【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 由公司購(gòu)置但在公司以外使用的資產(chǎn)（如手機(jī)）按固定資產(chǎn)手續(xù)入帳，經(jīng)辦人視為使用人。 第十七條 資產(chǎn)入帳規(guī)則。為便于資產(chǎn)管理，下列品種資產(chǎn)不論數(shù)額大小一律作為固定資產(chǎn)入帳：一、固定資產(chǎn)范圍具體包括：冰箱、電腦、手機(jī)、復(fù)印機(jī)、空調(diào)、刻錄機(jī)、汽車(chē)、摩托車(chē)、掃描儀、攝像機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、手提電腦、速印機(jī)、碎紙機(jī)、投影儀、音響、點(diǎn)鈔機(jī)、繪圖儀、專(zhuān)業(yè)軟件（2000元以上）、電瓶車(chē)、沖擊鉆等；二、下列來(lái)源的資產(chǎn)不論是否超過(guò)2000元，是否可獨(dú)立存在，均不作為固定資產(chǎn)入帳：成批或分散購(gòu)入的辦公家具（如大、中班臺(tái)椅、柜、會(huì)議桌、沙發(fā)等）；辦公場(chǎng)地裝修中所含有的空調(diào)；樣板房建造過(guò)程中購(gòu)置的空調(diào)、冰箱、電視機(jī)、鋼琴等；第七章 財(cái)產(chǎn)調(diào)配 第十八條 資產(chǎn)的調(diào)撥——實(shí)物管理部門(mén)統(tǒng)一辦理調(diào)撥手續(xù)，組織相關(guān)部門(mén)填制《固定資產(chǎn)內(nèi)部調(diào)撥單》，經(jīng)行政部負(fù)責(zé)人審核、財(cái)務(wù)部經(jīng)理審核、主管副總審批后進(jìn)行，調(diào)撥單要財(cái)務(wù)部和實(shí)物管理部門(mén)進(jìn)行相應(yīng)的帳務(wù)處理和登記。 第十九條 離職或工作調(diào)動(dòng)的員工，必須退還其領(lǐng)用的全部固定資產(chǎn)和耐用物品，如未交清者，人事部門(mén)不能開(kāi)具調(diào)離證明。保管員調(diào)動(dòng)工作，交接雙方應(yīng)清查財(cái)產(chǎn)，列冊(cè)移交，雙方及總部保管員簽字并經(jīng)本部門(mén)經(jīng)理確認(rèn)。第二十條 隨同資產(chǎn)使用調(diào)動(dòng)而無(wú)償轉(zhuǎn)移到公司以外的資產(chǎn)，財(cái)務(wù)上不辦理資產(chǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。但實(shí)物管理部門(mén)及相關(guān)保管員在資產(chǎn)管理明細(xì)帳上應(yīng)作資產(chǎn)變更登記，報(bào)出帳項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)部備案。第八章 盤(pán)點(diǎn)與維修 第二十一條 每年7月公司財(cái)務(wù)部會(huì)同行政部和各項(xiàng)目工地資產(chǎn)管理人員對(duì)固定資產(chǎn)狀況進(jìn)行每半年盤(pán)點(diǎn)；每年1月公司財(cái)務(wù)部會(huì)同行政部和各項(xiàng)目工地資產(chǎn)管理人員對(duì)上一年度的資產(chǎn)狀況進(jìn)行資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，進(jìn)行帳實(shí)核對(duì)及使用情況的登記。第二十二條 盤(pán)點(diǎn)的主要內(nèi)容是：資產(chǎn)是否貼有標(biāo)簽，使用保管人是否持有卡片， 實(shí)物資產(chǎn)是否與標(biāo)簽、卡片內(nèi)容一致，資產(chǎn)是否正常使用，存放地點(diǎn)、環(huán)境是否符合要求等。