【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)組織建立健全公司事故隱患排查治理的長(zhǎng)效機(jī)制，組織開(kāi)展公司隱患排查工作，并保證安全資金的投入，組織解決各類安全生產(chǎn)隱患。 第四條 按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各部門、項(xiàng)目部行政一把手為分管安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本公司事故隱患排查治理負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)組織完成各自范圍內(nèi)的隱患排查治理工作。第五條 安全生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)隱患排查治理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、通報(bào)、考核和獎(jiǎng)勵(lì)。 第三章 隱患排查的開(kāi)展第六條 隱患排查計(jì)劃和方案制定應(yīng)依據(jù)以下幾個(gè)方面：（一）國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求。（二）《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)發(fā)[2010]23號(hào)）、《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》（國(guó)資委令[2010]24號(hào)）等國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和文件。（三）集團(tuán)、分公司的安全生產(chǎn)1號(hào)文。（四）集團(tuán)各種安全生產(chǎn)管理規(guī)定。（五）公司安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)。（六）其他相關(guān)安全生產(chǎn)相關(guān)文件和要求。第七條 隱患排查要從人、機(jī)、環(huán)、管等方面著手，著重要排查以下幾個(gè)方面：（一）人員隱患方面：。、安全教育以及遵章守紀(jì)情況。（二）設(shè)備和環(huán)境方面：、廚房液化氣、升壓站等重要生產(chǎn)區(qū)域的安全狀況。、直流電源等重要設(shè)備設(shè)施的安全狀況。、可靠性。、安全工器具的檢驗(yàn)使用狀況。、平臺(tái)欄桿步道等影響人員作業(yè)安全的設(shè)施狀況。、食堂、健身中心等生活設(shè)施的防火、用電等安全狀況。（三）管理隱患方面：（公司的標(biāo)準(zhǔn)制度是否與國(guó)家、行業(yè)、集團(tuán)、國(guó)際相關(guān)規(guī)定不符，規(guī)章制度是否齊全，管理流程是否簡(jiǎn)潔、有效、可操作，以及人員的學(xué)習(xí)掌握情況）。、準(zhǔn)入及現(xiàn)場(chǎng)管理狀況。，以及應(yīng)急物資儲(chǔ)備和管理。11.“三講一落實(shí)”以及安全活動(dòng)的情況。、使用管理情況。、保衛(wèi)、防汛管理。第八條 隱患排查前要制定排查計(jì)劃和方案，明確排查目的、范圍，選擇合理的排查方法。第九條 隱患排查根據(jù)安全生產(chǎn)的需要和特點(diǎn)可以采用綜合檢查、專業(yè)（項(xiàng)）檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、周定期檢查（二、五檢查）、重大保電任務(wù)檢查及日常檢查等多種方法。各部門可以以自查、互查等多種形式展開(kāi)排查，牽頭組織部門和安全生產(chǎn)管理部門要隨時(shí)開(kāi)展監(jiān)督檢查工作。第十條 公司各部門和各項(xiàng)目部均要在本部門所負(fù)責(zé)的工作范圍內(nèi)開(kāi)展隱患排查工作，制定隱患排查的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人，真正做到排查工作有人負(fù)責(zé)，有人監(jiān)督。第四章 隱患排查的治理第十一條 對(duì)排查出的問(wèn)題，要制定出治理方案和措施，治理方案應(yīng)包括目標(biāo)和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資、機(jī)構(gòu)和人員、時(shí)限和要求以及要達(dá)到的效果。重大事故隱患在治理前應(yīng)采取臨時(shí)控制措施和制定應(yīng)急預(yù)案。第十二條 各項(xiàng)目部要將排查出各種安全生產(chǎn)隱患問(wèn)題進(jìn)行分類，并按“五確認(rèn)，一兌現(xiàn)”的要求進(jìn)行匯總，落實(shí)責(zé)任部門和責(zé)任人，確定整改措施，明確整改完成時(shí)間。同時(shí)要將隱患問(wèn)題匯報(bào)安全生產(chǎn)管理部存檔整理，進(jìn)行閉環(huán)管理、在線管理。 