消化內(nèi)科壓瘡個案分析范文(編輯修改稿)
2025-05-14 05:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （四） 制定計劃（P)認真落實交接班內(nèi)容；強化責任護士責任心及對壓瘡高?；颊甙l(fā)生壓瘡的風險意識， 及時采取有效的預(yù)防措施盡量避免發(fā)生壓瘡；每班進行壓瘡高危評分，及時評估和申報難免壓瘡；科內(nèi)培訓(xùn)壓瘡預(yù)防和治療的方法；護士長、高級責任護士加強督察指導(dǎo)。（五）具體執(zhí)行（D）組織全科護士進行核心制度的強化學(xué)習，考核通過率100%；加強責任護士工作責任心，與績效考核掛鉤。 認真落實交接班內(nèi)容，嚴格執(zhí)行床旁交接班流程。 對危重患者及時評分上報壓瘡高危評估表，登記科室壓瘡及壓瘡高危管理登記本，并采取積極有效的預(yù)防措施：及時有效翻身、保持皮膚清潔干燥、睡氣墊床、壓瘡高危部位墊凝膠墊等等。 制定危重病人翻身時間段，高級責任護士組織當班人員團結(jié) 協(xié)作，減輕單一責任護士的工作強度，逐一為患者有效翻身。 上報壓瘡高?；颊?，每班進行壓瘡高危評分，登記在護 理記錄單上，及時評估參照以往評分結(jié)果，動態(tài)觀察皮膚的變化，必要時申報難免壓瘡，完善壓瘡高危上報程序和壓瘡上 報程序。 科內(nèi)培訓(xùn)壓瘡預(yù)防和治療的方法，正確使用壓瘡防護用具和 材料。 加強責任護士對患者發(fā)生壓瘡的風險防范意識，提升評判性 思維。 每班的責任組長要加強高危患者的督查指導(dǎo)，嚴格交接班。 護士長每天深入病房，掌握病房高?；颊叩膭討B(tài)變化， 及時給予指導(dǎo)意見。 護士長組織壓瘡管理小組開會，
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