freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

炮采區(qū)安全管理制度范本(編輯修改稿)

2025-05-13 07:05 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。頂板管理處罰制度13 / 371)工作地點(diǎn)支柱三項(xiàng)閥對(duì)準(zhǔn)人行道的,一次罰當(dāng)班隊(duì)長(zhǎng) 50 元。2)支柱支設(shè)不垂直頂?shù)装濉粕蠐葡?、未拴防倒繩的,發(fā)現(xiàn)一處,罰當(dāng)班隊(duì)長(zhǎng) 50 元。3)支柱初撐力未達(dá)到規(guī)程規(guī)定的,發(fā)現(xiàn)一處,罰當(dāng)班隊(duì)長(zhǎng) 100 元。4)工作地點(diǎn)發(fā)現(xiàn)空頂、漏幫未及時(shí)處理的,發(fā)現(xiàn)一次處罰隊(duì)長(zhǎng) 100元。14 / 37自保、互保、聯(lián)保制度搞好安全自?;ケB?lián)保工作是進(jìn)行安全隱患排查、超前預(yù)防、消滅習(xí)慣性違章的重要舉措。自保、互保、聯(lián)保范圍:區(qū)全體員工。通過(guò)班隊(duì)與班隊(duì)之間、崗位與崗位之間、個(gè)人之間實(shí)現(xiàn)自保、互保、聯(lián)保機(jī)制?!?強(qiáng)化“自?!币庾R(shí),確?!盎ケ!钡轿?,言不避“短” ,構(gòu)筑自保、互保、聯(lián)?!皩?shí)體” 安全自保、互保、聯(lián)保必須由兩個(gè)及以上的生產(chǎn)人員組成的對(duì)于安全“自保、互保、聯(lián)?!辈坏轿怀霈F(xiàn)微傷及輕傷以上工傷的責(zé)任人,區(qū)將根據(jù)情節(jié)輕重,給予 50 分500 分的工分處罰。對(duì)于在安全“自保、互保、聯(lián)保”過(guò)程中有突出表現(xiàn)的個(gè)人或班隊(duì),區(qū)將給予 50 分200 分的工分獎(jiǎng)勵(lì)。15 / 371安全技術(shù)措施編制、審批及貫徹考核制度每項(xiàng)單位工程開(kāi)工前要由區(qū)技術(shù)人員提前編制出相應(yīng)的施工作業(yè)規(guī)程,施工作業(yè)規(guī)程內(nèi)容符合局、礦有關(guān)規(guī)定,作業(yè)規(guī)程要經(jīng)過(guò)有關(guān)單位會(huì)審后實(shí)施。 單項(xiàng)工程開(kāi)工或地質(zhì)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化時(shí) ,要及時(shí)制定有針對(duì)性的安全技術(shù)補(bǔ)充措施,報(bào)請(qǐng)礦分管副總工程師或總工程師簽批后實(shí)施,措施不經(jīng)簽批不得執(zhí)行。 規(guī)程、措施經(jīng)簽批后由區(qū)長(zhǎng)或技術(shù)副區(qū)長(zhǎng)貫徹到每個(gè)施工人員,所有參加人員必須要有本人簽字,對(duì)未貫徹措施人員不能分配工作。 對(duì)于因各種原因未貫徹規(guī)程措施及新調(diào)入員工的人員上班前首先到技術(shù)人員處貫徹措施,然后方可下井工作。 作業(yè)規(guī)程及技術(shù)措施每月貫徹一次,并作有職工本人的簽字(或蓋章) 。如有跨月施工的技術(shù)措施,必須另行貫徹,貫徹考核標(biāo)準(zhǔn)與第一次貫徹一致。全方位貫徹規(guī)程措施及考試,確保達(dá)到施工人員的 100%。 在各工程開(kāi)工前,技術(shù)人員必須將規(guī)程、措施貫徹到每位職工。 職工必須按時(shí)參加規(guī)程、措施的學(xué)習(xí)和貫徹、考試,方可上崗。 規(guī)程考試及貫徹簽字嚴(yán)禁有代答代簽的現(xiàn)象。 每月由區(qū)長(zhǎng)主持,技術(shù)副區(qū)長(zhǎng)貫徹要規(guī)程、措施的培訓(xùn)及簽字。 16 / 371在考試過(guò)程中,如確實(shí)有不會(huì)寫字的人員,必須經(jīng)主考人員同意,在該人口述的情況下,允許其他人員代寫,但必須同時(shí)在考試卷上注明代寫人的姓名。17 / 371事故追查分析制度 為了進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)安全責(zé)任,強(qiáng)化責(zé)任追究,預(yù)防各類事故發(fā) 生,規(guī)范我區(qū)事故的報(bào)告調(diào)查分析處理,及時(shí)地報(bào)告、搶救事故,準(zhǔn) 確地調(diào)查事故,正確地處理事故,吸取各類事故教訓(xùn),制定防范措施, 特制定事故追究分析制度:?jiǎn)挝话l(fā)生輕(重)傷和二(三)級(jí)非人身事故事故后,要嚴(yán)格按照礦 2022 年一號(hào)文的規(guī)定執(zhí)行事故追查要求程序。