【文章內(nèi)容簡介】 織、幼兒心理研究等保育教育方面取得突出成績的優(yōu)秀教師進行表彰。六、幼兒教師要使用普通話，書寫規(guī)范字，穿著整潔，儀表端莊，要密切與家長的溝通與合作。七、幼兒園必須健全教師業(yè)務(wù)檔案和教育管理檔案?？酆幼又行挠變簣@課堂教學(xué)管理制度1. 園長、保教主任負(fù)責(zé)課堂教學(xué)管理和評價工作。2. 教師在教學(xué)中要積極動用現(xiàn)代教育技術(shù)，采用靈活多樣的教學(xué)方法，有效利用幼兒園課程資源開展教學(xué)活動。3. 教師應(yīng)嚴(yán)格按照計劃組織教學(xué)，在課堂教學(xué)中要遵照園本課程方案實施教學(xué)。4. 以游戲為主要教學(xué)形式，充分調(diào)動幼兒學(xué)習(xí)積極性，發(fā)揮主動性。5. 教學(xué)應(yīng)面向集體注重個別差異，注意觀察幼兒表現(xiàn)，根據(jù)幼兒實際做相應(yīng)調(diào)整。6. 教師語言生動規(guī)范，富有感染力。課堂教學(xué)組織有序、手段合理、方法有效。7. 教具準(zhǔn)備恰當(dāng)、充足，能起到為教學(xué)服務(wù)作用。8. 教師教態(tài)親切，尊重幼兒，發(fā)揮教師的支持者、合作者、引導(dǎo)者作用。9. 將動與靜、室內(nèi)與室外、教師組織與幼兒自主活動等有機結(jié)合、交替進行。需在園外進行的教學(xué)，教師必須事先上報幼兒園并負(fù)責(zé)幼兒在活動中的安全。10. 保教主任組織教師定期開展教研活動，討論研究教學(xué)中存在問題，交流經(jīng)驗提高課堂教學(xué)機智?？酆幼又行挠變簣@教育教學(xué)制度一、教研組活動 1 、按班級組成教研組，每半月活動一次。 2 、活動內(nèi)容：（１）討論主題活動周期計劃，研究教育方法，集體備課，教材的重點、難點、關(guān)健，既獨立思考，又集思廣益；（２） 認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，積累資料；（３）組織教學(xué)觀摩，開展專題研究；（４） 有計劃地進行業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。二、教學(xué)制度 1 、教師要根據(jù)《綱要》、學(xué)期計劃、幼兒的水平進行備課，在個人備課的基礎(chǔ)上堅持集體備課，要求備實際、備目標(biāo)、備方法、備教材的重點和難點，備直觀教具。 2 、教師要提前一周備好下一周的課，堅持寫教案，堅持寫周逐日計劃，每月底前園領(lǐng)導(dǎo)抽查教案和周逐日計劃。 3 、根據(jù)幼兒的生理、心理特點和實際水平進行教學(xué)，做到面向全體幼兒又因材施教；充分發(fā)揮游戲的作用，把教學(xué)寓于游戲之中，讓幼兒輕松愉快地接受教育；教學(xué)內(nèi)容要注意思想性、科學(xué)性。 4 、教學(xué)方法要注意多樣性、靈活性、趣味性，讓幼兒多看、多想、多做，在活動中培養(yǎng)和發(fā)展幼兒的智力才能，促進不同水平幼兒的發(fā)展。 5 、每學(xué)期開展一次評比活動（期末）進行教學(xué)質(zhì)量的檢查，以達(dá)到取長補短，促進提高教學(xué)質(zhì)量之目的。三、聽課 園領(lǐng)導(dǎo)每周聽課不少于一節(jié)； 全園組織觀摩教學(xué)，每學(xué)期不少于一次；教研組內(nèi)組織互相聽課每月一次?？酆幼又行挠變簣@家長工作制度 為了提高幼兒教育的整體效能，促進幼兒全面發(fā)展，促進幼兒園、家庭、社會教育的一體化，使家長工作做到制度化、系統(tǒng)化，特制訂以下家長工作制度。 一、建立健全家長委員會。 ⒈家長委員會由各班一名家長代表組成，設(shè)正副主任各一名，家長委員會主任是幼兒園園務(wù)委員會成員之一。 ⒉每學(xué)期初召開家長委員會會議，商討幼兒園工作，制訂工作計劃，年末家長委員會向家長匯報總結(jié)家長工作。學(xué)年中根據(jù)幼兒園工作需要，委員會可隨時召開會議。 ⒊家長委員會應(yīng)通過各種形式聽取并及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議，并協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的經(jīng)驗。 二、做好家園聯(lián)系工作。 ⒈建立家訪制度。新生入園前家訪，以后每學(xué)期普訪一次，三天不來的幼兒電訪或家訪，對個別特殊幼兒或遇有問題應(yīng)隨時家訪，并做好記錄。 ⒉建立家園聯(lián)系手冊，每周向家長公布教育教學(xué)內(nèi)容，評定在幼兒園表現(xiàn)，期末對幼兒進行全面評估，寫出幼兒發(fā)展評估報告。平時利用家長接送幼兒時間，隨時做好家園聯(lián)系工作。 ⒊每星期開展一次家長咨詢活動，為家長解答有關(guān)幼兒教育問題，指導(dǎo)家長正確進行家庭教育。 ⒋每月末為園長接待日，并設(shè)立家長信箱，及時了解家長對幼兒園工作的要求和意見，隨時改進幼兒園工作。 三、成立家長學(xué)校，組織各種形式的家長活動。 ⒈每學(xué)期初召開一次家長會。 ⒉每學(xué)期開展一次家庭教育講座活動。 ⒊每學(xué)期開展一次家長觀摩或家長參與的半日活動。 ⒋每學(xué)期開展家園同樂活動，如慶祝節(jié)日、運動會、春秋游等。 ⒌每學(xué)年召開一次家庭教育經(jīng)驗交流會?？酆幼又行挠變簣@家長聯(lián)系制度１、采取多種形式同家長聯(lián)系（家庭訪問、個別談話、書面聯(lián)系、班家長會、全園家長會），指導(dǎo)家長正確了解幼兒園保育和教育的內(nèi)容、方法，每學(xué)期召開二次家長會，每月第一周星期三為家長開放日。 2 、成立家長委員會，幫助家長了解幼兒園的工作計劃和要求，協(xié)助幼兒園工作，及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議；協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的經(jīng)驗。 3 、建立“家長須知”、“家長園地”專欄。 4 、家長對工作人員有意見，可向園領(lǐng)導(dǎo)反映，不得在班上無理取鬧，否則后果自負(fù)。５、園長定期在幼兒園門口接送幼兒來園和離園，及時聽取家長意見和要求；６、保教人員定期有計劃有目的進行家訪，了解幼兒在家生活和行為習(xí)慣情況，并征求家長意見；７、園內(nèi)設(shè)立征求家意見的“意見箱”，隨時聽取家長要求和建議?？酆幼又行挠變簣@衛(wèi)生保健制度1 、幼兒入園應(yīng)進行全面體檢，體檢驗收合格，方能辦理入園手續(xù)。 2 、新調(diào)入的工作人員必須進行體檢，原工作人員定期體檢。 3 、每學(xué)期開始，結(jié)束要對幼兒進行身高、體重測查，每學(xué)年進行一次復(fù)檢。 4 、兒童或工作人員患有傳染病時應(yīng)立即進行隔離治療，所在環(huán)境、用具必須進行嚴(yán)格消毒，杜絕傳染病的蔓延。 ５、做好每日晨檢、午檢工作，并有記錄，保教人員應(yīng)注意現(xiàn)察兒童情緒，發(fā)現(xiàn)異常及時向領(lǐng)導(dǎo)反映處理，對體弱多病的兒童應(yīng)給予特殊照顧。 6 、全園工作人員應(yīng)以身作則，講究文明衛(wèi)生，飯前、便后洗手，保持全身整活，果皮紙屑丟箱，做幼兒表率。 7 、保健醫(yī)生定期做好預(yù)防接種。對保教人員及家長要進行保健知識宣傳和培訓(xùn)。 8 、兒童服藥應(yīng)有詳細(xì)記錄。 9 、兒童體溫達(dá) 38 ℃ 以下由本園進行護理， 38 ℃ 者酌情處理或通知家長處理，避免延誤。 １０、炊事員對兒童食具和餐具嚴(yán)格進行消毒，保健醫(yī)生要經(jīng)常對此進行檢查，認(rèn)定是否合格。 １１、保健工作必須貫穿于一日生活中?？酆幼又行挠變簣@會議學(xué)習(xí)制度1 、學(xué)習(xí)時間態(tài)度要端正，不遲到、早退、缺席，有事有病要請假，學(xué)習(xí)開會時要認(rèn)真聽，不開小會，不看與學(xué)習(xí)無關(guān)的報和書，不做私活，不帶孩子，要積極發(fā)言。 2 、每學(xué)期召開 ５一 6 次全園教職工會議。3 、每月召開一次園務(wù)會議，總結(jié)匯報本月工作，討論布置下月工作。4 、每學(xué)期召開二次家長會議、園家長會一次，班家長二次。 　5 、每兩周堅持政治學(xué)習(xí)一次（學(xué)習(xí)政治理論、時事政策）。 6 、教研組活動每月二次?？酆幼又行挠變簣@備課、聽課制度　 一、教師必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育綱要》，以《規(guī)程》和《綱要》為依據(jù)，研究制訂好各類教育教學(xué)計劃。 二、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論知識，不斷吸收新的信息，指導(dǎo)運用于備課。 