【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 告；，會(huì)務(wù)安排；；；，做好預(yù)定工作；；；，分類，查閱手續(xù)，保管，銷毀等相關(guān)工作；。小車班長(zhǎng)崗位職責(zé)：小車班長(zhǎng)：行政部經(jīng)理：小車司機(jī)：行使對(duì)公司小車班管理指揮權(quán)：承擔(dān)小車班各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)的責(zé)任：負(fù)責(zé)制定小車班管理規(guī)章，考核落實(shí)下屬人員的工作完成情況：認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)工作各項(xiàng)工作決議，負(fù)責(zé)小車班日常管理，協(xié)助行政部經(jīng)理做好相關(guān)工作。：；負(fù)責(zé)管理好駕駛員的安全教育，日常管理事物，負(fù)責(zé)搞好車輛調(diào)配保養(yǎng)、修理、用油、事故處理和車輛保險(xiǎn)、年檢等工作；；、編制和審核車輛行駛里程、油耗等費(fèi)用方面的統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)送工作；，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立安全第一的思想觀念，合理調(diào)度和使用集團(tuán)的交通車輛；；；司機(jī)崗位職責(zé)：小車司機(jī)：小車班長(zhǎng)：負(fù)責(zé)對(duì)所屬車輛進(jìn)行管理。：承擔(dān)所分配接送任務(wù)順利完成的責(zé)任。：做好車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)，嚴(yán)格遵守交通道路法律法規(guī)，確保安全無(wú)事故。：認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)工作決議，保證車輛平安轉(zhuǎn)運(yùn)，確保公司各項(xiàng)事務(wù)的正常運(yùn)行。：“專人專車專管”，不得隨意借交給他人駕駛，特殊情況借調(diào)需經(jīng)行政部同意；（外出除外），加油后由加油站服務(wù)員準(zhǔn)確的填寫好該車行駛的歷程數(shù)字，不得弄虛作假；，或更換易損零部件時(shí)，司機(jī)應(yīng)向行政部提出書面申請(qǐng)，由行政部統(tǒng)一安排到指定的修配廠進(jìn)行保養(yǎng)、維修。維修保養(yǎng)時(shí)，司機(jī)有責(zé)任對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督，以提高維修保養(yǎng)質(zhì)量。隨時(shí)保持良好的車況，及車輛的外觀和車室內(nèi)的整潔；，不斷提高自己的駕駛水平，做到隨叫隨到、不飲酒開車、不開疲勞車、不開違法違章車。加強(qiáng)時(shí)間觀念，24小時(shí)不得關(guān)機(jī)，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或行政部負(fù)責(zé)人的電話應(yīng)及時(shí)接聽；，必須隨時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)，并在門崗做好詳細(xì)登記，不得駕車辦私事或與本公司無(wú)關(guān)的事。外出車輛做到車在人在，下班收車應(yīng)停放在規(guī)定的地點(diǎn)保管，并把鑰匙交給行政部；，司機(jī)應(yīng)及時(shí)向交警和保險(xiǎn)公司及行政部報(bào)告。妥善處理好事故，視事故責(zé)任認(rèn)定情況而定（見交警出具的責(zé)任認(rèn)定書）。如果司機(jī)因違規(guī)而造成的事故，司機(jī)則應(yīng)該承擔(dān)除保險(xiǎn)公司理賠外剩余損失的20%的責(zé)任補(bǔ)償，若有違規(guī)罰款，由司機(jī)負(fù)擔(dān)；，不得做出有損公司形象和利益的事，保守公司秘密，保密車內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)談話內(nèi)容；。后勤組長(zhǎng)崗位職責(zé)：后勤組長(zhǎng)：行政部經(jīng)理：廚師：行使對(duì)后廚的管理指揮權(quán)：承擔(dān)后勤各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)的責(zé)任。：主要負(fù)責(zé)后廚管理，食品采購(gòu)、驗(yàn)收等。：認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)工作決議，及時(shí)給部門經(jīng)理反饋后廚工作情況。：；，認(rèn)真做好食品（米、面、油、蔬菜等）的驗(yàn)收和食譜的執(zhí)行工作，保證飯菜質(zhì)量；，做好食品衛(wèi)生，防火、防毒等衛(wèi)生安全工作，嚴(yán)防事故發(fā)生；，以便改進(jìn)；。廚師崗位職責(zé)：廚師：后勤組長(zhǎng)：后廚勤雜人員：負(fù)責(zé)公司餐飲烹飪工作：承擔(dān)廚師目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)的責(zé)任：遵章守紀(jì)，按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，每日提前做好所需食品計(jì)劃的上報(bào)工作。