第十三條 要保證整改治理的質(zhì)量，徹底解決隱患問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全，并且要舉一反三，避免發(fā)生同類問(wèn)題。第十四條 在治理過(guò)程中出現(xiàn)新的問(wèn)題，要及時(shí)分析討論，重新研究方案，制定整改措施，落實(shí)責(zé)任，對(duì)一些遺留問(wèn)題、重大問(wèn)題集思廣益，徹底解決問(wèn)題。第十五條 監(jiān)督體系（包括安全監(jiān)督和技術(shù)監(jiān)督）必須發(fā)揮監(jiān)督職能，對(duì)隱患治理過(guò)程進(jìn)行定期和不定期的監(jiān)督檢查，保證各項(xiàng)問(wèn)題按時(shí)高質(zhì)量的完成。第十六條 隱患治理結(jié)束后，隱患治理部門、提出部門要對(duì)治理結(jié)果進(jìn)行逐級(jí)驗(yàn)收，最終形成驗(yàn)證和評(píng)估報(bào)告。對(duì)于治理效果不符合要求的問(wèn)題要提出整改意見(jiàn)和整改時(shí)間，重新治理。第十七條 各隱患治理責(zé)任部門要每月總結(jié)評(píng)比隱患排查治理情況，總結(jié)治理情況，形成書(shū)面報(bào)告，上報(bào)安全生產(chǎn)管理部。第五章 隱患排查治理后的獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)第十八條 根據(jù)隱患的大小及其危害程度，公司將對(duì)隱患發(fā)現(xiàn)者和治理及時(shí)的單位和個(gè)人，按照《公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》有關(guān)條款進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第十九條 對(duì)于不及時(shí)整改或不上報(bào)的單位和個(gè)人，一旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴(yán)重程度，將按照公司有關(guān)管理規(guī)定嚴(yán)肅考核。由于整改不及時(shí)或防控措施和預(yù)案不完善、執(zhí)行不到位而導(dǎo)致發(fā)生異常、障礙、事故的部門和責(zé)任人，按照公司的相關(guān)規(guī)定從重處罰。第二十條 對(duì)排查工作執(zhí)行不力，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，而導(dǎo)致事故發(fā)生的部門將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行從重處罰。第六章 附 則第二十一條 術(shù)語(yǔ)和定義（一）風(fēng)險(xiǎn)：指某一特定危險(xiǎn)情況發(fā)生的可能性和后果的組合。系統(tǒng)安全工程中，風(fēng)險(xiǎn)就是危險(xiǎn)度，也就是危險(xiǎn)的程度，它是一個(gè)可以量化的指標(biāo)，是事故發(fā)生的可能性與嚴(yán)重性的函數(shù)，用公式表示即R=f（F，C）式中 R——危險(xiǎn)度（風(fēng)險(xiǎn)） F——發(fā)生事故的可能性 C——發(fā)生事故后的嚴(yán)重性（二）危險(xiǎn)：是指系統(tǒng)中存在導(dǎo)致發(fā)生不期望后果的可能性超過(guò)了人們的承受程度。（三）隱患：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。隱患是從技術(shù)角度上定義了危險(xiǎn)，因此隱患肯定是危險(xiǎn)的，其存在狀態(tài)已經(jīng)超過(guò)了人們的可承受程度。（四）缺陷：指因達(dá)不到設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范要求，所表現(xiàn)出的欠缺或不夠完備的地方。缺陷是一種風(fēng)險(xiǎn)，但不一定是危險(xiǎn)（隱患），而當(dāng)其達(dá)到一定程度后，就是危險(xiǎn)（隱患）。第二十二條 本制度隨著隱患排查工作的不斷推進(jìn)和深化，將進(jìn)行不斷地調(diào)整和修改，望各部門、項(xiàng)目部能夠在工作中提出合理建議，不斷完善本制度。第二十三條 本制度由公司安全生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)解釋。第二十四條 本制度從發(fā)布之日起開(kāi)始執(zhí)行。