第二十三條 盤(pán)點(diǎn)物品時(shí)，會(huì)點(diǎn)人均應(yīng)依據(jù)盤(pán)點(diǎn)人實(shí)際盤(pán)點(diǎn)數(shù)，詳實(shí)記錄于“盤(pán)點(diǎn)統(tǒng)計(jì)表”，并每小段應(yīng)核對(duì)一次，無(wú)誤者于該表上互相簽名確認(rèn)后，將該表編列同一流水號(hào)碼，各自存一聯(lián)，備日后查核，若有出入者，必需再重點(diǎn)查核。第二十四條 實(shí)地盤(pán)查后，實(shí)物管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)將盤(pán)查清單與資產(chǎn)卡片、臺(tái)帳明細(xì)賬進(jìn)行核對(duì)，找出其中的差異。之后，盤(pán)查小組對(duì)差異部分進(jìn)行調(diào)查。根據(jù)查實(shí)的原因，由盤(pán)查小組編制資產(chǎn)盤(pán)盈、盤(pán)虧表，并依此擬寫(xiě)處理意見(jiàn)后報(bào)行政部負(fù)責(zé)人審核，公司分管副總審批。財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)審批結(jié)果進(jìn)行賬務(wù)處理。第二十五條 為確保各項(xiàng)資產(chǎn)的正常使用，使用部門(mén)要經(jīng)常對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行檢查維護(hù)，發(fā)現(xiàn)損壞，需要維修資產(chǎn)的由行政部安排，不得擅自請(qǐng)人維修。第二十六條 資產(chǎn)的維修應(yīng)控制在合理范圍內(nèi)。超出合理范圍的維修費(fèi)用。由資產(chǎn)使用部門(mén)自行負(fù)擔(dān)。第九章 報(bào) 廢第二十七條 根據(jù)盤(pán)點(diǎn)清查情況，發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)喪失使用效能需要報(bào)廢的，辦理手續(xù)后，可以作報(bào)廢處理。第二十八條 資產(chǎn)報(bào)廢審批操作程序如下：一、公司在財(cái)務(wù)入固定資產(chǎn)帳的資產(chǎn)報(bào)廢時(shí)，由實(shí)物管理部門(mén)填制《固定資產(chǎn)報(bào)廢申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明固定資產(chǎn)的技術(shù)狀況和報(bào)廢原因，經(jīng)使用部門(mén)負(fù)責(zé)人、公司行政部、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人、主管財(cái)務(wù)副總經(jīng)理、總經(jīng)理審批后方可報(bào)廢。財(cái)務(wù)根據(jù)審批結(jié)果作相應(yīng)帳務(wù)處理；二、未在財(cái)務(wù)入固定資產(chǎn)帳的固定資產(chǎn)、低值易耗品報(bào)廢時(shí)，除財(cái)務(wù)不做帳務(wù)處理外，其他審批程序按本條第一款執(zhí)行。第二十九條 有關(guān)人員審查鑒定審批后，資產(chǎn)管理員應(yīng)作報(bào)廢登記處理。第十章 附則第三十條 本辦法由行政部解釋、補(bǔ)充和修訂，總經(jīng)理辦公會(huì)討論決定。第三十一條 本辦法自公布之日起執(zhí)行，如有補(bǔ)充、修訂，則依新辦法為準(zhǔn)。辦公用品管理規(guī)定第一章 辦公用品第一條 辦公用品采購(gòu)由行政部負(fù)責(zé)匯總、審核各部門(mén)“辦公用品采購(gòu)清單”，并按照“價(jià)廉物美”的原則統(tǒng)一采購(gòu)。第二條 辦公用品交接及驗(yàn)收一、辦公用品驗(yàn)收時(shí)，行政部應(yīng)有兩人在場(chǎng)，經(jīng)核對(duì)辦公用品數(shù)量無(wú)誤，貨板相符后，方可驗(yàn)收入庫(kù)；二、送貨單據(jù)上必須有明確數(shù)量、單價(jià)、總金額、售后服務(wù)單、質(zhì)量保修單及使用說(shuō)明書(shū)等資料。