【文章內(nèi)容簡介】 進行安全教育時，必須認真核實登記人員的籍貫、身份證號碼、簡歷等情況，建立員工檔案，做好登記臺帳，按項目的規(guī)定組織開展安全學習活動。第八條 各外包施工隊特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)教育培訓，考核合格，取得操作資格證者，方可上崗操作。第九條 各外包施工隊法定代表人或委托代理人、駐地代表人依法對承包經(jīng)營范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作全面負責。同時建立健全安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)教育培訓制度，保證承包工程項目安全生產(chǎn)條件所需資金的投入，配備安全管理人員，并定期或不定期進行安全檢查，同時做好安全檢查記錄。第十條 各外包施工隊專（兼）安全生產(chǎn)管理人員或安全監(jiān)督人員必須按時參加各種安全檢查和會議，負責現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)事故隱患，應當及時向所在安全環(huán)保部門或向項目安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告；對違章操作，違章指揮的，必須立即制止。第十一條 所有外包施工隊員工必須嚴格按《安全生產(chǎn)合同》要求，遵守和執(zhí)行我項目安全管理制度規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程及作業(yè)程序標準，落實責任和安全措施，接受項目安全檢查人員的監(jiān)督、檢查和考核。第十二條 各外包施工隊必須服從項目的安全管理與協(xié)調(diào)，執(zhí)行各種安全指令。依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、項目的安全管理制度、規(guī)程，對所用員工實施合同化、法制化安全管理。第十三條 項目查獲外包施工隊員工違反項目安全管理制度規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程及作業(yè)程序標準，比照《項目員工違章處罰規(guī)定》處罰，第一次違章，責令其到所在項目部學習，考試合格方準上崗，并罰款100元；第二次違章，責令其到項目安全管理機構(gòu)學習，考試合格方準上崗，并罰款200元；第三次違章，責令外包施工隊負責人辭退此人員，并要求所有外包施工隊不得再聘用此人員。外包施工隊員工違章教育時間按《外包施工隊員工安全教育制度》執(zhí)行，違章情況實行行文和對各施工單位進行通報。第十四條 外包施工隊負責人安全管理不到位，或其員工嚴重違章，造成各種事故，給項目造成經(jīng)濟損失的，按經(jīng)濟損失二倍處罰外包施工隊負責人。第十五條 按國家有關規(guī)定，對工作期間受到人身傷害的員工，給予一定的經(jīng)濟賠償。第十六條 外包施工隊員工故意破壞生產(chǎn)設施、生產(chǎn)通訊，按原價二倍賠償，若數(shù)額巨大，觸犯法律的，移交司法機關處理。第十七條 外包施工隊法人應當履行的安全生產(chǎn)職責。對承包經(jīng)營范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負總責，保證員工的安全生產(chǎn)權(quán)利；服從發(fā)包單位的安全管理與協(xié)調(diào)，執(zhí)行各種安全指令。依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、發(fā)包單位的安全管理制度、規(guī)程，對所用員工實施安全管理；對工程施工中應當具備的安全生產(chǎn)條件負責，保證資金投入，及時整改隱患；依法為所用員工辦理工傷社會保險；組織所用員工參加發(fā)包單位實施的全員安全教育培訓、取證，保證所用員工持有三級安全教育合格證或特殊工種操作證；保證設施、設備完好，達到發(fā)包單位設施設備管理的規(guī)范、標準要求。配備符合國家行業(yè)規(guī)定的合格勞動保護用品。對員工實行日常安全教育。必須依照國家有關規(guī)定與所用員工簽訂勞動合同及安全生產(chǎn)合同。