【文章內容簡介】 質量標準化工作責任區(qū)，做到事事有規(guī)定，項項有標準，處處有人管，形成主要負責人全面抓，分管領導具體抓，黨委管教，行政管長，工會管網(wǎng)，團委管崗，一級抓一級，一級保一級，橫向到邊，縱向到底，縱橫交錯的安全質量標準化工作責任黨政工團齊抓共管體系。由公司安全質量標準化工作領導小組組織在國家頒布的標準基礎上，本著高標準，嚴要求，重點突出，狠抓關鍵，務實求真，細化標準，動態(tài)檢查，便于考核的原則，結合礦區(qū)實際，制定礦區(qū)安全質量標準化標準及考核評級辦法，使安全質量標準化標準更具規(guī)范性、可行性。，樹立“干標準活，干放心活”的責任意識；“質量不好，工資難?！钡娘L險意識；“只有更好，沒有最好”的進取意識，形成安全質量標準化是安全工程、效益工程、素質工程、管理工程與形象工程的共識，切實有效地促進安全質量標準化工作意識的培育與建設。，使各項培訓計劃正常實施。，廣泛開展培訓教育，提高操作技能，做到上標準崗，干放心活。，注重培訓的實際效果。認真對照《煤礦安全規(guī)程》的要求，抓好安全基礎裝備，基礎設施的配套完善。本著“計劃優(yōu)先，資金優(yōu)先，措施優(yōu)先，落實優(yōu)先”的原則，結合礦井實際，確保安全質量標準化的投入，積極依靠科技進步改善礦井技術面貌?！耙煌ㄈ馈敝攸c，狠抓掘進關鍵安全質量標準化建設的難點是瓦斯。因此，務必把“一通三防”作為安全質量標準化建設的重點，真正確立“一通三防”的龍頭地位，實施“可保必保，應抽必抽”的瓦斯治理戰(zhàn)略舉措，推進礦區(qū)瓦斯治理由以局部治理為主向以區(qū)域治理與局部治理并舉轉變。掘進是礦井采掘抽平衡的重要基礎，是防治瓦斯、確保礦井長久持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。因此，務必提高認識，調整思路，把握好掘進這一關鍵環(huán)節(jié)，確立掘進新型的重要戰(zhàn)略地位，切實搞好掘進工作.，搞好現(xiàn)場管理以精細管理為手段，以現(xiàn)場管理為重點，以深化、細化、量化為關鍵，以實現(xiàn)動態(tài)達標為目標，狠抓落實，力求把每項工作標準細化、量化到生產(chǎn)全過程、相關的每一個崗位、每一個人，做到一級抓一級，一級對一級負責，真正把標準化工作落到實處。為扭轉各專業(yè)主管部門在抓安全質量標準化工作中，既是裁判員又是運動員，既是考核者又是被考核者，直接影響安全質量標準化工作的不良局面，公司與礦實施安全質量標準化管理職能與監(jiān)督職能分離。各專業(yè)主管部門負責本專業(yè)的安全質量標準化管理、檢查、驗收和業(yè)務指導工作，由安全部門對安全質量標準化工作實施全面監(jiān)督，最終安全質量標準化評定結果以安全部門的督查為準，督查權大于管理權，各專業(yè)職能部門都置于安全部門的監(jiān)督之下，確保安全質量標準化工作長久有序健康發(fā)展。檢查是促進工作開展的重要手段，公司與礦、區(qū)隊、班隊都要通過動態(tài)檢查的創(chuàng)新，不斷改進檢查方法，實行檢查簽字負責制度、帶問題檢查制度、調研式檢查制度、全面檢查和重點檢查制度、檢查整改雙向負責制度、突擊檢查和夜間檢查相結合制度，變靜態(tài)檢查為動態(tài)檢查，變全面檢查為隨機抽查，變定期檢查為不定期檢查，實施動態(tài)達標檢查與考核。每一次檢查都必須記錄在案，當旬、當月、當季都以最低檢查評定結果為考核的依據(jù)之一。9 安全教育與培訓（復訓）制度，確保礦井安全生產(chǎn)。 . 凡在職在崗、轉崗及新招入礦的職工均須接受必要的安全教育和操作技能培訓（復訓）。未經(jīng)培訓（復訓）考核合格并取得《安全資格證書》或《特種作業(yè)人員操作資格證書》或《從業(yè)人員資格證書》不許上崗。 