棧務(wù)工段各崗位工作職責(zé)及管理考核辦法(編輯修改稿)
2025-05-12 12:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 暖費用由公司承擔(dān)。單身民工可依據(jù)自身情況自愿登記入住，但必須遵守《民工宿舍管理制度》。如有違反的按《民工宿舍管理制度》進行考核。2為防止發(fā)生人身事故，無論輸送帶運行還是停止。均不準(zhǔn)在輸送帶上跨越、走動或睡覺， 違者罰款200元。2輸送設(shè)備運行過程中，出現(xiàn)堵袋時，要停機處理，禁止開機處理，違者罰款200元。2直裝汽車過程中，裝卸人員不許站在車的側(cè)旁，不許坐在汽車的欄桿上，不得站在升降皮帶下面或在正對升降皮帶作業(yè)，防止動車傷人，違者罰款100元。裝車過程中輸送、裝車設(shè)備發(fā)生故障，要立即停機處理，在沒有取得聯(lián)系不許擅自起動電器設(shè)備，違者罰款100200元。發(fā)生事故由責(zé)任人承擔(dān)。3裝車前，裝卸工應(yīng)檢查司機所持提貨單是否已加蓋付貨章，未蓋付貨章而擅自裝車的處罰當(dāng)事人100元/次。檢查提貨單中品種與準(zhǔn)備裝車的水泥品種、數(shù)量是否相符。發(fā)生錯裝事件罰當(dāng)事人200元/次，由此給公司經(jīng)濟、聲譽造成的影響，按公司相關(guān)制度進行處罰。3裝車后，由裝車責(zé)任人與保管員、司機確認(rèn)。裝車責(zé)任人和司機在票據(jù)背面簽字認(rèn)可。違者罰款100200元。3裝車過程中，要輕拿輕放，不得野蠻裝卸，對出現(xiàn)的破損包裝袋應(yīng)及時更換，嚴(yán)禁將破包水泥發(fā)運出廠。發(fā)現(xiàn)一次給予每袋罰款20元。班長占20﹪，組長占30﹪，裝車工占50﹪；3裝車完畢后，必須經(jīng)站臺保管員檢查所裝車輛水泥的品種、編號、數(shù)量是否正確后裝車人員方可離開，否則對該組每人罰款50元。3隨地大下便，發(fā)現(xiàn)一次罰款50100元。3勞動保護用品必須按要求佩戴，裝車作業(yè)不得穿大衣，凡不按要求佩戴勞動保護用品每次罰款50200元。3工段所有裝卸工嚴(yán)禁在站臺使用明火，確需使用的必須按照公司及工段相關(guān)制度進行使用，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。3遇到惡劣天氣情況時（雷雨或大雨天氣）棧務(wù)工段所有在崗員工必須無條件的進行水泥的防護和苫蓋。違者發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。3散裝裝完后必須清理頂部散灰及罐口積塊（不論積塊時間），清理車道上及車道旁的散灰。嚴(yán)禁自行車、摩托車亂停放，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款30元。41．當(dāng)班必須隨時清理積料，交班前將衛(wèi)生清掃干凈，如衛(wèi)生不合格，罰責(zé)任人100200元。42。破損袋必須按報表當(dāng)班上午送交，晚交，每袋罰款1元，少交每袋罰款20元。發(fā)現(xiàn)不是當(dāng)天的袋子（除落地水泥外），每條罰款20元；43．嚴(yán)格按照公司規(guī)定裝車，超載不得簽票和裝車，在沒有確認(rèn)裝車完畢，不得提前輸入MIS系統(tǒng)，否則一次罰款100200元。