隱患整改指令書(shū)xxxxxxxxxxxxxxx有限公司年 月 日隱患整改指令書(shū)編號(hào)：事故隱患所在部門（車間班組）事故隱患所在崗位（機(jī)臺(tái)）事故隱患內(nèi)容及整改措施要求：事故隱患部門（車間班組）檢查人員（簽名）： 負(fù)責(zé)人（簽名）： 年 月 日 年 月 日整改情況匯報(bào)及復(fù)查結(jié)論：事故隱患部門（車間班組）：檢查人員（簽名）： 負(fù)責(zé)人（簽名）： 年 月 日 年 月 日共兩聯(lián)，第一聯(lián)，存根聯(lián)綜合安全檢查表 （每季一次）序號(hào)檢查內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)情況評(píng)價(jià)1各部門負(fù)責(zé)人安全意識(shí)抽查2生產(chǎn)操作人員安全知識(shí)抽查3管理人員安全檢查記錄抽查4操作人員生產(chǎn)記錄抽查5安全生產(chǎn)投入實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)和資料檢查6員工安全培訓(xùn)教育記錄檢查7操作人員消防器材使用情況抽查8操作人員“一暢兩會(huì)”知識(shí)抽查9電氣設(shè)備接地保護(hù)線抽查10生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)線路檢查11轉(zhuǎn)動(dòng)部位潤(rùn)滑情況檢查12轉(zhuǎn)動(dòng)部位安全防護(hù)罩檢查13可燃?xì)怏w報(bào)警系統(tǒng)檢查14特種設(shè)備壓力表檢查15特種設(shè)備安全閥檢查16氧氣瓶和乙炔瓶安全使用檢查17勞動(dòng)防護(hù)用品正確使用檢查18設(shè)備密閉情況檢查及螺栓緊固情況檢查19?；穫}(cāng)庫(kù)通風(fēng)、溫度檢查20防雷設(shè)施完好情況檢查21崗位安全操作規(guī)程檢查22特種作業(yè)人員持證上崗情況檢查23生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“三違”現(xiàn)象檢查填報(bào)人： 日期： 審核人： 日期：電氣專業(yè)安全檢查表20xx年度**月份序號(hào)檢查內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)情況評(píng)價(jià)1易燃易爆車間內(nèi)不準(zhǔn)架設(shè)臨時(shí)線2移動(dòng)電具（電鉆、行燈、電風(fēng)扇、電焊機(jī)等）安全檢查3配電房安全檢查4安全用電警示標(biāo)志檢查5絕緣手套、絕緣膠鞋、絕緣棒檢查6生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)漏電保護(hù)開(kāi)關(guān)檢查7生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)接地線檢查8生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)電氣線路安全檢查9生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)靜電接地線檢查10生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)電氣開(kāi)關(guān)檢查檢查人： 日期： 安全負(fù)責(zé)人： 日期：打印表格出來(lái)填寫(xiě)，每月檢查一次就每月一張,如果之前沒(méi)有做到就從上個(gè)月開(kāi)始填寫(xiě)，表示自評(píng)后開(kāi)始執(zhí)行機(jī)械設(shè)備專業(yè)檢查表序號(hào)檢查內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)情況評(píng)價(jià)1轉(zhuǎn)動(dòng)部位潤(rùn)滑情況2轉(zhuǎn)動(dòng)部位安全防護(hù)罩情況3操作平臺(tái)安全護(hù)欄情況4生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)坑、溝、池、井安全蓋或安全護(hù)欄檢查5生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全警示標(biāo)志檢查6特種設(shè)備壓力表檢查7特種設(shè)備安全閥檢查8崗位操作規(guī)程張貼檢查9設(shè)備螺栓緊固及設(shè)備地腳螺絲牢靠情況10設(shè)備腐蝕情況和潤(rùn)滑情況檢查11緊急安全剎車機(jī)構(gòu)檢查12設(shè)備密閉部件情況檢查（每月一次）檢查人： 日期： 安全負(fù)責(zé)人： 日期：同樣每個(gè)月打一張，如果以前沒(méi)做到可以從上個(gè)月開(kāi)始先寫(xiě)一個(gè)月的，表示自評(píng)后開(kāi)始整改消防安全檢查表 序號(hào)檢查內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)情況評(píng)價(jià)1干粉滅火器消火栓、泡沫滅火器情況檢查2生產(chǎn)場(chǎng)所操作人員熟悉消防器材情況抽查3生產(chǎn)場(chǎng)所操作人員逃生知識(shí)抽查4消防安全警示標(biāo)志牌情況檢查5消防應(yīng)急燈安全檢查6氣體報(bào)警系統(tǒng)安全檢查7?