【總結(jié)】附表一:公勤員崗位績效考核表(季度)編號: 年(季)姓名部門辦公室崗位公勤員考核時間考核周期季度業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分領導滿意度相關領導辦公室主任50%標準定義得分區(qū)間
2025-04-19 05:36
【總結(jié)】檢驗員崗位績效考核表(月度)編號: 年月姓名部門崗位檢驗員考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分產(chǎn)品質(zhì)量合格達成率(A)月度產(chǎn)品質(zhì)量檢查表(質(zhì)管辦)直接上級40%說明:A=產(chǎn)品實際合格率/產(chǎn)品
2025-07-31 00:25
【總結(jié)】進出口公司業(yè)務人員崗位績效考核表(月度)編號: 年月姓名部門進出口公司崗位考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分業(yè)務檔案業(yè)務檔案直接上級10%說明:業(yè)務對客戶檔案信息、價格信息和其他相關信息的收集和整理工作。
2025-04-16 08:02
【總結(jié)】機動科技術員績效考核表被考核者所屬分廠煉鐵廠所屬部門機動科職位名稱機動科設備技術員考核者機動科科長考核期考核指標指標定義權重(%)量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間設備作業(yè)達標率設備作業(yè)達標率=實際設備作業(yè)率/目標設備作業(yè)率25%A≥100%91-10095%≤A<100%81-
2025-06-30 21:14
【總結(jié)】3/4二、技術中心績效考核指標技術中心研究所所長績效考核指標1、技術中心研究所所長KPI指標表指標編號KPIKPI說明權重(100%)計算方法信息來源考核目的1季度工作評價季度工作完成情況,包括數(shù)量、質(zhì)量、效率、效果等方面的綜合評價60季度績效考核表本崗位提交報告對計劃工作的總結(jié)與分析,對下階段工作的設想與計劃2
2025-07-18 05:36
【總結(jié)】附表一:生產(chǎn)調(diào)度部經(jīng)理崗位績效考核表(季度)編號: 年(季)姓名部門生產(chǎn)調(diào)度部崗位經(jīng)理考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分生產(chǎn)調(diào)度情況生產(chǎn)調(diào)度記錄直接上級40%說明:對生產(chǎn)調(diào)度工作的綜合
2025-04-16 08:54
【總結(jié)】生產(chǎn)班組長崗位績效考核表(月度)編號: 年月姓名部門崗位生產(chǎn)班組長考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分產(chǎn)值達成率(A)產(chǎn)值統(tǒng)計表直接上級15%說明:A=實際產(chǎn)值/計劃產(chǎn)值標準定義得分區(qū)間
【總結(jié)】第一章人力資源與公共事務部目錄一、部門績效考核指標 6二、部門績效考核評估標準 8三、崗位績效考核指標 8部門經(jīng)理 8人力資源主管 8招聘管理員 9培訓管理員 9薪酬管理員 10績效管理員 11企管辦主管 11企劃宣傳員 12企業(yè)管理員 12電子監(jiān)控員 13總經(jīng)理秘書 13
2025-04-18 23:15
【總結(jié)】/機械電氣液壓網(wǎng)管技術員績效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門機動科職位名稱機械電氣液壓網(wǎng)管技術員考核者科長考核期考核指標指標定義權重(%)量化標準得分得分依據(jù)打分標準起始分設備事故對職責范圍內(nèi)的設備事故負責任10%1、出現(xiàn)重大以上設備事故,本項分為零2、出現(xiàn)較大設備事故,每起
2025-06-30 22:30
【總結(jié)】附表一:前臺接待員崗位績效考核表(季度)編號: 年(季)姓名部門辦公室崗位前臺接待員考核時間考核周期季度業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分領導滿意度各有關人員辦公室主任50%標準定義得
【總結(jié)】會統(tǒng)計員崗位績效考核表(月度)編號: 年月姓名部門崗位會統(tǒng)計員考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分成本核算效果成本核算記錄直接上級40%說明:對公司成本核算情況的綜合評分標準定義得分區(qū)間成本
2025-04-16 13:06
【總結(jié)】績效指標設計與績效考核績效指標設計 2績效考核概述 21.績效考核 2 2績效指標設計 21.績效指標 22.績效指標設計的原則 23.績效指標設計的方法 3績效考核方法 4目標管理績效考核法 41.目標管理概述 42.目標管理考核法操作流程 4圖1-1目標管理考核法的操作流程 4關鍵業(yè)績指標績效考核
2025-06-30 08:42
【總結(jié)】中聯(lián)重科技術管理部績效考核指標組成表新華信管理咨詢公司2002年7月目錄技術管理部經(jīng)理崗位業(yè)績考核指標組成表 3技術管理部綜合管理室主管崗位業(yè)績考核指標組成表 5技術管理部綜合管理室科技管理員崗位業(yè)績考核指標組成表 7技術管理部綜合管理室檔案管理員崗位業(yè)績考核指標組成表 9技術管理部綜合管理室資料管理員崗位業(yè)
2025-04-16 00:14
【總結(jié)】關鍵績效考核指標目錄一、總經(jīng)理辦公室 1主任關鍵績效考核指標 1戰(zhàn)略管理關鍵績效考核指標 3公共關系關鍵績效考核指標 4秘書關鍵績效考核指標 5檔案管理關鍵績效考核指標 6總工關鍵績效考核指標 7二、行政管理部 9經(jīng)理關鍵績效考核指
2025-04-16 13:05
【總結(jié)】第一篇:種子生產(chǎn)技術員責任 種子生產(chǎn)技術員的素質(zhì) 作為一名種子生產(chǎn)技術員,首先應遵守“職業(yè)守則”。 一、愛崗敬業(yè),依法繁種。愛崗敬業(yè)就是熱愛自己的工作崗位和所從事的職業(yè),干一行,愛一行,忠實的履...
2024-11-15 22:48