學(xué)校教職工問責(zé)制度匯編(編輯修改稿)
2025-05-14 04:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對學(xué)校做出的決定或安排的工作拒不執(zhí)行或執(zhí)行不力，給工作造成損失的。7．隨意調(diào)課，亂辦班、組織或變相組織訂購教輔資料等辦學(xué)行為不規(guī)范的。8．在學(xué)校中鬧糾紛，不團結(jié)，在教職工中造成不良影響的。9．在教學(xué)工作中經(jīng)常遲到、早退，一學(xué)期累計曠課課2節(jié)以上的。10．應(yīng)追究責(zé)任的其他事項。班主任問責(zé) 班主任問責(zé)對象為所有班主任（包括合同制班主任）。1．品行不良、體罰學(xué)生、侮辱學(xué)生，影響較壞。2．漏報學(xué)生學(xué)籍、助學(xué)金等工作的。3．對違紀學(xué)生不談話，無教育談話記錄，無轉(zhuǎn)化問題生教育談話記錄。4．不善于團結(jié)任課教師，無聯(lián)系、溝通。當(dāng)著學(xué)生的面對任課教師或其他學(xué)科教師隨意評頭論足或蔑視、貶低。5．不按時召開班委會和班會，會議無記錄，不認真組織開展班級活動。6．30%的家長對班主任教育工作不滿意。7．安全教育及措施不力，班里出現(xiàn)不安全行為，并造成不良影響。8．在學(xué)生中亂收費（學(xué)生、家長投訴且情況屬實）。9．應(yīng)追究責(zé)任的其他事項。行政工作人員問責(zé) 問責(zé)對象為全校教輔人員（包括合同制工作人員）。1．上班拖拉松散，經(jīng)常遲到，學(xué)校督查兩次不在崗的。2．學(xué)校師生到各科室報投服務(wù)，而報投部門未履行職責(zé)，或未及時采取有效措施，對教學(xué)及其它工作造成一定影響的。
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