【文章內(nèi)容簡介】 醫(yī)院檔案工作。行政副院長職責(zé)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的行政、財(cái)務(wù)、人事、后勤、公共衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生和安全生產(chǎn)工作。負(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院各項(xiàng)行政工作制度，并經(jīng)常督促、檢查執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)督促、檢查全院的財(cái)務(wù)和經(jīng)濟(jì)管理工作。根據(jù)人事工作政策、制度和規(guī)定，負(fù)責(zé)全院的人事工作。負(fù)責(zé)督促、檢查后勤部門保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)、全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。負(fù)責(zé)督促、檢查本院安全生產(chǎn)和綜合治理工作。負(fù)責(zé)督促、檢查本院的公共衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。負(fù)責(zé)督促、檢查全院工作人員生活福利工作的實(shí)施情況。協(xié)助院長完成其它工作。業(yè)務(wù)副院長職責(zé)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技業(yè)務(wù)及藥劑、醫(yī)療器械、體檢中心工作。負(fù)責(zé)督促、檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)技術(shù)常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會(huì)診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和醫(yī)學(xué)院校見習(xí)、實(shí)習(xí)人員的教學(xué)、培訓(xùn)。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)和病案管理工作。負(fù)責(zé)組織、檢查門診、急診工作，急重病員的入院情況以及轉(zhuǎn)診、會(huì)診工作。負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作。負(fù)責(zé)審定藥劑、醫(yī)療器械購置計(jì)劃，督促、檢查全院藥劑、醫(yī)療器械、儀器、設(shè)備的購置、調(diào)配、使用情況。督促檢查體檢中心的運(yùn)轉(zhuǎn)工作，協(xié)調(diào)、組織本院各部門參檢人員。1協(xié)助院長完成其它工作。行政總值班職責(zé)由院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能科室干部參加。負(fù)責(zé)檢查全院各科值班人員的值班工作情況及全院安全保衛(wèi)工作。負(fù)責(zé)傳達(dá)處理上級指示和緊急通知，承接未辦事宜。負(fù)責(zé)對“120”急救車的調(diào)度。對嚴(yán)重工傷、重大交通事故、大批中毒等及時(shí)報(bào)告并負(fù)責(zé)組織力量搶救。負(fù)責(zé)解決醫(yī)療上臨時(shí)需要的行政、醫(yī)務(wù)、后勤等保障工作。負(fù)責(zé)記錄非上班時(shí)間醫(yī)護(hù)及其他人員來院會(huì)診情況。負(fù)責(zé)處理其他有關(guān)臨時(shí)事宜。做好值班記錄，次日做好交班工作。綜合辦公室主任職責(zé)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計(jì)劃、總結(jié)并草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)行政文件的收發(fā)、登記、傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作。負(fù)責(zé)本室人員的政治學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來信處理，來客的接待工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《檔案法》及有關(guān)的檔案管理規(guī)章制度、規(guī)范要求，檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本科室檔案管理工作。協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好公共衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理工作。負(fù)責(zé)完成院長臨時(shí)交辦的其它工作。綜合辦公室干事職責(zé)在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求起草公文，文章力求生動(dòng)活潑，簡潔明快，羅列事實(shí)準(zhǔn)確無誤，論述邏輯嚴(yán)密清晰。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排好各種會(huì)議，做好會(huì)前準(zhǔn)備，會(huì)后及時(shí)整理需要呈報(bào)或下發(fā)的文件，妥善處理會(huì)議確定的有關(guān)事宜。做好各科室的溝通聯(lián)絡(luò)工作，要熱情周到，廣泛交流，上傳下達(dá)，溝通左右。⑴及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)上級電話通知、工作、指示和上級要求辦理的其它工作事項(xiàng)。⑵按領(lǐng)導(dǎo)要求傳達(dá)指示、指令和意見要求。⑶負(fù)責(zé)各部門的電話請求、工作報(bào)告等的傳遞和答復(fù)。⑷做好上級機(jī)關(guān)、同級部門和外單位聯(lián)系工作的人員的接待工作。對上級來文及各方面的來信及時(shí)登記、分類、篩選、呈送，對需要領(lǐng)導(dǎo)審批的文件及時(shí)登記、轉(zhuǎn)遞、催辦，并根據(jù)公文的不同種類進(jìn)行整理和歸檔。