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績效考核指標生產(chǎn)副總(編輯修改稿)

2025-05-13 08:07 本頁面
 

【文章內容簡介】 實際發(fā)生額-季度預算總額)/季度預算總額標準定義得分區(qū)間10% ≦E90~10010% E ≤5%80~905% E ≤070~800 E ≤5%60~70E 5%60分以下領導綜合滿意度(通用指標)總經(jīng)理總經(jīng)理5%說明:直接上級對其季度其他工作職責執(zhí)行的綜合評分。標準定義得分區(qū)間大大超過計劃要求,給公司帶來預期外的較大收益90~00超出計劃要求,超過公司預期目標80~90達到計劃的基本要求,完成了基本目標70~80未能達到計劃的要求,但尚未給公司帶來較大損失60~70遠未完成計劃,給公司的正常工作開展帶來較大消極影響60分以下態(tài)度指標:態(tài)度得分總經(jīng)理總經(jīng)理5%最終績效得分行政副總評語
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