第三條 辦公用品帳務(wù)及使用管理一、由行政部指定專(zhuān)人管理并設(shè)立“辦公用品臺(tái)帳”， 公用品入庫(kù)后，使用部門(mén)到行政部做領(lǐng)用登記；二、行政部負(fù)責(zé)對(duì)辦公用品使用情況進(jìn)行管理，每批貨物入庫(kù)前，對(duì)以前購(gòu)進(jìn)用品的使用及庫(kù)存情況進(jìn)行清點(diǎn)，核實(shí)存量進(jìn)行登記，做到表實(shí)相符；三、行政部在派發(fā)辦公用品時(shí)，應(yīng)使用“辦公用品申領(lǐng)單”（或OA審批流轉(zhuǎn)），由使用人在領(lǐng)用時(shí)按實(shí)簽收；四、公司員工入職時(shí)，根據(jù)《公司員工電腦及辦公用品配置標(biāo)準(zhǔn)》予以配置辦公用品；五、低值易耗性辦公用品每月每人平均不超過(guò)10元，年度核算后，如發(fā)現(xiàn)超額領(lǐng)用，超額部分根據(jù)實(shí)際價(jià)值從領(lǐng)用人工資中扣除；六、員工離職時(shí)需將管制性辦公用品退回行政部重新入庫(kù)，如遺失損毀，將按折舊后的價(jià)值賠償；七、行政部根據(jù)合同約定，及時(shí)提供供貨單據(jù)（有明確的數(shù)量、單價(jià)、總金額）、合同（如非書(shū)面合同則提交其它相應(yīng)資料）進(jìn)行請(qǐng)款申請(qǐng)；并在審批付款后向財(cái)務(wù)部門(mén)提供發(fā)票沖帳；第二章 辦公印刷品類(lèi)第四條 辦公印刷類(lèi)物品包括名片、便箋、信封、公文表單、手提袋、檔案袋、宣傳冊(cè)等，由行政部負(fù)責(zé)統(tǒng)一印制，物品交接時(shí)、印刷品與付印要求一致方可驗(yàn)收入庫(kù)；第五條 供貨單位物品交接驗(yàn)收時(shí)，行政部及使用部門(mén)的人員均應(yīng)在場(chǎng)，如使用部門(mén)非特定或?yàn)樾姓勘旧?，則行政部應(yīng)有兩人在場(chǎng)共同驗(yàn)收；第六條 行政部設(shè)置“辦公印刷品臺(tái)帳”，負(fù)責(zé)對(duì)其使用情況進(jìn)行管理，貨物入庫(kù)后方可領(lǐng)用，并逐月核實(shí)存量，做到表物相符；第七條 行政部根據(jù)合同約定（如無(wú)合同約定應(yīng)在物品交接后10個(gè)工作日內(nèi)），及時(shí)提供供貨單據(jù)（附有明確數(shù)量、單價(jià)、及總金額）、合同（如非書(shū)面合同則提交其它相應(yīng)資料）進(jìn)行請(qǐng)款；并在審批付款后，向財(cái)務(wù)部門(mén)提供發(fā)票沖帳。第三章 附則第八條 本辦法由行政部解釋、補(bǔ)充和修訂，總經(jīng)理辦公會(huì)討論決定。第九條 本辦法自公布之日起執(zhí)行，如有補(bǔ)充、修訂，則依新辦法為準(zhǔn)。辦公設(shè)備使用管理規(guī)定第一條 為了加強(qiáng)公司辦公設(shè)備管理，確保辦公設(shè)備安全正常使用，有效地利用辦公設(shè)備及外圍設(shè)備，提高工作效率，同時(shí)減少辦公設(shè)備維修費(fèi)用，現(xiàn)結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于公司列入資產(chǎn)管理的電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)及其他硬件設(shè)備，包括公司及項(xiàng)目工地配備的用于辦公的電腦硬件及軟件、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀、不間斷電源等外圍設(shè)備。第三條 本規(guī)定由公司行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第四條 公司總部辦公設(shè)備由行政部指定資產(chǎn)管理員監(jiān)管，各項(xiàng)目工地由現(xiàn)場(chǎng)資料員監(jiān)管，項(xiàng)目工地辦公設(shè)備出現(xiàn)與臺(tái)帳不符情況，應(yīng)及時(shí)向公司總部行政部匯報(bào)。