三、深入鉆研教材，結(jié)合本班幼兒年齡特點和實際發(fā)展水平備好課，突出重點，突破難點。 四、按時按質(zhì)制訂好系列計劃，如：學(xué)期計劃、月計劃、周計劃、日計劃、課時計劃、游戲計劃 等，每周寫一篇以上的觀察筆記和教育筆記。每周星期五上午準(zhǔn)時將下周計劃和筆記交園領(lǐng)導(dǎo)審閱。 五、備課除做教案外，還必須制作教育活動所需的各種教具、學(xué)具，準(zhǔn)備提供各種玩具、材料。 六、堅持集體備課與個人備課相結(jié)合。 七、鼓勵改革、創(chuàng)新，每學(xué)期進行一次評比，對設(shè)計新穎、富有創(chuàng)造性的計劃、筆記、教案、教育活動設(shè)計等予以獎勵。 八、組織相互聽課、相互學(xué)習(xí)，取長補短，每學(xué)期組織相互聽課不少于２次，并認(rèn)真做好記錄和評議工作。 九、園長每學(xué)期必須有針對性地下班聽課２０次以上，保教主任下班聽課１０次以上，做好聽課記錄，及時進行評議，肯定成績，找出差距，提出建議和希望?？酆幼又行挠變簣@教研制度 一、成立教研組，訂立科研計劃，按照計劃定期開展教學(xué)研究活動。 二、每學(xué)期組織群眾性的教學(xué)觀摩和教學(xué)研究活動，鼓勵創(chuàng)新，觀摩后，組織討論、評議、評分，并作為教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容存檔。 三、定期進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常開展學(xué)術(shù)研究講座，定期組織教師、保育員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 四、每學(xué)期初各班要根據(jù)班上工作實際，寫出教學(xué)科研計劃及實施方案，期末寫出專題總結(jié)或經(jīng)驗論文等，在園內(nèi)進行交流、評比。 五、每學(xué)期期末，對各班進行教育質(zhì)量檢查和班級工作評估，開展評選優(yōu)秀班級活動。 六、積極參加各級教育領(lǐng)導(dǎo)部門組織的各種教研活動。 七、對生及市級、國家級刊物上發(fā)展或參加市以上交流的經(jīng)驗論文、實驗報告等，給予建立獎勵。 八、每年組織保教人員到其他幼兒園參觀學(xué)習(xí)一次，開闊視野、取長補短?？酆幼又行挠變簣@教職工培訓(xùn)制度 一、教職工要積極進行自我培訓(xùn)、自我提高，形成在某一方面的突出特長。鼓勵教職工利用業(yè)余時間進修或?qū)W習(xí)。 二、提倡互幫、互學(xué)，有經(jīng)驗的教職工要對青年教師進行傳、幫、帶。有計劃的對保教人員進行英語、音樂、舞蹈、美術(shù)等方面的培訓(xùn)。 三、堅持走出去和請進來的方針，每學(xué)期邀請專家或同行來園講學(xué)或交流。每學(xué)期組織一次外出參觀學(xué)習(xí)活動。并根據(jù)需要有計劃的派送教師外出學(xué)習(xí)。 四、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，有計劃的安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，使全體教職工不斷獲得新的信息，了解幼教發(fā)展動態(tài)。 五、每學(xué)期各部門進行一次崗位技能競賽，表揚先進，推廣經(jīng)驗。 扣河子中心幼兒園工作考核制度 一、建立教職工考核制度，對教職工從思想品德、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、和素質(zhì)等方面進行全面考核，將考核結(jié)果記錄在案，作為評定職稱、實施獎懲和工資評定的依據(jù)。 二、考核與評估相結(jié)合，日?？己伺c期末考核、年度考核相結(jié)合，個人自評與園內(nèi)評估相結(jié)合，確?？己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、客觀性、真實性。 三、考核采取定量與定性相結(jié)合的方法，教職工必須真實填寫考核表格，保證考核工作順利進行。 四、教職工必須自覺遵守幼兒園的考核評估，通過考核不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，促進工作質(zhì)量的提高。 扣河子中心幼兒園考勤制度一、 出勤與考勤 全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度，提前10分鐘到崗。 工作期間按時簽到，不遲到、不早退，不曠工。