《安全培訓教學大綱》，結合《安全技術操作規(guī)程》和具體工作實際，擬定教學計劃、選定教材、設置課程認真進行培訓。（復訓）必須保證時間。特種作業(yè)人員初次培訓時間不得少于92學時，其它作業(yè)人員初次培訓時間不得少于72學時。復訓時間按國家安監(jiān)總局第3號令執(zhí)行。（復訓）必須保證時間，認真組織，嚴格考核，嚴格執(zhí)行培、考分離原則，保證培訓（復訓）質量和效果。安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員必須接受與本工作（工種）相適應的、專門的安全技術培訓（復訓），培訓（復訓）形式應以脫產(chǎn)方式進行并經(jīng)理論和實際操作考試考核合格、取得《安全工作資格證》、《特種作業(yè)人員操作資格證書》、《從業(yè)人員資格證》后，方可上崗工作（作業(yè)）；未經(jīng)培訓（復訓），或培訓（復訓）考試考核不合格者，不得上崗工作（作業(yè)）。（復訓）計劃一經(jīng)確定，必須認真組織落實。（復訓）工作當月完成。如因特殊情況不能如期完成的，應書面報告上級有關管理部門及單位分管領導。（復訓）班開課前須書面向上級有關管理部門報告。、實際操作的實行點名簽到考勤制度、培訓（復訓）記錄不全者，視為培訓（復訓）工作不認真。（復訓）結束后，應組織理論考試和實際操作考核。嚴格考試考核管理，考試過程若發(fā)現(xiàn)互換答卷、代考、代答試題現(xiàn)象時，取消雙方考試資格，成績?yōu)榱悴⒔ㄗh有關部門給予違規(guī)者相應處罰。（復訓）的教師必須經(jīng)國家二級及以上培訓中心培訓合格并取得資格證后，方可從事培訓（復訓）教學工作。、礦外培（復）訓人員，經(jīng)主管領導批準后，應報公司登記備案。培訓（復訓）結束后，學員要持培訓（復訓）合格證或有關證明經(jīng)安全領導簽字后方可報銷差旅費及相關費用。（復訓）做到“四有”，即：有開班報告、有備課教案、有測試結果，有培訓（復訓）記錄，并達到培訓（復訓）目的。，對礦的培訓（復訓）工作進行檢查。并將檢查結果匯總報分管領導。，若發(fā)現(xiàn)培訓（復訓）單位未按計劃落實培訓（復訓）工作，并報公司安全技術培訓領導小組視情節(jié)給予處罰。（復訓）的人員，必須按時、按要求參加培訓（復訓），考試、考核不及格，按桂箐公司有關文件進行處罰。，必須堅持公平、公正、公開的原則，不得弄虛作假，否則，將追究當事人的責任。，做到持證上崗。所有資格證書不得偽造、涂改、轉借或轉讓，否則，將追究當事人的責任。，吊銷其資格證書，原辦證費用由其個人承擔，安全部門通知財務部門后，由財務部門從其本人工資中直接扣除。；；。凡參加特種作業(yè)人員操作資格證書?。〒Q）證培訓（復訓）的職工，經(jīng)考核合格后，本人必須持證上崗。若持證人在本工種崗位上發(fā)生嚴重違章行為或造成重大責任事故的，若屬操作者本人的責任，不論其本人是否受傷，也將嚴肅追究其責任，直至追究所有責任人法律責任。10 安全監(jiān)督檢查制度“桂箐公司負責、能發(fā)公司監(jiān)督”的原則，桂箐公司、區(qū)（隊）組織事故隱患排查；公司安生部對事故隱患排查工作進行監(jiān)督檢查，并報能發(fā)公司備案待查。（礦長）（經(jīng)理）、區(qū)（隊）長對礦井事故隱患排查全面負責。各分管副總經(jīng)理（礦長）（經(jīng)理）、總工程師、副區(qū)（隊）長、技術主管對總經(jīng)理（礦長）（經(jīng)理）、區(qū)（隊）長負責，負責組織分管范圍內的事故隱患排查；各業(yè)務部門負責實施本職范圍內的事故隱患排查。