【文章內容簡介】 并將安全生產綜合管理與監(jiān)督的經費列入公司財務預算。健全和完善公司安全生產管理制度和獎懲辦法，保證公司安全生產工作有計劃、有目標、有檢查、有考核、有獎罰。公司發(fā)生傷亡事故后，應組織事故的調查處理工作，研究制定防范措施并組織實施。第五條 工會（分工會）主席職責負責督促行政領導遵守安全生產法律、法規(guī)，維護員工合法權益。負責健全會員代表大會勞動保護委員會和工會勞動保護監(jiān)督檢查組織，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。領導工會組織開展勞動保護工作，監(jiān)督公司對事故隱患的整改及勞動條件的改善。負責傳達、貫徹上級工會關于勞動保護方面的指示、決定、條例和規(guī)定。負責對建設項目職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時” 落實情況進行監(jiān)督并提出意見；對事故隱患向行政領導提出整改建議并督促落實，必要時可專題向行政提出質詢。負責組織開展公司勞動保護知識宣傳教育活動，不斷提高員工的勞動保護意識。參加生產安全事故的調查、分析，并提出處理意見；負責傷亡事故的善后工作。第六條 工程部主任安全生產職責認真執(zhí)行安全生產方針政策和法規(guī)，嚴格遵守安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，對所負責承擔的施工項目的安全生產負直接責任，不違章指揮，制止冒險、違章、違規(guī)作業(yè)。對所管的施工現場環(huán)境安全和一切安全防護設施的完整、齊全、有效負直接責任。組織并督促施工人員做好書面安全技術交底，并做好記錄和簽字工作，遇有生產與安全發(fā)生矛盾時，生產必須服從安全。領導所屬班組搞好安全生產，組織班組學習安全操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。教育工人不違章作業(yè)和冒險蠻干，正確使用防護用品。7 / 223經常進行安全檢查，及時糾正工人違章作業(yè)，認真消除事故隱患。發(fā)生傷亡事故要保護現場并立即上報，有權拒絕不科學、不安全的生產指令。作好施工現場的安全生產日常檢查和記錄工作。第七條 班組長職責每天上班之前，要進行安全注意事項說明和提示，作業(yè)過程中要進行安全巡邏，發(fā)現違章或不安全現象立即糾正，并且班后進行安全講評和總結，并做好每日的安全記錄。經常組織班組人員學習安全操作規(guī)程，對工作人員進行日常性安全教育，督促班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自保能力。認真落實安全技術交底，不違章指揮，冒險蠻干。經常檢查班組作業(yè)現場安全生產狀況，發(fā)現問題及時解決并上報有關領導。認真做好新工人的崗位教育、培訓工作，在工作過程中，時時對安全進行檢查。發(fā)生因工傷亡及未遂事故，保護好現場，立即上報有關領導。第三章 各職能部門安全生產職責 第八條 安全生產管理委員會職責 貫徹執(zhí)行安全生產的方針政策和法規(guī)，宣傳貫徹公司各項安全生產規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 制定定期安全生產工作計劃和方針目標，并負責貫徹實施。 研究公司安全動態(tài)，組織調查研究活動，編制研究報告，制定或修改安全生產管理制度，負責審查本公司制定的安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 協助領導組織本公司安全生產活動，宣傳安全生產法規(guī)，提高全體施工生產人員的安全生產意識。 組織本公司安全生產培訓教育工作，定期對各部門主管生產的負責人檢查。 建立定期安全檢查制度。公司每年組織一次安全生產施工檢查，公司所屬各部門應每半月組織一次安全生產檢查。 安全生產和文明施工檢查中，遇有發(fā)現重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時，有權制止違章，停止施工作業(yè)，或勒令違章人員撤出施工區(qū)域。遇有重大險情時，有權指揮危險區(qū)域內的人員撤離現場，并及時向上級報告。8 / 223 安全生產監(jiān)督管理人員，有權隨時進入 所轄范圍內的施工現場進行檢查，任何單位和個人不得拒絕接受檢查，檢查人員發(fā)現事故隱患均由受檢查單位項目負責人組織整改，按時限要求及時反饋整改情況。 安全生產監(jiān)督管理人員有權對進入施工現場的單位或個人進行監(jiān)督檢查，發(fā)現不符合安全管理規(guī)定的應立即予以糾正。 參加施工組織設計（或施工方案）的會審，對其中的安全技術措施簽屬意見，由編制人負責修改，并對安全技術措施的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。 1參加生產例會，掌握施工生產信息，預防、預測事故發(fā)生的可能性，提出防范建議，參加新建、改建、擴建工程項目的設計、審查和竣工驗收。 1參加傷亡事故的調查，進行事故統(tǒng)計、分析，按規(guī)定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。第九條 銷售部職責。對本部門員工的職業(yè)安全衛(wèi)生負責，組織制定和落實所管范圍內的安全管理制度，及時處理安全隱患。