文秘資料：淺談中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定(編輯修改稿)
2025-05-12 12:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 強(qiáng)日常管理監(jiān)督 國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。然而,一段時(shí)期以來,中央企業(yè)不同程度地存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問題,少數(shù)企業(yè)甚至亂象叢生,致使部分國(guó)有資產(chǎn)流失。如何夯實(shí)黨在國(guó)有企業(yè)的執(zhí)政根基、確保國(guó)有企業(yè)保值增值? 《規(guī)定》對(duì)中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出了更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求?！兑?guī)定》將“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的20字要求寫進(jìn)總則第一條,強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)人員必須旗幟鮮明講政治,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策?！啊兑?guī)定》將20字要求全面細(xì)化,為中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理樹立了對(duì)標(biāo)的基準(zhǔn)。”宋志平表示。 嚴(yán)管就是厚愛。針對(duì)一段時(shí)間以來中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理上存在的寬松軟問題,《規(guī)定》提出完善中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理監(jiān)督體系,進(jìn)一步明確了各管理監(jiān)督主體的基本要求。同時(shí),強(qiáng)調(diào)上級(jí)黨組織及其組織部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要全方位、多角度、近距離了解識(shí)別中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員,加強(qiáng)日常管理監(jiān)督,把管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律統(tǒng)一起來,做到真管真嚴(yán)
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