第五條 員工入職時(shí)，根據(jù)工作性質(zhì)和需要按照《公司員工電腦及辦公用品配置標(biāo)準(zhǔn)》配置電腦。員工領(lǐng)用電腦時(shí)由行政部資產(chǎn)管理員填寫(xiě)電腦配備檔案，記錄配件和維修情況等；員工離職時(shí)按照電腦配置檔案清點(diǎn)電腦資產(chǎn)，如電腦配置與原檔案不符，由使用人按市場(chǎng)價(jià)賠償。第六條 每天下午下班離開(kāi)辦公室時(shí)，電腦使用人必須關(guān)閉電腦設(shè)備電源，其他辦公設(shè)備由行政部前臺(tái)人員負(fù)責(zé)關(guān)閉電源（傳真機(jī)除外）。第七條 嚴(yán)禁在電腦上裝載游戲軟件， 任何人員上班時(shí)間，均不得利用公司電腦玩游戲、聊天、炒股及其他與工作無(wú)關(guān)的事情。第八條 各部門(mén)員工未經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，嚴(yán)禁私自帶領(lǐng)外來(lái)人員到公司辦公室使用公司辦公設(shè)備。如確實(shí)因工作需要要求外來(lái)人員使用辦公設(shè)備的，應(yīng)征得部門(mén)負(fù)責(zé)人和行政部同意。第九條 公司辦公設(shè)備由行政部根據(jù)業(yè)務(wù)需要統(tǒng)一調(diào)配。第十條 各部門(mén)員工未經(jīng)公司行政部同意，嚴(yán)禁私自拆裝電腦硬件及設(shè)備，如因工作需要確實(shí)須拆裝電腦，應(yīng)由行政部信息管理員或資產(chǎn)管理員統(tǒng)一辦理。第十一條 各部門(mén)使用的電腦及配件如有故障須維修，由行政部檢測(cè)并由電腦管理員落實(shí)維修。第十二條 員工使用電腦時(shí)，應(yīng)養(yǎng)成對(duì)重要文件備份的習(xí)慣，以免造成文件的丟失或無(wú)法查詢(xún)，秘密文件或公司內(nèi)部資料需加密碼管理。第十三條 任何人員未經(jīng)他人同意,不得查看或修改他人的文件內(nèi)容，若因文件泄密或丟失而造成的一切損失，將根據(jù)《公司保密辦法》有關(guān)規(guī)定處理。第十四條 公司上網(wǎng)的帳戶(hù)，由專(zhuān)人管理。第十五條 公司實(shí)行網(wǎng)絡(luò)辦公自動(dòng)化（OA），所有員工有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)的安全和系統(tǒng)環(huán)境的健康，各人憑密碼登錄OA系統(tǒng)，在系統(tǒng)內(nèi)按所設(shè)定的權(quán)限辦公，不得盜用他人密碼登錄系統(tǒng)。第十六條 除部分公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室獨(dú)立配備辦公設(shè)備外，其他員工共享使用公司的打印、傳真、復(fù)印等設(shè)備。公司在前臺(tái)設(shè)立專(zhuān)門(mén)影印區(qū)，由前臺(tái)秘書(shū)統(tǒng)一管理，對(duì)辦公消耗品詳細(xì)登記，杜絕浪費(fèi)，有效減少辦公費(fèi)用。第十七條 附則 一、本辦法由行政部解釋、補(bǔ)充和修訂，總經(jīng)理辦公會(huì)討論決定。二、本辦法自公布之日起執(zhí)行，如有補(bǔ)充、修訂，則依新辦法為準(zhǔn)。 辦公管理規(guī)范第一條 總則為加強(qiáng)公司管理，維護(hù)公司良好形象，特制定本規(guī)范，明確要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。第二條 行為規(guī)范一、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、熱愛(ài)集體，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，維護(hù)公司形象；積極向公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，推動(dòng)公司的發(fā)展，與公司榮辱與共。三、保證廉潔，不貪污、不接受回扣、不挪用公款、不以權(quán)謀私。