、存儲要嚴格執(zhí)行國家和上級部門發(fā)布的有關條例、規(guī)程和標準。、勞動防護用品、材料必須有產品合格證，符合技術標準；勞動防護用品、壓力管件等特殊用品要在具有專項許可證的廠家訂貨。，特別是事故隱患處理應急工程需要的物資和材料，均應依據使用計劃，納入供應部門的采購計劃之中，并保證優(yōu)先供應。、材料、勞動防護用品等質量不合格、品種不符合安全要求，或因發(fā)放超期儲存失效的工器具、材料等所導致的傷亡事故或不良后果負責。第十條 工程部職責接受行政辦公室領導。 制定本部門的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障店內設備設施安全經濟地運行和建筑、裝潢的完好。保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。9 / 223 制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培訓，努力把工程部建成一支高水準、高效率、高服務質量的隊伍。 全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤，控制所有水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用，保證最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 根據營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的建議和方案。 負責協調和企業(yè)相關的市政工程等業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部環(huán)境。 主持部門工作例會，協調班組工作。 分析工程項目報價單，重大項目在公司領導現場指揮協調下，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 配合安全技術部搞好消防、安全工作。1 直接和間接地考核督導、員工，并對其工作做出指導和評估。1 督促、跟蹤、檢查員工維修進度，建立完整的設備設施、技術檔案和維修記錄。1 隨時接受并組織完成上級下達的工作指令。第十一條 財務部安全生產職責負責在年度財務預算中必須確定必要的安全投入，按國家規(guī)定提取安全費用，保證?？顚Ｓ?，發(fā)現問題及時提出處理意見。保證安全技術措施項目、安全教育培訓、事故隱患整改、勞動防護用品、防暑降溫、防寒保暖、保健等費用的開支，同時實行財務監(jiān)督。在制定中、長期發(fā)展規(guī)劃時，要有職業(yè)安全衛(wèi)生內容；下達生產經營計劃時，須同時下達安全生產指標及保證安全生產的措施與要求。根據安全環(huán)保部門和公司辦公室提供的考核依據，扣除工傷事故、違章作業(yè)和文明生產考核出發(fā)款項。加強對外委工程結算安全管理。凡施工單位在工程結算時應有安全部門簽發(fā)的意見才準予結算付款，結算應落實安全部門的處罰意見。負責職責范圍內的物資搬運、儲存安全，庫房內定置管理，庫區(qū)內干凈、整潔、無雜物，物品擺放符合安全要求。會同有關部門辦理好公司員工的工傷保險。第十二條 人力資源部職責10 / 22政策、法規(guī)及有關勞動保障等方面的有關規(guī)定。，使之適應生產需要，符合國家有關勞動政策。，并保證其隊伍相對穩(wěn)定。，及時調整患有不適合所在崗位工作的各種疾病的員工、年老體弱員工和女員工的工作。，納入員工培訓實施計劃并負責落實，組織員工的安全技術培訓工作,按照職業(yè)安全衛(wèi)生應知應會內容和繼續(xù)再教育的要求，協助組織各級領導及員工的崗位培訓。，新上崗員工必須進行入廠安全教育和職業(yè)技能培訓，培訓合格后方能分配上崗；對實習、代培人員，應通知安全部門進行安全教育后才能分配到車間工作。，并做好工傷員工康復保健工作；負責組織對工傷、職業(yè)病人員的勞動能力、健康狀況鑒定及工傷保險工作。；嚴格按有關規(guī)定對事故責任者進行行政處分；對職責范圍內工作失誤導致的傷亡事故負責。，應設置安全績效指標和標準，并根據行政部門提供的專業(yè)考核情況，對各部門的安全生產工作進行考核。第十三條 總經辦職責。起草有關文件，應將安全生產作為一項重要內容；督促協調各部門貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法令及有關規(guī)章制度；在調研中，要把安全生產列為經常性的主要課題之一。、指示、決定、通知等文件，對事故隱患方面的請示報告和領導批示，做好登記并及時傳送；負責做好職業(yè)安全衛(wèi)生、環(huán)保方面重要文件和材料的檔案管理工作。、了解公司安全生產情況，做好公司領導參謀。負責做好辦公會研究安全生產問題的記錄，對領導作出的決定和指示，及時傳達并督促協調有關部門落實。（非參觀范圍）參觀時，要事先征得安全部門的同意，并嚴格遵守有關安全規(guī)定，對因組織不當而導致的傷亡事故或不良后果負責。11 / 223，依法維護公司安全利益，為安全生產提供保證。向部門等基層單位提供法律咨詢和幫助。，參與公司生產安全事故的調查工作。第四章 專職安全機構和專職（兼職）安全管理人員職責第十四條 安全技術部職責遵守國家法律和各項規(guī)章制度，協助主管做好店內的營業(yè)安全，消防工作。 