各分管領導和業(yè)務部門負責監(jiān)督檢查分管范圍內和本職范圍內的事故隱患排查。，系指桂箐公司生產(chǎn)現(xiàn)場、技術管理、裝備設施上所存在的可能導致事故的隱患。、解決難易分為A、B、C三級：A級：難度大，桂箐公司解決不了，須由能發(fā)公司解決的隱患。B級：難度較大，區(qū)(隊)解決不了，須由桂箐公司解決的隱患。C級：由區(qū)(隊)、業(yè)務部門必須解決的隱患。：頂板、通風、瓦斯、煤塵、機電、運輸、放炮、火災、水害和其它。桂箐公司、區(qū)(隊)在日常安全檢查的基礎上，每月組織一次礦井事故隱患等級的確認。按級別和類別逐級上報；B類事故隱患區(qū)（隊）報桂箐公司，A類事故隱患桂箐公司報能發(fā)公司，事故隱患未整改完之前，須每次都報，直至事故隱患整改完畢。事故隱患的整改貫徹“分級負責、責任落實”的原則?？偨?jīng)理（礦長）（經(jīng)理）、區(qū)（隊）長全面負責；分管副總經(jīng)理（礦長）（經(jīng)理）、總工程師、副區(qū)（隊）長、技術主管組織各業(yè)務部門進行事故隱患的整改，做到項目落實、措施落實、資金落實、時間落實、責任落實。安生部、安監(jiān)科負責事故隱患的綜合管理。監(jiān)督檢查事故隱患的整改，負責事故隱患的統(tǒng)計報告，按照統(tǒng)一報表納入計算機管理。“不安全不生產(chǎn)“的原則。對于存在事故隱患的作業(yè)場所，要制定切實可行的防范措施，無措施的，不得生產(chǎn)。，導致事故發(fā)生，在事故隱患排查責任內確認事故的責任者。11 安全技術審批制度、技術措施的編制，維護其嚴肅性，不斷提高其技術性、經(jīng)濟性、合理性和可操性。對我公司安全操作規(guī)程和有關安全技術措施(如：回采工作面初次放頂安全技術措施、回采工作面強制放頂安全技術措施、過斷層以及大面積冒頂和往前恢復推進的安全技術措施、回采工作面收尾安全技術措施、過老空區(qū)和老巷安全技術措施、巷道開口掘進安全技術措施、采掘工作面貫通安全技術措施、探放水安全技術措施、防突設計、石門揭穿突出煤層步驟安全技術措施等)的編制、審批、貫徹執(zhí)行作出規(guī)定。、安全技術措施的編制、安全技術措施的編制必須認真貫徹執(zhí)行《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》，嚴格按已批準的采掘設計和《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行說明的有關規(guī)定進行編制。、安全技術措施由生產(chǎn)區(qū)隊技術主管組織編制，編制人和區(qū)隊長署名。，必須對現(xiàn)場進行概況描述，確定施工方案、工程施工順序、工藝流程及技術要求，質量要求，驗收和組織措施，安全技術措施必須圍繞各工序逐一進行編制并附圖（平面圖、剖面圖）。、措施、圖表，一律輸入電腦并用A4紙打印。不得采取手工制作（特殊情況除外）。、措施的審查、批準、措施一律執(zhí)行會審制度，會審工作由礦總工程師主持，相關副總、技術部門、安檢部門、通風部門、礦調度主任、呈報單位技術員和技術主管、區(qū)長、隊長參加。提升運輸措施：機電部門、運輸部門技術主管和安檢部門分管領導或技術主管必須參加。、措施經(jīng)會審并經(jīng)總工程師批準后生效。、采掘作業(yè)規(guī)程提前7天、初放措施提前一個月上報生產(chǎn)技術部門。、更改、補充后的規(guī)程措施必須實行會審，并經(jīng)總工程師批準后方可繼續(xù)執(zhí)行。，并將支護型式及范圍、隱弊工程、防排水、頂板管理、工程質量、材料、火工管理等資料收集分析整理入帳，工程結束后，規(guī)程、措施、技術報告，統(tǒng)一歸檔管理。