四、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮和執(zhí)行公司決定，高效優(yōu)質(zhì)完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。五、嚴(yán)格遵守考勤制度。六、上班時(shí)間應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，臨時(shí)外出時(shí)應(yīng)與本部門(mén)人員交代好工作，并事先向部門(mén)負(fù)責(zé)人說(shuō)明，按規(guī)定辦理外出手續(xù)；接待來(lái)訪或業(yè)務(wù)洽談必須在指定地點(diǎn)進(jìn)行。（無(wú)獨(dú)立辦公室的應(yīng)在前臺(tái)會(huì)客區(qū)或會(huì)議室會(huì)客）七、工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)大聲喧嘩、打鬧和閑聊。八、員工不得在上班時(shí)間閱讀與工作業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的書(shū)籍、雜志、報(bào)刊。九、公司電腦、網(wǎng)絡(luò)是為員工提供工作、學(xué)習(xí)、查閱資料、通信交流的工具，員工不得在工作時(shí)間內(nèi)做與工作無(wú)關(guān)的事情，如玩游戲、網(wǎng)上聊天、看網(wǎng)絡(luò)小說(shuō)等。十、上班時(shí)間必須打開(kāi)公司OA系統(tǒng)，養(yǎng)成使用OA好習(xí)慣。第三條 辦公環(huán)境規(guī)范一、保持辦公桌面清潔和擺放物品的整齊美觀，桌面不得擺放與工作無(wú)關(guān)的物品。二、離開(kāi)辦公室前應(yīng)整理辦公桌面，椅子歸位，關(guān)上抽屜，關(guān)閉電腦及相關(guān)外設(shè)并關(guān)好門(mén)窗。三、要厲行節(jié)約，消滅長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水；要愛(ài)護(hù)公物，不私拿或損壞公物，節(jié)約使用文具、器材。四、發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備（包括通訊、照明、影音、電腦等）損壞或發(fā)生故障時(shí)，員工應(yīng)立即向行政部報(bào)修，以便及時(shí)解決問(wèn)題。五、提倡在公共辦公區(qū)域內(nèi)（獨(dú)立辦公室不含）吸煙。六、禁止在辦公區(qū)域就餐（含吃早點(diǎn)）和吃零食。七、要維護(hù)辦公區(qū)域的整潔和環(huán)境衛(wèi)生，各人負(fù)責(zé)各辦公座位的周?chē)h(huán)境衛(wèi)生。第四條 員工儀容儀表規(guī)范一、員工上班時(shí)間內(nèi)要注意儀容儀表，著裝大方得體、整潔。二、嚴(yán)禁穿無(wú)袖、低領(lǐng)衫、超短裙、文化衫、牛仔褲、背心、短褲、拖鞋等上班。三、 注意將頭發(fā)梳理整齊；女職員上班宜淡妝，飾物佩戴應(yīng)得當(dāng)。四、員工對(duì)外接洽事項(xiàng)或在公司以外時(shí)，應(yīng)維護(hù)公司形象體現(xiàn)公司員工高素質(zhì)形象，表現(xiàn)要謙和、有禮，不得有損害公司形象及聲譽(yù)的言行。第五條 語(yǔ)言規(guī)范一、在任何場(chǎng)合應(yīng)用語(yǔ)規(guī)范，語(yǔ)氣溫和。二、接聽(tīng)電話應(yīng)使用文明禮貌語(yǔ)言，一般鈴響不應(yīng)超過(guò)三聲，如受話人不能接聽(tīng)，離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)接聽(tīng)，重要電話作好接聽(tīng)記錄，長(zhǎng)話短說(shuō)，嚴(yán)禁用公司電話聊天。