xxxx年春季管理學基礎復習題2(編輯修改稿)
2025-05-13 12:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 汽車？（ ） 品牌 C. A 品牌 品牌30． 1990年，美國麻省理工學院斯隆管理學院的彼得圣吉教授出版了一本享譽世界之作，引起世界管理界的轟動，這就是（C ）。 A．《企業(yè)再造工程》 B．《管理的革命》 C．《第五項修煉－－學習型組織的藝術與實務二、多項選擇題下列關于管理者技能的表述正確的是(A)。A．技術技能對于基層管理者最重要B．人際技能對于高層管理者最重要C．概念性技能對于高層管理者最重要D．概念性技能對于中層管理者最不重要E．人際技能對于摹層管理者最不重要赫茲伯格理論中的“雙因素”是指（?。〢．保健B．激勵C．X理論D．Y理論泰羅的科學管理理論主要包括(ABD)A．工作定額B．標準化c．能力與工作相適應D．差別計件工資制E．計劃職能與執(zhí)行職能相分離把錯事干好的組織是(B)A．有效率B．有效果C．無效率D．無效果E．既無效率也無效果泰羅在管理方面的文獻有(BCD)A.《國富論》B.《科學管理原理》C.《車間管理》D.《計件工資制》E.《工業(yè)管理與一般管理》法約爾認為管理的職能包括（ABE ）A計劃 B組織 C人事 D領導 E控制霍桑試驗的結論包括（ACE ）A職工是“社會人” B職工是“經(jīng)濟人” C企業(yè)中存在著“非正式組織”D職工是“復雜人” E新的領導能力在于提高職工的滿足度麥克利蘭的成就需要理論，將人的需要分為（ BCE ）A安全需要 B發(fā)展需要 C成就需要 D社會需要 E權力需要 沙因的人性假設理論包括（BCD ）A經(jīng)濟人 B社會人 C自我實現(xiàn)人 D管理人 E復雜人一個短期目標的期限是( E)。A．一個星期 B一個月 C不超過一年 D．二年 E A，B，C項三者均可11.《圣經(jīng)舊約全書》的《出埃及記》中記載，希伯來人的領袖摩西做事情必躬親，其岳父對此提出了批評：“你應當把有才能的人挑選出來，讓他們充當千夫長、百夫長、五十夫長、十夫長。”“他們應該對每一件小事做出判斷，但每一件事，他們應該向你報告?！边@體現(xiàn)了管理的”（ BD）的思想。 三、案例分析題案例一 員工工作滿意度的測量朱迪是一家位于市中心的大型醫(yī)院的培訓與發(fā)展部的負責人。她剛剛走馬上任兩個星期，已經(jīng)開始推動執(zhí)行一項長期的行動計劃，以提高整個醫(yī)院的雇員業(yè)績。朱迪覺得很重要的一件事情就是工作滿意度。她確信，幸福愉快的員工是富有生產(chǎn)力的員工。她相信，確定人們是否對自己工作滿意的最佳方法就是系統(tǒng)地測量他們的工作滿
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