【文章內(nèi)容簡介】 學(xué)生家長來訪，應(yīng)熱情接待。四、 文明辦公，未經(jīng)許可不隨意動用他人辦公用品。辦公用品、學(xué)生作業(yè)本應(yīng)安放有序。五、 保持辦公室整潔，不隨地吐痰，不亂丟雜物。六、 力行節(jié)約，愛護(hù)公物，損壞公物要賠償。七、 下班離開辦公室要關(guān)窗、熄燈、鎖門。教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度一、學(xué)校對教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)筆記要有明確的規(guī)定，做到與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取。二、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有布置，有檢查，重落實，期末納入綜合考評范圍。三、每周星期二或星期四下午第二節(jié)課后為集體學(xué)習(xí)時間，其余為自學(xué)時間；政治筆記不少于11篇（包括一篇心得體會），業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要有記錄，每學(xué)期至少寫一篇質(zhì)量較高的教學(xué)論文。四、政治學(xué)習(xí)要結(jié)合國家的形勢，著眼提高教師的政治素養(yǎng)、師德水平。五、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要結(jié)合教育的發(fā)展和學(xué)科的特點，轉(zhuǎn)變教育理念，不斷提高教師教學(xué)水平。教師獎懲制度一、 獲獎條件： 能認(rèn)真貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》且做到管理育人，教書育人，服務(wù)育人。工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從分配，遵守紀(jì)律，能積極參加學(xué)校開展的各項活動。按時備課，認(rèn)真上課，及時批改作業(yè)，耐心輔導(dǎo)，定期考核，能完成或超額完成上級下達(dá)的任務(wù)。能積極參與教研并做出成績者。以上幾項均達(dá)到者，根據(jù)成績大小給予獎勵。二、 凡有下列條件之一者不能獲獎。教案殘缺不全，上課敷衍了事，作業(yè)批改不及時，不足量。教育質(zhì)量差，單科及格率和六科合格率較大程度低于同科平均值。請假超過文件規(guī)定。有違法違紀(jì)現(xiàn)象者。教職工考勤制度 一、教師請事假需持假條，請病假須持醫(yī)院病情診斷證明，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可離校，一般打電話、寫信或捎口信者一律不準(zhǔn)。二、教職工請假7天以內(nèi)由校領(lǐng)導(dǎo)審批，7天以上由教育局審批。凡請假者，假期滿后必須履行銷假手續(xù)，無故超假者按曠工論處，曠工一天扣工資50元(特殊情況除外)。三、產(chǎn)假、婚假、喪假、探親假按有關(guān)規(guī)定由校領(lǐng)導(dǎo)審批，報教育局備案。四、學(xué)校教職工大會、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、升旗儀式及其它要求參加的主要活動，無故缺一次扣現(xiàn)金10元。五、教職工一年內(nèi)事假累計超過15天，病假累計一個月者扣除當(dāng)年全部年終獎。一學(xué)期內(nèi)事假累計超過15天，病假累計超過2月者，曠工超過兩天者，（凡三項中有其中一項達(dá)到者）學(xué)校不予評優(yōu)或獎勵。六、教職工病假超過6個月，從第7個月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期工資：工作年限滿十年的，發(fā)給本人工資的70%，工作年限滿十年的或十年以上的發(fā)給本人工資的80%。七、教職工平時遲到、早退者，每次扣現(xiàn)金5元。累計5次以上者，按曠工1天論處。八、教職工無正當(dāng)理由不上課者，一節(jié)扣現(xiàn)金20元。九、班主任請假必須安排好本班工作。如不妥善安排造成班級紀(jì)律混亂或發(fā)生事故者，學(xué)校予以嚴(yán)肅處理。十、教職工有小事小病不請假，堅守教學(xué)崗位，出勤率高的，學(xué)?？聘鶕?jù)具體情況予以獎勵。教師業(yè)務(wù)檔案管理制度一、教師業(yè)務(wù)檔案的填寫：檔案表中的基本欄目由教師本人填寫，每學(xué)年填寫一次。檔案表中的出勤、思想政治、工作量、教學(xué)效果、作業(yè)批改、備課、聽課、教學(xué)研究，獎懲記載等考核欄目由學(xué)校考評小組統(tǒng)一考評，學(xué)期末由專人填寫。二、教師業(yè)務(wù)檔案中考核欄目的考核記載：考核內(nèi)容由考核小組按照《教師教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行考核，指定專人填寫。三、教師業(yè)務(wù)檔案由專人負(fù)責(zé)填寫，設(shè)立專柜，分類保管。四、教師業(yè)務(wù)檔案所記載的內(nèi)容是評優(yōu)選模，晉升職稱，職務(wù)評聘的重要依據(jù)。班主任工作條例一、班主任是班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者。班主任在學(xué)生全面發(fā)展中起著導(dǎo)師的作用。班主任隊伍是學(xué)校實施德育、提高學(xué)生素質(zhì)的重要力量，擔(dān)負(fù)著全面貫徹黨的教育方針，對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育，引導(dǎo)學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展，培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人。 