非園長同意，不得自行倒班、替班，在工作時間不得擅離崗。遲到或早退3次按事假一天論處，遲到或早退10分鐘內(nèi)罰款20元，超過10分鐘按事假半天論處。 每月由班主任記錄本班人員的考勤情況，25日向園長匯報，由園長統(tǒng)計。保教人員應(yīng)按教學(xué)安排日程表準(zhǔn)時出勤組織保教活動，并按規(guī)定參加教研組活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。教職工請事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假需事先提出申請，并填寫請假單，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，待本職工作妥善安排后方可離崗。當(dāng)班或值班時間，一律不接待親友，不接私事電話，不能因私事離開孩子。幼兒園安排的公出，到外地學(xué)習(xí)或函授進修等不扣發(fā)工資，按出勤對待。教職工家中建房（住房），可準(zhǔn)假3天，不扣工資。嚴(yán)格執(zhí)行考勤登記制度，由分管人負(fù)責(zé)全體教職工考勤，月底統(tǒng)計后交園長審批。二、 請假制度A、病假 請病假超出一周以上，必須有醫(yī)院休息證明診斷書，并及時報告園長，不準(zhǔn)作假，作弊。 教職工得急性病或疑難病癥的，有縣市級診斷書確診為不能從事自己的工作，需長期治療或休息的，根據(jù)有關(guān)文件，領(lǐng)導(dǎo)班子立會，酌情處理。 教職工有病當(dāng)天不能上班，須在上班前兩小時請假，上班后持醫(yī)院相關(guān)證明補辦手續(xù)。B、事假員工請事假，一律提前一天報請園長批準(zhǔn)，如遇特殊情況不能提前請假時，應(yīng)在當(dāng)天到崗前兩小時內(nèi)請示園長，獲得批準(zhǔn)后方可請假。C、婚假、產(chǎn)假、喪假 產(chǎn)假、人流，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。 如職工家屬生小孩，可準(zhǔn)假3天，不扣工資，如仍不能上班，從第四天起按事假處理?；榧伲话闾岢诩倨谵k理，確需在上班時間辦理的給7天假期，不扣工資。喪假，直系親屬或負(fù)責(zé)贍養(yǎng)的親屬的喪假，給4天假期，不扣工資，直系親屬（雙方祖父母、父母、己方兄弟姐妹）祭祀日給一天假。教職工雙方父母、配偶、子女因病住院需照顧，給3天假不扣工資。 準(zhǔn)假權(quán)限 事假在半日以內(nèi)，教職工向副園長請假開假條登記。超過半日以上的事假由園長批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后到副園長處開假條并登記。 幼兒園班子成員，請假時間無亂長短，均由園長批準(zhǔn)，副園長記載。四、 獎懲制度 幼兒園設(shè)滿勤獎，凡在一學(xué)年出滿勤的、超勤的，幼兒園給予適當(dāng)獎勵。 為鼓勵教職工工作積極性，對教職工因考勤扣發(fā)的工資，用于園內(nèi)獎勵。因病、事不能上班，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假的，每天分別扣全額日工資的40%和70%，曠工每天扣全額日工資。職工以病假為由仍從事社會活動按曠工論處，教職工每學(xué)年事假、病假累計超過十五天以上的職稱不評優(yōu)、不評模，當(dāng)年不享受幼兒園福利。幼兒園分配工作不服從，不執(zhí)行的，按曠工處理，扣發(fā)全部日工資，直至服從分配為止。五、假條的管理辦法及工資的扣發(fā)教職工的事假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假，一律填好假條。假條要寫清楚請假時間，請假人姓名，請假原因，準(zhǔn)假人，準(zhǔn)假時間等。凡請假職工，根據(jù)相應(yīng)準(zhǔn)假權(quán)利，持幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)假條到副園長處，并把假條轉(zhuǎn)交給副園長方為準(zhǔn)假，無假條的不認(rèn)可。保教處每周統(tǒng)計一次，根據(jù)有關(guān)條例在發(fā)工資時，經(jīng)園長審核批準(zhǔn)后交到財會室直接扣發(fā)工資。本制度從宣布之日起實施?？酆幼又行挠變簣@消毒標(biāo)準(zhǔn)消毒內(nèi)容　　　　 消毒時間　　　　 消毒方法　毛巾　　　　　 1次/日　　　　 1：250的84