：認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)管理規(guī)章，切實(shí)負(fù)責(zé)，積極做好本職工作。：，有計(jì)劃安排好當(dāng)日當(dāng)餐的主副食品種，認(rèn)真完成當(dāng)餐工作任務(wù)，保證質(zhì)量；、發(fā)酵、蒸、烤、炸、煮等烹飪技術(shù)，米飯做到潔白，松軟適度；面食做到：數(shù)量適中，形狀標(biāo)準(zhǔn)，色面美觀；。做到食品無(wú)交叉感染，盛器用后及時(shí)清洗消毒，個(gè)人工作服、帽、圍裙?jié)崈粽R，杜絕食物中毒事故發(fā)生；，遵守公司規(guī)章，嚴(yán)格操作規(guī)程，防止安全事故發(fā)生；《食品衛(wèi)生法》及公司規(guī)章等相關(guān)法規(guī)；、餐廳、樓道整潔有序；。保安崗位職責(zé)：保安：行政部經(jīng)理：對(duì)進(jìn)出公司人員、車輛的登記檢查，夜間巡邏確保安全。：承擔(dān)門崗及傳達(dá)室各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)的責(zé)任。：遵守公司各項(xiàng)規(guī)章，做好門崗的日常管理工作。：，堅(jiān)持原則，一視同仁，按要求做好車輛出入登記；，外來(lái)人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與行政部聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入，私人會(huì)客辦好登記手續(xù)；，上班時(shí)集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂(lè)活動(dòng)；，并檢查物證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交行政部；，應(yīng)及時(shí)查問(wèn)，并立即報(bào)告行政部；，發(fā)現(xiàn)公司廠區(qū)內(nèi)水、電、門、窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并及時(shí)上報(bào)行政部查處；，熟練掌握使用治安、消防報(bào)警電話和消防設(shè)備；，并做好語(yǔ)言文明，禮貌待人，不借故刁難，不一職謀私；，室內(nèi)物品擺放整潔有序；。事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)：事業(yè)部：副總經(jīng)理：負(fù)責(zé)事業(yè)部的全面管理：承擔(dān)事業(yè)部各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)的責(zé)任：負(fù)責(zé)制定本部門各項(xiàng)管理規(guī)章，組織人員積極實(shí)施，建立與其它部門之間的良好溝通，做好本部門的制定與上報(bào)工作：月計(jì)劃提前5日，季計(jì)劃提前10日，年計(jì)劃提前一個(gè)月，以書面形式上報(bào)總經(jīng)理辦公室。：認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作決議，建立與客戶、合作伙伴、工商行政主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等部門順暢的溝通渠道，做好進(jìn)駐集團(tuán)各子公司的注冊(cè)、注資等工作。：，負(fù)責(zé)事業(yè)部全面工作；，積極完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)；、工商注冊(cè)、銀行注資及政府方面的協(xié)調(diào)等工作；，經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施；；；；企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)：企劃部經(jīng)理：副總經(jīng)理：：行使公司戰(zhàn)略企劃部的管理權(quán)：承擔(dān)企劃部各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)的責(zé)任：負(fù)責(zé)制定本部門各項(xiàng)管理規(guī)章，企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，企業(yè)各項(xiàng)制度修訂完善，監(jiān)督并組織下屬員工認(rèn)真實(shí)施；做好本部門的計(jì)劃制訂與上報(bào)：月計(jì)劃提前5日，季計(jì)劃提前10日，年計(jì)劃提前一個(gè)月，以書面形式上報(bào)總經(jīng)理辦公室。：認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作決議，負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策劃和企業(yè)文化創(chuàng)建工作。建立公司與文化團(tuán)體、新聞媒體等順暢的溝通渠道，搞好與企業(yè)內(nèi)部各部門、子公司之間的溝通協(xié)調(diào)，以結(jié)果為導(dǎo)向，使部門目標(biāo)與公司的總目標(biāo)達(dá)成一致，以確?？偰繕?biāo)的達(dá)成。