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好調(diào)查研究，認(rèn)真做好調(diào)查記錄。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好來信來訪。做好保密工作。負(fù)責(zé)印章的管理和使用。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《檔案法》及有關(guān)的檔案管理規(guī)章制度，按照規(guī)范要求做好檔案材料的收集、保管、整理、立卷、歸檔及利用工作。并對有關(guān)科室的檔案管理工作進(jìn)行指導(dǎo)。積極做好各類文件的打印、復(fù)印及工作量統(tǒng)計(jì)工作，熱情周到地為各條線服務(wù)。汽車司機(jī)職責(zé)在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)守崗位，做好開車前的一切準(zhǔn)備工作，任務(wù)下達(dá)，迅速出車。定期做好車輛的檢修，經(jīng)常保持車況良好，節(jié)約用油，安全行駛，仔細(xì)記錄車輛運(yùn)行情況。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，不開“英雄車”，任務(wù)完成后立即返回，車輛停放于指定地點(diǎn)，不私自出車。愛護(hù)公物，管好材料和工具，并做好防火工作，救護(hù)車必須配備手提滅火器。駕駛?cè)藛T應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，保證通訊暢通，做到隨叫隨到，及時(shí)出車。“120”出車統(tǒng)一由當(dāng)天的行政總值班調(diào)度，遇有其他人員要求出車，應(yīng)及時(shí)向當(dāng)天行政總值班匯報(bào)?！?20”駕駛員應(yīng)認(rèn)真做好出車登記，出車情況由接診醫(yī)生簽字確認(rèn)，每月做好出車車次統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)工作。按規(guī)定做好“120”救護(hù)車出車費(fèi)用的收取和繳納工作。人事科科長職責(zé)　　在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)人事日常工作。　　負(fù)責(zé)本科室人員的行政、業(yè)務(wù)管理，定期召開科務(wù)會(huì)議，安排本科人員分工，檢查各崗位工作，任務(wù)完成情況，負(fù)責(zé)本科考勤、考核工作?！　∝?fù)責(zé)制訂人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、年度用人計(jì)劃，并組織實(shí)施，做好人才培養(yǎng)和人才引進(jìn)工作。　　負(fù)責(zé)全院科室設(shè)置、各科人員編制設(shè)置、崗位設(shè)置、職稱晉升、評聘工作，負(fù)責(zé)干部考察、聘任、管理工作?！　∝?fù)責(zé)制訂和完善人事管理制度、獎(jiǎng)懲制度，并組織檢查落實(shí)。負(fù)責(zé)醫(yī)院職工年度考勤、考核、獎(jiǎng)懲和聘用工作?！　∝?fù)責(zé)新分配人員錄用手續(xù)、崗前培訓(xùn)工作。　　負(fù)責(zé)各級各類人員轉(zhuǎn)正定級及工資管理工作。　　負(fù)責(zé)做好人事、工資、福利統(tǒng)計(jì)年報(bào)及年檢工作。　　負(fù)責(zé)職工工資津貼、保險(xiǎn)、福利工作。　　負(fù)責(zé)職工的退休、退職和撫恤等工作?！　?負(fù)責(zé)檔案收集和整理歸檔工作?！　?負(fù)責(zé)合同制人員的管理工作?！　?負(fù)責(zé)院長臨時(shí)交辦的其他工作。醫(yī)教科科長職責(zé)在院長和分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療護(hù)理工作。擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)，加強(qiáng)病歷、處方及其它醫(yī)療文書的質(zhì)量管理。深入各科室，了解和掌握情況，組織重大搶救和院外會(huì)診，督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。對重大醫(yī)護(hù)差錯(cuò)或事故進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)向院長、副院長提出處理意見，必要時(shí)提交事故鑒定委員會(huì)鑒定。負(fù)責(zé)全院醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，協(xié)助做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)。組織院內(nèi)會(huì)診，加強(qiáng)各科室間的協(xié)作，對各醫(yī)療科室存在的問題提出工作意見。督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《檔案法》及有關(guān)的檔案管理規(guī)章制度、規(guī)范要求，檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本科室檔案管理工作。組織實(shí)施全院的科研、教學(xué)、在職職工的繼續(xù)教育等行政管理工作?！　?擬定科研、教學(xué)計(jì)劃，經(jīng)分管院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)?！　?定期檢查了解掌握科研工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)科研工作的開展，上報(bào)科技成果工作?！　?負(fù)責(zé)安排臨床教學(xué)、來院實(shí)習(xí)進(jìn)修等工作，組織召開有關(guān)人員會(huì)議，檢查、了解教學(xué)、實(shí)習(xí)、見習(xí)、進(jìn)修人員的思想、學(xué)習(xí)、工作情況等?！　?負(fù)責(zé)安排全院各種專業(yè)講座，組織各專業(yè)對不同層次人員制訂出相應(yīng)的施教計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織考核及測評。1負(fù)責(zé)檔案材料的收集、整理、歸檔工作。