第十六條 外包施工隊員工的安全生產(chǎn)義務和權(quán)利接受安全教育培訓，掌握本工種及相關工種的生產(chǎn)、安全技術(shù)知識，安全規(guī)章制度、規(guī)程，取證上崗；遵章守紀，按章操作，服從安全管理，履行安全生產(chǎn)職責；及時報告事故和隱患；自覺執(zhí)行施工安全防范措施，檢查整改隱患；承擔因自身責任或違章作業(yè)導致的人身傷害、設備事故；發(fā)生非本人責任的傷亡事故，具有要求賠償?shù)臋?quán)利；有拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)的權(quán)利和了解掌握安全生產(chǎn)情況的知情權(quán)；具有提出安全管理的建議權(quán)和緊急避險權(quán)；對違反國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全規(guī)章制度、規(guī)程、管理制度的行為，具有批評、檢舉、控告權(quán)。第十七條 本辦法的解釋權(quán)在東盟營造工程有限公司項目安全環(huán)保部。第十八條 本辦法在實施過程中若與有關法律法規(guī)、上級規(guī)定抵觸，以有關法律法規(guī)、上級規(guī)定為準。第十九條 本辦法自2011年3月15日起實行。第六節(jié) 安全設施及勞保用品管理制度 為保護項目員工在勞動中的身體安全健康，規(guī)范項目安全設施及勞保用品的采購、發(fā)放、使用等管理工作，特制定本制度。 第一條 適用范圍本制度適用于項目安全設施及勞保用品的管理、使用的各部門、分部、崗位。 第二條 職責安全環(huán)保部負責項目安全設施及勞保用品的使用品種、用量、采購計劃編制和發(fā)放控制等工作。公司采購供應部門依照安全環(huán)保部所報、項目領導批準的計劃進行采購。安全設施及勞保用品入庫前，須經(jīng)安全環(huán)保部驗收后方可辦理入庫手續(xù)。安全設施及勞保用品按使用計劃進行發(fā)放。新員工、施工隊進場須經(jīng)項目、部門負責人填寫勞保用品領用申請單，到安全環(huán)保部備案，然后憑安全環(huán)保部所開勞保用品領用通知單到倉庫領用。安全環(huán)保部及項目各部部門建立“防護器具及防護用品管理臺帳”，對本部門安全設施及勞保用品的品種、型號、編號、數(shù)量、有效期、生產(chǎn)日期、使用日期等情況進行控制。安全環(huán)保部負責項目安全設施及勞保用品配備、使用和保管工作的日常監(jiān)督檢查工作，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合要求現(xiàn)象予以公布。 第三條 具體內(nèi)容 安全環(huán)保部勞保管理人員建立“常規(guī)勞保用品發(fā)放臺帳”。工作服、毛巾、手套依據(jù)其發(fā)放標準及采購工作的實施情況年度內(nèi)集中發(fā)放。使用單位和個人依據(jù)安全環(huán)保部的發(fā)放通知屆時領取。安全帽由安全環(huán)保部負責發(fā)放。不定期定量發(fā)放標準的勞保用品和定期定量發(fā)放后仍不能滿足使用的勞保用品，使用單位可根據(jù)實際需求隨時提出“請領單”報安全環(huán)保部，經(jīng)安全環(huán)保部經(jīng)理審批后，勞保管理員開出“勞保用品領取單”交使用部門，使用部門持“領取單”和“領單”到勞保倉庫領料即可。勞保倉庫保管員發(fā)料后填寫“安全設施及勞保用品采購發(fā)放臺帳”，各使用單位領取后填寫“職業(yè)衛(wèi)生防護器具及個體防護用品管理臺帳”。第四條 安全設施及勞保用品的采購安全設施及勞保用品全部實行代存采購，由倉庫保管員對各類安全設施及勞保用品的代存量進行日?？刂?，及時提報庫存缺口，通過物資管理信息系統(tǒng)經(jīng)安全環(huán)保部審核，主管領導審批后下達正式的采購計劃，由安全環(huán)保部負責編制、提交采購訂單后實施采購。安全設施及勞保用品分為特種安全設施及勞保用品和一般安全設施及勞保用品。特種安全設施及勞保用品目錄由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公布（具體內(nèi)容見附錄 “特種安全設施及勞保用品目錄”）；未列入目錄的