：，負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略企劃全面工作；，依據(jù)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，中國(guó)的宏觀經(jīng)濟(jì)走向，本行業(yè)發(fā)展整合趨向，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；，協(xié)同公司各部門，做好企業(yè)文化的創(chuàng)建工作，為提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力奠定基礎(chǔ)；；，營(yíng)銷推廣，宣傳活動(dòng)，網(wǎng)站建立及運(yùn)行提出策劃方案；、地產(chǎn)、娛樂(lè)等行業(yè)知識(shí)，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷及廣告宣傳的專業(yè)知識(shí)；，把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，有針對(duì)性地策劃相關(guān)策略，并及時(shí)匯報(bào)；，監(jiān)督策劃費(fèi)用及物料的合理有效使用，減少浪費(fèi)杜絕損耗；，以結(jié)果為導(dǎo)向，根據(jù)不同時(shí)段適時(shí)地變更策略和改進(jìn)措施；，經(jīng)常保持與這些部門的密切聯(lián)系，建立起良好的協(xié)作關(guān)系；，構(gòu)建和諧工作氛圍；。人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)：人力資源部經(jīng)理：副總經(jīng)理：：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司人力資源管理工作：承擔(dān)人力資源部各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)的責(zé)任：負(fù)責(zé)制定本部門各項(xiàng)管理規(guī)章，人力資源管理規(guī)劃，考核下屬員工工作完成情況；做好本部門的計(jì)劃制訂與上報(bào)，月計(jì)劃提前5日，季計(jì)劃提前10日，年計(jì)劃提前一個(gè)月，以書面形式上報(bào)總經(jīng)理辦公室。：認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作決議，做好員工招聘、培訓(xùn)、開發(fā)工作，搞好各部門之間的協(xié)調(diào)溝通。：，負(fù)責(zé)公司人力資源管理全面工作；、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃；：制定招聘程序，組織社會(huì)招聘和學(xué)校招聘，安排面試，綜合素質(zhì)測(cè)試；：制定考評(píng)政策，考評(píng)文件管理，考評(píng)溝通；：制定薪酬，晉升政策；：制定福利政策，辦理社會(huì)保障福利；：辦理員工各種人事關(guān)系轉(zhuǎn)移；：組織員工崗前培訓(xùn)，協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)；，了解員工工作，生活情況；；薪酬專員崗位職責(zé) ：薪酬專員：人力資源部經(jīng)理：承擔(dān)本崗位工作任務(wù)實(shí)現(xiàn)的責(zé)任。：制定集團(tuán)公司員工薪酬體系。：認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作決議及本部門規(guī)章。：；，養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金，醫(yī)療保險(xiǎn)等工作；、退職、轉(zhuǎn)接工作；、獎(jiǎng)金發(fā)放、統(tǒng)計(jì)、匯總工作；，搞好工資改革的實(shí)施；；；、安全工作；。培訓(xùn)專員崗位職責(zé)：培訓(xùn)專員：人力資源部經(jīng)理：承擔(dān)本崗位各項(xiàng)任務(wù)完成的責(zé)任。：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司員工培訓(xùn)工作。：認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)工作決議和本部門規(guī)章。：、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材；，保持與內(nèi)外部培訓(xùn)師的良好關(guān)系；，管理和維護(hù)培訓(xùn)器材及培訓(xùn)教室；、考核和評(píng)估作業(yè)，擔(dān)任一些基礎(chǔ)課程的內(nèi)部講師；，營(yíng)造企業(yè)文化；，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善員工培訓(xùn)檔案，提出針對(duì)員工培訓(xùn)的改進(jìn)意見；，協(xié)助部門經(jīng)理編制培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)劃和培訓(xùn)制度； 。招聘專員崗位職責(zé)：招聘專員：人力資源部經(jīng)理：承擔(dān)本崗位各項(xiàng)任務(wù)完成的責(zé)任。：為集團(tuán)公司招聘優(yōu)秀合適的人才。：認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司各項(xiàng)工作決議及本部門規(guī)章。：，提出人員招聘計(jì)劃；；、完善和監(jiān)督執(zhí)行集團(tuán)公司的招聘制度。；；