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學習農行員工違反規(guī)章制度處理辦法心得體會(編輯修改稿)

2024-12-02 11:01 本頁面
 

【文章內容簡介】 格落實各項規(guī)章制度和崗位職責,決不能放棄制度來遷就客戶。 二、操作風險的人員因素 主要是指因銀行員工發(fā)生內部欺詐、失職違規(guī),以及因員工的知識、技能匱乏、核心員工流失、銀行違反用工法等造成損失或者不良影響而引起的風險。為此,要以深入學習《中國農業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》 和 《問責管理辦法》 為契機,不斷進行行之有效的教育和培訓。不僅要用規(guī)章制度約束員工,還要密切關注員工思想動態(tài),針對員工的思想實際狀況,有針對性地做好防范教育,像抓經營工作一樣常抓不懈,只有這樣才能
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