【正文】 二、評(píng)選辦法： 班主任將學(xué)期工作全面進(jìn)行總結(jié)，書面向?qū)W校主管部門匯報(bào)。 重視自身的思想道德修養(yǎng)，以身作則，為人師表，不斷更新教育觀念，提高教育教學(xué)水平。 一貫重視學(xué)生的思想品德教育和行為習(xí)慣的培養(yǎng)，堅(jiān)持正面教育的原則，循循善誘，誨人不卷。說明：１、本實(shí)施辦法與上級(jí)文件相抵觸時(shí)，以上級(jí)文件為準(zhǔn)。二、教師職稱參評(píng)條件：直接評(píng)定新分配教師，實(shí)行見習(xí)期考核定職，按照德、能、勤、績(jī)的要求經(jīng)考核合格，報(bào)主管部門批準(zhǔn)后，報(bào)區(qū)職改部門批準(zhǔn)可聘為中學(xué)三級(jí)教師。②發(fā)表論文，按國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)分別加115分。②業(yè)務(wù)能力（30分）：教案（10分）：缺一次扣1分。 二、檢查考核： 以上責(zé)任目標(biāo)列為年終考核評(píng)估內(nèi)容，并進(jìn)行平時(shí)檢查。 對(duì)有嚴(yán)重不良行為的學(xué)生，班主任要與其家長(zhǎng)或其它監(jiān)護(hù)人及時(shí)聯(lián)系，互相配合，及時(shí)予以制止并對(duì)其嚴(yán)加管教且采取行之有效的措施。使學(xué)生成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展，有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的公民。附 則（一）在年終考核中，班主任在總成績(jī)中另加3分，在評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、晉職中，在同等條件下班主任優(yōu)先。（四）衛(wèi)生管理班主任應(yīng)合理安排學(xué)生對(duì)教室、區(qū)域、宿舍衛(wèi)生進(jìn)行清掃，每天必須早、中、晚各打掃一次。（以學(xué)生、家長(zhǎng)的反映記錄為據(jù)）（1）班主任對(duì)本班出現(xiàn)的問題無法妥善處理，又不及時(shí)上報(bào)，造成較大負(fù)面社會(huì)影響者， 每次扣5分；（2）因班主任對(duì)本班出現(xiàn)的問題不及時(shí)妥善處理，造成負(fù)面影響，家長(zhǎng)或?qū)W生向?qū)W校反映兩次以上者，扣3分。（2）不出黑板報(bào)，每次扣1分。（以班會(huì)、班活動(dòng)記錄和學(xué)校抽查為依據(jù)）（1）兩種記錄，少一次，扣0．5分；（2）材料不能按時(shí)上交，每次扣1分；（3）無材料者，每次扣3分。班主任工作的主要任務(wù)是建立良好的班集體和促進(jìn)全班學(xué)生全面發(fā)展。 所在班級(jí)的學(xué)生違紀(jì)率居高不下者。 八、 凡同時(shí)具備下列四個(gè)條件者，可參與評(píng)選優(yōu)秀班主任。每學(xué)期至少走訪五分之一的學(xué)生家庭，認(rèn)真組織家長(zhǎng)會(huì)。 精心組織班會(huì)，指導(dǎo)學(xué)生有計(jì)劃地編寫黑板報(bào)，櫥窗。 三、班主任工作是在學(xué)校黨政組織的領(lǐng)導(dǎo)下，由政教處負(fù)責(zé)，教務(wù)處、年級(jí)組積極配合，協(xié)同開展工作。檔案表中的出勤、思想政治、工作量、教學(xué)效果、作業(yè)批改、備課、聽課、教學(xué)研究，獎(jiǎng)懲記載等考核欄目由學(xué)?？荚u(píng)小組統(tǒng)一考評(píng)，學(xué)期末由專人填寫。六、教職工病假超過6個(gè)月，從第7個(gè)月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期工資：工作年限滿十年的，發(fā)給本人工資的70%，工作年限滿十年的或十年以上的發(fā)給本人工資的80%。有違法違紀(jì)現(xiàn)象者。工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從分配，遵守紀(jì)律，能積極參加學(xué)校開展的各項(xiàng)活動(dòng)。六、 力行節(jié)約，愛護(hù)公物，損壞公物要賠償。第二十一條　本辦法自頒布之日起試行。 第十八條　在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，當(dāng)事人未提出申訴，初步處理意見即認(rèn)定為最終處理意見。第十六條　事故當(dāng)事人對(duì)事故的初步認(rèn)定、處理不服的，有權(quán)申訴。 教學(xué)事故的處理原則上由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)最終決定。 第三章 第十條　教學(xué)事故原則上由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)最后認(rèn)定。 第九條　事故責(zé)任人只能是個(gè)人或多人，不得以年級(jí)組代替。第七條　教學(xué)事故由當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人、知情人在發(fā)現(xiàn)后及時(shí)向?qū)W校報(bào)告，主管部門須做好記錄并立即通知當(dāng)事人。、不上報(bào)；放縱考生舞弊；對(duì)突發(fā)事件處置不當(dāng)，導(dǎo)致考場(chǎng)秩序混亂。 ，科任教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生不在課堂，未能當(dāng)即向班主任教師通報(bào)，班主任教師未能當(dāng)即向?qū)W校有關(guān)部門報(bào)告，因處置措施不力造成嚴(yán)重后果。 8. 由于教學(xué)原因，大型考試（或一門學(xué)科）不及格或不合格學(xué)生數(shù)超過參考學(xué)生總數(shù)的90%（含90%）。 4. 教師酒后上課或在教學(xué)過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為。 ，或拖堂達(dá)10分鐘，嚴(yán)重影響教學(xué)秩序和教學(xué)進(jìn)程；或未按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)，擅自停課、曠課。 ；隨意改變上課時(shí)間、地點(diǎn)。、不跟操，一周累計(jì)達(dá)2次以上。 。 通過電腦網(wǎng)絡(luò)及有關(guān)報(bào)刊雜志教學(xué)光盤，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。七、干好本職工作，不做違法亂紀(jì)的事情，從小事做起，嚴(yán)格要求自我，不賭博、不酗酒。 教師日常行為規(guī)范 一、服裝應(yīng)該樸素大方，整潔得體，須做到三個(gè)統(tǒng)一，做到服裝與形體，自身格調(diào)，身份相統(tǒng)一。 教師不得以任何借口收取學(xué)生財(cái)物。教師應(yīng)增強(qiáng)集體主義觀念，熱愛集體，積極參加集體活動(dòng)，時(shí)刻注意維護(hù)集體利益和形象。 教師必須對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)、嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍、精益求精，認(rèn)真鉆研本職業(yè)務(wù)。 教師不得向?qū)W生做有悖于黨的路線、方針、政策和四項(xiàng)基本原則的錯(cuò)誤或消極的宣傳。 任課教師必須按照教學(xué)要求，執(zhí)行教學(xué)大綱，充分備課，認(rèn)真講授；按時(shí)、認(rèn)真、熱情答疑；及時(shí)按質(zhì)按量批改作業(yè)；認(rèn)真監(jiān)考和批閱試卷。教師應(yīng)增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)，要正確處理好與周圍同事的關(guān)系，業(yè)務(wù)上互相學(xué)習(xí)，互相借鑒；工作上互相配合、互相協(xié)作；生活上互相關(guān)心，互相幫助。二、舉止方面應(yīng)該穩(wěn)重自如、文雅和諧、精神飽滿、神情專注，不故意做作、舉止不雅。教師進(jìn)修培訓(xùn)規(guī)劃一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)。從中更新觀念、更新知識(shí)更新教學(xué)方法，進(jìn)一步提高教育教學(xué)和教研能力。 第一條教學(xué)事故是指教職員工在教學(xué)管理、教學(xué)服務(wù)及教學(xué)活動(dòng)中，因本人主觀過錯(cuò)或過失所引起的直接或間接責(zé)任，影響學(xué)校正常教學(xué)秩序、教學(xué)進(jìn)程和教學(xué)質(zhì)量等消極后果。 （如排課失誤或未及時(shí)向教師發(fā)放課程表等），造成教學(xué)人員不到位，影響教學(xué)活動(dòng)實(shí)施。 ，管理人員未能及時(shí)做出安排并通知學(xué)生和老師，影響教學(xué)秩序。、教室衛(wèi)生、樓道（梯）衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生未達(dá)到學(xué)校要求，一周累計(jì)達(dá)2次以上。 ；完全使用舊教案上課。 。，因未能及時(shí)通知或妥善安排，造成教學(xué)秩序混亂。 ，擅自代學(xué)生購買學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)用具。 ，大型考試（或一門學(xué)科）不及格或不合格學(xué)生數(shù)超過參考學(xué)生總數(shù)的70%（含70%）。 第六條 重大教學(xué)事故的認(rèn)定 ，停課、趕出教室或訓(xùn)斥、諷刺、挖苦、侮辱等行為；貶低、嫌棄、排斥、歧視后進(jìn)生；體罰或變相體罰學(xué)生；以各種方式打擊報(bào)復(fù)學(xué)生。 拒不接受學(xué)校教學(xué)工作安排，或故意不完成教學(xué)任務(wù)。 ，致使某個(gè)年級(jí)或?qū)W段出現(xiàn)大面積后進(jìn)生現(xiàn)象，或?qū)е麓罅繉W(xué)生厭學(xué)，一個(gè)年級(jí)或全校學(xué)生曠課人數(shù)超過10%。 、任課教師在學(xué)校組織的重大活動(dòng)未跟班組織而造成重大影響。 第十二條 一般教學(xué)事故的處理 一般教學(xué)事故由教務(wù)處責(zé)成事故責(zé)任人所在部門對(duì)責(zé)任人簽發(fā)《一般教學(xué)事故通知書》，并通報(bào)批評(píng)。第四章 教師辦公制度一、 嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間，按時(shí)上下班。七、 下班離開辦公室要關(guān)窗、熄燈、鎖門。按時(shí)備課，認(rèn)真上課，及時(shí)批改作業(yè)，耐心輔導(dǎo)，定期考核，能完成或超額完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。教職工考勤制度 一、教師請(qǐng)事假需持假條，請(qǐng)病假須持醫(yī)院病情診斷證明，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可離校，一般打電話、寫信或捎口信者一律不準(zhǔn)。七、教職工平時(shí)遲到、早退者，每次扣現(xiàn)金5元。二、教師業(yè)務(wù)檔案中考核欄目的考核記載：考核內(nèi)容由考核小組按照《教師教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行考核，指定專人填寫。 四、班主任的基本任務(wù)是按照德、智、體、美、勞全面發(fā)展的要求開展班級(jí)工作，全面教育、管理、指導(dǎo)學(xué)生，使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、體魄健康的公民。鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)展正當(dāng)?shù)呐d趣愛好，指導(dǎo)學(xué)生參加各種有益身心健康的興趣小組或社會(huì)實(shí)踐。熱情接待來訪家長(zhǎng)，實(shí)事