協助主管組織處理店內發(fā)生的治安案件和事故。 實施主管制定本部員工的各項制度及業(yè)務培訓計劃，協助主管定期開展保安業(yè)務知識培訓、及保安技能訓練。 按照主管指示，負責指導、監(jiān)督、檢查本部各項工作，定期對本部員工進行考核。 安排好日常崗位工作部署，同時作好考勤，經常檢查工作崗位情況，及時糾正偏差行為，并及時向主管匯報工作及提出合理有效的建議。開展經常性的法制教育，搞好治安聯防工作。努力提升自身管理藝術，做好員工的思想工作完成公司領導交辦的其他工作。認真貫徹節(jié)能降耗的方針。與各有關部門保持良好的合作關系第十五條 專職（兼職）安全員職責 貫徹執(zhí)行安全生產的方針政策和法規(guī)，宣傳貫徹公司各項安全生產規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 協助領導組織本公司安全生產活動，宣傳安全生產法規(guī)，提高全體施工生產人員的安全生產意識。 安全生產和文明施工檢查中，遇有發(fā)現重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時，有權制止違章，停止施工作業(yè)，或勒令違章人員撤出施工區(qū)域。遇有重大險情時，有權指揮危險區(qū)域內的人員撤離現場，并及時向上級報告。12 / 223 有權對進入施工現場的單位或個人進行監(jiān)督檢查，發(fā)現不符合安全管理規(guī)定的應立即予以糾正。 參加生產例會，掌握施工生產信息，預防、預測事故發(fā)生的可能性，提出防范措施。 及時為部門主任、工程負責人、安全生產管理人員改進施工工藝和操作方法提供資料信息，協助部門主任及時解決工程安全方面的技術問題。 參加傷亡事故的調查，進行事故統(tǒng)計、分析，按規(guī)定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。 遇有特殊緊急的不安全情況時，有權指令先行停止生產并且立即報告領導研究處理。第五章 員工安全生產職責第十六條 作業(yè)人員安全職責，接受安全生產教育培訓，掌握本崗位所需的安全生產知識、基本安全生產技能，增強安全意識，提高事故預防和應急處理能力。，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確佩帶和使用勞動防護用品，做好交接班記錄。，發(fā)現事故隱患或者其它不安全因素，立即處理并向現場主管人員或者本單位負責人報告。若發(fā)生事故，及時采取措施，救護傷員，維護現場，并如實反映情況。、精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產。、崗位技術練兵和事故應急演練。，有權對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。第十七條 特種作業(yè)人員安全職責，接受安全生產教育培訓，掌握本崗位所需的安全生產知識、基本安全生產技能，增強安全意識，提高事故預防和應急處理能力。，參加專門的安全技術培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，持證上崗。13 / 223，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確佩帶和使用勞動防護用品，做好交接班記錄。，發(fā)現事故隱患或者其它不安全因素，立即處理并向現場主管人員或者本單位負責人報告。若發(fā)生事故，及時采取措施，救護傷員，維護現場，并如實反映情況。、精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產。、崗位技術練兵和事故應急演練。，有權對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。第六章 附 則第十八條 《公司安全生產責任制》若與國家頒布的有關方針政策、法令、法規(guī)以及上級單位下發(fā)的文件精神相抵觸，以國家政策、法律、法規(guī)和上級文件為準。第十九條 《公司安全生產責任制》自頒發(fā)之日起施行。第二十條 《公司安全生產責任制》由安全技術部負責解釋。 安全機構與人員任命的管理制度第一章 總 則（目的）第一條 為規(guī)范公司安全管理機構設置和專職安全管理人員的配備等日常人力資源管理工作，根據《安全生產法》等有關規(guī)定，結合公司實際，制定本制度。第二章 適用范圍第二條 本制度適用于公司安全機構和安全管理人員的人事管理。第三章 實施細則第三條 按照安全生產法律法規(guī)的要求，設置專門的安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員。第四條 安全生產管理人員要具備相應的安全意識、知識和能力。第五條 安全生產管理機構和安全管理人員按照公司管理程序進行設置和任命，并由總經理簽發(fā)任命文件，當公司人事發(fā)生變動時，人事部及時更新。任 命 文 件 內 容 要 包 括 ： 安 全 負 責 人 、 消 防 負 責 人 、 急 救 員 、 事 故 調 查 員 、 職 業(yè) 衛(wèi) 生管 理 員 、 員 工 代 表 、 法 律 法 規(guī) 需 增 加 的 職 位 和 與 風 險 及 其 評 估 相 關 的 職