；穫}(cāng)庫(kù)通風(fēng)及溫度安全檢查8生產(chǎn)場(chǎng)所消防通道安全檢查9油罐泄漏情況檢查10消防人員持證上崗情況檢查 (每月一次)檢查人： 日期： 安全負(fù)責(zé)人： 日期：同電器跟機(jī)械一樣五、安全教育培訓(xùn)xxxxxxxxxx有限公司xxxxxxx年安全文化建設(shè)計(jì)劃一、安全文化建設(shè)的安全價(jià)值觀 本計(jì)劃方案確定的主題是：安全、責(zé)任、榮譽(yù)，這也是我們要確立企業(yè)安全價(jià)值觀。安全：“金錢再好，沒(méi)有生命美好，時(shí)間再緊，沒(méi)有安全要緊?！薄鞍踩皇侨f(wàn)能的，沒(méi)有安全卻是萬(wàn)萬(wàn)不能的?！卑踩巧媾c發(fā)展的前提，企業(yè)的生存與發(fā)展必須建立在員工的安全基礎(chǔ)上。責(zé)任：“對(duì)員工負(fù)責(zé)，對(duì)投資者負(fù)責(zé)，對(duì)客戶負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。”保障員工的安全是企業(yè)義不容辭的責(zé)任，員工的安全也就是企業(yè)的安全。員工自保安全不僅僅是對(duì)自己、對(duì)家庭負(fù)責(zé)，也是對(duì)同事、企業(yè)負(fù)責(zé)。在不傷害自己的同時(shí)，必須保證不傷害他人，不被他人傷害。而要做到“三不傷害”必須加強(qiáng)責(zé)任心。員工不僅僅是個(gè)個(gè)體，也是企業(yè)集體中的一員，員工自保安全不僅僅是員工的權(quán)利，也是對(duì)企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)。安全是員工與企業(yè)雙方共同的責(zé)任。員工加強(qiáng)責(zé)任心是保證安全的必要條件，企業(yè)加強(qiáng)責(zé)任心可以為員工創(chuàng)造更好的工作條件和工作氛圍。榮譽(yù)：安全生產(chǎn)不僅僅能保證員工的生命安全和身體健康，還能為企業(yè)帶來(lái)榮譽(yù)。安全表現(xiàn)了企業(yè)勇于承擔(dān)責(zé)任的決心，是一種信譽(yù)資本，也是一種信用資本。員工在日常的生活、生產(chǎn)中能夠保證安全，本身就是一種對(duì)其工作能力的肯定，是員工的榮譽(yù)。公司將創(chuàng)造條件給予安全工作突出的員工、集體榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)。二、安全文化建設(shè)的現(xiàn)狀及文件建設(shè)的重點(diǎn)對(duì)象公司正式生產(chǎn)已經(jīng)一年多了，經(jīng)過(guò)一年多的補(bǔ)充完善，特別是借助三合一體系認(rèn)證和安全管理流程再造工作，公司物質(zhì)文化和制度文化已基本形成，適合正常生產(chǎn)的需要，而精神文化和價(jià)值、行為文化尚在形成中，故今年計(jì)劃在完善物質(zhì)和制度文化的同時(shí)側(cè)重于精神和價(jià)值、行為文化的建設(shè)。今年安全文化建設(shè)活動(dòng)在全公司內(nèi)所有部門開(kāi)展，重點(diǎn)在燒成車間、原料車間、動(dòng)力車間、化驗(yàn)室。(一線生產(chǎn)的主要車間按實(shí)際情況寫(xiě))理由如下：行業(yè)性質(zhì)決定了保證安全的重心在于一線生產(chǎn)單位。一線員工接觸的危險(xiǎn)、有害因素最多，發(fā)生事故的頻率最高，事故的危害程度最嚴(yán)重。要保證全公司安全，必須首先保證一線員工的安全。公司結(jié)構(gòu)決定了一線生產(chǎn)單位是安全生產(chǎn)工作的中心。公司燒成車間、原料車間、動(dòng)力車間、化驗(yàn)室一線員工和管理人員共有員工200余人，約占公司員工總數(shù)的80％（數(shù)據(jù)方面不用很精確的）。三、企業(yè)安全文化的建設(shè)步驟（一）企業(yè)安全物質(zhì)文化建設(shè)企業(yè)的物質(zhì)文化建設(shè)主要為硬件方面的建設(shè)。包括工器具（包括安全工器具、測(cè)量工器具、機(jī)械與設(shè)備、車輛等），員工的安全知識(shí)、安全技能的培養(yǎng)。（1）員工素質(zhì)建設(shè)安環(huán)部加強(qiáng)對(duì)進(jìn)廠新員工和復(fù)崗位員工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)與考核，車間要加強(qiáng)對(duì)轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)計(jì)劃在第二季度組織公司所有員工進(jìn)行《安規(guī)》考試，對(duì)考試不合格的進(jìn)行再次培訓(xùn)，做到經(jīng)安全培訓(xùn)考試及格后才上崗工作。加強(qiáng)工作票培訓(xùn)工作。結(jié)合上一年工作票制度在公司的推行情況和辦理填寫(xiě)工作票的實(shí)際情況與要求還有一定的距離，在第二季度內(nèi)對(duì)車間班組長(zhǎng)、值班長(zhǎng)、安全員等所有班組長(zhǎng)以上管理人員進(jìn)行一次工作票的培訓(xùn)，并結(jié)合違反工作票案例進(jìn)行分析，從全方位加強(qiáng)基層管理人