醫(yī)教科工作人員職責(zé)在醫(yī)教科科長帶領(lǐng)下完成日常工作和臨時(shí)性任務(wù)。掌握病歷、處方等醫(yī)療文書的書寫最新規(guī)范和要求，定期抽檢病歷、處方等醫(yī)療文書。對各種醫(yī)療文書存在的問題進(jìn)行歸納總結(jié)，并及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。調(diào)查了解各科室醫(yī)護(hù)人員在崗情況并認(rèn)真做好登記。認(rèn)真書寫工作日志和辦公記錄以及各種登記。參加院內(nèi)通報(bào)及醫(yī)藥簡訊的編輯工作和各種文件及技術(shù)檔案的管理。保持辦公室整齊、清潔，主動(dòng)完成各項(xiàng)事務(wù)性工作。檔案管理人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行《檔案法》及有關(guān)的檔案管理規(guī)章制度，按照規(guī)范規(guī)范要求做好檔案材料的收集、保管、整理、立卷、歸檔及利用工作。具體組織實(shí)施全院的科研、教學(xué)、在職職工的繼續(xù)教育等行政管理工作。　　協(xié)助科長定期檢查了解掌握科研工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)科研工作的開展，上報(bào)科技成果工作。　　協(xié)助科長負(fù)責(zé)安排臨床教學(xué)、來院實(shí)習(xí)進(jìn)修等工作，組織召開有關(guān)人員會(huì)議，檢查、了解教學(xué)、實(shí)習(xí)、見習(xí)、進(jìn)修人員的思想、學(xué)習(xí)、工作情況等?！　?協(xié)助科長負(fù)責(zé)安排全院各種專業(yè)講座，組織各專業(yè)對不同層次人員制訂出相應(yīng)的施教計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織考核及測評。病案管理員職責(zé)在醫(yī)療部部長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、保管工作及病案資料的編碼、登記、索引、編目工作。查找再次入院和復(fù)診病員的病案號(hào)，保證病案的供應(yīng)，按院病案管理委員會(huì)制定的手續(xù)辦理借閱。提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)及質(zhì)量管理等使用的病案，按規(guī)定辦理手續(xù)。認(rèn)真做好出院病人的回訪工作。負(fù)責(zé)編報(bào)上級規(guī)定的報(bào)表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)科研需要的統(tǒng)計(jì)資料。統(tǒng)計(jì)資料謄寫完畢后必須核對準(zhǔn)確、完整，并加必要的說明，按期上報(bào)。每月將門診、病房及有關(guān)各醫(yī)技科室登記好的原始資料分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，按季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計(jì)工作。努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計(jì)水平，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法和有關(guān)規(guī)章制度。做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)干燥，防止病案霉?fàn)€、蟲蛀和火災(zāi)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《檔案法》及有關(guān)的檔案管理規(guī)章制度，規(guī)范要求，做好檔案材料的收集、保管、整理、立卷、歸檔及利用工作。統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)　　在醫(yī)務(wù)科長和病案管理科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報(bào)上級規(guī)定的報(bào)表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)科研需要的統(tǒng)計(jì)資料。統(tǒng)計(jì)資料謄寫完畢后必須核對準(zhǔn)確、完整，并加必要的說明，按期上報(bào)。　　每天深入門診，病房及各有關(guān)醫(yī)技科室收集工作日志，分別整理，核對，進(jìn)行登記。　　每月將門診、病房及有關(guān)各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，按季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計(jì)工作?！　∶吭陆K負(fù)責(zé)向醫(yī)技科室催送月報(bào)表，分別進(jìn)行登記。做好統(tǒng)計(jì)資料的歸檔?！　《酱俑骺剖易龊冕t(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)工作，給予必要的指導(dǎo)、幫助。做好統(tǒng)計(jì)資料歸檔和保管工作?！　∨︺@研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計(jì)水平，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法和有關(guān)規(guī)章制度?！　n案管理人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行《檔案法》及有關(guān)的檔案管理規(guī)章制度，按照規(guī)范要求，做好檔案材料的收集、保管、整理、立卷、歸檔及利用工作。　　完成主任交辦的其他任務(wù)。醫(yī)院感染管理科人員的主要職責(zé)根據(jù)國家和本地區(qū)衛(wèi)生行政部門有關(guān)醫(yī)院感染管理的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，議定全院醫(yī)院感染控制規(guī)劃、工作計(jì)劃，組織制定醫(yī)院及各科室醫(yī)院感染管理規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后，具體組織實(shí)施、監(jiān)督和評價(jià)。