101珠海理想科學工業(yè)公司勞動合同提案報告書chinese(編輯修改稿)
2025-05-13 08:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的內(nèi)容詳見珠海市勞動與社會保障局《勞動合同文本》經(jīng)公司律師審核的《教育培訓協(xié)議書》、《競業(yè)限制協(xié)議》、《保密協(xié)議書》為上述《勞動合同》的補充協(xié)議。公司認為必要，可以提出與員工簽訂《勞動合同》的補充協(xié)議。勞動合同一經(jīng)簽定，由勞動鑒證機關鑒證后生效執(zhí)行?！秳趧雍贤芳捌溲a充協(xié)議的修改，按照合同規(guī)定條款執(zhí)行四、勞動合同的期限勞動合同的期限由公司根據(jù)工作性質(zhì)和需要、本人條件和珠海市有關規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上確定。招聘員工的試用期一般為根據(jù)勞動合同的不同要求而確定，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。 建議下列人員簽訂 1年期勞動合同：? 公司珠?？偛恳话愎芾砣藛T和技術工人；? 各分公司的一般管理人員和技術工人；對于除上述規(guī)定的其他管理人員和技術工人，可根據(jù)實際情況與員工簽訂 3年以內(nèi)的勞動合同。五、勞動合同的簽訂及程序在簽訂勞動合同時，應特別注明是否服從公司安排，在公司所屬中國大陸各事務所和分公司之間進行工作調(diào)動。員工工作崗位在公司總部與分公司之間的變更，報總經(jīng)理審批，由人力資源部執(zhí)行，由人力資源部在 10個工作日內(nèi)辦理合同的變更及工資級別的調(diào)整。5 / 8在試用期開始時，人力資源部門將合同文本及其它補充協(xié)議內(nèi)容書面提供給員工以閱讀和充分理解；在 10個工作日內(nèi)，員工需與公司簽訂《勞動合同》及補充協(xié)議。公司法定代表人或法定代表人委托代理人（需簽署委托協(xié)議）與員工簽訂《勞動合同》及補充協(xié)議；經(jīng)雙方簽字蓋章后，報上級勞動鑒證機關鑒證后生效執(zhí)行。勞動合同的終止、續(xù)訂、變更和解除，依據(jù)勞動合同文本內(nèi)容執(zhí)行。勞動合同期滿即告終止。需要續(xù)訂合同的一方應提前三十天書面通知對方。當事人雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同，并在合同期滿前十五日內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。有一方不同意續(xù)訂，勞動合同即行終止。有下列情況之一的，雙方可協(xié)商變更勞動合同的有關內(nèi)容，并在十五日內(nèi)辦理變更手續(xù)：? 簽訂勞動合同時所依據(jù)的法律、法規(guī)及規(guī)章發(fā)生變化的；? 由于不可抗力致使勞動合同無法履行的；? 勞動合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行的。在勞動合同期內(nèi)，由公司出資培訓應變更勞動合同
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