，嚴(yán)禁在吊車臂下和懸空的水泥袋下作業(yè)，發(fā)現(xiàn)一次給與罰款50100元；交接班操作規(guī)程（一）接班人員提前15分鐘（特殊情況除外，但要保證交接班時間）到達崗位，穿戴好必需的勞動保護用品，作好交接班準(zhǔn)備工作，未按時到者，視為遲到。（二）交接班人員由雙方運行班長（或主巡檢）組織召開班前會，交班人員如實向接班人員說明本班設(shè)備運行情況及處理結(jié)果等注意事項，接班人員認(rèn)真聽取并核實記錄。不能組織召開班前會的按50元/次分別對交接班運行班長進行處罰；不參加班前會的員工按20元/次進行處罰。（三）接班人員必須穿戴好必需的勞動保護用品，才可對設(shè)備進行巡檢，核實交班記錄，發(fā)現(xiàn)問題與交班人員協(xié)商處理。未穿戴勞動保護用品進行交接班，對雙方運行班長各以20元/人進行處罰；運行班長本人未穿戴勞動保護用品以50元/次進行處罰。（四）遇到下列情況接班班長有權(quán)不接班：（1）交班過程中發(fā)生事故，暫停交接班手續(xù)，由交接雙方共同處理，待事故處理完畢后，再繼續(xù)辦理交接班手續(xù)；（2）接班人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備運行不正常或設(shè)備存在重大缺陷時；（3）交班衛(wèi)生不合格時；（除特殊情況）（4）崗位接班人員沒到而無人替班時；（5）設(shè)備防護裝置或安全消防設(shè)施損壞、存在安全隱患時；（6）設(shè)備檢修沒有按《安全消防生產(chǎn)管理規(guī)程》辦理檢修工作票或安全設(shè)施、防護措施不到位； （7）如存在以上原因接班班長必須向本工段段長匯報。出現(xiàn)以上情況，接班人員未向工段長匯報進行接班，所發(fā)生的問題由接班人員承擔(dān)責(zé)任；接班人員未向工段長匯報進行接班，當(dāng)出現(xiàn)（4）、（5）、（6）條時，除承擔(dān)責(zé)任外，對接班運行班長處以50元/次罰款。（五）接班人員按時到達后，發(fā)現(xiàn)交班者已經(jīng)離崗，應(yīng)立即報告工段，聽取指示，因未辦理交接手續(xù)而造成事故時，交班人員承擔(dān)全部責(zé)任。交班人員未辦理交接班手續(xù)離崗，對交班運行班長處以50元/人次罰款，并由交班人員承擔(dān)由此造成的全部責(zé)任。（六）在接班人員未到崗位、未辦理完交接班手續(xù)之前，交班人員不得擅自離崗；如到接班時間而接班人員未到崗位，交班人員應(yīng)及時向工段領(lǐng)導(dǎo)匯報，不得連班，由工段安排頂替人員，直到接班人員到崗，辦理好交接班手續(xù)，方可離崗。交班人員擅自離崗，對運行班長及離崗人員各處以50元/次罰款；接班人員未按時到崗，按公司勞動紀(jì)律進行處罰。（七）任何人不得帶酒上崗，如發(fā)現(xiàn)接班者喝酒，應(yīng)拒絕交班，交接班值長應(yīng)勸說其不得上崗，勸阻不聽可通知保安人員強制其離崗，并及時向有關(guān)人員匯報，以妥善解決。出現(xiàn)帶酒上崗現(xiàn)象，對交接班運行班長各處以200元/次罰款，對帶酒上崗本人處以200元/次罰款。（八）交接班人員應(yīng)作到交接無誤，清楚明確。若因交接班內(nèi)容不清、相互推委而釀成事故，其直接責(zé)任由交接班雙方人員共同承擔(dān)；若因交班人員隱瞞事實而接班人員沒有查出造成的事故由交班人員負(fù)責(zé)。（九）值班人員按時認(rèn)真執(zhí)行交接手續(xù)，作到交接兩清，正式辦理交接手續(xù)后，方可下班或履行值班職責(zé)。（十）交班前，交班人員應(yīng)做以下工
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