、安全技術措施的貫徹、執(zhí)行、安全技術措施由相關區(qū)（隊）長督促，技術主管(技術員)貫徹，副區(qū)（隊）長組織實施。、安全技術措施由生產(chǎn)區(qū)（隊）技術人員負責組織生產(chǎn)區(qū)（隊）全體人員學習并考試，未參加學習或考試不合格、不熟悉規(guī)程、措施有關內容的干部、工人，不準上崗作業(yè)。所有人員都必須學習并簽字。、措施修改、補充后，必須重新組織有關工作人員學習署名。（隊）的技術人員，必須經(jīng)常深入現(xiàn)場監(jiān)督、落實、兌現(xiàn)規(guī)程、措施，一旦發(fā)現(xiàn)規(guī)程、措施不兌現(xiàn)、造成后果的，將追究技術人員的責任和有關管理人員的責任。、措施的編制要求具有較強的針對性和可操作性并力求經(jīng)濟合理、內容規(guī)范、不缺項、文字圖表統(tǒng)一、數(shù)據(jù)準確、層次清楚、邏輯性強、結構合理。《煤礦安全規(guī)程》的有關條款，應將條款內容直接、清楚地全部寫入規(guī)程措施，不得出現(xiàn)條款號，以便貫徹。，規(guī)程措施編制人員必須簽字，否則不予會審，規(guī)程措施中的關鍵詞、句嚴禁涂改、刪減，有涂改、刪減的地方必須加蓋私章。，堅持研究相關業(yè)務知識。，強化超前意識，使技術更好地指導生產(chǎn)和服務于生產(chǎn)。，必須有技術業(yè)務聯(lián)系單。簽收后雙方保存，否則后果將由主辦方承擔。，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場變化，不得再使用原資料并及時反饋信息。、措施必須當日送達有關單位和職能部門。(含圖)。(比例1：1000)。、支護形式及選擇依據(jù)。、剖面圖(1：100)。(1：100)。(注明運煤、運料)。(注明上、下巷通風斷面)。(含工作面直接成本)。、數(shù)量表(注明消耗量備用量)。。、檢修、回收上下尾巷。、漏頂和冒頂安全技術措施。、防滑措施。、瓦斯管理。、剖面圖(1：1000)。(1：50)。(1：50)。(1：50)。。(設計)。、勞動組織及循環(huán)圖表。(交叉點)平剖面圖。、結構剖面圖。、永久支護距工作面迎頭最大距離、最小距離、平剖面圖。(打注錨桿注意事項、噴漿注意事)。(使用耙斗機)注意事項。、破碎帶的安全技術措施。。(比例1：1000)。(平、剖面圖)（比例1：100或1：50）。、放炮站位置示意圖。(特征斷面圖1:50)。、順序和出貨方式。（比例1：1000）。(構造破碎帶20米)，打鉆探測煤層位置及煤巖賦存情況，迎頭距煤層法線距離5米，打鉆穿過煤層，作突出危險性預測預報和瓦斯壓力測定。、揭煤爆破設計及爆破圖表。，必須有說明書、安全技術措施和工程圖紙。：，積水量和水壓，并確定探水線。，斷面規(guī)格、支護形式、巷道坡度、施工程序以及巷道水溝斷面。、方向、傾角、深度和孔徑(圖)。：，保持正常排水。、水倉的清理制度，保證流水暢通。(圖)，排水方式及設備、管路等。(圖)。（包括孔口裝置、套管深度和套管圖定方法）。，歸檔備案。12 礦用設備、器材使用管理制度、維修管理制度、維修：、漏油，有無異響或不正常震動。、穩(wěn)釘、銷子有無松動。，有無斷裂現(xiàn)象（皮帶輪平行對正，兩皮帶輪軸向錯位不超過2mm，端面偏差擺＜輪徑2％）。，密封襯墊是否完好，有無漏風現(xiàn)象，清掃灰塵。、鋼絲繩是否靈活可靠。、溫度是否正常。、維修：。，更換或加潤滑油。，直徑差≥2mm更換。，張力均勻。，調整炭刷的松緊度。、維修管理制度、維修：。（滑動軸承溫度≤65℃，滾動軸承溫度≤75℃）、聲響，有無漏油現(xiàn)象和不正常震動，加潤滑油。（盤根滴水不成線）情況，盤根箱不過熱。、穩(wěn)釘、銷子有無松動