三、在公眾場(chǎng)合遇見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)主動(dòng)問(wèn)好，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)點(diǎn)頭并微笑示意。第六條 安全保衛(wèi)制度規(guī)范一、員工應(yīng)視公司的安全保衛(wèi)工作為已任。二、遇火災(zāi)隱患應(yīng)及時(shí)清除。三、嚴(yán)禁違反操作規(guī)定使用各種儀器、電器。四、下班后文件、紙張等易燃物不應(yīng)放在辦公桌面上，應(yīng)放入箱、柜內(nèi)，并將柜門(mén)關(guān)閉。五、各辦公室、辦公區(qū)域下班后應(yīng)切斷電源，關(guān)閉水源，并將窗戶(hù)緊閉。六、最后離開(kāi)辦公室或辦公區(qū)域的員工應(yīng)對(duì)本辦公室及辦公區(qū)域做最后的安全檢查。第七條 附則一、本辦法由行政部解釋、補(bǔ)充和修訂，總經(jīng)理辦公會(huì)討論決定。二、本辦法自公布之日起執(zhí)行，如有補(bǔ)充、修訂，則依新辦法為準(zhǔn)。 會(huì)議組織管理規(guī)定第一條 總則為規(guī)范會(huì)議組織工作，提高會(huì)議效率，特制定本辦法。第二條 會(huì)議原則一、充分準(zhǔn)備原則。各級(jí)會(huì)議主持部門(mén)要事先確定會(huì)議議題并進(jìn)行充分的調(diào)研，事先準(zhǔn)備好參會(huì)人員名單及會(huì)議議程，將會(huì)議通知至少提前24小時(shí)發(fā)布以便參會(huì)人員作好準(zhǔn)備。二、精簡(jiǎn)實(shí)效原則。堅(jiān)持多開(kāi)小會(huì)，少開(kāi)大會(huì)；多開(kāi)專(zhuān)題會(huì)，少開(kāi)綜合會(huì)；多開(kāi)短會(huì)，少開(kāi)長(zhǎng)會(huì)；精減會(huì)議，節(jié)省時(shí)間，增強(qiáng)會(huì)議的針對(duì)性、實(shí)效性，提高會(huì)議質(zhì)量。三、集思廣益原則。鼓勵(lì)與會(huì)人員充分發(fā)表意見(jiàn)，暢所欲言，倡導(dǎo)民主會(huì)議。 四、貫徹落實(shí)原則。一經(jīng)會(huì)議研究討論，形成決議，務(wù)必按時(shí)、按質(zhì)、按量落實(shí)到位，以達(dá)到會(huì)議解決問(wèn)題、推動(dòng)工作之目的。第三條 會(huì)議種類(lèi)一、公司建立六種常規(guī)例會(huì)制度總經(jīng)理月度辦公例會(huì)經(jīng)營(yíng)工作月度例會(huì)（公司中層以上干部）部門(mén)周例會(huì) 項(xiàng)目（施工現(xiàn)場(chǎng)）周例會(huì)年中/年度工作計(jì)劃會(huì)全體員工大會(huì)二、公司設(shè)立的其他會(huì)議制度項(xiàng)目專(zhuān)題會(huì)議（含工程、開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售策劃等）研討會(huì)（含規(guī)劃、鑒定、評(píng)審、論證等）資金調(diào)度協(xié)調(diào)會(huì)其他臨時(shí)性會(huì)議第四條 會(huì)議承辦公司級(jí)會(huì)務(wù)工作主要由行政部承辦，其他部門(mén)主辦的會(huì)議，行政部予以協(xié)辦。第五條 會(huì)議準(zhǔn)備一、定期會(huì)議要明確參會(huì)人員和臨時(shí)列席人員。二、對(duì)不定期會(huì)議要事先做好充分準(zhǔn)備，包括：會(huì)議主題會(huì)議時(shí)間、參會(huì)人員、會(huì)議地點(diǎn)會(huì)議主持人、記錄人會(huì)議議程會(huì)議所需資料會(huì)議籌備工作上述工作由會(huì)議主持人列出計(jì)劃，相關(guān)部門(mén)配合完成。三、會(huì)議組織部門(mén)須在會(huì)議召開(kāi)前24小時(shí)以?xún)?nèi)發(fā)布會(huì)議通知。四、凡是需要總經(jīng)理、副總經(jīng)理參加的會(huì)議，宜提早48