負(fù)責(zé)全院各級各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識(shí)與技能的培訓(xùn)、考核。負(fù)責(zé)進(jìn)行醫(yī)院感染發(fā)病情況的監(jiān)測，定期對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒、滅菌效果進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)測，及時(shí)匯總、分析監(jiān)測結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題，制定控制措施，并督導(dǎo)實(shí)施。對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)院感染流行、暴發(fā)進(jìn)行調(diào)查分析，提出控制措施，并組織實(shí)施。參與藥事管理委員會(huì)關(guān)于抗感染藥物應(yīng)用的管理，協(xié)助擬定合理用藥的規(guī)章制度，并參與監(jiān)督實(shí)施。對購入消毒器械、一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品進(jìn)行審核，對其儲(chǔ)存、使用及用后處理進(jìn)行監(jiān)督。開展醫(yī)院感染的專題研究；有條件的省市級醫(yī)院、醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院可建立實(shí)驗(yàn)室或研究室。及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染管理委員會(huì)上報(bào)醫(yī)院感染控制的動(dòng)態(tài)，并向全院通報(bào)。護(hù)理部主任職責(zé)擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃。經(jīng)院長審批后實(shí)施，并檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報(bào)。負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院各級護(hù)理人員崗位責(zé)任制和崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)以及護(hù)理常規(guī)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行；經(jīng)常檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級護(hù)理制度，按總護(hù)士長、護(hù)士長二級負(fù)責(zé)制進(jìn)行考核。深入科室，指導(dǎo)各護(hù)理單元的護(hù)士長進(jìn)行科學(xué)管理，對危重、搶救病人的護(hù)理工作進(jìn)行檢查，有針對性地組織對院內(nèi)危重、疑難病人進(jìn)行護(hù)理查房，會(huì)診、討論，保證護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。督促全院護(hù)理人員遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按操作規(guī)程執(zhí)行，定期檢查護(hù)理質(zhì)量，防止差錯(cuò)事故發(fā)生。負(fù)責(zé)護(hù)理人員的培訓(xùn)、考核、院內(nèi)調(diào)配及獎(jiǎng)懲，科學(xué)合理的分配和利用人力資源。掌握全院護(hù)理人員的政治思想、工作和學(xué)習(xí)情況，并對她們進(jìn)行專業(yè)思想教育，以提高護(hù)理人員素質(zhì)。積極協(xié)同有關(guān)部門幫助解決各項(xiàng)困難和實(shí)際問題。定期召開護(hù)士長會(huì)議，分析護(hù)理工作情況。并定期組織護(hù)士長互相檢查，學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。負(fù)責(zé)擬定在職護(hù)士繼續(xù)教育及培訓(xùn)計(jì)劃，組織全院護(hù)理人員專業(yè)培訓(xùn)、考核。組織全院護(hù)理科研和技術(shù)革新活動(dòng)，開展業(yè)務(wù)、推廣護(hù)理新技術(shù)。審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品申報(bào)計(jì)劃和使用情況。信息科科長職責(zé)　　在院長及分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)信息科全面工作。　　負(fù)責(zé)制訂年度工作計(jì)劃、管理制度，并組織實(shí)施?！　「鶕?jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)模，負(fù)責(zé)軟件開發(fā)、更新、利用。監(jiān)督計(jì)算機(jī)、應(yīng)用系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)軟件的正常運(yùn)行，防止利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行舞弊?！　∝?fù)責(zé)全院計(jì)算機(jī)硬件、軟件及附屬設(shè)備和計(jì)算機(jī)耗材購置、管理工作?！　∝?fù)責(zé)圖書情報(bào)資料的利用。配合有關(guān)部門開展醫(yī)療質(zhì)量和成本效益分析。　　負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)知識(shí)和操作培訓(xùn)工作。　　負(fù)責(zé)本科室人員的行政、業(yè)務(wù)管理，安排本科人員分工，檢查各崗位工作，任務(wù)完成情況，負(fù)責(zé)本科考勤，考核工作。　　負(fù)責(zé)院長臨時(shí)交辦的其他工作。圖書管理員職責(zé)　　在信息科科長領(lǐng)導(dǎo)下，做好圖書庫房、閱覽室的管理。　　負(fù)責(zé)預(yù)訂和收集醫(yī)學(xué)圖書、刊物和資料?！　∝?fù)責(zé)圖書資料的登記、分類、編目和建帳工作?！　∝?fù)責(zé)書庫和閱覽室的管理。保持書庫、閱覽室和書刊的清潔、整