīng)濟罰款； 處罰標準：類別高層、中 高層中層基層主管一般員工備注記過30001000500300200須掛網(wǎng)公示（五）人力資源管理員沒有及時在 ERP 中辦理人員離職，或沒有及時將離職人員掛網(wǎng)公告，對直接責(zé)任人處以公告批評處分并予以經(jīng)濟罰款； 處罰標準：類別高層、中 高層中層基層主管一般員工備注公告批評100050020010050須掛網(wǎng)公示428（六）系統(tǒng)管理員沒有及時對離職人員權(quán)限注銷，對直接責(zé)任人公告批評處分并予以經(jīng)濟罰 款；處罰標準：類別高層、中 高層中層基層主管一般員工備注公告批評100050020010050須掛網(wǎng)公示（七）系統(tǒng)管理員沒有及時處理或回復(fù)新入職員工開通 ERP 權(quán)限的申請，對直接責(zé)任人公告 批評處分并予以經(jīng)濟罰款； 處罰標準：類別高層、中 高層中層基層主管一般員工備注公告批評100050020010050須掛網(wǎng)公示（八）系統(tǒng)管理員沒有及時備份 ERP 系統(tǒng)數(shù)據(jù)，造成數(shù)據(jù)丟失，對直接責(zé)任人記過處分并予以經(jīng)濟罰款； 處罰標準：類別高層、中 高層中層基層主管一般員工備注記過30001000500300200須掛網(wǎng)公示（九）系統(tǒng)管理員未經(jīng)審批，私自刪除 ERP 中文檔及流程，對直接責(zé)任人記過處分并予以經(jīng)濟罰款； 處罰標準：類別高層、中 高層中層基層主管一般員工備注記過30001000500300200須掛網(wǎng)公示（十）最終用戶私自刪除審批流程中的附件文檔，對直接責(zé)任人記過處分并予以經(jīng)濟罰款；造成重大損失追究其法律責(zé)任。 處罰標準：類別高層、中 高層中層基層主管一般員工備注記過30001000500300200須掛網(wǎng)公示七、附則429（一）本制度由網(wǎng)絡(luò)部起草并負責(zé)解釋；（二）本制度中罰則部分不排除其他制度約束；（三）本制度自頒布之日起生效。430QB/ZXX省XX集團有限公司企業(yè)標準QB/Z2010計算機使用管理規(guī)定文件編號：ZD/ZDWL07生效日期：20150701受控編號：密級：秘密版次：修改狀態(tài)：C/1總頁數(shù)6正文4附錄0編制：審核：批準：XX省XX集團有限公司(內(nèi)部資料,注意保密)431文件修改控制修改記錄編號修改狀態(tài)修改頁碼及條款修改人審核人批準人修改日期432一、目的為規(guī)范計算機使用，保障計算機軟硬件正常運行，特制定本規(guī)定。 二、適用范圍適用于集團全體員工。 三、術(shù)語解釋無 四、職責(zé)（一）集團網(wǎng)絡(luò)信息部負責(zé)對各部門的計算機軟件、硬件、上網(wǎng)行為及系統(tǒng)的運行進行 維護和統(tǒng)一管理。（二）網(wǎng)絡(luò)信息部有權(quán)對計算機使用者進行日常檢查、監(jiān)督。（三）集團內(nèi)全體人員有義務(wù)對違反本規(guī)定的人員進行舉報。 五、制度主體（一）日常管理（軟件或硬件）故障時，操作人員應(yīng)及時記錄故障情況，并通知網(wǎng)絡(luò)信息 部，以便網(wǎng)絡(luò)信息部采取相應(yīng)的解決措施，不得自行拆卸電腦部件；（故意或無意）導(dǎo)致計算機故障，給集團造成損失的，網(wǎng)絡(luò)部根據(jù)損失情況 對責(zé)任人進行處罰。故障原因的確定由網(wǎng)絡(luò)部負責(zé)，非網(wǎng)絡(luò)部人員或部門對計算機故障原因 的確定沒有任何效力；；；；，在長時間不用電腦離開辦公地點時要鎖定計算 機，防止公司秘密泄漏；，應(yīng)立即斷開網(wǎng)絡(luò)連接，并及時通知網(wǎng)絡(luò)信息部；；，不得盜用他人 IP 地址上網(wǎng)；、網(wǎng)上交易、炒股、游戲、P2P 下載或在線流媒體音視 頻等與工作無關(guān)的軟件。（二）網(wǎng)絡(luò)管理：（1）工作時間定義為各單位規(guī)定的上班時間；433（2）周一至周日早 8:00～9:30 禁止對 Internet 的一切應(yīng)用訪問；（3）各單位規(guī)定的午休時間，允許訪問搜狐、雅虎、新浪等門戶網(wǎng)站及其他健康合法 的網(wǎng)站，但不能進行大量下載（合計超過 50MB）；（4）跟工作相關(guān)的文件及學(xué)習(xí)資料的大量（合計超過 50MB）下載應(yīng)在每晚 18:00 之后 進行。，不得以任何借口影響網(wǎng)絡(luò)設(shè)備正常運 行，不得占用網(wǎng)絡(luò)設(shè)備通道，阻礙網(wǎng)絡(luò)部人員解決網(wǎng)絡(luò)故障；，不得侵犯國家的、社會的、公司的利益和公民 的合法權(quán)益，不得從事非法活動；ERP 系統(tǒng)是集團辦公平臺，任何人不得隨意將自己的帳戶和密碼告訴其他人，任何人 不得盜用其他人的帳戶和密碼從事與本職無關(guān)的工作；、暴力、犯罪、毒品、賭博、反動等任何非法網(wǎng)站；、網(wǎng)絡(luò)炒股、影視娛樂、網(wǎng)絡(luò)游戲、在線音視頻等與工 作無關(guān)的網(wǎng)站，不得進行游戲、電影、炒股軟件、網(wǎng)絡(luò)視頻等與工作無關(guān)的下載；，不得訪問與工作無關(guān)的網(wǎng) 站，不得搜索或下載與工作無關(guān)的信息內(nèi)容；，工作時間不得下載較大（合計超過 50MB）的文件 或資料；；、制作和傳播下列信息：（1）煽動抗拒、破壞集團的制度和規(guī)定的實施；（2）捏造或者歪曲事實，散布謠言，擾亂集團的正常工作秩序的；（3）宣揚封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖，教唆犯罪的；（4）公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的，或者進行其他惡意攻擊的；（5）損害集團信譽的；（6）其他違反憲法、法律和行政法規(guī)的。