單位發(fā)生微傷事故發(fā)生后,當(dāng)班跟帶班人員應(yīng)根據(jù)事故危害程度及大小及時(shí)向礦調(diào)度中心和區(qū)值班匯報(bào)。事故發(fā)生后,當(dāng)班跟帶班人員要積極組織現(xiàn)場(chǎng)人員合理的進(jìn)行事故搶救,防止事故進(jìn)一步擴(kuò)大。事故追查分析會(huì),由值班人員主持召開(kāi),當(dāng)班區(qū)隊(duì)長(zhǎng)及現(xiàn)場(chǎng)施工人員必須參加,事故當(dāng)事人如能參加的必須參加,任何人不得無(wú)故缺席。單位發(fā)生輕(重)傷和二(三)級(jí)非人身事故,由礦總值班組織,分管礦長(zhǎng)、安全監(jiān)察部、調(diào)度指揮中心、人力資源部有關(guān)單位人員參加進(jìn)行系統(tǒng)追查分析。任何人不得瞞報(bào)、報(bào)或隱瞞事故真相,要積極如實(shí)反映事故的真實(shí)情況,以便追查分析。事故的處理要本著“四不放過(guò)”的原則,深層次的分析,查出事18 / 37故原因,落實(shí)事故責(zé)任,制定防范措施。嚴(yán)格按照文件規(guī)定做好事故追查報(bào)告。19 / 371“四個(gè)一”培訓(xùn)獎(jiǎng)罰制度為進(jìn)一步做好職工培訓(xùn)工作,提高職工操作技能和安全素質(zhì),保證我區(qū)的安全生產(chǎn),經(jīng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)研究特制定如下獎(jiǎng)罰辦法:本區(qū)職工必須按時(shí)參加班前會(huì)及周六安全例會(huì),有事要履行請(qǐng)假手續(xù)。每日一題要記錄規(guī)范,每周一案例要進(jìn)行認(rèn)真分析,從中吸取教訓(xùn)。在每月區(qū)組織得抽考中,被評(píng)為月度優(yōu)秀學(xué)員的職工給予30 分獎(jiǎng)勵(lì)??荚嚥患案竦穆毠そo予 30 分處罰。每季度考核評(píng)比中獲的優(yōu)秀學(xué)員的獎(jiǎng)勵(lì) 30 分。 “四個(gè)一”培訓(xùn)效果與年底評(píng)優(yōu)相結(jié)合,效果差的不得被評(píng)為年度優(yōu)秀職工。被評(píng)為年度優(yōu)秀職工的給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。本制度自公布之日起執(zhí)行。20 / 371材料領(lǐng)發(fā)制度材料員月底作出全月材料計(jì)劃,經(jīng)核實(shí)后方可報(bào)審。材料審批必須由區(qū)長(zhǎng)審批。零時(shí)用料需由區(qū)值班人員鐵鞋領(lǐng)料單到井口材料超市領(lǐng)取。所用材料運(yùn)輸?shù)骄潞?,必須由家具房管理員或支柱管理員驗(yàn)收。生產(chǎn)用工具能修復(fù)的必須修復(fù),不能修復(fù)使用的,要嚴(yán)格按照以舊換新制度執(zhí)行。21 / 371安全質(zhì)量管理及獎(jiǎng)罰制度一、安全質(zhì)量管理 區(qū)值班人員把每班工作量安排到各隊(duì),當(dāng)班隊(duì)長(zhǎng)上井后把完成 情況及時(shí)記錄到隊(duì)長(zhǎng)記錄本上。每班單位安排專職或兼職質(zhì)量驗(yàn)收員,班末質(zhì)量驗(yàn)收員根據(jù)單位安排工作量對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)當(dāng)班工作進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)收。驗(yàn)收后在驗(yàn)收單上簽字后方可生效。上井后,質(zhì)量驗(yàn)收員,將驗(yàn)收單交給單位相關(guān)人員,單位相關(guān)人員對(duì)照打分標(biāo)準(zhǔn),對(duì)驗(yàn)收項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)后,將本班總分分配到班組。各班隊(duì)長(zhǎng)根據(jù)每個(gè)職工當(dāng)班完成的工作量,對(duì)照打分標(biāo)準(zhǔn),本著實(shí)事求是的原則及時(shí)打分,堅(jiān)決杜絕打人情分。區(qū)跟班人員負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量驗(yàn)收員的工作??己宿k法:A、安全效果(30 分)B、工程質(zhì)量(40 分)C、安全環(huán)境(10 分)D、工作質(zhì)量(5 分)
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1