二、班主任要擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會主義，熱愛祖國，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表重要思想”，忠誠黨的教育事業(yè)，敬業(yè)愛崗、愛校愛生、努力學(xué)習(xí)教育科學(xué)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，使自己有較廣博的文化科學(xué)知識，并不斷提高自己擔(dān)任學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量，在思想品德、生活作風(fēng)、工作態(tài)度等方面嚴(yán)格要求自己，時時處處，以身作則、為人師表。 三、班主任工作是在學(xué)校黨政組織的領(lǐng)導(dǎo)下，由政教處負(fù)責(zé)，教務(wù)處、年級組積極配合，協(xié)同開展工作。 四、班主任的基本任務(wù)是按照德、智、體、美、勞全面發(fā)展的要求開展班級工作，全面教育、管理、指導(dǎo)學(xué)生，使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、體魄健康的公民。 五、班主任職責(zé) 對學(xué)生進(jìn)行共產(chǎn)主義道德教育、革命理想教育、正確的人生觀、價值觀、世界觀教育和遵紀(jì)守法教育，組織學(xué)生開展有利于思想品德形成、有利于身心健康和全面發(fā)展的教育活動。 根據(jù)學(xué)?？傮w教育要求，規(guī)劃本班級一個年度的建設(shè)目標(biāo)和實施方案，每學(xué)期要制定具體工作計劃，期末寫出工作總結(jié)和德育論文。經(jīng)常向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和政教處匯報本班學(xué)生思想、學(xué)習(xí)和生活情況。準(zhǔn)時參加班主任工作會議，班會、課間操、學(xué)校集會必須到場，每周檢查宿舍二次。 關(guān)心熱愛每一個學(xué)生，每學(xué)期與每個學(xué)生談心不少于二次并做好記錄。學(xué)生的嚴(yán)重違紀(jì)行為應(yīng)及時向?qū)W校報告。 精心組織班會，指導(dǎo)學(xué)生有計劃地編寫黑板報，櫥窗。鼓勵學(xué)生發(fā)展正當(dāng)?shù)呐d趣愛好，指導(dǎo)學(xué)生參加各種有益身心健康的興趣小組或社會實踐。組織和指導(dǎo)班委會工作，協(xié)助搞好團(tuán)支部和學(xué)生會活動，注重培養(yǎng)學(xué)生干部，努力建設(shè)一個具有尊師守紀(jì)、勤奮學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)互助、積極向上、有良好風(fēng)尚的班集體。與各科任課老師通力協(xié)作，教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)成績，努力完成各門功課和學(xué)習(xí)任務(wù)。主動聯(lián)系科任老師，組織科任教師會（每學(xué)期不少于一次）聽取他們對班級、對學(xué)生的意見。指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的勞動、生活、衛(wèi)生習(xí)慣，督促學(xué)生做好衛(wèi)生保潔和班級財產(chǎn)管理工作。認(rèn)真做好年度班級綜合測評、學(xué)生個人思想品德測評、文明宿舍、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部等評優(yōu)工作。 1做好家訪工作，關(guān)心學(xué)生校外生活，爭取家庭、社會的配合，共同教育學(xué)生。每學(xué)期至少走訪五分之一的學(xué)生家庭，認(rèn)真組織家長會。熱情接待來訪家長，實事求是地介紹學(xué)生、學(xué)校的情況，虛心聽取家長對班級、對學(xué)校的意見。 1班主任要熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生，堅持正面教育、積極引導(dǎo)，寓教育于各種活動之中，注意從學(xué)生的生理和心理發(fā)展特點出發(fā)，努力做好后進(jìn)學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作，講求思想教育工作的科學(xué)性、針對性、實效性。 六、加強班主任工作領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校要挑選熱愛教育事業(yè)、教育思想端正，工作責(zé)任心強，作風(fēng)正派，有一定的業(yè)務(wù)水平和組織管理能力的教師擔(dān)任班主任。學(xué)校各部門要積極支持配合班主任工作。班主任人選由政教處與教務(wù)處協(xié)商向?qū)W校推薦，學(xué)校根據(jù)推薦情況進(jìn)行決定。 七、班主任在任職期間按上級有關(guān)規(guī)定享受班主任津貼。 八、 凡同時具備下列四個條件者，可參與評選優(yōu)秀班主任。 所在班級在本學(xué)年被評為校級以上(含校級)優(yōu)秀班集體或先進(jìn)團(tuán)支部者。 所在班級的學(xué)生本學(xué)年無違紀(jì)行為者。 所在班級的大多數(shù)學(xué)生對班主任的評價為優(yōu)秀者。 大多數(shù)任課教師對班主任的評價為優(yōu)秀者。 所在班級的班委、團(tuán)支委團(tuán)結(jié)協(xié)作，以身作則；本班同學(xué)勤奮好學(xué)，積極向上，各種考試、大型競賽活動在全校名列前茅者。 九、凡出現(xiàn)下列情況之一的，應(yīng)調(diào)整或解聘班主任。 工作不負(fù)責(zé)，不服從學(xué)校管理，在學(xué)生、家長和同事中散布不利于團(tuán)結(jié)，損害學(xué)校聲譽者。 所在班級的學(xué)生違紀(jì)率居高不下者。 所在班級的大多數(shù)學(xué)生對班主任的評價為不稱職者。 大多數(shù)任課教師對班主任的評價為不稱職者。 出現(xiàn)重大違法違紀(jì)行為，造成嚴(yán)重后果者，影響班級和學(xué)校聲譽者。 十、建立班主任工作檔案，作為教師考核晉級、職稱評定、評選先進(jìn)等工作的重要論據(jù)。 十一、班主任要加強理論學(xué)習(xí)，增強德育科研意識，不斷提高自身素質(zhì)和德育工作水平。