（包含各子公司）如需安裝寬帶、專線等上網(wǎng)業(yè)務(wù)，必須 經(jīng)網(wǎng)絡(luò)信息部審核通過后方可辦理，如未按要求私自辦理者，對相應(yīng)責(zé)任人進行相應(yīng)處罰；（三）應(yīng)用管理 為了合理的利用公司提供的網(wǎng)絡(luò)資源，提高工作效率，網(wǎng)絡(luò)部將采取必要的技術(shù)手段，對網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用進行如下管理和監(jiān)控：434，必需提交申請注明工作性質(zhì)，經(jīng)直屬上級、主管副總裁或總經(jīng)理及網(wǎng)絡(luò)信息部審批后，方授予相應(yīng)權(quán)限，直屬上級對員工的外網(wǎng)使用情況負有監(jiān)督職 責(zé)；（、MSN 等）與外公司進行工作溝通和文件傳遞的員工， 必需提交申請注明工作性質(zhì)，經(jīng)直屬上級、主管副總裁或總經(jīng)理及網(wǎng)絡(luò)信息部審批后，方授 予相應(yīng)權(quán)限，直屬上級對員工的即時通訊軟件使用情況負有監(jiān)督職責(zé)； ERP 中電子流程《申請 ERP/Internet 帳號》。（四）安全管理，嚴格保守公司的商業(yè)秘密；，并對公司授予的權(quán)限進行保密；，網(wǎng)絡(luò)部須按照《崗位異動審批表》或《離職通知單》在一個工作 日內(nèi)進行權(quán)限更改；，任何人未經(jīng)允許不得私自復(fù)制、轉(zhuǎn)移到公司以外。 六、獎勵與懲罰（一）下班后離開計算機時沒有關(guān)閉顯示器或主機者，予以警告處分和相對應(yīng)經(jīng)濟 罰款；處罰標準：類別高層、中 高層中層基層主管一般員工備注警告200100503020口頭批評可不掛網(wǎng)公示（二）人為盜竊或損壞硬件設(shè)備者，除賠償集團經(jīng)濟損失外，予以記大過處分和相對應(yīng) 經(jīng)濟處罰；處罰標準：類別高層、中 高層中層基層主管一般員工備注記大過500020001000800500須掛網(wǎng)公示（三）未經(jīng)網(wǎng)絡(luò)部允許，私自移動或破壞網(wǎng)絡(luò)設(shè)施造成網(wǎng)絡(luò)中斷者，除賠償集團經(jīng)濟損 失外，予以記過處分和相對應(yīng)經(jīng)濟處罰；處罰標準：435類別高層、中 高層中層基層主管一般員工備注記過30001000500300200須掛網(wǎng)公示（四）占用或阻塞網(wǎng)絡(luò)設(shè)備通道，經(jīng)勸阻不及時整改，妨礙故障及時解決的，予以公告批評處分和相對應(yīng)經(jīng)濟處罰； 處罰標準：類別高層、中 高層中層基層主管一般員工備注公告批評100050020010050須掛網(wǎng)公示（五）未經(jīng)網(wǎng)絡(luò)信息部允許私自安裝與工作無關(guān)軟件者，予以公告批評處分和相對應(yīng)經(jīng) 濟處罰；處罰標準：類別高層、中 高層中層基層主管一般員工備注公告批評100050020010050須掛網(wǎng)公示（六）故意制作或傳播計算機病毒等破壞程序者，除賠償集團經(jīng)濟損失外，予以記過處 分和相對應(yīng)經(jīng)濟處罰；處罰標準：類別高層、中 高層中層基層主管一般員工備注記過30001000500300200須掛網(wǎng)公示（七）盜用他人 IP 地址訪問外網(wǎng)者，除根據(jù)訪問的網(wǎng)站及進行的網(wǎng)絡(luò)行為進行相應(yīng)的處 罰外，另對責(zé)任人予以公告批評處分和相對應(yīng)經(jīng)濟處罰；處罰標準：類別高層、中 高層中層基層主管一般員工備注公告批評100050020010050須掛網(wǎng)公示436（八）工作時間利用即時通訊軟件進行與工作無關(guān)的閑聊者，訪問與工作無關(guān)的網(wǎng)站者和搜索或下載與工作無關(guān)的信息者，對責(zé)任人予以公告批評處分和相對應(yīng)經(jīng)濟處罰。 處罰標準：類別高層、中 高層中層基層主管一般員工備注公告批評100050020010050須掛網(wǎng)公示（九）訪問網(wǎng)上購物、網(wǎng)絡(luò)炒股、影視娛樂、網(wǎng)絡(luò)游戲、在線音視頻等與工作無關(guān)的網(wǎng) 站者；對責(zé)任人予以公告批評處分和相對應(yīng)經(jīng)濟處罰。處罰標準：類別高層、中 高層中層基層主管一般員工備注公告批評100050020010050須掛網(wǎng)公示（十）下載及